[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-770c9e93-c38e-4dd5-8e87-5d917f43f33f--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":25},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":16,"website":17,"orgId":18,"branches":19,"description":23,"quoteReason":24},"770c9e93-c38e-4dd5-8e87-5d917f43f33f","PRESSRELEASE","Werkgeluk onder druk: nieuwe cijfers uit werkgeluktest laten opvallende daling zien","2024-09-24T08:30:00.059+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fd5031a39-fe8d-4d7d-93c4-6278337df064.jpg","Binnenland","Driessen Groep",false,"\u003Cp>\u003Cp>Uit de werkgeluktest van Driessen Groep, gestart in 2018 en inmiddels ingevuld door ruim 33.000 werkenden, blijkt dat het gemiddelde werkgelukcijfer in Nederland in 2024 aanzienlijk lager is dan in voorgaande jaren. Dit roept vragen op over de oorzaken en mogelijke verklaringen voor deze daling.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F770c9e93-c38e-4dd5-8e87-5d917f43f33f\u002F240924DGBeeldwebsitepersberichtbew.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkgeluktest onthult nieuwe inzichten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkgeluktest, gestart als een tool die werkenden inzicht en tips geeft over het vergroten van werkgeluk, heeft door de grote hoeveelheid deelnemers waardevolle data opgeleverd. Op basis van deze data heeft Driessen Groep in 2024 voor het eerst een analyse gemaakt van de ontwikkelingen in werkgeluk over de afgelopen zes jaar. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijke vraag in de test is: ‘Hoe gelukkig ben je met je werk en werkomstandigheden?’ Het resultaat is zorgwekkend. Waar deelnemers deze vraag in 2018 gemiddeld met een 6,9 scoorden, is dit in 2024 gezakt naar een schamele 5,3. Jeroen Driessen, CEO van HR-bedrijf Driessen Groep: “Het is schokkend dat het werkgeluk gemiddeld zo’n laag cijfer scoort.\" \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuw inzicht of afwijking?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De cijfers verschillen aanzienlijk van andere landelijke onderzoeken naar werkgeluk, zoals die van onderzoeksbureau Newcom. Prof. dr. Martijn Burger, academisch directeur van het Erasmus Happiness Economics Research Organization (EHERO), noemt de bevindingen dan ook opvallend. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Hij heeft in eerdere onderzoeken nog geen vergelijkbare dalingen gezien in werkgeluk in Nederland. Volgens hem zou de daling te maken kunnen hebben met een toename van de ervaren werkbelasting en onzekerheden op de arbeidsmarkt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een andere mogelijke verklaring voor de daling ligt in een andere samenstelling van de respondenten die dit jaar de werkgeluktest hebben ingevuld. \"We staan voor de uitdaging om te begrijpen of er werkelijk sprake is van een bredere neerwaartse trend in werkgeluk,\" aldus Burger. “Daarvoor is aanvullend onderzoek onder de respondentengroep noodzakelijk.”\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Oproep aan werkgevers: werkgeluk als prioriteit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In ieder geval geven de cijfers volgens Jeroen Driessen aanleiding tot zelfreflectie voor werkgevers in Nederland. “Het verlies van werkgeluk kan wijzen op bredere problemen, zoals hoge werkdruk of een mismatch tussen persoonlijke waarden en de werkomgeving. Werkgevers moeten proactief handelen en een veilige, ondersteunende werkcultuur creëren waarin werkgeluk wordt bevorderd. Het is belangrijk om werkgeluk bovenaan de agenda te plaatsen en concrete stappen te ondernemen om het werkgeluk van werknemers te verbeteren. Werknemers hebben ook een verantwoordelijkheid, maar het is aan werkgevers om een rol te pakken in het creëren van de juiste omstandigheden.”\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkgeluk vraagt om verdere verdieping\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Driessen Groep beschouwt deze ontdekking als een duidelijk signaal dat om verdieping vraagt. Jeroen Driessen: “Het is belangrijk om te achterhalen wat er precies speelt, zodat we samen met werkgevers en werknemers gericht kunnen werken aan het vergroten van werkgeluk in Nederland. Driessen Groep zet zich met overtuiging in voor deze missie.