[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-770fcaa8-b9f8-4014-8dac-76bb26f678bf--":3,"related-articles-undefined-undefined-f5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"770fcaa8-b9f8-4014-8dac-76bb26f678bf","QUOTE","'Opleidingen verliezen met AI aansluiting praktijk: kantoren moeten zélf opleiden'","2026-07-17T08:52:00.033+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F753a00df-3941-4c03-9254-246534ef0b1a.jpg","Economie","Newtone",false,"\u003Cp>AI-ontwikkelingen kunnen de kloof tussen mensen makkelijk vergroten als er alleen oog is voor snelle aanpassingen of juist een achterblijven van de theorie. Dit vraagt om een veranderend onderwijslandschap, maar verandering ontbreekt vaak. Kantoren kunnen veel winnen door zelf in de rol van opleider te stappen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuw type medewerker\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarom moeten bedrijven in kaart brengen welk nieuw type medewerker past bij de huidige AI-ontwikkelingen zonder een andere groep compleet kwijt te raken. Nu kan er een gat ontstaat tussen de theorie en praktijk, waar jonge professionals op de arbeidsmarkt dreigen te vervallen in een 'cognitieve schuld', waarbij ze vertrouwen op AI zonder zelf eerst kritisch na te denken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Traditioneel onderwijs schiet tekort\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De huidige opleidingsinstituten zijn onvoldoende uitgerust om de generatie van morgen goed klaar te stomen voor de praktijk. De focus ligt nog te veel op traditionele toetsing en data, terwijl er juist behoefte is aan professionals die een goed inhoudelijk gesprek kunnen voeren. De universiteit traint daarvoor niet de sociale benodigde vaardigheden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ambitieus maar onzeker op de werkvloer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Aan de ambitie en maatschappelijke betrokkenheid van de nieuwe generatie ligt het niet; jonge professionals zijn vaak mondig en gedreven. De praktijk laat echter zien dat de stap naar het professionele leven soms niet zo makkelijk is. Door de prestatiecultuur en de angst om fouten te maken, vinden jongeren het vaak lastig om zich écht uit te spreken richting klanten of ervaren collega’s. De uitdaging is om die aanwezige ambitie om te zetten in professionele durf, zodat zij zich op de juiste momenten durven uit te spreken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Bedrijven in de rol van opleider\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om intellectuele verschraling te voorkomen en de kwaliteit te waarborgen, moeten kantoren zelf de rol van opleider vervullen en een eigen ecosysteem gaan bouwen. Dit betekent investeren in bedrijfseigen ‘academies’ en het aantrekken van alternatieve profielen met sterke sociale competenties. Alleen door zelf de regie te pakken op de ontwikkeling van vaardigheden, blijft de sector in de veranderende markt toekomstbestendig.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fnewtone.nl\u002F","f5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd",[16],{"id":17,"title":18},"16100","IT, tech en social media","AI-ontwikkelingen kunnen de kloof tussen mensen makkelijk vergroten als er alleen oog is voor snelle aanpassingen of juist een achterblijven van de theorie. Dit","Ron van Deun","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F4f35d9f2-e375-4c74-84ce-05aab6d6d8b0","Wat moeten we met AI? Deze hoogleraar heeft een indringende boodschap voor haar studenten: ‘Ik weet niet zeker of we het goed doen’ | Trouw","https:\u002F\u002Fwww.trouw.nl\u002Freligie-filosofie\u002Fwat-moeten-we-met-ai-deze-hoogleraar-heeft-een-indringende-boodschap-voor-haar-studenten-ik-weet-niet-zeker-of-we-het-goed-doen~b87670cd\u002F",[25,38,48,60,72,84,93,105,112,121],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":30,"orgId":14,"branches":33,"description":37},"c2a29471-8418-4de6-8107-cb1c8d6fe6ab","Private equity als groeipartner voor ondernemers","2026-09-30T11:13:25.450+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F67427cf4-d35b-4c62-b145-d0fed9dc6f6d.jpg",[31,31,32],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAWgId6dHQi5jtkh13RQdZCu_QBqo4DpJVif2QCsY_tz0XhhDuMZrYIa3tx3x1gYTVLnhvUEiFQpA-7IvS2x0-PuolzWXH3uq3A","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002Fc2a29471-8418-4de6-8107-cb1c8d6fe6ab\u002FWhitepaperAeternusPrivateequityalsgroeipartnervoorondernemers.pdf",[34],{"id":35,"title":36},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Hoe gaat private equity daadwerkelijk te werk. Het beeld van private equity is niet altijd eenduidig. Vaak bestaat de indruk dat de focus vooral ligt op het rea",{"id":39,"title":40,"pubDate":41,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":42,"orgId":14,"branches":45,"description":47},"f2053342-2f9b-42fa-aa01-320f4d3b2624","Techone is opnieuw de best presterende Managed Service Provider","2026-09-15T09:55:59.692+02:00",[43,43,44],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FkCSYnfZ0ptYYzLKcqr5nB1_3hZXIeGxPsGTjTZV_L5LnjOs32dAFcViY15os8CcqUl9lscgqGfI6aQVQuRkwSJ6W4yNDULvemg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002Ff2053342-2f9b-42fa-aa01-320f4d3b2624\u002F2026AeternusTop20ManagedServiceProviders.pdf",[46],{"id":17,"title":18},"Internationale kopers hebben interesse in de Nederlandse MSP markt Techone behoudt de eerste positie in het huidige MSP-rapport van Aeternus. Het bedrijf realis",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":52,"orgId":14,"branches":55,"description":59},"4f0e50c3-4a47-4698-84d1-3eed1fcf95ba","TAF Verzekeringen voert als absolute koploper de Top 20 assurantiekantoren aan","2026-09-10T09:47:14.405+02:00",[53,53,54],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FaD8A8zN_E5Uhs0OKp9FJ7Gsag49UXtTXt-c3XqcYb8eEGGzWWXphEN9v8pRAhjZcD1rfiJreEQObef7H9E9UrvIb6T3Vj_qC","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F4f0e50c3-4a47-4698-84d1-3eed1fcf95ba\u002F2026AeternusTop20rapportAssurantiekantoren.pdf",[56],{"id":57,"title":58},"26100","Economie en geld","Assurantiekantoren blijven sterk in trek bij Private Equity TAF Verzekeringen scoort gemiddeld gezien het best op de drie gehanteerde financiële prestatie-indic",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":64,"orgId":14,"branches":67,"description":71},"4fc4e171-4efd-40f0-ae78-0b76d3527076","Investeerders tonen toenemende interesse in de fysiotherapiemarkt","2026-09-08T09:21:09.729+02:00",[65,65,66],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsthM_WyJQk836llsbmsXOGPNdGcg5TfJY7nEdfHfW9QXQ3TLb13kV5ycPUEf6up66IB2Bb5u2ZutRdMYuT8-K65rtXhvVGtOoA","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F4fc4e171-4efd-40f0-ae78-0b76d3527076\u002FWhitepaper2026Consolidatieslagindefysiotherapiemarkt.pdf",[68],{"id":69,"title":70},"29100","Zorg","Door de consolidatieslag verkennen ondernemers strategische alternatieven Ondanks een stabiele en vaak groeiende vraag naar zorg, nemen de druk op marges, perso",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":76,"orgId":14,"branches":79,"description":83},"9d205fc7-1249-4f99-8f81-bb0c494c3388","Unsal Infratechniek voert de eerste Top 20 infrabedrijven