[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-78db3ad6-121a-4a34-aa20-2d07fee82ed5--":3,"related-articles-undefined-undefined-9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"78db3ad6-121a-4a34-aa20-2d07fee82ed5","QUOTE","'Werkgevers moeten 0.0-beleid voeren om veilige werkomgeving te garanderen'","2026-06-26T09:57:42.363+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4\u002F546d51d8-4307-435c-8db9-cdac981e86ff.jpg","Binnenland","Smart Health",false,"\u003Cp>Vanwege gezondheidsrisico’s adviseert de Gezondheidsraad de overheid om alcoholgebruik altijd te ontmoedigen. Overheidsingrijpen zal niet in één keer de cultuur rondom alcohol veranderen. Daarom is het belangrijk dat ook werkgevers hun rol pakken en op de werkvloer, inclusief de vrijdagmiddagborrels, een 0.0-beleid voeren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Miljardenschade en verzuim\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Alcoholgebruik kent ontelbaar veel negatieve gevolgen voor werkgevers. Hoewel het gebruik vaak buiten de werkvloer plaatsvindt, is de impact op de zaak enorm. Jaarlijks gaan er namelijk zo’n 600.000 werkdagen verloren door ziekteverzuim dat gerelateerd is aan alcohol.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast verslechtert alcohol op de werkvloer de sfeer en vergroot het de kans op grensoverschrijdend gedrag en arbeidsongevallen. Zo’n 20 tot 25% van alle bedrijfsongevallen is alcoholgerelateerd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Onzichtbare druk veroorzaakt gezondheidsrisico’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vooral mannen voelen vaak de druk om te drinken tijdens bedrijfsborrels; als de leidinggevende drinkt, zijn zij sneller geneigd ook een glas te bestellen. Bij vrouwen wordt alcohol daarentegen steeds vaker ingezet als copingmechanisme om met werkdruk om te gaan en geaccepteerd te worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Die sociale druk is onacceptabel, zeker nu de schadelijke gevolgen van alcohol steeds duidelijker worden, waaronder het verhoogde risico op zeven soorten kanker. Dit geldt overigens nóg sterker voor vrouwen, omdat zij biologisch gezien sneller gezondheidsschade oplopen. Zelfs één glas per dag verhoogt het risico op borstkanker al met 5 tot 15%.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De werkvloer als kans voor preventie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Arbowet verplicht werkgevers te zorgen voor een veilige werkomgeving. Nu de Gezondheidsraad stelt dat er geen veilige ondergrens is, heeft de traditionele borrelcultuur zijn langste tijd gehad. Een helder 0.0-beleid neemt de sociale druk weg, verlaagt het verzuim en beschermt de duurzame inzetbaarheid van álle medewerkers.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.smarthealth.works\u002Fblog\u002Falcohol-op-de-werkvloer","9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4",[16],{"id":17,"title":18},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Vanwege gezondheidsrisico’s adviseert de Gezondheidsraad de overheid om alcoholgebruik altijd te ontmoedigen. Overheidsingrijpen zal niet in één keer de cultuur","Suzanne van Pelt","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F8fce77e8-d1f0-4773-b82c-dc2e3b380091","Gaat alcohol het roken achterna? Gezondheidsraad wil dat overheid ingrijpt","https:\u002F\u002Fnos.nl\u002Fartikel\u002F2620238-gaat-alcohol-het-roken-achterna-gezondheidsraad-wil-dat-overheid-ingrijpt",[25,32,41,48,51,58,65,72,79,86],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":29,"description":31},"162e69ae-acbe-4a82-af32-a007764d89a0","'Ondersteun vrouwen en praat op de werkvloer meer over menstruatie'","2026-09-30T09:09:48.330+02:00",[30],{"id":17,"title":18},"Tv-recensent Angela de Jong vertelde deze week bij Renze dat ze van de trap viel, mogelijk door een ijzertekort. Dit is een onderbelicht onderwerp en het is goe",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":36,"description":40},"c4584cde-8833-471c-8fa4-adf53963322f","'Hyves' algoritme-loze comeback is fijn, maar de kern zit in een sociaal vangnet'","2026-09-22T16:53:44.605+02:00",[37],{"id":38,"title":39},"38100","Algemeen nieuws","Hyves, het platform dat menig millennial zich nog goed herinnert, is terug. Opvallend aan de comeback is dat het platform bewust kiest tégen een verslavend algo",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":45,"description":47},"479dfa4e-92a6-4a1b-ae50-1da868a17896","'Nederland moet zorgen dat gezondheidschecks niet alleen bereikbaar zijn voor de elite'","2026-08-18T08:41:00.026+02:00",[46],{"id":17,"title":18},"De longevity-hype, waarin mensen er alles aan doen om zo lang mogelijk te leven, staat terecht ter discussie. De samenleving heeft geen behoefte aan futuristisc",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":49,"description":19},[50],{"id":17,"title":18},{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":55,"description":57},"4a2f4a64-c39e-40bd-9bab-03faf40a2c7c","“Mijn schermtijd ging van 7 naar 3 uur” — AFAS-medewerkers op digital detox","2026-06-23T10:00:00.040+02:00",[56],{"id":38,"title":39},"AFAS Software zette medewerkers bijna een half jaar op een digital detox, als reactie op de groeiende stresscijfers in Nederland en de druk van constante bereik",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":62,"description":64},"085146dc-faa7-4d58-9e33-26ece1e71ce7","'Vrouwengezondheid loopt risico een ‘trendterm’ te worden'","2026-06-09T15:45:54.817+02:00",[63],{"id":17,"title":18},"Met de Dag van de Vrouwengezondheid, die dit jaar op 13 juni voor de derde keer plaatsvindt, komt er meer aandacht voor onderwerpen als de overgang, hormonale g",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":69,"description":71},"c6283fe4-8042-4560-b305-a7eb4780ed81","'Hoe gaat het met je? De vraag die ziekteverzuim en ggz-wachtlijsten kan voorkomen'","2026-06-03T09:27:21.526+02:00",[70],{"id":17,"title":18},"“Hoe gaat het met je?” Het lijkt een simpele vraag, maar juist die vraag wordt te vaak vergeten. Daarom is de Week van de Mentale Gezondheid ieder jaar opnieuw ",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":76,"description":78},"6e3b2316-4337-4bdb-83ce-a86697f7ce8e","'Meer steun voor werkende moeders, al vóór de geboorte van hun kind'","2026-05-27T08:55:41.351+02:00",[77],{"id":17,"title":18},"CNV slaat terecht alarm over de positie van moeders op de werkvloer, maar die ondersteuning moet niet pas beginnen ná de bevalling. Juist tijdens de zwangerscha",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":83,"description":85},"92c84bd8-7522-48ca-a289-049a1bd1af31","'Meer dan de helft werknemers heeft overgewicht en beweegt te weinig'","2026-05-06T14:35:59.555+02:00",[84],{"id":17,"title":18},"Een gezonde leefstijl vormt de basis van een fit en energiek leven, waarbij je je goed voelt en stress aankunt. Recente gezondheidscijfers bevestigen dit: in 20",{"id":87,"title":88,"pubDate":89,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":90,"description":92},"070076a7-ff2a-4b90-8a95-0cbd2751434c","'De overgang hoeft geen reden te zijn voor meer uitval bij vrouwen dan bij mannen'","2026-04-09T16:16:05.123+02:00",[91],{"id":17,"title":18},"Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen om gelijke arbeidsparticipatie van vrouwen te ondersteunen - ook bij klachten. Overgangsklachten hebben een grote i"]