[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-7f338be9-c555-468b-ae42-47d0185c4d8a--":3,"related-articles-undefined-undefined-e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339-true":25},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":17,"website":18,"orgId":19,"branches":20,"description":24},"7f338be9-c555-468b-ae42-47d0185c4d8a","PRESSRELEASE","Cedris sectorinformatie 2023: meer ontwikkeltrajecten en een breder takenpakket","2024-08-27T09:20:07.394+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fe14f7b81-cd87-473e-a29b-7a51bc2d7458.jpg","Economie","CEDRIS",false,"\u003Cp>\u003Cimg alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F7f338be9-c555-468b-ae42-47d0185c4d8a\u002Fcedrissectorinformatiestaatssecretarisnobelspaarnewerkt2608242.jpg\" \u002F>Aanbieding van de sectorinformatie aan staatssecretaris Jurgen Nobel\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Foto: Heidi Borgart, Spaarne Werkt\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkontwikkelbedrijven zetten aanzienlijk meer ontwikkeltrajecten in, dat blijkt uit de nieuwe sectorinformatie van Cedris. In 2023 zijn er 21.700 trajecten ingezet, waarbij medewerkers de kans krijgen om op de werkvloer te leren en zich te ontwikkelen. Dit is een stijging van 5.700 trajecten ten opzichte van het jaar ervoor. Voorzitter Mohamed El Mokaddem: “Voor mensen met een arbeidsbeperking is een passende werkplek vinden niet altijd vanzelfsprekend. Deze trajecten maken talenten van mensen zichtbaar en ondersteunen hen om de stap naar een betaalde baan te zetten. In een krappe arbeidsmarkt zijn deze trajecten via de werkontwikkelbedrijven van grote meerwaarde om de kloof te overbruggen voor de mensen die wel aan de slag willen.”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Bredere taken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook zien we een toename van 5.800 LKS-dienstverbanden (loonkostensubsidie) ten opzichte van 2022. Bovendien neemt het aantal werkontwikkelbedrijven dat volledig de werk- en re-integratietaken van de Participatiewet uitvoert, toe. Ze nemen hiermee vaker een bredere taak op zich dan alleen de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en beschut werk. Er lijkt een eerste voorzichtige positieve kentering: er zijn meer mensen aan de slag en een bredere taak voor de bedrijven zorgt voor toekomstbestendigheid. “Op een krappe arbeidsmarkt waar we iedereen nodig hebben is het essentieel dat mensen de juiste begeleiding krijgen. Dat biedt iedereen de kans om aan de slag te gaan”, stelt El Mokaddem.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Voorspelbaar inkomen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Er zijn ook aandachtspunten. Gemiddeld werken medewerkers met een LKS-dienstverband 28,7 uur. In dat geval verdient een medewerker 445 euro onder het minimumloon. El Mokaddem: “Niet iedereen kan fulltime werken, maar het is wel belangrijk dat de bestaanszekerheid geregeld is van onze medewerkers. Zij zijn vaak deels afhankelijk van de overheid. Dat betekent dat het systeem simpel moet zijn, zodat medewerkers weten wat ze aan het einde van de maand overhouden. Een voorspelbaar inkomen is voor hen een belangrijke zekerheid.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Financiële druk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook voor de werkontwikkelbedrijven zelf blijft het financieel onzeker. Er is nog altijd financiële druk. Het aantal mensen met een Wsw-indicatie neemt steeds verder af. De financiële compensatie voor de nieuwe doelgroep die via LKS aan de slag is, is lager dan bij de Wsw. Ook in deze sectorinformatie is te zien dat de compensatie voor de doelgroep LKS onvoldoende is. Cedris waarschuwt al jarenlang voor deze ontoereikende compensatie. Het Rijk heeft afgelopen jaar deze tekorten erkend en een eerste stap gezet naar een toekomstbestendige sector.  “Zonder voldoende middelen kunnen er minder mensen aan de slag. Ik gun iedereen een kans om te werken en bij te dragen aan de maatschappelijke uitdagingen waar we voor staan.  Een investering in deze mensen via begeleiding en ondersteuning, is een investering voor heel het land”, aldus Mohamed el Mokaddem.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Sectorinformatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cedris brengt elk jaar de sectorinformatie uit. Dit jaar is de sectorinformatie vernieuwd. Deze nieuwe sectorinformatie is het nieuwe kader voor de komende jaren. De volledige sectorinformatie 2023 is \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcedris.nl\u002F?post_type=publication&p=9172&preview=true\">hier\u003C\u002Fa> te lezen. \u003C\u002Fp>","Voor meer informatie kunt u contact opnemen met strategisch adviseur public affairs: Julia Kleinrensink, 06-22200849.