[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-7cbf1c74-f808-41a3-b95a-96bd2fd6a339--":3,"related-articles-undefined-undefined-0ab1f885-1a03-4123-865a-180c703f1813-true":23},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"note":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":22,"quoteReason":8},"7cbf1c74-f808-41a3-b95a-96bd2fd6a339","PRESSRELEASE","Verplaatsen van privé laadpalen is zonde van de inzet van monteurs","2025-06-24T12:45:05.641+02:00","","Mensen Maken de Transitie",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jaarlijks worden er zo’n 5000 elektrische private laadpalen verplaatst of weggehaald, omdat mensen verhuizen, of omdat zij van baan, auto of leasemaatschappij wisselen. Daar zijn laadpaalmonteurs veel tijd mee kwijt. Zonde, want deze vakmensen zijn juist hard nodig om nieuwe laadpalen te plaatsen. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat veel extra werk kost, is dat elke laadpaalexploitant een andere aanpak heeft. Sommigen verhuizen de paal mee naar het nieuwe woonadres. Anderen halen de paal weg of laten hem juist op het oude adres staan. Als de nieuwe bewoner de paal wil gebruiken, moet er ook een monteur aan te pas komen om de paal weer gebruiksklaar te maken. Soms kan de vorige bewoner het 'eigendom' overzetten per formulier, in andere gevallen moet de laadpaal terug naar de leasemaatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensen Maken de Transitie deed onderzoek naar de private laadpalen en pleit voor één aanpak. ,,Laat de palen staan en zorg dat veranderingen zonder tussenkomst van monteurs kunnen plaatsvinden, het liefst met één druk op de knop, op afstand,” zegt Martha van den Hengel, directeur van Mensen Maken de Transitie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>5000 laadpunten per jaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe groot het probleem precies is, is lastig te zeggen. Maar als voorbeeld: een van de grote installatiebedrijven verplaatst op jaarbasis zo’n 150 laadpunten. Dit betekent dat een monteur het laadpunt op het oude adres demonteert en het vervolgens op het nieuwe adres installeert. Afhankelijk van de situatie op locatie duurt dit gemiddeld 4 tot 8 uur, exclusief reistijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marktbreed gaat het om zo’n 5000 verplaatsingen van private palen per jaar. Bovendien groeit het aantal private laadpalen snel. Nu zijn dat er bijna 400.000, in 2050 loopt dat naar verwachting op tot ruim 2 miljoen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als het aantal verplaatsingen in dezelfde mate meegroeit, komt dat neer op 25.000 verplaatsingen per jaar. ,,Dat betekent dat je heel veel mensen inzet op werk dat eigenlijk niet nodig is,” zegt Van den Hengel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra probleem is dat het verplaatsen van laadpalen tot kwaliteitsverlies en meer technische problemen leidt, waardoor monteurs ook na de verplaatsing vaker moeten langskomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standaarden en digitalisering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fabrikanten, leasemaatschappijen en serviceproviders (cpo’s) moeten daarom goede onderlinge afspraken maken over kwaliteit, standaarden en protocollen. Ook moeten de fabrikanten verder innoveren en digitaliseren, zodat wijzigingen makkelijk op afstand kunnen plaatsvinden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Van den Hengel: ,,Een laadpaal zou een standaard onderdeel moeten zijn van een woning. In Noorwegen gebeurt dit al: bij ieder nieuwbouwhuis plaatsen ze standaard een laadpaal.” Een laadpaal zou bij de woning moeten horen, vindt zij. ,,Als zo’n paal eenmaal is geplaatst, moet hij blijven staan. Zo voorkom je onnodige verplaatsingen en blijft monteurscapaciteit beschikbaar voor al het andere werk dat moet gebeuren.”