[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-80363e4d-b8d1-46b1-b47b-8f0a3a5700d0--":3,"related-articles-undefined-undefined-a253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51-true":305},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":304},"80363e4d-b8d1-46b1-b47b-8f0a3a5700d0","PRESSRELEASE","VNO-NCW: ‘Sterke miljoenennota vraagt om een ondernemend vervolg’","2018-09-18T15:40:00.360+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F5f74c698-c0de-4c71-8b25-1fc159a6c148.jpg","Economie","VNO-NCW",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>“De rijksbegroting ligt er keurig bij en burgers en bedrijven krijgen geleidelijk aan lagere lasten. Daarvan is wel pas serieus sprake vanaf 2020. De ‘boete op ondernemen’ voor ondernemers in Box-2 is weliswaar lager dan eerder werd voorgesteld, maar moet er helemaal niet komen.” Dat zegt Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW, in een eerste reactie op de miljoenennota. “Boekhoudkundig is de Rijksbegroting een pronkstuk. Nu alleen nog zorgen voor een ondernemend vervolg, zodat de economie niet vastloopt op termijn.” \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens De Boer blijft een aantal kansen voor een beter ondernemingsklimaat namelijk onbenut. Zo zijn veel van de extra investeringen niet voldoende om het vastlopen van de woningmarkt, de arbeidsmarkt, het OV en andere infrastructuur op termijn te voorkomen. Het Rijk zal uit een ander vaatje moeten tappen en slimmer gebruik moeten maken van private financiering. De overheid kan hiervoor de juiste condities creëren door bijvoorbeeld deelname in projecten of betere regels. “Anders loopt Nederland de komende jaren op tal van fronten vast. Ook voor het slagen van het klimaatakkoord is zo’n ondernemende aanpak essentieel,” aldus de VNO-NCW-voorzitter.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Lagere lasten \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Slecht te spreken is de ondernemingsorganisatie over de beperkte aanpassing van het Box-2 tarief (van 28,5% naar 26,9%, waar het nu 25% is). “Dit blijft een doorn in het oog. Het raakt de familiebedrijven, terwijl zij een pijler onder onze economie zijn. Wij blijven dan ook knokken om deze boete op ondernemen van tafel te krijgen,” aldus De Boer. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook de bezuiniging op de 30%-regeling voor bestaande gevallen zijn volgens hem een slechte zaak. “De overheid toont zich hier onbetrouwbaar.” Juist in deze tijden van personeelskrapte is dit ook een gemiste kans om buitenlandse experts en technici aan ons land te binden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Goed is dat de Inkomstenbelastingen en de Vennootschapsbelasting voor het eerst weer structureel omlaag gaan voor bedrijven en zelfstandigen. “Hier maken we ons al jaren hard voor en zo wordt beter voelbaar dat werken en ondernemen in Nederland echt loont. De afschaffing van de dividendbelasting maakt Nederland, als kleine kapitaalmarkt, verder aantrekkelijker. Bovendien zal deze belasting door alle rechtszaken of vertrek van hoofdkantoren anders toch opdrogen,” aldus De Boer. Goed is dat de zogeheten Werkkostenregeling eindelijk wordt aangepast. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De arbeidsmarkt \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Positief is dat het ontslagrecht door dit kabinet wordt aangepakt. Wel wachten ondernemers nog op een nieuwe regeling voor loondoorbetaling bij ziekte. Ook dit is nodig om het minder risicovol te maken voor ondernemers om mensen aan te nemen. Daarnaast moeten de plannen voor premiedifferentiatie nog worden aangepast, aangezien dit sommige sectoren onevenredig raakt. VNO-NCW werkt verder samen met de sociale partners aan versterking van het pensioenstelsel en het aan werk helpen van mensen die nu nog altijd langs de kant staan ondanks de sterke economie.    \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Donkere wolken aan de horizon\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ondanks de verder nette begroting werpen de Brexit en de groeiende handelsoorlog van de VS met China een donkere schaduw vooruit. “De Nederlandse regering en bedrijven moeten gezamenlijk alles in het werk stellen dat de handel met Engeland zo soepel mogelijk blijft lopen na de \u003Cem>Brexit\u003C\u002Fem>-datum. Een overgangsperiode waarin ondernemers zich kunnen voorbereiden op de toekomstige handelsrelatie is essentieel,” aldus De Boer. “We moeten in deze roerige tijden verder blijven strijden tegen protectionisme. \u003Cem>Nederland Exportland\u003C\u002Fem> en geen enkele burger is daar uiteindelijk bij gebaat.”