[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199--":3,"related-articles-undefined-undefined-b18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17-true":32},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":23,"website":24,"orgId":25,"branches":26,"description":30,"quoteReason":31},"714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199","PRESSRELEASE","Mediaan salaris in mkb stijgt naar € 3.474, grootste groei bij scheepvaart en apotheken","2025-09-30T07:30:00.440+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fbb55d3d8-baf2-43ed-b58f-864366d4978f.jpg","Economie","Van Spaendonck",false,"\u003Cp>\u003Cp>Het mediaan bruto maandloon in Nederland – het bedrag waarbij de helft van alle werknemers meer verdient en de andere helft minder – is in het derde kwartaal van 2025 gestegen naar € 3.474. Dat is 1,1 procent meer dan in het tweede kwartaal en 5,1 procent hoger dan een jaar geleden. Achter deze stijgingen gaan grote verschillen per cao schuil: vooral binnenschippers (+12,6 procent) en apothekersassistenten (+8 procent) kregen er flink bij.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat blijkt uit de nieuwste Loonindex van Van Spaendonck, gebaseerd op meer dan 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken per maand van 145.000 Nederlandse bedrijven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Scheepvaart noteert grootste loonsprong\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De maritieme sector springt eruit. Binnenschippers (+12,6 procent) en zeevarenden (+8,3 procent) domineren de lijst van grootste loonstijgers. Ook in de zorg zijn opvallende bewegingen zichtbaar. Apothekersassistenten zagen hun lonen met 8 procent stijgen naar een mediaan van € 3.853,73.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\"De cijfers laten zien dat de algemene loonontwikkeling beperkt kan lijken, terwijl er binnen specifieke cao’s juist flinke beweging zit,\" zegt Jade Karthaus van Van Spaendonck.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Minimumloon verliest terrein op middeninkomens\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Hoewel het minimumloon in juli met 2,4 procent steeg naar € 2.506, blijft het iets achter bij de algemene loonontwikkeling. Op jaarbasis steeg het minimumloon met 4,9 procent, terwijl het mediaan loon met 5,1 procent omhoog ging.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tegelijkertijd neemt het aandeel werknemers met minimumloon in sommige cao’s af. In de horeca had 37,7 procent van de werknemers in 2024 een minimumloon, dit daalde naar 31,7 procent in 2025. Daarmee is het percentage overigens nog steeds een stuk hoger dan in 2022, voordat de minimumlonen zo stevig toenamen in 2023 en 2024.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\"Dit laat zien dat er weer wat meer beweging zit in de lonen aan de onderkant van de salarishuizen,\" aldus Karthaus.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Groningen en Almere koploper in loonstijging, Utrecht blijft het meest verdienen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Groningen en Almere noteerden de sterkste loongroei in een kwartaal: +2,3 procent. Eindhoven blijft achter met 0,55 procent groei.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Kijkend naar absolute bedragen, blijft de Randstad onbetwist koploper. Utrecht (€ 3.976), Amsterdam (€ 3.966) en Den Haag (€ 3.863) kennen de hoogste mediaan lonen. Het verschil tussen Utrecht en Groningen loopt op tot meer dan € 400 per maand.