[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-7f35bbcd-b4e8-49bd-a259-a64ad43aa6fc--":3,"related-articles-undefined-undefined-33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085-true":19},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"description":18},"7f35bbcd-b4e8-49bd-a259-a64ad43aa6fc","PRESSRELEASE","2018 Biedt meer kansen voor werkzoekenden","2018-01-31T08:00:00.452+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F8747d3a4-635c-46c5-9367-894d9f1e68d4.jpg","Binnenland","Adzuna",false,"\u003Cp>In de eerste maand van het nieuwe jaar is de competitiviteit in de Nederlandse arbeidsmarkt gedaald van 1,7 naar 1,5 werklozen per beschikbare vacature. Er zijn 216.042 beschikbare vacatures volgens de cijfers van Adzuna en dat aantal ligt slechts 18.894 lager ten opzichte van vorig jaar, dit terwijl het aantal UWV uitkeringen met 82.037 afnam.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De studie uitgevoerd in januari 2018 analyseerde meer dan 200.000 actuele vacatures op Adzuna.nl en vergeleek het aanbod van de Nederlandse arbeidsmarkt met de laatste cijfers die door het UWV zijn gerapporteerd over het aantal lopende uitkeringen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Thomas de Schuyter Country Manager bij Adzuna reageert: “\u003Cem>Het wordt wat eenvoudiger voor werkzoekenden om een baan te vinden aan de start van 2018. Het aantal werklozen daalt veel sneller dan het aantal beschikbare vacatures waardoor iedereen die momenteel naar werk zoekt meer kans maakt om een baan te scoren.\u003C\u002Fem>”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De beste kansen om een baan te vinden heb je in Utrecht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De provincie waar werkzoekenden momenteel het minste concurrentie hebben per vacature is Utrecht, hier is er net geen vacature beschikbaar per werkzoekende. Net zoals vorig jaar is Drenthe de provincie met de hoogste competitiviteit. Er zijn 4,4 werkzoekenden per beschikbare vacature, wel een verbetering van 4,6 vorig jaar. Flevoland waar er 2,6 werklozen per vacature zijn, is de enige provincie waar de competitie tussen werkzoekenden niet is verbeterd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In Noord-Brabant daalde het aantal beschikbare vacatures met 4.400 (-10,8%) maar ook het aantal lopende uitkeringen nam sterk af met 12.703 (-20.4%). De enige twee provincies waar het aantal vacatures licht toenam zijn Groningen +165 (+3,4%) en Zeeland +84 (+3,0%).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Hoewel werk vinden in provincies als Groningen en Zeeland moeilijker is, is hier de situatie het sterkst verbeterd het afgelopen jaar. Er is een groot verschil tussen de provincies en dit kan kansen bieden voor werkgevers, in provincies met een hogere competitiviteit kunnen vacatures mogelijk sneller ingevuld geraken.\u003C\u002Fem>” zegt Thomas de Schuyter\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vacatureaanbod in grote steden in lijn met de vraag\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In de grote steden doet Utrecht het ook zeer goed, met 0,6 werklozen per vacature is het de enige grote stad waar er meer vacatures beschikbaar zijn dan werklozen. In Amsterdam en Rotterdam is het banenaanbod vrijwel gelijk aan de vraag. Het aantal UWV uitkeringen in neemt af en het aantal vacatures nam in Amsterdam met 306 (+1,8%) toe en in Rotterdam met 682 (+6,8%).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Het vacatureaanbod is sterk geconcentreerd in en rond de grote steden, echter kijken werkzoekenden best in een radius van hun omgeving, in de provincie Utrecht bijvoorbeeld is buiten de stad Utrecht nog 57% van het lokale aanbod te vinden.