[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-77483941-fbbc-48df-b542-50667d91004d--":3,"related-articles-undefined-undefined-167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43-true":27},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":22,"expertName":23,"expertPhoto":24,"quoteReason":25,"quoteReasonUrl":26},"77483941-fbbc-48df-b542-50667d91004d","QUOTE","'Opknippen en opknappen is de manier om zzp-wetsvoorstel VBAR te redden'","2024-11-26T15:48:54.341+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002F1145c0c3-1827-47bb-b1b6-0022c6218706.jpg","Binnenland","HeadFirst Group",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden \u003C\u002Fstrong>(\u003Cstrong>VBAR) heeft recent scherpe kritiek ontvangen van de Raad van State. Eerder uitten ook \u003C\u002Fstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zipconomy.nl\u002F2023\u002F11\u002Fvno-bovib-rim-vvdn-vzn-pzo-en-1-000-anderen-zien-zzp-wet-niet-zitten-10-norm-voor-externe-inhuur-is-niet-van-deze-tijd\u002F\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Bovib, VNO-NCW en VZN hun zorgen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>. Toch is staatssecretaris\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>Van Hijum voornemens het wetsvoorstel naar de Tweede Kamer te sturen. Dit terwijl een fundamentele herziening onvermijdelijk lijkt. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het VBA-deel van het voorstel biedt onvoldoende duidelijkheid, codificeert slechts bestaande jurisprudentie en geeft geen heldere uitleg over de onderlinge weging van de verschillende elementen. Vooral de degradatie van ondernemerscriteria tot secundaire 'gezichtspunten' stuit op weerstand. Arbeidsrechtdeskundigen \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zipconomy.nl\u002F2024\u002F11\u002Farbeidsrechtdeskundigen-pleiten-voor-aanpassing-wetsvoorstel-vbar-of-iemand-zich-als-ondernemer-gedraagt-is-een-essentieel-criterium\u002F\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">waarschuwen\u003C\u002Fa> dat deze aanpak het belang van onvoldoende meeweegt, wat indruist tegen het Deliveroo-arrest. Tijd om terug te keren naar de tekentafel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Balans door opknippen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van State heeft terecht gewezen op tekortkomingen in het wetsvoorstel. Het opsplitsen kan een oplossing zijn. Het R-deel, dat een rechtsvermoeden van werknemerschap introduceert bij tarieven onder 33 euro per uur, richt zich specifiek op de bescherming van kwetsbare werkenden aan de basis van de arbeidsmarkt. Dit deel geniet brede steun en zou prioriteit moeten krijgen. Door het wetsvoorstel op te knippen, wordt vertraging van noodzakelijke wetgeving voorkomen en kan direct worden gewerkt aan bescherming van zelfstandig ondernemers met lage uurtarieven. Waar wachten we nog op?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Koerswijziging en stip op de horizon\u003C\u002Fstrong>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Commissie Borstlap gaf in 2020 een stevig advies: de arbeidsmarkt heeft fundamentele hervormingen nodig. Helaas zie ik dit niet terugkomen in het wetsvoorstel VBAR, wat de uitdagingen en knelpunten op de arbeidsmarkt niet gaat oplossen. Nog veel belangrijker vind ik de oproep om te komen tot basiszekerheden voor alle werkenden, ongeacht hun contractvorm. De Raad van State benadrukt dit punt in haar advies en roept op tot het verbeteren van de solidariteit en betaalbaarheid van het sociale stelsel. Een oproep die ik van harte omarm. