[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-77d8764e-2ff9-40d6-ad8f-ae58fdfd0274--":3,"related-articles-undefined-undefined-68892d48-988c-4546-b29c-24a5d79c60af-true":18},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"description":17},"77d8764e-2ff9-40d6-ad8f-ae58fdfd0274","PRESSRELEASE","Een derde werknemers wil andere baan of eigen baas worden","2018-01-05T14:04:29.451+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F68892d48-988c-4546-b29c-24a5d79c60af\u002Fa6a38872-9796-41eb-a360-b32bbb415764.jpg","BeFrank PPI N.V.",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>AMSTERDAM, 5 januari 2018 - Net als vorig jaar wil opnieuw een relatief grote groep werknemers (33 procent) dit jaar een andere baan gaan zoeken of voor zichzelf beginnen. Dat blijkt uit een onderzoek van Panelwizard in opdracht van online pensioenuitvoerder BeFrank.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De cijfers komen overeen met die van vorig jaar. Ruim 60 procent van de mensen die willen veranderen, wil wel in loondienst blijven werken. “De arbeidsmarkt is door de opkomst van allerlei vormen van flexwerkers -met name ZZP’ers- erg in beweging. Het kabinet wil het gat tussen flexwerkers en mensen met een vast contract kleiner maken, maar vooralsnog hebben flexwerkers nu vaak een slecht pensioenvooruitzicht’’, zegt Jan Hein Rhebergen, commercieel directeur van BeFrank.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Pensioen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Het is belangrijk om niet alleen stil te staan bij je inkomen nu, maar ook bij je inkomen later. Als je vanuit een vaste baan voor jezelf begint, is het verstandig om naar je opgebouwde pensioen te kijken en de toekomst ervan verder te versterken’’, aldus Rhebergen.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Blijven\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ondanks de wil tot veranderen, wil het overgrote deel van de werknemers in 2018 bij dezelfde baas blijven werken (58 procent). Die groep is niet voornemens dit jaar een andere baan te zoeken of een eigen bedrijf te beginnen. Eind 2016 dacht een kleiner percentage van 55 procent in 2017 bij dezelfde onderneming te blijven werken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Feiten uit het onderzoek:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>·         Ruim 21 procent van de mensen die van baan gaat veranderen stapt over naar een andere branche.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>·         Vooral jongeren en volwassenen tot 40 jaar zeggen van baan te veranderen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>·         Vooral mensen in Zuid-Nederland zeggen van baan te willen veranderen.\u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FeihGa4eXo11ptuX90kAUst4SKKiZAIWnvCWuomT3sX650-uLVeyf5gqqsUjmcNgZ4z_xAR_H1mvvnbQuHfFvsLYX2k2r3v-DXRI","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwww.befrank.nl\u002F?gclid=EAIaIQobChMI8OWPte_A2AIVDTPTCh2GrgC3EAAYASAAEgL8j_D_BwE","68892d48-988c-4546-b29c-24a5d79c60af","AMSTERDAM, 5 januari 2018 - Net als vorig jaar wil opnieuw een relatief grote groep werknemers (33 procent) dit jaar een andere baan gaan zoeken of voor zichzel",[19,32,39,46,51,58,63,71,76,83],{"id":20,"title":21,"pubDate":22,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":23,"orgId":16,"branches":27,"description":31},"288b8818-2275-4dc9-8bed-cc5e46d07817","Jonge werknemer investeert meer in persoonlijke ontwikkeling","2026-01-05T00:01:00.036+01:00",[24,25,26],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FFa45RGT2-Yc3dEjiWRaYv1MJbbG9eCT2elomdJ9m4uJnR6EWOyMkoC-UKD-A5DaQxM--B4-krlD54FlnP-eo9yi-Cm70X--OGag","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7IA2ZA9uuK2LIZ-73OU2GWIZaOOrxpULWSTRvaMJJFadXX52dwWKrZSxlfVZBi-X0djFR0-hbma2y07o9lUsm_l7qPvVXn_B_-0","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F68892d48-988c-4546-b29c-24a5d79c60af\u002F288b8818-2275-4dc9-8bed-cc5e46d07817\u002FResultatenNieuwjaarsonderzoekBeFrank2026.pdf",[28],{"id":29,"title":30},"38100","Algemeen nieuws","Werknemers zijn vastbesloten om hun goede voornemens op het werk daadwerkelijk te realiseren, vooral op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Dit blijkt uit",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":36,"description":38},"b2bd8dff-c675-4fa2-ba8b-60527cf97dfa","Pensioenuitvoerder BeFrank