[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-73a410ac-1569-4f4c-93fc-67dd876f0007--":3,"related-articles-undefined-undefined-5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":8},"73a410ac-1569-4f4c-93fc-67dd876f0007","PRESSRELEASE","Stress onder finance professionals: handmatige administratie staat bedrijfsgroei in de weg","2024-04-24T09:05:01.867+02:00","","Crisp PR en Communicatie",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Onderzoek Tipalti: drie op vijf finance professionals overwegen baan op te zeggen vanwege stress door repetitieve handmatige werkzaamheden\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Amsterdam, 24 april 2024 – Ruim vier op de vijf finance professionals geeft aan dat een verouderde werkwijze de groeiplannen van hun organisatie het komende jaar in de weg staat. Dat blijkt uit onderzoek van \u003C\u002Fstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftipalti.com\u002Fen-eu\u002F\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Tipalti\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>, het zakelijke automatiseringsplatform voor betalingen, onder 600 leidinggevenden van financiële afdelingen van internationale snelgroeiende bedrijven. Driekwart van de ondervraagden uit de Benelux vindt crediteurenadministratie het meest tijdrovende handmatige proces.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Volgens 83 procent van finance professionals in de Benelux geeft inefficiëntie van de crediteurenadministratie en de afhankelijkheid van handmatige processen hen het gevoel dat de financiële afdeling de rest van het bedrijf niet kan bijhouden. Minder middelen en tijd, gecombineerd met een toenemend aantal facturen dat moet worden verwerkt, heeft als resultaat dat inefficiënties voor irritaties zorgen. Bijna drie op de vier financiële medewerkers in de Benelux zegt dat de hoeveelheid tijd die ze besteden aan handmatige gegevensinvoer het afgelopen jaar is toegenomen. Het verwerken van een enkele leveranciersfactuur duurt volgens hen nu gemiddeld maar liefst 66 minuten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor het onderzoek, uitgevoerd door Insight Avenue in opdracht van Tipalti, werden 600 CFO’s of finance professionals op beslissingsniveau ondervraagd. Zij zijn allen werkzaam bij snelgroeiende bedrijven (meer dan 20% verwachte omzetgroei in de komende twaalf maanden) met 50 tot 1.000 werknemers. Aan het onderzoek deden 100 finance professionals uit de Benelux mee, de rest was afkomstig uit het VK en de VS.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Handmatige processen staan groei in de weg\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In een uitdagende macro-economische omgeving is inzicht in de financiën essentieel. Van alle ondervraagden erkent 78 procent dat groei in de huidige economie alleen mogelijk is als in de gehele organisatie op kosten kan worden bespaard. Een inefficiënt financieel team heeft daarom gevolgen voor de rest van het bedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De belangrijkste reden waarom inefficiënte financiële processen niet langer kunnen worden genegeerd is volgens de finance professionals financiële onzekerheid en de noodzaak om hogere kosten door inflatie te compenseren (44%). Andere belangrijke argumenten zijn de toenemende complexiteit van de organisatie (42%) en kritiek of druk om te transformeren vanuit andere delen van het bedrijf (39%) opgegeven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“CFO’s weten dat inefficiënte handmatige processen hen in de weg staan om in de huidige macro-economische omstandigheden groei te realiseren,” \u003C\u002Fem>zegt Rob Israch, President van Tipalti. \u003Cem>“Hierdoor ontbreekt het inzicht en de controle die nodig is om de strategie van de organisatie te bepalen. Bedrijven moeten nu meer dan ooit onderzoeken waar ze efficiëntiewinst kunnen boeken om hun maximale groeipotentieel te benutten.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Stress en een hoog personeelsverloop\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een inefficiënte crediteurenadministratie zorgt bovendien voor toenemende ontevredenheid onder medewerkers op de financiële afdeling. Meer dan de helft (59%) van de finance professionals heeft overwogen hun baan op te zeggen vanwege stress door de vele repetitieve handmatige werkzaamheden. Zo’n 83 procent koppelt de inefficiëntie van crediteurenadministratie aan een toegenomen personeelsverloop en 77 procent aan ontevredenheid of een laag moreel onder werknemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een krappe arbeidsmarkt kunnen bedrijven zich niet voor deze problemen verbergen. Het heeft namelijk ook een negatief effect op het aantrekken van talent. Volgens 84 procent draagt de inefficiëntie en de voortdurende afhankelijkheid van handmatige processen bij aan de uitdaging van het aantrekken van financieel talent.