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De recente brieven aan de Kamer over de onuitvoerbaarheid van wetsvoorstellen, zoals de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fdocumenten\u002Fkamerstukken\u002F2024\u002F11\u002F22\u002Fkamerbrief-voortgang-wet-basisverzekering-arbeidsongeschiktheid-zelfstandigen-en-wetsvoorstellen-die-de-arbeidsmarkt-hervormen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen\u003C\u002Fa> en de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tweedekamer.nl\u002Fkamerstukken\u002Fbrieven_regering\u002Fdetail?id=2024Z16992&did=2024D40862\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">WTTA\u003C\u002Fa> (wet toelatingsstelsel arbeidsmarkt) onderstrepen de dringende noodzaak van eenvoud en uitvoerbaarheid. Een sociaal basisstelsel voor alle werkenden biedt hier een oplossing. Dit stelsel brengt solidariteit terug, vergroot de keuzevrijheid van werkenden en maakt de discussie over schijnzelfstandigheid minder relevant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vraag is niet óf de arbeidsmarkt hervorming nodig heeft, maar of de politiek keuzes durft te maken. Het opknippen van de VBAR en het bouwen aan een toekomstbestendig sociaal basisstelsel zijn stappen in de juiste richting. Dit vraagt om politiek leiderschap en een heldere visie op de arbeidsmarkt van morgen. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002F77483941-fbbc-48df-b542-50667d91004d\u002F20240304112013HeadfirstLRMNOPhoto.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>","HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR tech dienstverlener en het grootste platform voor professionals in de Benelux, actief in vijftien Europese landen. De organisatie biedt een diversiteit aan HR-oplossingen, zoals Managed Service Providing, Recruitment Process Outsourcing, intermediaire dienstverlening (matchmaking, contracting) en HR-consultancy. Er werken meer dan 25 duizend professionals bij ruim vijfhonderd opdrachtgevers in Europa, waarmee HeadFirst Group een jaaromzet realiseert van meer dan 2,5 miljard euro. \n\nNeem voor meer informatie over deze expert contact op via de woordvoerder Natasja Spooren, te bereiken via 06 - 151 924 85 of natasja.spooren-wassenaar@headfirst.nl. ",[15],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FaVBK80_4mXgSsbzFoXtAJcgNMH4lCVwbk8kECofkyU-kXcCHUHyKJgqbngsBDNtyhtNsi7rxrQjszbIbBsYuyMlRatvCsv5mIQ","https:\u002F\u002Fheadfirst.group\u002F","167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43",[19],{"id":20,"title":21},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR) heeft recent scherpe kritiek ontvangen van de Raad van State. Eerder uitt","Marion van Happen","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fd5ce1992-0482-49e5-b3a0-255ac6f65094","Arbeidsmarkt iets minder krap in derde kwartaal van 2024 | CBS","https:\u002F\u002Fwww.raadvanstate.nl\u002Fadviezen\u002F@144529\u002Fw12-24-00156-iii\u002F",[28,35,42,52,63,70,79,88,97,106],{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":32,"description":34},"6f566266-b79e-4f42-a7dc-1b169f6c8f96","'Technologie is essentieel, maar alleen slim en mensgericht gebruik maakt het verschil'","2026-01-09T11:35:35.312+01:00",[33],{"id":20,"title":21},"De oproep dat bedrijven door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt meer op technologie moeten inzetten, is meer dan terecht. Onder meer technische beroepen, ",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":39,"description":41},"6eb022e0-a93e-433d-9597-9a281887b8ca","'Schijnzelfstandigheid in 2026 voorkomen is beter dan bang zijn'","2025-12-24T10:52:02.724+01:00",[40],{"id":20,"title":21},"De Belastingdienst heeft dit jaar al bijna duizend bedrijven bezocht om schijnzelfstandigheid te controleren en vanaf 2026 worden de controles verder opgevoerd.",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":46,"orgId":17,"branches":49,"description":51},"8a4d9da1-e643-4966-ad0a-ccffba41de34","'Organiseer werkbare arbeidsmarkt voor zzp-ers, flexwerkers én werkenden in loondienst'","2025-10-17T12:46:39.396+02:00",[47,48],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fma8DM1i3Cc6nLLe9yXJgWtkqj5aFHBtaGofpoX-hq-deKVKdddxuIZGW2pn31D_q19Vb3Bo3p66fUAGpCbblZl1VRTtQ_u4w","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FT8GnkOh-jcjAl5lUvB-rgyugoEwWq5YcXXksEFx8M3Ta_DsB8V-NBHES6481ip9f1ZMDeelgDmS6cIEq3o0hFQ_bWLqoXF98",[50],{"id":20,"title":21},"Vooropgesteld: het streven van GroenLinks-PvdA om de arbeidsmarkt eerlijker te maken is een stap in de goede richting. Het is positief dat er aandacht is voor h",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":56,"orgId":17,"branches":60,"description":62},"6ad2c6db-8577-41ca-b22c-52575c8d41ca","'Werkdruk stijgt, organisaties moeten de kracht