\r\n\r\nCedris is de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. De leden zijn sociaal ontwikkelbedrijven, sociale ondernemingen en gemeenten. De meeste van hen hebben jarenlange kennis van en ervaring met werkgelegenheid voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Ze kennen de regionale arbeidsmarkt en zijn daarom een belangrijke partner voor de uitvoering van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak. \r\n",[15,16],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FB-tsB_lx3KQMQmSoypqwaos8oIWSxkYdKHyHT231keRH0fUwksqt9KPueD8KRIJpgAgBt0sJNVupegkl9elc_XbGeJ7RMe2-","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F7f338be9-c555-468b-ae42-47d0185c4d8a\u002FCedrisSectorinformatie2023.pdf","Utrecht","https:\u002F\u002Fcedris.nl","e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339",[21],{"id":22,"title":23},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Aanbieding van de sectorinformatie aan staatssecretaris Jurgen Nobel Foto: Heidi Borgart, Spaarne Werkt Werkontwikkelbedrijven zetten aanzienlijk meer ontwikkel",[26,33,53,60,69,80,92,103,113,120],{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":30,"description":32},"5855e66c-341c-4375-91a2-a749e2e1b955","Reactie Cedris Miljoenennota: maak ambities waar, investeer in talent ","2026-09-17T12:10:07.485+02:00",[31],{"id":22,"title":23},"‘Nederland heeft iedereen nodig’, klinkt het in de troonrede. Cedris roept kabinet en parlement op die ambitie waar te maken voor mensen met een ondersteuningsv",{"id":34,"title":35,"pubDate":36,"logoUrl":37,"thirdParty":11,"imageUrls":38,"orgId":19,"branches":50,"description":52},"bcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8","De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ winnen Hackathon inclusieve technologie","2026-09-16T08:41:39.968+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F0b2ef42e-fa84-4d01-8a41-001d55d39d77.jpg",[39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsSnOnmEd1FEdDHrqCxN6hQD59EL_u4x3VR8WpLE6OjLAdB9jTBXtIwAmnNQuag4CwwIMlJ7Gu-5565RlLjXXeaGeGe6aSt8t","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FmpNfK-3Dkb85Q_V0iYrq7KIKtEAzmJjD-mnyNNpw0LhUjZS6Z1M9idX2i55q0dQn5Fta0j-rtzGd_M-PPeE9H5wbYFvwfUFtY_I","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPa4SvfIUB8gjzfMYETsbS1Q0Y5hoR0jiwwU6nW0YVAe7pNOzus4HD1PMd1K7Ws9AfFKw0gWPz5XPxXQRNHnHg-sHbs1NEDjN0A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGZe8VAszmqm5TMz_zMUHApnUn6omp5z1UImv9A0wXB1s4i7Za9QGeQDN1bVhe-zH6GHMVUtMLKKH7QtSfU0Wg567keCNOTTZ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAvqR_fDWoM_mJ54Jg_9U5vckHa4IJ5crkvA5a57bsyCpRRMU6rzWmsm1txfuqIC3joFbubZKUeLzNrFzVSUn5BbV5-7PmBchw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCvOJ3jdXdmDoHmnDtcWDaJe7LLs7zDQmeonpI_wzTsDnK89zw3Ohc__dJlmZoSlD3P6PgFZQmrlC2Jkf9AfqfALkJZcuWECF4A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDVnuQxes2O-q83Geg4wrBN5scNiV5IAujqT6xc46YykqukswTGejB0JZ0hR6hTuhHjm-wPOVHIv_BwA1MMMYdhPmWXKQ3Qnh","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5n_CD-2F0s63O8CWjkqaomPnf34TKg1CxT-U6cfXvrvEe3AZK4_4-XXyOhfCRYP6j4toY02pC2ORXjKft3fNiUYTDlTWcsHi","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fb2D-NF8EAf_kQ9bP7977yFHykDWYswuaTo2B6TjD5wZakcZi-V1D6CiUbfnU7PpqfMClA7338sZPQQny8_8P6gusPzKRh-KF","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FV5dMcPDlUMq9Rc2uBvbr1Z1F1I5XziRb4VwOUdH0dn1dkg3o4H3cNSUDu1RTvtyJC1nO2KGttNcyXnJy1rc7vGFqfXF8nAopbg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fbcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8\u002FPersberichtDeoplossingenSensAIenop1lijnwinnenHackathonInclusievetechnologie.pdf",[51],{"id":22,"title":23},"De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ zijn dinsdag uitgeroepen tot winnaars van de Hackathon inclusieve technologie van PIT. Tijdens de tweedaagse Hackathon we",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":57,"description":59},"cf53aad6-ca2a-4672-a180-e87e0649e17d","Eerste reactie miljoenennota: zorg dat echt iedereen kan bijdragen","2026-09-15T16:55:21.450+02:00",[58],{"id":22,"title":23},"Het kabinet benadrukt in de troonrede en de miljoenennota dat Nederland iedereen op de arbeidsmarkt nodig heeft. In een eerste reactie op de miljoenennota 2027 ",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":64,"orgId":19,"branches":66,"description":68},"a784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de","Werkontwikkelbedrijven begeleiden 