[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-7fb07683-6144-4d96-8ede-41a0c97d1fae--":3,"related-articles-undefined-undefined-dc2d50b8-3e8f-46d6-ac47-fe33f80d8994-true":18},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"description":17},"7fb07683-6144-4d96-8ede-41a0c97d1fae","PRESSRELEASE","Schoonmaak herkent zich niet in negatieve beeld SCP","2019-10-09T13:21:17.308+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fdc2d50b8-3e8f-46d6-ac47-fe33f80d8994\u002F2327d7ce-d8f5-414e-94a9-651a660965b0.jpg","Binnenland","OSB",false,"\u003Cp>Bedrijven in de schoonmaaksector nemen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus door volop kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In beginsel is iedereen van harte welkom in de schoonmaaksector. De sector herkent zich dan ook niet in het algemene beeld dat het Sociaal Cultureel Planbureau vandaag schetst over de rol van werkgevers bij het thema inclusieve arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat stelt de branchevereniging van schoonmaakbedrijven OSB in een reactie op de conclusie dat er in de praktijk weinig oog zou zijn voor het bevorderen van werkgelegenheid voor mensen die moeilijker aan het werk komen. De schoonmaaksector voert al enkele jaren een actief beleid op het thema duurzame inzetbaarheid van personeel. De bedrijfstak investeert veel in opleidingen, cursussen en begeleiding van medewerkers. Er wordt actief gekeken naar mogelijkheden om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen. De sector biedt ondersteuning bij loopbaanontwikkelingen, zelfs als dat zou betekenen dat mensen naar andere sectoren overstappen. In de praktijk blijkt overigens wel dat begeleiding en coaching van betrokkenen essentieel is om tot succes te komen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijdens de laatste cao-besprekingen hebben werkgevers met vakbonden afspraken gemaakt over verdere investeringen in duurzame inzetbaarheid. Er zijn meer dan twintig projecten gestart om dit handen en voeten te geven. Het is belangrijk, stelt OSB, dat mensen een baan hebben, dat werknemers gezond hun pensioen halen en met plezier aan het werk zijn en blijven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een van de praktische voorbeelden waar de schoonmaaksector actief in is, zijn cursussen om een taalachterstand weg te werken. Hiermee wil de bedrijfstak nadrukkelijk kansen bieden aan mensen ‘aan de basis van de arbeidsmarkt’, zoals OSB-voorzitter Piet Adema het uitdrukt.\u003C\u002Fp>","Christian de Boer\r\nCommunicatiemanager OSB\r\n06-825 01 932\r\nc.deboer@osb.nl ","'s-Hertogenbosch","https:\u002F\u002Fwww.osb.nl","dc2d50b8-3e8f-46d6-ac47-fe33f80d8994","Bedrijven in de schoonmaaksector nemen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus door volop kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsma",[19,29,36,43,48,53,58,63,68,73],{"id":20,"title":21,"pubDate":22,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":24,"description":28},"f0beba17-45e4-47f1-8ec9-054f10e3068d","Extra loon voor schoonmakers","2023-05-11T15:00:00.020+02:00","",[25],{"id":26,"title":27},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Schoonmakend Nederland, vakbonden FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen zijn een extra loonsverhoging overeengekomen boven op de lopende cao-afspraken in de schoonmaa",{"id":30,"title":31,"pubDate":32,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":33,"description":35},"24d1f724-b94e-4050-ac60-77cb558f63d7","Schoonmakend Nederland start campagne Keurmerk Schoon","2023-05-08T15:24:03.552+02:00",[34],{"id":26,"title":27},"Schoonmakend Nederland start een campagne om (potentiële) opdrachtgevers te attenderen op bedrijven met het Keurmerk Schoon bij hun keuze voor een (specialistis",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"imageUrls":40,"orgId":16,"description":42},"da56d4f2-40e1-4db6-98d8-f07a9bfda9da","Schoonmaakbranche zet vol in op bijbanen","2022-09-05T08:59:47.248+02:00",[41],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGZXvF1pJYv-_RDzRyk0ol07b4mt6x_030lfWGCVXa31AdNAGteSArIKBd1vjnYlXcI1rHXjKC5wx0QvzVNYsYRKHzhLby2Sw2g","Vandaag lanceert Schoonmakend Nederland de arbeidsmarktcampagne schoonmaakjerijk.nl. Met de campagne wil de branche studenten interesseren voor een bijbaan in d",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":47},"b097f87f-a3ba-461c-a6cb-8ae39600fee3","Verzuimcijfers schoonmaakbranche geëxplodeerd","2022-01-28T18:48:14.955+01:00","Schoonmakend Nederland roept het kabinet op de dag van de positieve zelftest als startdatum te gebruiken voor de verplichte zevendaagse quarantaine. Rob Rommels",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":52},"9c32789b-259a-4d80-a1a2-e0d5d42c695f","Leden Schoonmakend Nederland stemmen in met principeakkoord cao schoonmaak- en glazenwasse","2021-12-20T13:49:29.344+01:00","De leden van Schoonmakend Nederland hebben bijna unaniem ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwa",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":57},"bc48fb44-206d-485e-8473-b1fda7578dee","Principeakkoord nieuwe cao Schoonmaak- en Glazenwassersbranche","2021-12-13T12:10:14.842+01:00","Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in Schoonmakend Nederland) en vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak hebben op vrijdag 10 december 2021 een principeakk",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":62},"cb4909ef-1d14-4561-88af-980aab7d5db8","Stop met eis aan schoonmakers om coronapas te tonen","2021-10-14T16:24:24.803+02:00","Schoonmakend Nederland krijgt in toenemende mate meldingen dat opdrachtgevers schoonmaakmedewerkers de toegang weigeren tot het pand als zij geen coronapas kunn",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":67},"37bf78b5-841a-4a68-be48-3b068851d56b","Schoonmaakmedewerkers positief over hun vak én werkgever","2021-09-30T16:18:06.814+02:00","Uitkomsten medewerkersenquête Schoonmakend Nederland. Maar liefst 93,3% van de werknemers in de schoonmaakbranche waardeert het werk met een voldoende of hoger.",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":72},"d791e392-2398-4403-bc4b-dec6654630a5","Schoonmakend Nederland steunt initiatief Dag van de onmisbaren","2021-09-25T07:00:00.052+02:00","Vandaag, zaterdag 25 september 2021, organiseert FNV De Dag van de Onmisbaren. Een dag waarop we stilstaan bij de mensen die ons land draaiende houden, de onmis",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":77,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":78},"2c33e731-457f-41c3-8dd6-71046085399d","Schoonmakend Nederland: Juist daarom is ons keurmerk zo belangrijk","2021-08-03T14:58:32.527+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fdc2d50b8-3e8f-46d6-ac47-fe33f80d8994\u002F985d9db0-ba9d-4ee7-83c8-6a7bb8714475.jpg","Voor Schoonmakend Nederland toont de uitkomst van het onderzoek van de Inspectie SZW wederom de toegevoegde waarde aan van het ‘OSB Keurmerk’. Voorzitter Piet A"]