\u003C\u002Fem>” geeft de Schuyter aan.\u003C\u002Fp>",[14],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F7f35bbcd-b4e8-49bd-a259-a64ad43aa6fc\u002F2018Biedtmeerkansenvoorwerkzoekendenjan2018adzuna.pdf","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwww.adzuna.nl\u002Fblog\u002F2018\u002F01\u002F31\u002F2018-biedt-meer-kansen-voor-werkzoekenden\u002F","33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085","In de eerste maand van het nieuwe jaar is de competitiviteit in de Nederlandse arbeidsmarkt gedaald van 1,7 naar 1,5 werklozen per beschikbare vacature. Er zijn",[20,27,35,85,277,285,290,392,397,405],{"id":21,"title":22,"pubDate":23,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":24,"orgId":17,"description":26},"77bbb944-cf10-4bed-85bd-3584b4eeeeb3","Drie vierde van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging","2019-10-02T11:32:08.608+02:00",[25],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F77bbb944-cf10-4bed-85bd-3584b4eeeeb3\u002FPersberichtAdzuna2oktoberSalarisverhoging.pdf","Drie vierde van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging in komend halfjaar Nederlandse werkenden verkiezen baanzekerheid boven de hoogte van hun salaris Het",{"id":28,"title":29,"pubDate":30,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":31,"orgId":17,"description":34},"be3ccad3-f4a0-462c-816a-9bc8a7a29979","Britse werkgevers nog steeds op zoek naar Nederlandstalige werkers","2019-03-20T10:00:00.026+01:00",[32,33],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOsyCiXSh20dG1bXdx7OpDaL_juoHbos5UTMyVmx0whNK41qcHbXCTjzKw4dg0VHZTgtvlTcuTF3qvV7g-S5WZMRMZiGSxwKOHA","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Fbe3ccad3-f4a0-462c-816a-9bc8a7a29979\u002FAdzunaBritsewerkgeversnogsteedsopzoeknaarNederlandstaligewerkers.pdf","AMSTERDAM - Nederlandstalige werkers zijn nog steeds aantrekkelijk voor Britse werkgevers. Dit blijkt uit onderzoek van internationale vacaturezoekmachine Adzun",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":39,"orgId":17,"branches":41,"description":84},"849559b0-5af7-417f-b7c0-30ffbfd386b4","Werk of plezier? Een op de drie heeft wel eens gedatet met een collega","2019-02-12T16:16:07.221+01:00",[40],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F849559b0-5af7-417f-b7c0-30ffbfd386b4\u002FAdzunaWerkofplezierEenopdrieNederlandersheeftgedatetmetcollega.pdf",[42,46,49,52,55,58,62,65,68,71,74,77,80,83],{"id":43,"title":44,"parentId":45},"22101","Theater en voorstellingen","22100",{"id":47,"title":48,"parentId":45},"22110","Entertainment",{"id":50,"title":51,"parentId":45},"22111","Amusement - andere",{"id":53,"title":54,"parentId":45},"22103","Celebrity",{"id":56,"title":57,"parentId":45},"22102","Cabaret",{"id":59,"title":60,"parentId":61},"22106","Horeca","13100",{"id":63,"title":64,"parentId":45},"93792","Uitgaan\u002Ffeesten\u002Ffestivals\u002Fevenementen",{"id":66,"title":67,"parentId":45},"0518ed9a-4d58-42f5-91d1-0f4f2e034406","Food Festivals",{"id":69,"title":70,"parentId":45},"22104","Komedie",{"id":72,"title":73,"parentId":45},"22105","Nachtclubs en nachtleven",{"id":75,"title":76,"parentId":45},"22107","Restaurants",{"id":78,"title":79,"parentId":45},"22108","Showbusiness",{"id":81,"title":82,"parentId":45},"22109","Toneel",{"id":45,"title":48},"Werkenden in Nederland staan positief tegenover het aangaan van relaties op de werkvloer. Dit blijkt uit een online enquête van internationale