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Cao-lonen stijgen harder dan vrije markt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werknemers met een cao zagen hun loon in het afgelopen jaar met 5,5 procent stijgen, terwijl niet-cao werknemers 4 procent erbij kregen. Het verschil in absolute bedragen is daarmee iets kleiner maar nog steeds fors: niet-cao werknemers verdienen nog altijd 15,8 procent meer (€ 3.900 tegenover € 3.367).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jongeren stijgen het snelst, veertigers verdienen het meest\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jongeren tussen 18 en 22 jaar zagen hun lonen in één kwartaal het hardst groeien (+1,5 procent), maar verdienen met € 2.577 nog altijd het minst. Werknemers tussen 43 en 47 jaar hebben het hoogste mediaan salaris: € 3.861.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat betekent dit voor mkb-ondernemers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\"Deze cijfers onderstrepen dat de arbeidsmarkt volop in beweging blijft en er niet sprake is van een éénduidig beeld,\" zegt Karthaus. \"Voor mkb-ondernemers is het belangrijk om niet alleen naar de algemene trends te kijken, maar vooral ook naar de ontwikkelingen binnen hun eigen sector en regio.\"\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over de Loonindex\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>van Van Spaendonck\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Van Spaendonck publiceert elk kwartaal de Loonindex. Voor deze Loonindex zijn 1,2 miljoen verloningen per maand geanalyseerd, afkomstig van Loket.nl. Het gaat hierbij om daadwerkelijk uitbetaalde lonen tot en met september 2025.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199\u002FQ32025medewerkersminimumloon.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199\u002FQ32025mediaansalarisbinnenbuitencao.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199\u002FQ32025mediaansalarispergemeente.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199\u002FQ32025mediaansalarisperleeftijd.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199\u002FQ32025salarisnederlandsemkb.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199\u002FQ32025salarisontwikkelingperkwartaar.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199\u002FQ32025top10caos.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199\u002FQ32025top10functies.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>",[14,15,16,17,18,19,20,21,22],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fe1c7yyVqvAXaCEoz4OaAPOPYmxxOUhsIcj0-yPv6VuFa2bfzxTvf3EvVc2B6TG6_F2cqNPFmBSp5lBNG08oC4C-Bo7SCJCT0Eg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F93MPSjKPocid6pKqwjiE6nrJYR3GEbUH7uhm-tNz74pzRurr0ntIW6LeNajH5A1vilEVx_F2uGOlSRJQRi0V9z_ybnjexFutTA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fb3yALHuo3OC_lJsjI_1O4p1ou5pGCaTbF_70CnN8OQO7YKZ5CANMoMwv6t8b7YQkoCeOMx6hvwcuNm9i-YjEQd1zp643lAfg99Y","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcRd7lEt6HAqzhwO6JaZBp-cup5caSEP_cZHkmArDIjeXvXf3v8MZ_q8gCDinAUOCYXVqrcbijY9R-nEbJ4AeYsk-GFoNXLW6NA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FrZt6rs736ECX5UrMGx8JtM4GJ8zDJWEL-h-mm7E4S51npOcplCZj7P9uNzbFfFNjepkASUK63wZiLfRWttI-YpHjFVBYYyJ3","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTV9ikTfhzNueI-3iW4AS3xei2PpGGvWdetwWVdv1Sxt2MldDKI8wQIyPeIG02ttAkD41JuwL7Z8XjPY5xsTaX5azeKc9WPjrgQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fgjpf-rON9G2KMyy7NEw0xnqVhHLisPNh3QuLAG4r0ydi2GrGRObSB-92SLosMPw_nw1TfEdawDWLWJQi_CrwgYCUWK-kZfBhtGU","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FNu8U36BJd3B6VbHWte_nc6WOBQTl9nUCbMCp2unZOOB9OZyfVLc_p8I9vpIXzL3_w_TKc0VgZcsyag-xjPCrwAxmi6234PWT","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F714589cb-5ef2-4395-82a3-e2ff93d79199\u002FLoonindexQ32025VanSpaendonck.pdf","Tilburg","https:\u002F\u002Fwww.vanspaendonck.nl\u002F","b18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17",[27],{"id":28,"title":29},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Het