\"\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","Over Driessen Groep en het onderzoek\nBij Driessen Groep gaan wij voor werkgeluk voor iedereen. Om dat te bereiken helpt onze familie van bedrijven HR-professionals, directeuren en bestuurders van maatschappelijk gedreven organisaties bij het vergroten van werkgeluk. Al meer dan 30 jaar ondersteunen wij hen met diensten, advies en software voor iedere HR-uitdaging. Meer informatie vind je op www.driessengroep.nl \n\nDe werkgeluktest is door Driessen Groep uitgebracht in 2018. Sindsdien is er data verzameld die in de zomer van 2024 is geanalyseerd. Dit onderzoek is gebaseerd op de antwoorden van 33.702 deelnemers. 75% van de deelnemers is vrouw en 25% is man. Het gaat om scores van verschillende personen door de tijd heen, niet dezelfde personen door de tijd. De werkgeluktest wordt verspreid door uitzendbureau Driessen en kennisplatform Werk&Geluk. ",[15],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHR7DVoi0r8E6DrNEwubqdGjvCacbBs3Wl3d4QR7VdiAP6f5QfAUIt9IXASXaQVR3H47j3E0TqNAeIaEzQGRYGonpGUZd3a9-WaE","Helmond","https:\u002F\u002Fwww.driessengroep.nl\u002F","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf",[20],{"id":21,"title":22},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Uit de werkgeluktest van Driessen Groep, gestart in 2018 en inmiddels ingevuld door ruim 33.000 werkenden, blijkt dat het gemiddelde werkgelukcijfer in Nederlan","",[26,37,47,61,70,77,89,98,108,116],{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":30,"thirdParty":11,"imageUrls":31,"orgId":18,"branches":34,"description":36},"542d3312-e8b6-452f-991c-66842c86eea1","Randstad benoemt Karien van Gennip tot CEO Randstad Nederland","2026-10-28T09:30:00.055+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F1286e331-2f4e-40f7-b349-0a5e8890ced4.jpg",[32,32,33],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FnrOtzXTO9SOuRRIZ97YyPm23ZSK_t9dnzJnGjxWYnh2q6yPeWsk7ptRK-dNLIQWhaxPaR9F0UBr5Yrnn-rR7o3KnSbzftZOs","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F542d3312-e8b6-452f-991c-66842c86eea1\u002FDEFPB28102027.pdf",[35],{"id":21,"title":22},"Randstad benoemt Karien van Gennip tot CEO Randstad Nederland; zij volgt Jeroen Tiel op, die na een indrukwekkende loopbaan terugtreedt Randstad, wereldwijd mar",{"id":38,"title":39,"pubDate":40,"logoUrl":41,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":42,"description":46},"c5758f2d-af1e-4633-996e-38d07f97b797","Vanguard: Twintiger op de beurs moet eerst zijn buffer op orde hebben","2026-10-23T10:52:29.362+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fac52ada1-6bf1-4481-8719-57314915f557.jpg",[43],{"id":44,"title":45},"26100","Economie en geld","Jonge Nederlanders beleggen steeds vaker zelf, maar hebben in hun twintiger jaren hun studieschuld, hoge woonlasten én pensioenzorgen op hun bord liggen. Volgen",{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":51,"thirdParty":11,"imageUrls":52,"orgId":18,"branches":56,"description":60},"29bd8fce-45e9-4966-9394-6ac0408d27af","Nieuw onderzoek: Ruim 1,5 miljoen Nederlanders kiezen bij ontbijt voor biologische yoghurt","2026-10-23T06:30:00.032+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F5785b948-7c63-4682-9c2f-c9520038fd54.jpg",[53,54,55,53,54,55],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVN5E3oltWQ4LaP6w9bz3ADElVxvQFstzf-x7GoKZy2SBFJJwPjYzF7atnmkKk99XWJjV4vwfohCj0FKt7tVJhDzCNaYUxeqUYCw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fv7sm1tI0reb3zf3OV3mccERIXl-SsSDXjYDYFMWcQC1CdEitEUVDLC53ugpf-SPGDkqmpxb1FUiz0RR5aDNXWCEiMPD1tr1Bxw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-tQhudIZooa6lZeuQ07WvuyYll0FLkhmE24S0gGOWNOfhcTLBK46ex7RY1dUntvRpSGTitzTWmLzbAywyhoUhry0Dx3V5ln_zsE",[57],{"id":58,"title":59},"38100","Algemeen nieuws","Zuivel en eieren onbetwiste koplopers aan de ontbijttafel Ruim 1,5 miljoen Nederlanders kiezen vooral ’s ochtends bij het ontbijt voor biologische producten, zo",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":24,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":65,"description":69},"4ddec11b-a894-4403-ba76-b1898ca0235d","Herstel laat zich niet dwingen: eigen regie van ouders werkt.","2026-10-21T16:22:30.835+02:00",[66],{"id":67,"title":68},"29100","Zorg","Iedereen wil tempo in de hersteloperatie, de ouders voorop. Het Kamerdebat van vorige week ging over tempo, capaciteit en sturing. Over wat ouders zelf nodig