\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gelet op het enorme tekort aan technici, is het immers zonde om mensen werk te laten doen dat eigenlijk onnodig is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F0ab1f885-1a03-4123-865a-180c703f1813\u002F7cbf1c74-f808-41a3-b95a-96bd2fd6a339\u002Fshutterstock1812967390.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>","Mensen Maken de Transitie (MMT) is een samenwerkingsverband van zeven landelijke partijen die de energietransitie uitvoeren. MMT richt zich op meer technici, ketensamenwerking en technologische innovatie. Martha van den Hengel is de directeur van MMT.",[14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fxr2oDhRCZmLM1SQJKXBhnw8W2AiJxSDlEby8I4TPBKsm98I7_ZaHwSwSlp0qalXTdmw-ymdtCiVumI6ewuHDdOEMrRhj08bY","Woerden","https:\u002F\u002Fwww.mensenmakendetransitie.nl\u002F","0ab1f885-1a03-4123-865a-180c703f1813",[19],{"id":20,"title":21},"6c6ce671-585e-493a-ab29-cfa0809c16e1","Auto’s en motoren","Jaarlijks worden er zo’n 5000 elektrische private laadpalen verplaatst of weggehaald, omdat mensen verhuizen, of omdat zij van baan, auto of leasemaatschappij w",[24,36,45,49,58,69,78,87,96,103],{"id":25,"title":26,"pubDate":27,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":29,"orgId":17,"branches":31,"description":35},"ded246b8-1496-457e-af93-d994ba749c91","'Werkgevers in de techniek moeten er alles aan doen om mensen te behouden'","2025-07-22T15:15:05.446+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F0ab1f885-1a03-4123-865a-180c703f1813\u002F5861abb8-efbc-49fc-8792-3b0d454a83af.jpg",[30],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fq6zipOOrLiIxg1Yo_WLypcfQwnFnTbnytRFml98FeZ6g_o_XYvfsmDQA30xRKMkXpIK3CRQoTlOQv-4uVehmzLJBf0wlsu2F",[32],{"id":33,"title":34},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Terwijl de techniekbranche heel veel extra mensen nodig heeft, is de uitstroom hoog. Vooral jonge mensen en vrouwen verlaten de branche vaak al na een paar jaar",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":40,"orgId":17,"branches":42,"description":44},"b7c50dbb-8bce-435e-b063-acf9ab679298","'Zet niet alleen in op nieuwe technici, maar zorg dat bestaande mensen blijven'","2025-07-09T11:31:42.389+02:00",[41],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FkLb-ROUVMygtv_T4IonniFCKibs7O6grQ9Imvto1v3sUevCbWQ4r878Eg9EE0L3EyTXeREwuNjku-M6Hvg_PKop7fS1Hbj1M",[43],{"id":33,"title":34},"De komende vijf jaar zijn er in de installatiebranche 121.000 nieuwe technici nodig. Maar in plaats van alleen in te zetten op het aantrekken van nieuwe mensen,",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":46,"orgId":17,"branches":47,"description":22},[14],[48],{"id":20,"title":21},{"id":50,"title":51,"pubDate":52,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":53,"orgId":17,"branches":55,"description":57},"725c6c52-9e2c-4fd1-b311-cc3b2a6483f2","'Werkgevers in de techniek: kijk niet alleen naar diploma, maar ook naar vaardigheden'","2025-06-05T12:46:04.046+02:00",[54],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FhQxPetBE4knvxkrQG2dTwauPPiglQwvVdF6ht1pdwU43HvOpzXDV8EW6veY8dmpYrsLUzqmONdChbIaDpxZe_6wecpnRfDYdBYY",[56],{"id":33,"title":34},"Om meer mensen aan te trekken voor technische uitvoerende