mediaan bruto maandloon in Nederland – het bedrag waarbij de helft van alle werknemers meer verdient en de andere helft minder – is in het derde kwartaal va","",[33,46,53,63,72,79,88,98,105,114],{"id":34,"title":35,"pubDate":36,"logoUrl":37,"thirdParty":11,"imageUrls":38,"orgId":25,"branches":41,"description":45},"fa39a456-2c93-4d46-81af-144b34d7f445","Mediaan salaris ligt 38% boven minimumloon in mkb, in 2018 was dit nog 65% ","2026-10-01T07:00:00.032+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F33ecb450-fb2f-4811-a847-d9c92c21e67b.jpg",[39,39,40],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fp36cgiXE6K9AeyuZ1mjeSuXScEqY0YTmoWIY4FKZpLv3cPoRwRS11Dhk04nVYCtUp5OaJc8NGV1sL9fLjWqV8pnlwtwr3KHJ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ffa39a456-2c93-4d46-81af-144b34d7f445\u002FLoonindexQ32026v2c.pdf",[42],{"id":43,"title":44},"26100","Economie en geld","Het mediaan salaris in het mkb is in het derde kwartaal van 2026 met 0,50% gestegen naar € 3.608 per maand. Dat is € 18 meer dan in het tweede kwartaal. Het min",{"id":47,"title":48,"pubDate":49,"logoUrl":37,"thirdParty":11,"orgId":25,"branches":50,"description":52},"3bbd8cf3-8934-48fb-bc5c-3b8476663c22","Gecorrigeerde loonkloof in mkb stijgt naar 1,4%, bij directies loopt verschil op tot 21,5%","2026-09-24T07:00:00.031+02:00",[51],{"id":28,"title":29},"Zes op de tien werkgevers gebruiken helemaal geen salarisschalen De gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb bedraagt 1,4%. In maart van dit ",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":57,"thirdParty":11,"imageUrls":58,"orgId":25,"branches":60,"description":62},"16f4ee1a-3abc-4275-b1c7-de2eaefe1f9e","Loket brengt HR van morgen dichterbij met spraakgestuurde HR-buddy ","2026-09-08T07:00:00.029+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fcef1f5e9-f9b7-471d-81fc-e104dbb2d8e1.jpg",[59,59],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsP14L8vTBp_F7cCaXNEh2sA3rFv8ngmoftgYNtFKZwVpmR_tCl93BUkSB45GAB6mfxoLyDbPvJ-TNJcPrIrDbsc_musobUsMrw",[61],{"id":28,"title":29},"HR-buddy geeft medewerkers meer regie en maakt goed werkgeverschap toegankelijker voor het mkb . Goed werkgeverschap bereikbaar maken voor het mkb. Vanuit die m",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":37,"thirdParty":11,"imageUrls":67,"orgId":25,"branches":69,"description":71},"1c0763d5-645e-4a7f-8775-0bb02ae8d483","‘Een lul verdient meer.’ Maar wat moet je daar als ondernemer mee?","2026-09-07T07:00:00.038+02:00",[68,68],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcX1mprZxFXMYVpb5n4ovKM6YpiuZtZ-cdrNY6im_INEROReKI6gAquXQNQI4qQsfDhG3cpftN0u5UnnIRJZHFKXYbUZMu_8y",[70],{"id":28,"title":29},"Van Spaendonck zet mkb-ondernemers op scherp voor nieuwe regels rond loontransparantie Een lul verdient meer.’ Wie deze week over de A4 bij Schiphol of de A2 bi",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":37,"thirdParty":11,"orgId":25,"branches":76,"description":78},"13cdf9a5-4996-4ca7-87f4-ac3dc66f430d","Pendelen loont, maar vooral tot 60 kilometer","2026-08-20T07:00:00.047+02:00",[77],{"id":28,"title":29},"Mkb-werknemers die buiten hun eigen provincie werken verdienen gemiddeld 17,7 procent meer Verder reizen naar het werk kan financieel aantrekkelijk zijn, maar d",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":37,"thirdParty":11,"imageUrls":83,"orgId":25,"branches":85,"description":87},"df0e04ae-8da3-4b2d-9a76-4a83a1935ed7","Van Spaendonck benoemt directeur