is B Corp gecertificeerd","2024-04-18T09:23:29.627+02:00",[37],{"id":29,"title":30},"BeFrank mag zich voortaan B Corp noemen. De pensioenuitvoerder sluit zich hiermee aan bij een groeiend, wereldwijd netwerk van bedrijven die zich aantoonbaar in",{"id":40,"title":41,"pubDate":42,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":43,"orgId":16,"description":45},"c4cb607e-6d22-49fb-9b47-d260e90d5a88","Werkende Nederlander wil in 2023 vooral bezuinigen","2023-01-03T03:00:00.036+01:00",[44],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F68892d48-988c-4546-b29c-24a5d79c60af\u002Fc4cb607e-6d22-49fb-9b47-d260e90d5a88\u002FResultatenNieuwjaarsonderzoekBeFrank2023.pdf","Ruim een kwart van alle werkende Nederlanders verwacht moeite te hebben om rond te komen in 2023. En maar liefst de helft van hen maakt zich zorgen over de fina",{"id":47,"title":48,"pubDate":49,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"description":50},"2f43cc23-6bcf-44f1-bc6a-d11c39f768ff","Treinreizigers dansen zich fit op de Nationale BeFit-dag","2022-09-08T16:13:43.861+02:00","Vandaag wordt er op het Centraal Station Utrecht méér bewogen dan ooit. Want speciaal voor de Nationale BeFit-dag is er in de hal van het grootste treinstation ",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":55,"orgId":16,"description":57},"3164fe35-0d92-494b-a142-7c353805e176","Maatschappelijke betrokkenheid werkgever essentieel bij werving personeel","2022-05-17T00:01:00.036+02:00",[56],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F68892d48-988c-4546-b29c-24a5d79c60af\u002F3164fe35-0d92-494b-a142-7c353805e176\u002FResultatenMVOonderzoekBeFrank.pdf","Naast salaris, aansprekend werk en persoonlijke ontwikkeling weegt bij de keuze voor een baan de maatschappelijke betrokkenheid van het bedrijf steeds zwaarder.",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"description":62},"0c28da44-7bc2-4864-a0a7-8b8c27b58816","Ondanks pandemieperikelen zijn de Nederlanders met een baan opmerkelijk positief gestemd","2022-01-04T07:00:00.130+01:00","De pandemie gaat zijn derde jaar in en maakt geen onderscheid. Iedereen moet zich aanpassen aan een situatie die ook nog eens constant verandert. Zeker ook wat ",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"imageUrls":68,"orgId":16,"description":70},"91f0009a-f627-4a7e-8a25-3cafb43199ec","Persoonlijk, telefonisch contact met online dienstverleners favoriet","2021-11-11T00:01:00.073+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F68892d48-988c-4546-b29c-24a5d79c60af\u002F4efb1462-8a93-4fac-810f-4f636803873b.jpg",[69],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F68892d48-988c-4546-b29c-24a5d79c60af\u002F91f0009a-f627-4a7e-8a25-3cafb43199ec\u002FResultatenonderzoekBeFrankonlinedienstverlening.pdf","Wanneer het gaat om vragen en problemen bij online dienstverlening, heeft persoonlijk, telefonisch contact in de meeste gevallen de voorkeur. Mits er aan een aa",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"description":75},"f832475f-7c88-44b6-bb7a-03aeda6d7fd4","BeFrank en Stichting De Noordzee starten samenwerking","2021-10-14T13:51:48.427+02:00","Er moet een halt komen aan afval op het Noordzeestrand! 93% van het gevonden afval op het strand bestaat uit plastic, vaak afkomstig van huishoudelijk gebruik e",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":80,"orgId":16,"description":82},"7c3d08b1-130a-4fcb-9f92-9f3539f11759","Pandemie inspireert tot duurzamer leven","2021-06-10T09:13:32.707+02:00",[81],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FkfUV2-1OvtwxsPvu4SFW-Az5NToXfZ8CxRvnAEnpNLC2jVcEMv9uwm0dkrYBdIoXsm7JQ8zhr4GH10WE-tkXCsMtl7fs7HhRY28","Ruim een derde van de werkende Nederlanders heeft de indruk dat zij het afgelopen jaar duurzamer is gaan leven. Een jaar waarin de pandemie zowel het leven priv",{"id":84,"title":85,"pubDate":86,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"imageUrls":87,"orgId":16,"description":89},"4988bb4b-bd36-47ca-99cc-b391261325be","BeFrank trakteert 100 thuiswerkers op een ontbijt","2021-03-11T09:21:08.489+01:00",[88],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGCfn996WtO8F5v84AcO6F5bteyn5A3N_DOXOfoOqmf-3Zc4IQOtyO3B89reZXhlglQQH95RkSDQeQurdQZP2EuuABzEgUFJLSg","Een gezond ontbijtje voor iemand die al een jaar niet meer naar kantoor mag. Met de BeFrank OntbijtBox steekt online pensioenuitvoerder BeFrank thuiswerkend Ned"]