[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-7fbdb4f2-4ea5-433e-9217-b4874c0c14cc--":3,"related-articles-undefined-undefined-53b9751c-6fa4-4005-8e0c-afbfada23416-true":19},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"note":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"description":18},"7fbdb4f2-4ea5-433e-9217-b4874c0c14cc","PRESSRELEASE","Online programma voorkomt schulden bij jongeren met beperking","2017-11-21T10:01:36.178+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F53b9751c-6fa4-4005-8e0c-afbfada23416\u002F5d295c11-7175-4222-b1f7-7a9f545685dc.jpg","MEE NL",false,"\u003Cp>Speciaal voor (zeer) moeilijklerende jongeren heeft MEE NL een e-learning opgezet om hen te leren met geld om te gaan. Dit online leerprogramma is een onderdeel van Smart met Geld, een programma van MEE dat zich richt op het vergroten van de financiële weerbaarheid van kwetsbare jongeren, veelal met een lichte verstandelijke beperking (LVB). \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Deze jongeren zijn extra gevoelig voor groepsdruk en reclame, hebben geen besef van de waarde van geld en kunnen de consequenties van hun handelen vaak niet overzien. Ze lopen daardoor een groter risico om in de financiële problemen te komen. Smart met Geld is erop gericht om dat te voorkomen. Het programma bestaat onder meer uit een trainingsprogramma voor leerlingen van 15 tot 18 jaar op praktijkscholen en in het voortgezet speciaal onderwijs, waarbij ze op een praktijkgerichte wijze leren met geld om te gaan. De e-learning is hiervan een belangrijk onderdeel. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De e-learning is ook zonder de training Smart met Geld te gebruiken. De online tool is openbaar toegankelijk, zodat niet alleen de leerlingen, maar ook andere kwetsbare jongeren er profijt van hebben. De e-learning is te bereiken via smartmetgeld.nl\u002Fe-learning. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer over Smart met Geld \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Smart met Geld bevordert de kennis en expertise op het gebied van armoede en (preventie) van schulden bij (zeer) kwetsbare jongeren en gezinnen op lokaal én landelijk niveau. Smart met Geld bestaat uit verschillende onderdelen, die samen een integrale aanpak vormen: een training voor leerlingen, een e-learning voor moeilijk lerende jongeren, een lokaal platform voor professionals en een aantal landelijke symposia waar professionals, beleidsmakers en onderzoekers kennis en ervaringen delen. Ook de ouders van de VSO- en praktijkschoolleerlingen krijgen informatie over financiële opvoeding. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Smart met Geld is mogelijk dankzij subsidie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en een financiële bijdrage van de Rabobank Foundation. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over MEE en MEE NL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>MEE NL is de coöperatieve vereniging van 20 regionale MEE-organisaties. MEE ondersteunt mensen met een beperking en hun netwerk op alle levensgebieden en in alle levensfasen, zodat zij naar vermogen kunnen meedoen in de samenleving. \u003C\u002Fp>","Meer informatie kunt u verkrijgen bij Auke Blom, projectleider Smart met Geld: a.blom@mee.nl of kijk op smartmetgeld.nl",[14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FA1wwoQMX_zwmglexiWr2CgPkWw0ULkrCDhu_PWkELBMDsn6OrA33Wvr1yAmWlKETGm6eVudCdD8P8TsKXxQKc5YVcS_0xOx-jw","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.mee.nl\u002F","53b9751c-6fa4-4005-8e0c-afbfada23416","Speciaal voor (zeer) moeilijklerende jongeren heeft MEE NL een e-learning opgezet om hen te leren met geld om te gaan. Dit online leerprogramma is een onderdeel",[20,34,41,49,56,69,71],{"id":21,"title":22,"pubDate":23,"logoUrl":24,"thirdParty":10,"imageUrls":25,"orgId":17,"branches":28,"description":33},"0d52518f-ea11-437e-b2be-586a2771152f","100 jaar cliëntondersteuning in