Ondernemerschap","2026-08-11T07:00:00.037+02:00",[84,84],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FlREhs5qkNixZO7E-9ulQD-wuMUoYT8l7Fom59EiBU0sjWmEARXNFNjVqvmkpkWuEnU8ldXlIsPjFniwafQE_0Sm-TSDAPNwROg",[86],{"id":28,"title":29},"Per 1 augustus 2026 is Natascha van den Ende gestart als directeur Van Spaendonck Ondernemerschap. Met deze nieuwe rol onderstreept Van Spaendonck haar ambitie ",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":92,"thirdParty":11,"imageUrls":93,"orgId":25,"branches":95,"description":97},"76b7db48-4f86-42e6-a0d1-a57f22eb4245","Wissenraet Van Spaendonck benoemt nieuwe directeur ","2026-07-20T07:00:00.041+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ff6839e5b-13c8-4cd0-bc21-e20e623aa5d9.jpg",[94,94],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDFLuVPLu4lD0lttaf8kJDFRIzBiSqmXE71oDlx5Soz4ERUhyaGKBhY-NYyLu91-jqgwitFL82sTkEXykXZLLmspN_DbZmC6U",[96],{"id":28,"title":29},"Per 1 augustus 2026 start Charlotte Vromans als directeur van Wissenraet Van Spaendonck. Met haar ruime ervaring op het gebied van strategie, verenigingsmanagem",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":37,"thirdParty":11,"orgId":25,"branches":102,"description":104},"92cdd57a-91ec-44f1-8606-6fbd1e8e1538","Afname zzp’ers gaat in verschillende sectoren samen met sterke personeelsgroei","2026-07-16T07:00:00.038+02:00",[103],{"id":28,"title":29},"Verschuivingen vooral zichtbaar in bouw, zorg en zakelijke dienstverlening In verschillende sectoren gaat een sterke afname van het aantal actieve zzp’ers samen",{"id":106,"title":107,"pubDate":108,"logoUrl":37,"thirdParty":11,"imageUrls":109,"orgId":25,"branches":111,"description":113},"f0ce7f50-2f1d-4613-875f-47d61576d48a","'Loonstijging en inflatie dichter bij elkaar dan maatschappelijk debat doet vermoeden'","2026-07-02T11:53:50.992+02:00",[110],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ff0ce7f50-2f1d-4613-875f-47d61576d48a\u002FLoonindexQ22026def.pdf",[112],{"id":28,"title":29},"De verwachte inflatie laat zien dat de prijsdruk nog steeds voelbaar is, ook al ligt de inflatie lager dan in eerdere piekperiodes. In de maatschappij leeft vaa",{"id":115,"title":116,"pubDate":117,"logoUrl":37,"thirdParty":11,"imageUrls":118,"orgId":25,"branches":126,"description":128},"ccba77cd-5086-4b37-b627-d5d3908a62f3","Lonen stijgen in Q2 verder, maar kwartaalgroei blijft beperkt","2026-06-30T07:00:00.041+02:00",[119,120,121,122,123,124,120,121,122,123,124,125],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzLlxcK9B54TbBvNcAdhr6MLvAAbKrfNvkNoJMx_UIyozYk-Aa_0uL5yzN4dbPSdsL3SVqzSOZb47fz83s9yTiPabz_SNz5KoEUE","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWUaCYEKb4RH8CRWTkkUy4Jg46VO17BowsWosr7ih1kCVTArGASLUFBGXJf8CsX-Tw6NSL-VqCM80fH0IF8m10ytNexT23NHr8A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fx6AQQ2NN90hX4JGkXxFc_t15n8m8WB0R-DOlf_vpHnDr7LGq8SiQvmLa3-B7Xt8jgnF-HtdgUXFSzL0mtSv1QNLpLjpBAEnz","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUna1s6FKVQtPOkNPTscm4gycFAdBch2qFgoZNqSUfOY-AYnRvQAy5gpClJitOMcB0FiD5u6weGmfB9xjN6_Fpj2eF2sy05-SRCQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQfO8nzpc8JB1niFdziF9fT5m0yLM72I2PX-BeVmT7Kv3B3dZy4VFfm4wiOhNM0671OR84TY8gJaiTSke6jCIcinYxD7BU-hQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FE5N6_RejVjfhxRwIQygnrfAyW__dGN4Fa_FHL5cPvggi3hhl3FeCUUZorz_OxHK8AC4r9KkupwLShcPZJPdVeLesjvGeOXZ9","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fccba77cd-5086-4b37-b627-d5d3908a62f3\u002FLoonindexQ22026def.pdf",[127],{"id":28,"title":29},"Het mediane maandloon kwam in het tweede kwartaal van 2026 uit op €3.605. Dat is 0,13% hoger dan in het eerste kwartaal. Sinds 2018 steeg het mediane loon volge"]