[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-7572d05b-e3a9-4e6e-a83b-349d5e4de74a--":3,"related-articles-undefined-undefined-957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2-true":23},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":22},"7572d05b-e3a9-4e6e-a83b-349d5e4de74a","PRESSRELEASE","NU’91: ‘Laat volledige naam zorgprofessionals weg vanwege doxing’","2024-10-11T11:06:05.719+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2\u002F6d62a8ef-b01e-4667-a122-f6d6acd489c1.jpg","Binnenland","NU'91",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>NU’91 wil dat zorgprofessionals in de vvt-sector niet meer standaard hun volledige naam hoeven te gebruiken én pleit voor alarmknoppen voor ambulante medewerkers. Met deze maatregelen hoopt de beroepsorganisatie de toenemende fysieke en digitale agressie, waar veel zorgprofessionals bijna op dagelijkse basis mee te maken krijgen, een halt toe te roepen. Münire Manisa, cao-onderhandelaar voor NU’91: “Stalking, doxing en intimidatie zijn tegenwoordig eerder regel dan uitzondering. Veiligheid is een fundamentele verantwoordelijkheid van de werkgever.”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Privacy als noodzaak\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uit een rondgang onder leden van NU’91 blijkt\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>dat zorgprofessionals in de vvt zich steeds kwetsbaarder voelen door het standaard vermelden van hun voor- en achternaam op de werkplek, bijvoorbeeld door een naambordje op het uniform, en in online (patiënten-)systemen. Münire Manisa: “Patiënten of hun familie sturen steeds vaker persoonlijke berichten naar zorgprofessionals, ook buiten werktijd. Dit kan zeer intimiderend zijn. Sommigen zijn vrij makkelijk online te traceren, omdat ze bijvoorbeeld een naam hebben die minder vaak voorkomt. Dat maakt hen dan een eenvoudig doelwit.” \u003C\u002Fp>\u003Cp>‘Vroeger trok je de deur achter je dicht na een werkdag’, aldus één van de respondenten. ‘Nu krijg je thuis op de bank berichten over behandelingen.’ Een ander NU’91-lid schrijft: ‘In deze verziekte maatschappij is het onverantwoord om onze persoonlijke gegevens voor iedereen toegankelijk te maken.’\u003C\u002Fp>\u003Cp>Volgens Manisa wordt het probleem van doxing, waarbij privégegevens van zorgmedewerkers met kwade intenties online worden gedeeld, in deze gedigitaliseerde wereld alleen maar groter. Daarom pleit NU’91 ervoor dat het standaard vermelden van namen stopt en de privacy van zorgverleners beter wordt beschermd. “Gebruik gefingeerde namen of desnoods initialen. Privacy is geen luxe, het is voor deze zorgprofessionals bittere noodzaak”, aldus Manisa. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Alarmknop \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast digitale veiligheid, staat ook fysieke bescherming hoog op de agenda. NU’91 maakt zich hard voor de invoering van goed functionerende alarmknoppen in de thuiszorg. Hoewel sommige organisaties al over dergelijke systemen beschikken, worden deze niet altijd onderhouden of zijn ze moeilijk toegankelijk. Manisa: “In situaties waar zorgprofessionals zich bedreigd voelen, is het vaak onmogelijk om onopvallend een telefoon te gebruiken om hulp in te schakelen. Een alarmknop is een veilige en discrete manier om in nood direct ondersteuning te krijgen.” NU’91 dringt er dan ook op aan dat vooral ambulante medewerkers snel en eenvoudig over deze technologie kunnen beschikken en dat politie-inzet hierop wordt afgestemd. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Veiligheid als arbeidsvoorwaarde\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het zal dan ook geen verrassing zijn dat NU’91 tijdens de komende cao-onderhandelingen voor de vvt stevig inzet op veiligheid. “Het bieden van een veilige werkomgeving is een fundamentele verantwoordelijkheid van de werkgever en een basis arbeidsvoorwaarde”, aldus Manisa. “Als we onze vvt-zorgprofessionals willen behouden, moet hun veiligheid worden gegarandeerd. Alleen zo kunnen we ervoor zorgen dat zij elke dag hun werk met plezier en vertrouwen blijven doen.”