van flexibel talent benutten'","2025-07-22T10:38:17.496+02:00",[57,58,59],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FucIdjw-Ztpg3PXnt9sAbjPKt66ZuqjwBgzwl-pjGbaWDklhdVwLBTB1boKmFh0jpgyo3fmEw8xStseD222R6uVW9SofNTdSp0A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzunDQil3ODHoePSLJHpd90Gn4DgOoazdnQenP31kmviuGPiXOSbHAPi0cpNea338rJcQD1o2EGHL7y1eu96fNYRr6D9UypxFKew","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002F6ad2c6db-8577-41ca-b22c-52575c8d41ca\u002FHeadFirstGroupDocumentTalentmonitorQ22025A4RGB1.pdf",[61],{"id":20,"title":21},"De stijgende werkdruk deze zomer is zichtbaar in veel organisaties, mede veroorzaakt door een lagere inzet van zzp’ers, zoals AD.nl terecht opmerkt. Maar achter",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":67,"description":69},"397573a2-f4c1-42d5-a0cd-4543a0a1c6c9","'Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties mag geen doel op zich worden'","2025-05-20T12:10:08.822+02:00",[68],{"id":20,"title":21},"In aanloop naar het tweeminutendebat Zzp vanavond is het cruciaal om nog een kritische blik te werpen op het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrel",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":74,"orgId":17,"branches":76,"description":78},"8f27da19-a426-4be1-a580-08dd2998609e","'HR speelt centrale rol in digitale transformatie'","2025-04-28T11:56:49.102+02:00",[75],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5m0y6Yw5nabU8jDjm7OaTFv2-zRCeScVcbXAyJuMle3W3ioNrKXEgtE9f_Qqym_O43bflFWDELiA8uoRicTLd99OH7HRsOnz-Q",[77],{"id":20,"title":21},"Digitale transformatie wordt vaak benaderd vanuit technologie: nieuwe systemen, tools en processen. Maar in essentie gaat het om mensen: gedrag, mindset en same",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":83,"orgId":17,"branches":85,"description":87},"dd590a3a-612b-4985-9b5f-b2724c4fc224","'Politiek moet kleur bekennen en arbeidsmarkt contractneutraal maken'","2025-04-03T09:13:02.633+02:00",[84],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fjx6yOwjJdQC2TnNsf1ZOBJOSD5XYTNpwtD65RE4L-kWJ7NmgKWCBQF5D2WcWDmUH7b5mms7jF6KUKH_j0mzA5YwA8agvwRwaHA",[86],{"id":20,"title":21},"Vandaag - op 3 april - staat het zzp-commissiedebat op de agenda in de Tweede Kamer. Dit is het moment om fundamenteel na te denken over een eerlijker arbeidsma",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":92,"orgId":17,"branches":94,"description":96},"f530ef04-6110-4fd3-a660-19bfaf97515c","'Verwachte tariefstijging zzp’ers en gedetacheerden in 2025 maximaal 1,5 procent'","2025-03-10T09:06:20.819+01:00",[57,58,93],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002Ff530ef04-6110-4fd3-a660-19bfaf97515c\u002FTalentMonitorTariefontwikkelingprofessionals2025.pdf",[95],{"id":20,"title":21},"Een half miljoen ondernemers in Nederland kan niet rondkomen van hun eigen bedrijf, meldt de Kamer van Koophandel (KVK) na onderzoek. Toch zijn de uurtarieven v",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":101,"orgId":17,"branches":103,"description":105},"e5859b06-f0df-498a-b10c-62129eec7db3","'Minder startende zzp’ers, maar groei in professionals bij bureaus'","2025-02-10T11:05:58.656+01:00",[102],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FChg2sLkDYgoC6lRIZmGIo1azoxhBFtmabFR6RVIsmzLMKKO5aAQ5Ceo2w1niiyvp7iHGlAtz_85NdxpfhQkRbhkG-IAtJoMR7Q",[104],{"id":20,"title":21},"Het aantal zzp'ers in Nederland blijft dalen, meldt de Kamer van Koophandel. Toch laat Striive, het opdrachtenplatform van HeadFirst Group, een andere trend zie",{"id":107,"title":108,"pubDate":109,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":110,"orgId":17,"branches":112,"description":114},"8a6247b2-fcc3-4ff8-bd8d-7961ee4897c6","'Onzekerheid rond schijnzelfstandigheid vertraagt groei zzp’ers, opdrachten blijven uit'","2025-01-13T08:30:00.031+01:00",[111],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsgD_8h19UVuAHz5RBcTMPMFEClsUtZWCt5VHNOnaVLwcfODSnxvzoMtqnqFVTFldbpX2YhMlZbFSwH2nTJDl7d3V-iyFw07LbNM",[113],{"id":20,"title":21},"De opheffing van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 lijkt invloed te hebben op de instroom van nieuwe zzp’ers. Uit cijfers van de Kamer van Koophandel"]