[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-7e918bb6-70d8-4537-b05d-b04b61ed8c14--":3,"related-articles-undefined-undefined-63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"7e918bb6-70d8-4537-b05d-b04b61ed8c14","QUOTE","'Stressgerelateerd ziekteverzuim zet ondernemers onder druk'","2026-09-24T14:22:01.360+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117\u002F4e8482ca-418e-45cd-8872-5e41d7b68e51.jpg","Economie","DAS",false,"\u003Cp>De toename van medewerkers die uitvallen door stress, is zorgwekkend, niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Dit komt omdat het stelsel van Nederland gebouwd is op ondersteuning van de zieke werknemer, maar daarbij veel vraagt van de werkgever. De werkgever draagt vaak administratieve en financiële lasten en dat kan zwaar drukken op een (kleinere) werkgever. Daarom moet de overheid zoeken naar een balans tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij langdurig ziekteverzuim.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Grote financiële gevolgen voor werkgevers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werkgevers zijn verplicht om tijdens ziekte maximaal twee jaar loon door te betalen. In sommige gevallen kan die periode zelfs oplopen tot drie jaar. Daarnaast moeten zij voldoen aan uitgebreide re-integratieverplichtingen en administratieve eisen. Vooral kleine ondernemers ervaren deze verplichtingen als een zware last. Wanneer een werknemer langdurig uitvalt, moeten zij niet alleen het salaris blijven betalen, maar vaak ook vervanging regelen. Dat brengt extra kosten en organisatorische uitdagingen met zich mee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Beperkte invloed op oorzaak\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor mensen die door stress uitvallen, is die periode van uitval vaak verdrietig, ingrijpend en onzeker.  De oorzaak van stressgerelateerd verzuim ligt niet altijd op de werkvloer. Uitval kan ook voortkomen uit persoonlijke omstandigheden, zoals financiële problemen, mantelzorgtaken of gezondheidsklachten. Werkgevers dragen in die gevallen wel de financiële gevolgen, terwijl zij vaak beperkt invloed hebben op de oorzaak van het verzuim.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Kabinet onderzoekt verschillende oplossingen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om de druk op werkgevers te verlichten, onderzoekt het kabinet diverse mogelijke scenario's. Daarbij wordt gekeken naar verschillende aanpassingen van het huidige stelsel. Zo worden opties onderzocht om de duur of hoogte van de loondoorbetalingsverplichting te beperken en hoe het tweede ziektejaar collectief kan worden georganiseerd. Daarnaast kijkt het kabinet naar mogelijkheden om sanctietermijnen te verkorten en procedures rond ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid te vereenvoudigen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vooral kleine bedrijven voelen de gevolgen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor veel ondernemers is die discussie van groot belang. Zeker kleinere bedrijven hebben vaak weinig ruimte om langdurige uitval op te vangen. Waar grote organisaties de kosten en werkzaamheden nog kunnen verdelen, kan een langdurig zieke werknemer voor een klein bedrijf een directe impact hebben op de bedrijfsvoering. De uitdaging ligt in het vinden van een evenwicht tussen bescherming van zieke werknemers en een werkbare situatie voor werkgevers.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.das.nl","63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117",[16],{"id":17,"title":18},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","De toename van medewerkers die uitvallen door stress, is zorgwekkend, niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Dit komt omdat het stelsel van Nede","Pascal Besselink","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fa1526808-6408-4792-be9f-322c0915e4dc","Werknemers vallen steeds vaker uit door stressgerelateerde klachten | Economie | NU.nl","https:\u002F\u002Fwww.nu.nl\u002Feconomie\u002F6410745\u002Fwerknemers-vallen-steeds-vaker-uit-door-stressgerelateerde-klachten.html",[25,36,43,52,55,66,74,81,88,95],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":29,"orgId":14,"branches":31,"description":35},"5de6da57-109e-4559-a2cb-71e877fda4a0","'VvE's