aan","2026-09-07T15:10:29.167+02:00",[77,77,78],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FX3Jug30Vi9wgUDSY4o84uCQ1WCIeXe7LG28dBP_oc3HbzrXnUH1pLNhUEkeFHkECiGl3E1ZLzK2wGw_4NoubXM1piyGtBSpUWw","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F9d205fc7-1249-4f99-8f81-bb0c494c3388\u002F2026AeternusTop20Infrabedrijven.pdf",[80],{"id":81,"title":82},"51000","Bouw en techniek","Kopers in de infrasector kiezen selectiever hun targets Op basis van de analyse van het Construction en Real Estate brancheteam van Aeternus is Unsal Infratechn",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":88,"orgId":14,"branches":90,"description":92},"e13db822-e610-4534-a398-a01f441f17e6","Aeternus begeleidt Focus Feedback bij de verkoop aan Miles Research","2026-09-01T16:02:56.631+02:00",[89,89],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FKwwtI0RAKJtLtyfeeunFLodKN6KXoDDHdaNconomLpkYq7J4zbbncJgY6TnVhc5f70MfBAaPbrBfUdCR_xkvyJJ1xxIsdwImzDA",[91],{"id":57,"title":58},"Focus Feedback, een softwarebedrijf uit Rijen dat organisaties ondersteunt bij klant- en medewerkeronderzoek, is overgenomen door Miles Research. Met de transac",{"id":94,"title":95,"pubDate":96,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":97,"orgId":14,"branches":100,"description":104},"77569a4b-9d88-4770-8eb2-12887915a163","Boekestijn voert als nieuwkomer de Top 50 Transport en Logistiek 2026 aan","2026-08-27T15:21:33.259+02:00",[98,98,99],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEdI8cLvK3I6gmCow89VOxic1NfaD8lRFNgeqP9xilqmu9eVC0nRRGUBDxZH4kUx8CxShzZme6EPM-inqyOsWkmiq4qHwPpczVA","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F77569a4b-9d88-4770-8eb2-12887915a163\u002F2026AeternusTop50TransportenLogistiek.pdf",[101],{"id":102,"title":103},"35100","Ov, transport en logistiek","Digitalisering, AI en consolidatie zetten de transport- en logistieksector op scherp. Boekestijn Transport Service voert als nieuwkomer de ranglijst aan en scoo",{"id":106,"title":107,"pubDate":108,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":109,"description":111},"f16c4e8e-a0d9-451b-9d9d-b25d6044d812","'Sector vermogensbeheer moet streven naar volledige transparantie rond vergoedingen'","2026-08-25T08:30:00.037+02:00",[110],{"id":57,"title":58},"De recente discussie over indirecte provisies binnen de vermogensbeheersector laat zien dat beleggers behoefte hebben aan maximale duidelijkheid over de kosten ",{"id":113,"title":114,"pubDate":115,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":116,"orgId":14,"branches":118,"description":120},"96c06b3a-ec98-4ced-ad19-2d0950c06472","Newtone versterkt People Services met komst van C-Next Level ","2026-08-21T09:21:31.957+02:00",[117,117],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGDM23Q7dEfq_OOMqdYglQ5fco0PnXyTNWvMbB2EthXxwIKzrgv5dAiTS54utpGwjLxQ9UwZksuPCJrgQ3MIrSTv3eKCi8g8Dvw",[119],{"id":35,"title":36},"v.l.n.r.: Julia Sakovska en Stephan Seijkens (Newtone), Marlieke Putmans en Lonney Geris (C-Next Level) Newtone en HR-adviesbureau C-Next Level hebben overeenst",{"id":122,"title":123,"pubDate":124,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":125,"orgId":14,"branches":128,"description":130},"57b3982c-e866-4573-8c63-160514f23964","Verschuivende sectorfocus in de PE-markt: van IT naar bouw","2026-08-19T17:10:35.802+02:00",[126,126,127],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FY4IPSx2TsebKQf-_eXM4UqJY3J05IIUgpMwuot1J531U4bOJBFwgW2_2rcHf6fyDeuogB5joPp6XxIOsmWQghIIk0QMtx9ut","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F57b3982c-e866-4573-8c63-160514f23964\u002F2026AeternusReportVerschuivingeninprivateequity2026.pdf",[129],{"id":35,"title":36},"Meer exits, minder investeringen en een verschuivende sectorfocus Onder private equity-investeerders zijn ondernemingen die in de bouw en de industrie actief zi"]