vacaturezoekmachi",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":89,"orgId":17,"branches":92,"description":276},"f97c4d2f-e3df-4e59-a6cf-63feec4ad143","Nederlandse werkgevers vooral op zoek naar enthousiaste werknemers","2019-01-29T10:00:00.116+01:00",[90,91],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQBKms6GSlZaZmNbm3EaPrdgOhCVUiLGn3IY4Orqx-hdldcdDGxWU4kqt-02OjpyObQYx8bpdMVgxh6u45kpwn-mmwglTNF59ew","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Ff97c4d2f-e3df-4e59-a6cf-63feec4ad143\u002FNederlandsewerkgeversvooralopzoeknaarenthousiastewerknemersAdzuna29januari2019.pdf",[93,97,101,104,107,110,113,116,119,122,125,129,132,135,138,141,144,147,150,153,156,159,162,165,168,171,174,177,180,183,186,189,192,195,198,201,204,207,210,213,216,219,222,225,228,231,234,237,240,243,246,249,252,255,258,261,264,268,271,274],{"id":94,"title":95,"parentId":96},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":98,"title":99,"parentId":100},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":102,"title":103,"parentId":100},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":105,"title":106,"parentId":100},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":108,"title":109},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":111,"title":112,"parentId":108},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":114,"title":115,"parentId":100},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":117,"title":118,"parentId":100},"12103","Bedrijven",{"id":120,"title":121,"parentId":100},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":123,"title":124,"parentId":100},"12131","Beheer",{"id":126,"title":127,"parentId":128},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":130,"title":131,"parentId":100},"93752","Business consultancy",{"id":133,"title":134,"parentId":100},"12119","Concessieverleningen",{"id":136,"title":137,"parentId":100},"93452","Corporate governance",{"id":139,"title":140,"parentId":100},"12113","E-business",{"id":142,"title":143,"parentId":108},"12136","Internationale business",{"id":145,"title":146,"parentId":100},"12105","Economische prognoses",{"id":148,"title":149,"parentId":100},"12116","Ergonomie",{"id":151,"title":152,"parentId":100},"12118","Export",{"id":154,"title":155,"parentId":100},"12117","Exportfinanciering",{"id":157,"title":158,"parentId":100},"12132","Fabricatie",{"id":160,"title":161,"parentId":100},"94692","Faillissement",{"id":163,"title":164,"parentId":100},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":166,"title":167,"parentId":100},"12150","Groothandel",{"id":169,"title":170,"parentId":100},"12148","Handel met specifieke gebieden",{"id":172,"title":173,"parentId":100},"12120","Import",{"id":175,"title":176,"parentId":100},"12124","Industrie",{"id":178,"title":179,"parentId":100},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":181,"title":182,"parentId":100},"12122","Industriële ontwikkeling",{"id":184,"title":185,"parentId":100},"12123","Industriële relaties",{"id":187,"title":188,"parentId":100},"12153","Industriële wetenschap",{"id":190,"title":191,"parentId":100},"12139","Inkoop",{"id":193,"title":194,"parentId":100},"12125","Insolventiepraktijk",{"id":196,"title":197,"parentId":100},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws",{"id":199,"title":200,"parentId":100},"12129","Internationale handel",{"id":202,"title":203,"parentId":100},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":205,"title":206,"parentId":100},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":208,"title":209,"parentId":100},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":211,"title":212,"parentId":100},"12134","Kantooruitrusting",{"id":214,"title":215,"parentId":108},"12144","Mkb",{"id":217,"title":218,"parentId":100},"12133","Microfilm