moeten eerder duidelijk maken wat verduurzaming kost'","2026-10-08T16:58:35.328+02:00",[30,30],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FMUzz2VuLLIGCEv_3-IhIgUgGAelxbAyXmYtN0eowaq9XglIx5zs38Dbx6uyGyfH2TefX9XtZjhBg5I6I8G_vfzPnms0GMaYRgEA",[32],{"id":33,"title":34},"26100","Economie en geld","Verduurzamingsplannen leiden steeds vaker tot conflicten binnen Verenigingen van Eigenaars (VvE’s). Vooral de hoge kosten en een gebrek aan transparantie zorgen",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":40,"description":42},"dec9b0bd-92fc-408a-a22f-372861ee7c38","'AI vaker genoemd als oorzaak voor bedrijfseconomisch ontslag'","2026-10-07T14:02:33.092+02:00",[41],{"id":17,"title":18},"Het aantal bedrijfseconomische ontslagen neemt toe. Bedrijven die moeten reorganiseren, hebben daar uiteenlopende redenen voor. Steeds vaker wordt daar een nieu",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":47,"description":51},"e8d03990-9d03-4521-846f-94483e224eb4","'Meer motorrijders op de weg, maar veiligheidsmaatregelen blijven achter'","2026-10-05T15:09:46.920+02:00",[48],{"id":49,"title":50},"6c6ce671-585e-493a-ab29-cfa0809c16e1","Auto’s en motoren","Nederland telt steeds meer motorrijders, maar de huidige verkeersregels bieden onvoldoende bescherming tegen de risico’s die zij lopen. Om de verkeersveiligheid",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":53,"description":19},[54],{"id":17,"title":18},{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":59,"orgId":14,"branches":61,"description":65},"778dbc50-aa7d-4c69-80d7-1ac6330cbfb5","'Bredere herziening van verkeersboetes noodzakelijk'","2026-09-21T14:33:50.548+02:00",[60,60],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-quta83K8W6NsqI5fCslkdxbVCBiyNmMGLT-OCnl0-Dp0l3qt8Nd1L0S_ki-Sjpoh_I8yjt0szgnTjkW-9_8tQd8L_3ZzJ2g",[62],{"id":63,"title":64},"38100","Algemeen nieuws","De discussie over de hoogte van verkeersboetes laait opnieuw op nu de Raad van State vraagtekens zet bij eerdere verhogingen van verschillende boetebedragen. Vr",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":70,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":71,"description":73},"b9885eb8-b25a-43c6-a0f3-76c24799bf92","'Noise cancelling: nieuw gevaarlijk gedrag van fietsers'","2026-09-17T16:57:22.748+02:00","",[72],{"id":63,"title":64},"Een recent artikel in het AD laat zien dat veel fietsers hun eigen gedrag positiever beoordelen dan dat van anderen. Dat is herkenbaar. Veel fietsers hebben oor",{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":78,"description":80},"24995e1d-fa7d-404d-8656-620fb7a6247b","'Verplicht verzekering voor hondenbezitters'","2026-09-08T13:35:20.297+02:00",[79],{"id":63,"title":64},"In Middelburg heeft een agressieve hond twee mensen gebeten. Beide slachtoffers zijn met verwondingen naar het ziekenhuis gebracht. Het incident roept opnieuw v",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":85,"description":87},"d4cb3152-7a0f-4107-b5b0-f39878adbdad","'Hybride werken steeds vaker prominente rol aan overlegtafels'","2026-08-13T09:37:46.976+02:00",[86],{"id":17,"title":18},"Steeds meer werkgevers proberen hybride werken strakker te regelen. De discussie over thuiswerken speelt inmiddels een prominente rol aan overlegtafels. Zo wil ",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":92,"description":94},"02f80654-c3f2-48af-aad1-b21f5ecdbce7","'Nederland straft hard, maar laat veel toe achter het stuur'","2026-07-15T11:10:54.094+02:00",[93],{"id":63,"title":64},"Nederland heeft een van de hoogste verkeersboetes van Europa, maar is opvallend soepel als het gaat om afleiding achter het stuur. Automobilisten mogen hier op ",{"id":96,"title":97,"pubDate":98,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":99,"orgId":14,"branches":101,"description":103},"c250a713-01c1-4607-9c4d-8c23eab0ee29","'Kritiek uit praktijk leidt tot verbeterd wetsvoorstel concurrentiebeding'","2026-07-09T10:56:25.697+02:00",[100,100],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAtW-1yaNF3dSPbfyp_Bi6pxtFfBuIyuaJdTFvIpaWoJcG5s0tW7tuFWbl7mFf2oqt8U2RZMmuv3YWWVmeNI21fIiffDXkIxndrQ",[102],{"id":17,"title":18},"Minister Vijlbrief heeft onlangs het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding naar de Raad van State gestuurd. Hierin staan belangrijke aanpassingen ten op"]