112.300 mensen, financiering blijft achter bij opgave","2026-09-03T12:00:00.041+02:00",[65],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de\u002FSectorinformatie2025DEF.pdf",[67],{"id":22,"title":23},"Werkontwikkelbedrijven hebben in 2025 in totaal 112.300 mensen begeleid naar of in werk. Daarbinnen voerden zij circa 33.000 ontwikkeltrajecten uit voor onder a",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":73,"orgId":19,"branches":75,"description":79},"4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef","Reactie Cedris akkoord: Van woorden naar werk: nu echt aan de slag. Middelen ontbreken nog","2026-01-30T16:16:04.740+01:00",[74],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef\u002F260130ReactieCedrisregeerakkoord.pdf",[76],{"id":77,"title":78},"28100","Politiek en overheid","PERSBERICHT: “Van woorden naar werk: nu echt aan de slag” Reactie Cedris op regeerakkoord “Aan de slag is ons op het lijf geschreven”, aldus de voorzitter Moham",{"id":81,"title":82,"pubDate":83,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":84,"orgId":19,"branches":87,"description":91},"a9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d","Cedris: \"Miljoenennota geeft erkenning voor getroffen medewerkers werkontwikkelbedrijven\"","2025-09-16T15:54:11.237+02:00",[85,86],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjkA18Z-kImCdHzQna33yecudAVSQ7ybyD4tj5ixZm9zanNgoJQllVqzp72gzT1xU5DzddJj0c-WYJ-1gz_bxEv3jfXOiVdQO8A","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d\u002F250916Reactiemiljoenennota.pdf",[88],{"id":89,"title":90},"26100","Economie en geld","Reactie Cedris op Miljoenennota “Eindelijk erkenning voor de medewerkers die afgelopen jaar zo hard zijn getroffen door de belastingmaatregel”, zo luidt de eers",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":96,"thirdParty":11,"imageUrls":97,"orgId":19,"branches":100,"description":102},"891fcc4e-085f-4eda-997e-4c72b738afa9","Stapels blauwe enveloppen als noodsignaal voor staatssecretaris Van Oostenbrugge","2025-07-14T17:23:00.969+02:00","",[98,99],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F55wwdDk3vz03D5ScRmNSaJY8jLW8jCBbh1Y7VFWxr0Sc7vp9yFIVygz_6T81YpPppAOvk1wuSAcGNm65t62tpf--PJEehRvG","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUrdR-CmYZG_iyBU8YbA-uXqtmU3BoZf9O4jlabJBBdNI5uKC5nICFXzKr7Ud287ysybYgBDZiM4S1ifPu1XceNqR2zuKrWdqpEo",[101],{"id":22,"title":23},"Den Haag, 14 juli 2025 - Vanochtend bezorgden postbezorgers van werkontwikkelbedrijf Werkse! symbolisch stapels blauwe enveloppen bij het ministerie van Financi",{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":107,"orgId":19,"branches":110,"description":112},"c250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455","Actie: werkenden met ondersteuningsvraag verdienen meer dan eenmalige compensatie","2025-07-09T09:48:32.880+02:00",[108,109],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOieJlnmtt1kTB7GkRDkO7GTsfh_So1xgXXKDc-5fPr0VTGEzGUxMLue0qRSCLiK9u-wThBI37alhLfT4-0RVr2MVZXPL5TRr","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fc250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455\u002F250709Actiebelastingmaatregelbijministerievoorfinancin.pdf",[111],{"id":22,"title":23},"Ze zorgen voor schone straten, onderhoud van het groen en gastvrij ontvangst in het gemeentehuis. Ondanks hun waardevolle werk, kregen dit jaar medewerkers met ",{"id":114,"title":115,"pubDate":116,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":117,"description":119},"d8af3801-e7d4-45c1-90a4-acefac2d1e91","Voorzitter Cedris:  \"De val mag geen pauzeknop zijn voor de bestaanszekerheid\"","2025-06-03T15:20:15.793+02:00",[118],{"id":77,"title":78},"Voorzitter Cedris, Mohamed el Mokaddem reageert op de val het kabinet: “Cedris staat voor een inclusieve arbeidsmarkt. De val van dit kabinet mag geen pauzeknop",{"id":121,"title":122,"pubDate":123,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":124,"orgId":19,"branches":127,"description":129},"747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99","Krachtige alliantie voor een inclusieve en circulaire toekomst","2025-06-03T10:00:00.038+02:00",[125,126],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvV_NQsav5LTFmCzQe2-gZBD2e610-senEoB8R1EMwrI6IsR8azQrbkKcMCi-GRk3rz5zRb3JcW_z91yTc4xL5pNMuIYYz1mwqls","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99\u002FPERSBERICHTKrachtigealliantievooreeninclusieveencirculairetoekomst.pdf",[128],{"id":22,"title":23},"Vandaag hebben Cedris en Branchevereniging Kringloop Nederland hun samenwerking officieel bekrachtigd. Op een plek waar inclusie en circulariteit al dagelijks s"]