en micrografie",{"id":220,"title":221,"parentId":108},"94702","Ondernemers",{"id":223,"title":224,"parentId":100},"93382","Ondernemingsraden",{"id":226,"title":227,"parentId":100},"12101","Personalia",{"id":229,"title":230,"parentId":100},"12137","Personeel",{"id":232,"title":233,"parentId":100},"12138","Productie en inventariscontrole",{"id":235,"title":236,"parentId":108},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":238,"title":239,"parentId":100},"12141","Reglementering en naleving",{"id":241,"title":242,"parentId":100},"12142","Risicobeheer",{"id":244,"title":245,"parentId":108},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":247,"title":248,"parentId":108},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":250,"title":251,"parentId":108},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":253,"title":254,"parentId":100},"12146","Telecommuting",{"id":256,"title":257,"parentId":108},"12152","Management",{"id":259,"title":260,"parentId":100},"12135","Uitbesteding",{"id":262,"title":263,"parentId":100},"12147","Vakbonden",{"id":265,"title":266,"parentId":267},"12108","Sales","11000",{"id":269,"title":270,"parentId":100},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":272,"title":273,"parentId":100},"12154","Werkplek",{"id":100,"title":275},"Bedrijven, beheer en industrie","Cijfers Adzuna: in 70% van de Nederlandse vacatures wordt om een of meerdere soft skills gevraagd ‘Gemotiveerde’ en ‘enthousiaste’ werknemers worden vooral gevr",{"id":278,"title":279,"pubDate":280,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":281,"orgId":17,"description":284},"e0e4979e-2a53-4c5b-a2d7-5b470c5a1c46","Hoeveel van je eerste maandsalaris geef je uit aan afval?","2019-01-14T10:00:00.141+01:00",[282,283],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyakzivdO_vQmk6SecK04KTgjaEfjXi7nC5sCky0aB3ecOMkQs_3iv1xb0Dv0IVsIbYBuEwlE1yd5bIUKbDYO9TCuqpNYBig_pg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Fe0e4979e-2a53-4c5b-a2d7-5b470c5a1c46\u002Fpersberichtadzunaafvalstoffenheffingjanuari2019.pdf","Cijfers Adzuna: In Hoorn geeft men gemiddeld 14,9% van een maandsalaris uit aan afvalstoffenheffing AMSTERDAM - Het percentage salaris dat huishoudens in het be",{"id":286,"title":287,"pubDate":288,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"description":289},"30b20b16-2344-4fe0-8aef-0d93061367e9","Zo veel verdienen de wereldleiders in vergelijking met de bevolking","2018-10-18T08:48:28.916+02:00","Schop je het tot regeringsleider, dan kun je gewoonlijk rekenen op een goed salaris. Bij een internationale vergelijking is het jaarsalaris van de leiders zes k",{"id":291,"title":292,"pubDate":293,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":294,"orgId":17,"branches":296,"description":391},"9ebc8978-bdde-44b7-b8fb-672dbd2ae098","Veel meer kansen op werk, met name voor MBO’ers","2018-09-05T08:58:40.215+02:00",[295],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F9ebc8978-bdde-44b7-b8fb-672dbd2ae098\u002FANPAdzunaPBSep18Waardevaneendiploma.pdf",[297,300,303,306,309,312,315,318,321,324,327,330,333,336,339,342,345,348,351,354,357,360,363,366,369,372,375,378,381,384,387,390],{"id":298,"title":299,"parentId":128},"19112","Benodigdheden voor bijzonder onderwijs",{"id":301,"title":302,"parentId":128},"19103","Computers en technologie in het onderwijs",{"id":304,"title":305,"parentId":128},"19105","Hoger onderwijs",{"id":307,"title":308,"parentId":128},"19113","Lesgeven",{"id":310,"title":311,"parentId":128},"19116","Lesgeven: Engels",{"id":313,"title":314,"parentId":128},"19117","Lesgeven: Engels als vreemde taal",{"id":316,"title":317,"parentId":128},"19118","Lesgeven: aardrijkskunde",{"id":319,"title":320,"parentId":128},"19115","Lesgeven: business studies",{"id":322,"title":323,"parentId":128},"19119","Lesgeven: geschiedenis",{"id":325,"title":326,"parentId":128},"19120","Lesgeven: huishoudkunde",{"id":328,"title":329,"parentId":128},"19114","Lesgeven: kunst en handenarbeid en techniek",{"id":331,"title":332,"parentId":128},"19124","Lesgeven: lichamelijke oefening",{"id":334,"title":335,"parentId":128},"19123","Lesgeven: muziek",{"id":337,"title":338,"parentId":128},"19125","Lesgeven: religie",{"id":340,"title":341,"parentId":128},"19128","Lesgeven: sport",{"id":343,"title":344,"parentId":128},"19121","Lesgeven: talen",{"id":346,"title":347,"parentId":128},"19127","Lesgeven: voordracht en toneel",{"id":349,"title":350,"parentId":128},"19126","Lesgeven: wetenschappen",{"id":352,"title":353,"parentId":128},"19122","Lesgeven: wiskunde",{"id":355,"title":356,"parentId":128},"19107","Multicultureel onderwijs",{"id":358,"title":359,"parentId":128},"19108","Niet-traditioneel onderwijs",{"id":361,"title":362,"parentId":128},"19104","Onderwijs",{"id":364,"title":365,"parentId":128},"19102","Onderwijs voor kinderen",{"id":367,"title":368,"parentId":128},"19101","Vervolg- en volwassenenonderwijs, trainingen",{"id":370,"title":371,"parentId":128},"19129","Onderwijs, lesgeven en scholen - andere",{"id":373,"title":374,"parentId":128},"19106","Onderwijsbeheer",{"id":376,"title":377,"parentId":128},"93282","Onderwijsbeleid",{"id":379,"title":380,"parentId":128},"19109","Open universiteit",{"id":382,"title":383,"parentId":128},"19110","Peuterklassen",{"id":385,"title":386,"parentId":128},"19111","Schooluitrusting",{"id":388,"title":389,"parentId":128},"94732","Universiteit",{"id":128,"title":362},"Een opleiding (WO, HBO, MBO) wordt steeds belangrijker in de arbeidsmarkt. De vraag naar medewerkers op MBO-niveau is daarbij de afgelopen 2 jaar veel sterker g",{"id":393,"title":394,"pubDate":395,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"description":396},"d1027343-9deb-4f83-9719-245e19a8d8b4","Nog meer dan 5000 vakantiebanen beschikbaar","2018-06-13T08:30:00.143+02:00","Cijfers Adzuna: Op het strand genieten, in het magazijn werken; 20% Van de zomer vacatures in Nederland zijn voor de logistieke sector. De zomer staat voor de d",{"id":398,"title":399,"pubDate":400,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":401,"orgId":17,"description":404},"66af86ea-e8fc-4a0f-95a9-d514c2aaf858","Smedvig Capital investeert £8M. in zoekmachine voor vacatures Adzuna","2018-05-28T09:00:00.178+02:00",[402,403],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FllwOdRVff0RPV7yiZSj2VSNRWyzHE45t8Zqx1ZTRrowBiH8EzYvYIQ7RIsc5q3sNNv7Mh7NCoPbm8I_WIeSudjwSoxG6tXb1-A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzY9_Xzx_Egp6D2kNLrYVi0vyUzVbz3ohbloZCX3oeivBZBb3lLUQ8MEnZLB86sESCw0fQOUK3keDt-WSc61m-_olQGLVP7JC","Adzuna (www.adzuna.nl), de zoekmachine voor vacatures, kondigt aan dat het £8 miljoen (€9,1 miljoen) van Smedvig Capital heeft ontvangen. Tijdens de ‘Series C’ ",{"id":406,"title":407,"pubDate":408,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"description":409},"a2b667ed-2fe4-4b6b-b915-c76a62de36ce","21% Extra salaris voor AVG-kennis in vacatures","2018-05-23T08:00:00.254+02:00","Cijfers Adzuna: Kennis over privacyverordening vaker gevraagd in Nederland dan in Frankrijk en Duitsland. Deze vrijdag treedt de algemene verordening gegevensbe"]