\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","Noot voor de redactie, niet voor publicatie:\nVoor meer informatie kunt je contact opnemen met Michel van Erp, woordvoerder van NU'91, via 06 54 71 48 91 of m.vanerp@nu91.nl \n","Nieuwegein","https:\u002F\u002Fwww.nu91.nl","957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2",[18],{"id":19,"title":20},"29100","Zorg","NU’91 wil dat zorgprofessionals in de vvt-sector niet meer standaard hun volledige naam hoeven te gebruiken én pleit voor alarmknoppen voor ambulante medewerker","",[24,31,38,45,52,59,66,75,82,89],{"id":25,"title":26,"pubDate":27,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":28,"description":30},"85c8649c-7670-473a-907f-9de8f280ccee","NU’91: personeelstekort in de zorg is nationaal probleem, arbeidsvoorwaarden dus ook","2026-09-15T18:58:19.319+02:00",[29],{"id":19,"title":20},"Het kabinet erkent in de VWS-begroting hoe groot de problemen op de arbeidsmarkt zijn. Het tekort in zorg en welzijn kan in tien jaar verder oplopen tot bijna 3",{"id":32,"title":33,"pubDate":34,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":35,"description":37},"3e1b05b6-a6e5-4b61-a61a-74f98c5df863","NU’91: streep door lagere BAC-vergoeding Deventer Ziekenhuis ","2026-07-07T20:48:54.788+02:00",[36],{"id":19,"title":20},"Het Deventer Ziekenhuis moet consignatiediensten met terugwerkende kracht aanmerken en belonen als bereikbaarheidsdiensten. Dat heeft de kantonrechter vandaag g",{"id":39,"title":40,"pubDate":41,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":42,"description":44},"79eebe59-d26a-4adf-b8da-431ac5d20e2a","NU’91: ‘Bescherm zorgprofessionals tijdens ebola-crisis’","2026-05-27T15:11:08.568+02:00",[43],{"id":19,"title":20},"NU’91 maakt zich grote zorgen over de snel escalerende ebola-uitbraak in de Democratische Republiek Congo en Oeganda, en met name over de kwetsbaarheid van de z",{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":49,"description":51},"8c1e280e-513d-41a5-bed3-d683688456df","NU’91: ‘Stijgende brandstofprijzen raken zorgprofessionals hard’","2026-04-10T07:00:00.033+02:00",[50],{"id":19,"title":20},"De recordhoge brandstofprijzen hebben grote impact op zorgprofessionals, zowel financieel als mentaal. Dat blijkt uit een peiling van beroepsorganisatie NU'91 o",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":56,"description":58},"f932f5fc-137e-46ce-8c69-bc25999c1ac2","NU’91: ‘Kabinet neemt bewust risico met gezondheid zorgprofessionals’","2026-03-03T06:00:00.033+01:00",[57],{"id":19,"title":20},"Met het terugdraaien van investeringen in pandemische paraatheid zet het huidige kabinet bewust de gezondheid van verpleegkundigen en verzorgenden op het spel. ",{"id":60,"title":61,"pubDate":62,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":63,"description":65},"c457c48a-e248-4a87-9aa7-0b49219f233f","NU’91: ‘Nieuw kabinet zet deur open naar verdere afbraak van de zorg’","2026-01-30T14:04:09.594+01:00",[64],{"id":19,"title":20},"Het gepresenteerde coalitieakkoord van D66, VVD en CDA biedt geen perspectief voor zorgprofessionals en zet de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg verder ond",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":70,"orgId":16,"branches":72,"description":74},"d02a08b6-34cb-43dd-bd95-13374e9317a2","NU’91: ‘Zorgprofessionals ervaren steeds heftigere agressie tijdens hun werk’ ","2026-01-22T06:00:00.033+01:00",[71],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2\u002Fd02a08b6-34cb-43dd-bd95-13374e9317a2\u002FInfographicAgressie20251.pdf",[73],{"id":19,"title":20},"Agressie tegen zorgprofessionals blijft een hardnekkig en ernstig probleem. Uit de jaarlijkse peiling van beroepsorganisatie NU’91 onder 967 zorgprofessionals b",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":79,"description":81},"e76c8243-433a-4f4e-9f11-26d4614a8ab9","NU’91: ‘Falende alarmeringssystemen brengen zorgprofessionals in gevaar’","2025-11-11T07:00:06.871+01:00",[80],{"id":19,"title":20},"Bijna een kwart van de zorginstellingen beschikt niet over een alarmeringssysteem waarmee zorgprofessionals in nood hulp kunnen inschakelen. En op werkplekken w",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":86,"description":88},"0a7a51a6-4e29-4dee-9620-785aed81c2dd","NU’91 start rechtszaak tegen Deventer ziekenhuis om BAC-diensten","2025-10-22T14:43:50.428+02:00",[87],{"id":19,"title":20},"NU’91 start een rechtszaak tegen het Deventer Ziekenhuis vanwege een aanpassing in de classificatie en beloning van de bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consi",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":93,"description":95},"df2709dd-1cef-4c26-99ed-3fe479297e6e","NU’91: ‘Zorgkwaliteit deze zomer onder druk door onderbezetting’","2025-10-15T12:23:12.628+02:00",[94],{"id":19,"title":20},"Volgens bijna 60% van de zorgprofessionals was de personele bezetting van hun team of afdeling deze zomer onvoldoende. Ruim 43% vond daarbij de werkdruk in deze"]