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>—EINDE BERICHT—\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beeldbank Tipalti: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdrive.google.com\u002Fdrive\u002Ffolders\u002F1xOmf5879JTkcBT1kURIU8Y84z5tNV6rq\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fdrive.google.com\u002Fdrive\u002Ffolders\u002F1xOmf5879JTkcBT1kURIU8Y84z5tNV6rq\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor meer informatie, neem contact op met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Chris Peters, Crisp PR & Communicatie\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:chris@crisppr.nl\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">chris@crisppr.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>06 39 411 265\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Tipalti\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tipalti komt van de Hebreeuwse uitdrukking voor ‘We hebben het afgehandeld’. Tipalti is een wereldwijd bedrijf voor financiële automatisering en helpt financiële teams de bedrijfsgroei te stimuleren door crediteuren, massabetalingen, inkoop en personeelsdeclaraties te automatiseren en te stroomlijnen in één online suite. Tipalti haalt de complexiteit, kosten en risico’s uit tijdrovende financiële workflows, waardoor financiële teams gemakkelijk kunnen samenwerken met werknemers en leveranciers. Tipalti werkt samen met vooraanstaande banken en financiële instellingen zoals Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan en Visa, waardoor mondiale bedrijven op efficiënte en veilige wijze miljoenen leveranciers in 196 landen, 120 valuta’s en met 6 betaalmethoden kunnen betalen. Meer dan 4.000 groeigerichte bedrijven wereldwijd gebruiken Tipalti’s softwarepakket om hun handmatige financiële werklast met 80% te verminderen en bijna 25% te versnellen, terwijl ze tegelijkertijd de financiële controle en controle over uitgaven optimaliseren. Ga voor meer informatie naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftipalti.com\u002Fen-eu\u002F\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">tipalti.com\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56\u002F73a410ac-1569-4f4c-93fc-67dd876f0007\u002FTipalti01.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FE-DWeN93gAawJqSG3naxUvbwNJJ96krovr_ALBXdVedyz7_SpZdMyS4E4yBVPm3wA4QCi_FeFPjfUse7BCK6pEJf2Xt27YUT8A","Amsterdam","https:\u002F\u002Ftipalti.com\u002Fen-eu\u002F","5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56",[18],{"id":19,"title":20},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Onderzoek Tipalti: drie op vijf finance professionals overwegen baan op te zeggen vanwege stress door repetitieve handmatige werkzaamheden Amsterdam, 24 april 2",[23,35,44,51,58,69,80,89,102,111],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":27,"thirdParty":10,"imageUrls":28,"orgId":16,"branches":30,"description":34},"1eb10526-281a-48f2-be7d-aa5449c78caf","Twee op de drie horecamedewerkers verbrandt door de zon tijdens werk","2026-05-26T09:10:55.267+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56\u002Fff824106-c7b3-4e05-9f88-6043bc5fa324.jpg",[29,29],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F2aCs0AoCtae1h3bORetcJOhC-D1l5Oa8XHl0dppzQulH_zxH291mNG4HUmIPbXXd4fU-V3EECBw7qW7Cwbf5s80e0_oqQVqTcQ",[31],{"id":32,"title":33},"38100","Algemeen nieuws","Onderzoek Nationaal Huidfonds: slechts 15% van de buitenwerkers smeert zich meerdere keren per werkdag in Haarlem, 26 mei 2026 – Tweederde van de Nederlandse ho",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":27,"thirdParty":10,"imageUrls":39,"orgId":16,"branches":41,"description":43},"1e966196-86a2-4c12-8d78-a1e577135390","Meer dan de helft van de Nederlanders verbrand door de zon afgelopen zomer","2026-05-01T08:47:10.526+02:00",[40,40],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7QyoLyLMSX8FgulQN5izV1CLGLtmYGrd_mAzOtRNmPcz3wezasFhEYWfp4Q4b5v3pcfGU-6jDYCLpT1PtQyLkUxM3bA35vpH6A",[42],{"id":32,"title":33},"Mei is internationale huidkankermaand Minder mensen zeggen verbrand te zijn in 2025 dan in 2024 Haarlem, 1 mei – Meer dan de helft (56%) van de Nederlanders zeg",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":48,"description":50},"2677a205-6479-493e-996f-2035a20fbc1a","Willem Voorhoeve gaat aan de slag bij Blaudruck","2026-02-24T09:01:15.885+01:00",[49],{"id":19,"title":20},"Amsterdam, 24 februari 2025 – Willem Voorhoeve sluit zich aan bij Blaudruck als PR- en Communicatiespecialist. Met zijn reeds opgedane ervaring in het uitvoeren",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":55,"description":57},"abf347d2-2a0d-433f-91af-47bbec91a20a","Slechte