[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-7e7b63b9-567d-4404-9ebe-3a20e8502e5f--":3,"related-articles-undefined-undefined-9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4-true":23},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22},"7e7b63b9-567d-4404-9ebe-3a20e8502e5f","QUOTE","'Bedrijven moeten werkomgeving aanpassen voor een gezonder Nederland'","2025-03-25T11:32:48.657+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4\u002F546d51d8-4307-435c-8db9-cdac981e86ff.jpg","Binnenland","Smart Health",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>In 2024 had 50 procent van de Nederlanders overgewicht. Vergeleken met tien jaar geleden is dit cijfer niet gedaald. Het percentage Nederlanders met ernstig overgewicht is zelfs gestegen van 13 naar 16 procent, blijkt uit de Leefstijlmonitor 2024 van het CBS. Werkgevers kunnen en moeten een grotere rol vervullen bij het tegengaan van overgewicht en obesitas.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>Werknemers met obesitas verzuimen vijf dagen per jaar meer dan hun collega's en zijn minder productief door verminderde hersenfunctie. Buikvet beïnvloedt de witte stof in de hersenen namelijk negatief. Dit vermindert de productiviteit van medewerkers, ook als zij gewoon werken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkgevers kunnen een grote rol vervullen bij het tegengaan van overgewicht en obesitas door het bieden van een gezonde werkomgeving. Door fysiek en mentaal gezond gedrag te modelleren, te versterken en een stimulans te zijn. Ook met eenvoudige aanpassingen in de werkomgeving kan gezond gedrag bij medewerkers gestimuleerd worden. Door pauze-reminders, gezonde voeding in de kantine en een anders ingerichte werkplek met bijvoorbeeld zit\u002Fsta-bureaus, beweegzones en watertaps, maken medewerkers vanzelf betere keuzes. Deze methode van gedragsbeïnvloeding heet 'nudging'.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nederland heeft 9,8 miljoen werkenden. Als al deze mensen werkzaam zijn in een omgeving waar gezond gedrag wordt gestimuleerd, heeft dat een enorme impact. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.smarthealth.works","9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4",[16],{"id":17,"title":18},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","In 2024 had 50 procent van de Nederlanders overgewicht. Vergeleken met tien jaar geleden is dit cijfer niet gedaald. Het percentage Nederlanders met ernstig ove","Suzanne van Pelt","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F8fce77e8-d1f0-4773-b82c-dc2e3b380091","Nederlanders roken en drinken minder, maar hebben vaker obesitas",[24,31,40,47,54,61,68,75,82,89],{"id":25,"title":26,"pubDate":27,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":28,"description":30},"162e69ae-acbe-4a82-af32-a007764d89a0","'Ondersteun vrouwen en praat op de werkvloer meer over menstruatie'","2026-09-30T09:09:48.330+02:00",[29],{"id":17,"title":18},"Tv-recensent Angela de Jong vertelde deze week bij Renze dat ze van de trap viel, mogelijk door een ijzertekort. Dit is een onderbelicht onderwerp en het is goe",{"id":32,"title":33,"pubDate":34,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":35,"description":39},"c4584cde-8833-471c-8fa4-adf53963322f","'Hyves' algoritme-loze comeback is fijn, maar de kern zit in een sociaal vangnet'","2026-09-22T16:53:44.605+02:00",[36],{"id":37,"title":38},"38100","Algemeen nieuws","Hyves, het platform dat menig millennial zich nog goed herinnert, is terug. Opvallend aan de comeback is dat het platform bewust kiest tégen een verslavend algo",{"id":41,"title":42,"pubDate":43,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":44,"description":46},"479dfa4e-92a6-4a1b-ae50-1da868a17896","'Nederland moet zorgen dat gezondheidschecks niet alleen bereikbaar zijn voor de elite'","2026-08-18T08:41:00.026+02:00",[45],{"id":17,"title":18},"De longevity-hype, waarin mensen er alles aan doen om zo lang mogelijk te leven, staat terecht ter discussie. De samenleving heeft geen behoefte aan futuristisc",{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":51,"description":53},"78db3ad6-121a-4a34-aa20-2d07fee82ed5","'Werkgevers moeten 0.0-beleid voeren om veilige werkomgeving te garanderen'","2026-06-26T09:57:42.363+02:00",[52],{"id":17,"title":18},"Vanwege gezondheidsrisico’s adviseert de Gezondheidsraad de overheid om alcoholgebruik altijd te ontmoedigen. Overheidsingrijpen zal niet in één keer de cultuur",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":58,"description":60},"4a2f4a64-c39e-40bd-9bab-03faf40a2c7c","“Mijn schermtijd ging van 7 naar 3 uur” — AFAS-medewerkers op digital detox","2026-06-23T10:00:00.040+02:00",[59],{"id":37,"title":38},"AFAS Software zette medewerkers bijna een half jaar op een digital detox, als reactie op de groeiende stresscijfers in Nederland en de druk van constante bereik",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":65,"description":67},"085146dc-faa7-4d58-9e33-26ece1e71ce7","'Vrouwengezondheid loopt risico een ‘trendterm’ te worden'","2026-06-09T15:45:54.817+02:00",[66],{"id":17,"title":18},"Met de Dag van de Vrouwengezondheid, die dit jaar op 13 juni voor de derde keer plaatsvindt, komt er meer aandacht voor onderwerpen als de overgang, hormonale g",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":72,"description":74},"c6283fe4-8042-4560-b305-a7eb4780ed81","'Hoe gaat het met je? De vraag die ziekteverzuim en ggz-wachtlijsten kan voorkomen'","2026-06-03T09:27:21.526+02:00",[73],{"id":17,"title":18},"“Hoe gaat het met je?” Het lijkt een simpele vraag, maar juist die vraag wordt te vaak vergeten. Daarom is de Week van de Mentale Gezondheid ieder jaar opnieuw ",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":79,"description":81},"6e3b2316-4337-4bdb-83ce-a86697f7ce8e","'Meer steun voor werkende moeders, al vóór de geboorte van hun kind'","2026-05-27T08:55:41.351+02:00",[80],{"id":17,"title":18},"CNV slaat terecht alarm over de positie van moeders op de werkvloer, maar die ondersteuning moet niet pas beginnen ná de bevalling. Juist tijdens de zwangerscha",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":86,"description":88},"92c84bd8-7522-48ca-a289-049a1bd1af31","'Meer dan de helft werknemers heeft overgewicht en beweegt te weinig'","2026-05-06T14:35:59.555+02:00",[87],{"id":17,"title":18},"Een gezonde leefstijl vormt de basis van een fit en energiek leven, waarbij je je goed voelt en stress aankunt. Recente gezondheidscijfers bevestigen dit: in 20",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":93,"description":95},"070076a7-ff2a-4b90-8a95-0cbd2751434c","'De overgang hoeft geen reden te zijn voor meer uitval bij vrouwen dan bij mannen'","2026-04-09T16:16:05.123+02:00",[94],{"id":17,"title":18},"Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen om gelijke arbeidsparticipatie van vrouwen te ondersteunen - ook bij klachten. Overgangsklachten hebben een grote i"]