Nederland","2021-09-01T09:00:00.040+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F53b9751c-6fa4-4005-8e0c-afbfada23416\u002F10f82a6f-34b8-47a4-9c26-5d54541ca8fb.jpg",[26,27],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAf2dLZ3STZgTMuY84QyrwQHNTqLFm4YI_Sde0bYBoVTNYFDfqD7eJet5LvpybJjRW2YcydytRuyylyXIxtnrdC_CcGTj7WmjNw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FmOkmSs9MZao7IKnhsye2GJlEwOs6G3iPzHG0oSOcp5pBUVPFlS-3IGQJb-tCVl_fZVCmkVQxS3sVMxrzBnklT_UFUFuZ2Xf0V84",[29],{"id":30,"title":31,"parentId":32},"93782","Gezondheidsbeleid","29100","EMBARGO: DIT PERSBERICHT MAG PAS NA 1 SEPTEMBER 2021 GEPUBLICEERD. In september 2021 is het precies honderd jaar geleden dat de gemeente Amsterdam de allereerst",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":24,"thirdParty":10,"imageUrls":38,"orgId":17,"description":40},"d5ac4d15-48ac-4870-a870-cddb9a47bdfe","Zoeken naar passende zorg voor mensen met complexe zorgvraag","2019-06-05T11:29:38.311+02:00",[39],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCfC1ib5iQonefkH7MAK_fhyMVJ8rAdWS7nLXreaGgRvhOiKLB6gf4eyFIWroaCILitWyNnAi1cuZy23lvkma02fSQ0JZJ5jH4Q","Voor mensen met een verstandelijke beperking en een complexe zorgvraag is onvoldoende passende zorg voorhanden. Om dat probleem aan te pakken zijn ’s Heeren Loo",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":24,"thirdParty":10,"imageUrls":45,"orgId":17,"description":48},"8f4a040c-88dc-43ae-976f-7fdc02992099","Mensen met beperking lopen vast in regels en systemen","2018-06-20T12:30:00.181+02:00",[46,47],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FN7cXivqx1aIQhCA8PfGUKQteTjHlr0YUOPV03Zhf_EPmjmIHubTU8Mg9aAS6yEYG-phwi38TiXW9ua3Y8SDONVJOhQpj9EPFj8k","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F53b9751c-6fa4-4005-8e0c-afbfada23416\u002F8f4a040c-88dc-43ae-976f-7fdc02992099\u002FMEETrendensignaleringsrapportage2018drempelvrij.pdf","Mensen met een beperking ondervinden nog steeds belemmeringen bij het verkrijgen van de juiste zorg en ondersteuning. Dat blijkt uit de signalen van de cliënton",{"id":50,"title":51,"pubDate":52,"logoUrl":24,"thirdParty":10,"imageUrls":53,"orgId":17,"description":55},"ea77ca3a-576a-4635-8a74-c17a02b34ff1","MEE lanceert digitale Wlz-wijzer","2017-12-14T09:44:22.481+01:00",[54],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F4V6iweVhV8Z8Ix-ErAbV1Cil_huh899sf-3SBnA-UEfTRx-gRIS3jFyZ6GuJ1rXA80hzjAlrmkE0oQP1r1Q4KulxmxkaVDTSzi4","Zorgvragers verdwalen in regels en procedures Vandaag lanceert MEE NL de website www.meeroverwlz.nl, waarop alle informatie te vinden is die nodig is voor het r",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":24,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":60,"description":68},"98ea9811-66dc-4f4b-9f1f-e86fab82fdb7","Nieuwe directeur MEE NL bekend","2017-11-29T08:00:00.189+01:00",[61,64],{"id":62,"title":63,"parentId":32},"29143","Gezondheidszorg",{"id":65,"title":66,"parentId":67},"28133","Overheidsdiensten","28100","Yvon van Houdt wordt de nieuwe directeur van de coöperatie van MEE-organisaties; MEE NL. Zij volgt hiermee Mirjam Sterk op. Van Houdt is sinds 2009 directeur va",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":70,"orgId":17,"description":18},[14],{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":24,"thirdParty":10,"imageUrls":75,"orgId":17,"branches":77,"description":261},"4957cd73-b36d-4682-9b63-6a4eb4973b6d","Levensbrede aanpak arbeidsparticipatie is effectiever","2017-10-03T08:00:00.324+02:00",[76],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5FyMTxzvog7fbg7czKKxcnSH2IWtXLensryWZbiTANSRHz6PxjPm2GhXchGg1Do8nJkzHNAsV-5NB7XMFkiDVQG4GHw2mHqVXg",[78,82,86,89,92,95,98,101,104,107,110,114,117,120,123,126,129,132,135,138,141,144,147,150,153,156,159,162,165,168,171,174,177,180,183,186,189,192,195,198,201,204,207,210,213,216,219,222,225,228,231,234,237,240,243,246,249,253,256,259],{"id":79,"title":80,"parentId":81},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":83,"title":84,"parentId":85},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":87,"title":88,"parentId":85},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":90,"title":91,"parentId":85},