werkcultuur voornaamste reden voor Nederlanders om nieuwe baan te zoeken","2026-02-17T09:13:05.897+01:00",[56],{"id":19,"title":20},"Onderzoek Tellent: twee op de vijf medewerkers krijgt stress van bedrijfscultuur Amsterdam, 17 februari – Een ongezonde werkcultuur is de belangrijkste reden vo",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":62,"orgId":16,"branches":64,"description":68},"d5fdf548-eddb-4c32-8d5a-7e043d4caf56","Crisp PR heet nu Blaudruck en maakt van verdiende aandacht het vertrekpunt voor campagnes","2026-02-09T09:06:02.948+01:00",[63],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Ftsf_l0FDGkS5f1MPKZqwo0CQHb6XFzVmuG4gAGNg7jtnGuWWpNkbBzRRrNpASdXHl9EM4KYNTuPrRvUdG4E36s_3n6-h48EWOg",[65],{"id":66,"title":67},"11000","Pr, marketing, communicatie en sales","Amsterdam, 9 februari 2025 – Crisp PR & Communicatie gaat verder onder de naam Blaudruck. Na zes jaar intensieve betrokkenheid als freelancers bij de positioner",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":73,"orgId":16,"branches":77,"description":79},"dc57d75a-48ab-4707-9f56-b238632f1ce1","The Sharing Group en WePositive bundelen krachten om nieuwbouw weer mogelijk te maken","2026-02-04T09:00:00.031+01:00",[74,75,76],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fz8OQDIwB7K1xbBw2peCkSigw1SgKafgHcGdAp1IcTRcnVPUEqC3Zy-gIwKfYfZlzoJZL4Mk7gQk57BknTEPl7fQpdHAEA4dONQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyCE_wZovRelhU5SQGFW6s_OQEiSP02flZQeGZb34V6PF5BllhVHz5BM30lE__s_eTkkrmojTsNxD5ZaOuvBZOFwq7xCcrnGGKcI","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FdJkQbpsEoOZzSY364xRimC76gMZD-cJPLRaAO3vENveWiaZSrjIQcEpR1QYOcURUtP3akUxoRX1cvjzyctnqYDxNA4TKgJxi",[78],{"id":19,"title":20},"The Sharing Group en WePositive bundelen krachten om met lokale energiehubs nieuwbouw weer mogelijk te maken Amsterdam, 4 februari 2026 – The Sharing Group, de ",{"id":81,"title":82,"pubDate":83,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":84,"orgId":16,"branches":86,"description":88},"8958b0d2-1aec-4d74-8f14-79eddd6cea5b","The Sharing Group breidt energieportfolio uit met Green Grid Solutions","2026-01-26T09:00:00.035+01:00",[85],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDYsqyOxZmU56tQtzpqjYxWW40tCSl1x-VHOvn2r8ClmUVknVxiL0m9mLLYQ-Tkdikqs222fKWxiUHBvxSdvgpvseTfE3Fcm2",[87],{"id":19,"title":20},"The Sharing Group breidt energieportfolio uit met Green Grid Solutions om ambitieuze energieprojecten te realiseren Amsterdam, 26 januari 2026 – The Sharing Gro",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":27,"thirdParty":10,"imageUrls":93,"orgId":16,"branches":97,"description":101},"4cf3771a-0902-4318-a92e-593023c86e58","Wintersport? Ook in de sneeuw kan je huid verbranden door de zon","2026-01-22T09:10:28.870+01:00",[94,95,96],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FFiw54ewE9r4bxc3nB4lP9ULzi5AfhggNu707vpZZR28YE2N3uToQpAtvrOSjmvs4-4c0D61u6BulnLKbDaxpFQZqPP5N6N1u","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAbqEx7N9dT8GmbwwSr7UQg18lCTniTcUtV--jVLRWbW7VJordFe46YUwL7omCiy1aACReoybyRw3CdR74iXsw2anJnneq4NU","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56\u002F4cf3771a-0902-4318-a92e-593023c86e58\u002FHuidfondsPersberichtwintersport.pdf",[98],{"id":99,"title":100},"94082","Reizen en toerisme","Haarlem, 22 januari – Terwijl veel Nederlanders zich opmaken voor een weekje wintersport, waarschuwen het Nationaal Huidfonds, het Oogfonds en de Nederlandse Sk",{"id":103,"title":104,"pubDate":105,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":106,"orgId":16,"branches":108,"description":110},"38fc6388-27b1-4419-9586-2a7d0e10577f","NOC*NSF is 600e organisatie die Zonvenant ondertekent ter preventie van huidkanker","2026-01-13T15:26:46.135+01:00",[107],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-gOMvSaC8gInPlzeei7AlCVwc9o90yVrS-iBwa-fOIg4R9Esa0ObF2bO-6V4X6IlgzGLxY8UXW34Y2j2mdqIjDxKMxjvDfpVbA",[109],{"id":32,"title":33},"Oproep voortzetting overheidsparticipatie in huidkankerpreventie Haarlem, 13 januari 2026 – NOC*NSF heeft zich als 600e organisatie aangesloten bij het Zonvenan",{"id":112,"title":113,"pubDate":114,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":115,"orgId":16,"branches":117,"description":121},"184658e5-bbed-4225-9b04-2c5633c7719d","A-DCM faciliteert financieringstraject van €160 miljoen voor Pearl Capital","2026-01-13T10:06:51.625+01:00",[116],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJTlk5LI2XWEDkaaWBd1s5yyuAqpTmkFPiccL8XFYx2OF08Pf2QvQKWRBPDCOXo6wv-_f3XZskmGPGqbx2itYd_Cmdw8RjpcS",[118],{"id":119,"title":120},"26100","Economie en geld","Bureau speelt sleutelrol in aantrekken van institutionele financiering in markt waar banken zich terugtrekken Amsterdam, 13 januari – A-DCM, adviseur gespeciali"]