beroepen, moeten vaardigheden minstens zo belangrijk worden als diploma’s. Hoe werkgevers in de techni",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":62,"orgId":17,"branches":64,"description":68},"7e06cf3b-39af-468c-bbf6-730a87f266d3","'Monteurs ontwikkelen geen nieuwe kennis zolang zij cv-ketels installeren'","2025-05-16T10:14:13.047+02:00",[63],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FA74GGdqGwZByufAb4ZawN4ucKkT05MflmEoQSxL3RdZBqbmOG5bBgWDe_28n_kJvQSKGzCuOMz9Nfpmv3wmR5MmcWWvisuwlfA",[65],{"id":66,"title":67},"51000","Bouw en techniek","Na jaren van toename is de verkoop van nieuwe warmtepompen voor het eerst gedaald, blijkt uit cijfers van het CBS. In 2024 zijn 14 procent minder warmtepompen v",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":73,"orgId":17,"branches":75,"description":77},"6fd28982-9b64-4589-a158-bfa87b862812","'Energiebedrijven moeten nu afstappen op technici van Tata Steel '","2025-04-16T09:14:47.420+02:00",[74],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5GiTNUFE0S9DlkiafsovYEfXa7UmsP-oYpvW5wOLAOJtVzpR-LiOaTr6DeylIwEpQ0LOQYUlJznUS2SzFr7HUrwmNWPARzAn",[76],{"id":33,"title":34},"Nu Tata Steel één op de zes banen gaat schrappen, moeten werkgevers uit de energiesector van zich laten horen. Zij staan namelijk te springen om bevlogen en erv",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":82,"orgId":17,"branches":84,"description":86},"46a829dc-c11a-43b8-ad43-e695338975b9","'Taboe om na hoger onderwijs te kiezen voor vakwerk moet verdwijnen'","2025-03-26T14:37:09.944+01:00",[83],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FSkY3LjKPRQNcT5nPheCyKe5nDgcm3TaBDPk18yrYk_8TriUCqSf96gjPiFTRLVPW0N0i5JFmRI3V4v4jhpQHnrhW1qebQySYPg",[85],{"id":33,"title":34},"We moeten af van het idee dat praktisch werk een stap terug is. Gelukkig is het beeld langzaam aan het kantelen. Steeds meer mensen met een hbo- of wo-diploma s",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":91,"orgId":17,"branches":93,"description":95},"e2ebb963-665d-4793-8abf-54938b9e9cdd","'Aantal warmtepompen stijgt, installateurs pakken het steeds slimmer aan'","2025-03-20T09:32:58.881+01:00",[92],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQLg2FTrfiv_MnNXkKdDYJooAPKKklvUBC_fgLkkYeiRJHvdNqsm9s6sKUSoO6CkfuYdy2EsX1Wg43EnW7dOj49kzXhg_mbFX-Q",[94],{"id":66,"title":67},"Ondanks een tekort aan installateurs, hebben steeds meer Nederlanders een warmtepomp om hun gasverbruik te verminderen of om volledig van het gas af te gaan. Vo",{"id":97,"title":98,"pubDate":99,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":100,"description":102},"7e0dd25a-921f-4742-bdcc-64ec1753470a","'Meer loodgieters is goed nieuws, maar het tekort blijft nijpend'","2025-03-12T12:52:28.253+01:00",[101],{"id":66,"title":67},"In tien jaar tijd zijn er in Nederland duizenden loodgieters bijgekomen. Begin dit jaar stonden er meer dan 11.000 geregistreerd. In 2015 waren dit er nog zo'n ",{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":107,"orgId":17,"branches":109,"description":113},"9ec4c922-656c-42d2-abd1-b9b082c83e02","'Ouders en docenten moeten jongeren aanmoedigen voor techniek te kiezen'","2025-03-03T09:17:07.443+01:00",[108],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FN2IqTV0fReHXL0UR5zCMMC0YfmSFDLmfD2-DHnwDuETxLMYlgwQkLnCNZ8zjj5HxsnjSf9dYfBgJu4-FhH4MSWWoI5jBAmnD7e4",[110],{"id":111,"title":112},"19100","Onderwijs","Nu veel mbo’s, hbo’s en universiteiten weer open dagen hebben, en een grote groep middelbare scholieren voor taak staat een profielkeuze te maken, is het belang"]