he",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":24,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":74,"description":76},"739e7dff-c8c7-4ee5-bc4f-b3f146f04c72","Wereldstotterdag 22 oktober: Laat je dromen niet stotteren","2026-10-21T11:38:02.758+02:00",[75],{"id":58,"title":59},"Tienkamper Jeff Tesselaar uit Heerhugowaard was soms banger om te winnen dan om te verliezen. Niet vanwege zijn tegenstanders, maar vanwege de microfoon die na ",{"id":78,"title":79,"pubDate":80,"logoUrl":81,"thirdParty":11,"imageUrls":82,"orgId":18,"branches":84,"description":88},"97d88d3e-6ba6-43c4-b84f-a49bb3de2c8f","NIEUW: Après-ski-feest in de UEX-skitrein","2026-10-21T09:51:20.002+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F1e0f84a4-b3e1-4c04-b799-15fee62f3930.jpg",[83,83],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fxolqg45qZ-9lY-v8Oa-7GWdFh0S38891SDj1rfuFtThyP-gGduOyQTY8Nqk7FC9Tu4s9L8EXMzKozjWnknyr3WV-tH7Uh8KKB80",[85],{"id":86,"title":87},"94082","Reizen en toerisme","• Urlaubs-Express presenteert ‘Huttenweken’ op het spoor • Reizen vanuit Hamburg, Bremen en Noordrijn-Westfalen Keulen, Duitsland, 21-10-2026 – Een nachttrein n",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":24,"thirdParty":11,"imageUrls":93,"orgId":18,"branches":95,"description":97},"7cdddfb7-d3ae-4c69-99e3-012bbe34227d","Groen gas in de lift: HoSt Group bestaat 35 jaar en opent nieuw hoofdkantoor in Hengelo","2026-10-19T09:17:50.278+02:00",[94,94],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F79JTp7uV39QIHz9tg0QqNSBkq0baMqlBXVHzx1FXDMK5V9UL3D9TgIM1autsbWG8PDUT59-C41YnfQnLEZkNLkccmKh4H2glTA",[96],{"id":21,"title":22},"HoSt Group, dat installaties bouwt die van reststromen hernieuwbare energie maken, bestaat 35 jaar. In de eerste week van het jubileumjaar verhuizen ruim 275 me",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":102,"thirdParty":11,"imageUrls":103,"orgId":18,"branches":105,"description":107},"f3b71a8f-1534-4aec-b63b-620cff266782","Melexis gaat meerjarige samenwerking aan met Neways voor geavanceerde sensorbehuizingen","2026-10-20T07:00:00.062+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F0845a84a-db5c-4b27-99a1-57f11880d34f.jpg",[104,104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FdY7TqXHGRN2ZmJ3ajiXY5vt0ke9G71zVKXxdLa1KXKpo95C_TRHNllHcNtoJY22i28_kLmXD-c4F7kSNNVTBpJngn7vS2JeVuro",[106],{"id":21,"title":22},"Son, 20 oktober 2026 - Neways, wereldwijd innovator in elektronica voor bedrijfskritische toepassingen, is een meerjarige samenwerking aangegaan met Melexis, ee",{"id":109,"title":110,"pubDate":111,"logoUrl":112,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":113,"description":115},"b2c79e73-6ead-4663-8cea-18bd80f9480a","Reactie van Novo op diefstal bij een groothandel","2026-10-16T16:39:17.853+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Ffdd25bba-4909-44eb-9c6a-d1b524c39a96.jpg",[114],{"id":58,"title":59},"Novo is door een groothandel voor medicijnen over een incident geïnformeerd waarbij onder andere een groot aantal door Novo geproduceerde insulinepennen ontvree",{"id":117,"title":118,"pubDate":119,"logoUrl":120,"thirdParty":11,"imageUrls":121,"orgId":18,"branches":127,"description":131},"0acdb553-18ab-41fe-9534-7e4a2b84050c","Time Mission opent eerste Nederlandse vestiging in Eindhoven","2026-10-16T08:53:56.429+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fb50cf7b9-3137-41ff-b355-2d2ec9358152.jpg",[122,123,124,125,126,122,123,124,125,126],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F8t9sJ7AEOeyFG6hs6vM7pdulr-miknDEBwlSqpmp_qWetxYwdwZ2frgxc0yXZVDcC9ldHho8OyzdBi_mnB6ntmZ1zaaTpowhTA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FW2z-dfVEVJyEQrMfFhFMhw8WQ58pj5fI4SWIF1Hzl_Ul8gREYXCt7SxJnPUaA0gPgAqlXom8c3rL0V7cCYcazZKc68XQRkfSKQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FxclLHuqfYtOvgkHvz7YmLy6IZhSPqIMAx6Py_6Yp84VZOB0UkEMH7bSRw_f6ypFAkqrLfHbo_Vylibf3cpr7amVVU-M3SIg_Zg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FdN8Zy0aLwdQfo9E__kBWthgPzRMfBJQfhXFG6UUfzrnh0c4tQt0jvu1MghPATLPCcJfCfnvtvYdC93OTkfqkbvIVzKL7j7qgPw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fmd5dhnPc6Swud23HdFdKr3sNjnZI1srSwfpTuORR8-oX31jn1q3vm1ehKcswwZWbvn0_gDy6O2nlIFXSpRCFlBihKOIIMyiv_w",[128],{"id":129,"title":130},"22100","Entertainment","Internationale entertainment formule zet expansie voort Vandaag opent Time Mission officieel zijn nieuwe Europese flagshipstore in het hart van Eindhoven. Dit i"]