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":93,"title":94},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":96,"title":97,"parentId":93},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":99,"title":100,"parentId":85},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":102,"title":103,"parentId":85},"12103","Bedrijven",{"id":105,"title":106,"parentId":85},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":108,"title":109,"parentId":85},"12131","Beheer",{"id":111,"title":112,"parentId":113},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":115,"title":116,"parentId":85},"93752","Business consultancy",{"id":118,"title":119,"parentId":85},"12119","Concessieverleningen",{"id":121,"title":122,"parentId":85},"93452","Corporate governance",{"id":124,"title":125,"parentId":85},"12113","E-business",{"id":127,"title":128,"parentId":93},"12136","Internationale business",{"id":130,"title":131,"parentId":85},"12105","Economische prognoses",{"id":133,"title":134,"parentId":85},"12116","Ergonomie",{"id":136,"title":137,"parentId":85},"12118","Export",{"id":139,"title":140,"parentId":85},"12117","Exportfinanciering",{"id":142,"title":143,"parentId":85},"12132","Fabricatie",{"id":145,"title":146,"parentId":85},"94692","Faillissement",{"id":148,"title":149,"parentId":85},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":151,"title":152,"parentId":85},"12150","Groothandel",{"id":154,"title":155,"parentId":85},"12148","Handel met specifieke gebieden",{"id":157,"title":158,"parentId":85},"12120","Import",{"id":160,"title":161,"parentId":85},"12124","Industrie",{"id":163,"title":164,"parentId":85},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":166,"title":167,"parentId":85},"12122","Industriële ontwikkeling",{"id":169,"title":170,"parentId":85},"12123","Industriële relaties",{"id":172,"title":173,"parentId":85},"12153","Industriële wetenschap",{"id":175,"title":176,"parentId":85},"12139","Inkoop",{"id":178,"title":179,"parentId":85},"12125","Insolventiepraktijk",{"id":181,"title":182,"parentId":85},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws",{"id":184,"title":185,"parentId":85},"12129","Internationale handel",{"id":187,"title":188,"parentId":85},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":190,"title":191,"parentId":85},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":193,"title":194,"parentId":85},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":196,"title":197,"parentId":85},"12134","Kantooruitrusting",{"id":199,"title":200,"parentId":93},"12144","Mkb",{"id":202,"title":203,"parentId":85},"12133","Microfilm en micrografie",{"id":205,"title":206,"parentId":93},"94702","Ondernemers",{"id":208,"title":209,"parentId":85},"93382","Ondernemingsraden",{"id":211,"title":212,"parentId":85},"12101","Personalia",{"id":214,"title":215,"parentId":85},"12137","Personeel",{"id":217,"title":218,"parentId":85},"12138","Productie en inventariscontrole",{"id":220,"title":221,"parentId":93},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":223,"title":224,"parentId":85},"12141","Reglementering en naleving",{"id":226,"title":227,"parentId":85},"12142","Risicobeheer",{"id":229,"title":230,"parentId":93},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":232,"title":233,"parentId":93},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":235,"title":236,"parentId":93},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":238,"title":239,"parentId":85},"12146","Telecommuting",{"id":241,"title":242,"parentId":93},"12152","Management",{"id":244,"title":245,"parentId":85},"12135","Uitbesteding",{"id":247,"title":248,"parentId":85},"12147","Vakbonden",{"id":250,"title":251,"parentId":252},"12108","Sales","11000",{"id":254,"title":255,"parentId":85},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":257,"title":258,"parentId":85},"12154","Werkplek",{"id":85,"title":260},"Bedrijven, beheer en industrie","Een betere organisatie van de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking en van chronisch zieken leidt tot minder uitval, een hogere productiviteit en dus"]