\u003C\u002Fp>","Zie de website van VNO-NCW voor meer informatie en details over de effecten van alle plannen op ondernemers.","Den Haag","https:\u002F\u002Fwww.vno-ncw.nl","a253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51",[18,22,26,29,32,35,38,41,44,47,50,54,57,60,63,66,69,72,75,78,81,84,87,90,93,96,99,102,105,108,111,114,117,120,123,126,129,132,135,138,141,144,147,150,153,156,159,162,165,168,171,174,177,180,183,186,189,193,196,199,201,205,208,211,215,218,221,224,227,230,233,236,239,242,245,248,251,254,257,260,263,265,269,272,275,278,281,284,287,290,293,296,298,301],{"id":19,"title":20,"parentId":21},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":23,"title":24,"parentId":25},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":27,"title":28,"parentId":25},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":30,"title":31,"parentId":25},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":33,"title":34},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":36,"title":37,"parentId":33},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":39,"title":40,"parentId":25},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":42,"title":43,"parentId":25},"12103","Bedrijven",{"id":45,"title":46,"parentId":25},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":48,"title":49,"parentId":25},"12131","Beheer",{"id":51,"title":52,"parentId":53},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":55,"title":56,"parentId":25},"93752","Business consultancy",{"id":58,"title":59,"parentId":25},"12119","Concessieverleningen",{"id":61,"title":62,"parentId":25},"93452","Corporate governance",{"id":64,"title":65,"parentId":25},"12113","E-business",{"id":67,"title":68,"parentId":33},"12136","Internationale business",{"id":70,"title":71,"parentId":25},"12105","Economische prognoses",{"id":73,"title":74,"parentId":25},"12116","Ergonomie",{"id":76,"title":77,"parentId":25},"12118","Export",{"id":79,"title":80,"parentId":25},"12117","Exportfinanciering",{"id":82,"title":83,"parentId":25},"12132","Fabricatie",{"id":85,"title":86,"parentId":25},"94692","Faillissement",{"id":88,"title":89,"parentId":25},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":91,"title":92,"parentId":25},"12150","Groothandel",{"id":94,"title":95,"parentId":25},"12148","Handel met specifieke gebieden",{"id":97,"title":98,"parentId":25},"12120","Import",{"id":100,"title":101,"parentId":25},"12124","Industrie",{"id":103,"title":104,"parentId":25},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":106,"title":107,"parentId":25},"12122","Industriële ontwikkeling",{"id":109,"title":110,"parentId":25},"12123","Industriële relaties",{"id":112,"title":113,"parentId":25},"12153","Industriële wetenschap",{"id":115,"title":116,"parentId":25},"12139","Inkoop",{"id":118,"title":119,"parentId":25},"12125","Insolventiepraktijk",{"id":121,"title":122,"parentId":25},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws",{"id":124,"title":125,"parentId":25},"12129","Internationale handel",{"id":127,"title":128,"parentId":25},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":130,"title":131,"parentId":25},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":133,"title":134,"parentId":25},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":136,"title":137,"parentId":25},"12134","Kantooruitrusting",{"id":139,"title":140,"parentId":33},"12144","Mkb",{"id":142,"title":143,"parentId":25},"12133","Microfilm en micrografie",{"id":145,"title":146,"parentId":33},"94702","Ondernemers",{"id":148,"title":149,"parentId":25},"93382","Ondernemingsraden",{"id":151,"title":152,"parentId":25},"12101","Personalia",{"id":154,"title":155,"parentId":25},"12137","Personeel",{"id":157,"title":158,"parentId":25},"12138","Productie en inventariscontrole",{"id":160,"title":161,"parentId":33},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":163,"title":164,"parentId":25},"12141","Reglementering en naleving",{"id":166,"title":167,"parentId":25},"12142","Risicobeheer",{"id":169,"title":170,"parentId":33},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":172,"title":173,"parentId":33},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":175,"title":176,"parentId":33},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":178,"title":179,"parentId":25},"12146","Telecommuting",{"id":181,"title":182,"parentId":33},"12152","Management",{"id":184,"title":185,"parentId":25},"12135","Uitbesteding",{"id":187,"title":188,"parentId":25},"12147","Vakbonden",{"id":190,"title":191,"parentId":192},"12108","Sales","11000",{"id":194,"title":195,"parentId":25},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":197,"title":198,"parentId":25},"12154","Werkplek",{"id":25,"title":200},"Bedrijven, beheer en industrie",{"id":202,"title":203,"parentId":204},"41103","Actualiteiten","28100",{"id":206,"title":207,"parentId":204},"41109","Binnenlandse zaken",{"id":209,"title":210,"parentId":204},"41107","Buitenlandse zaken",{"id":212,"title":213,"parentId":214},"41102","Commonwealth","41100",{"id":216,"title":217,"parentId":214},"41104","Diplomatieke dienst",{"id":219,"title":220,"parentId":214},"41105","Europese Unie",{"id":222,"title":223,"parentId":214},"93732","Fiscale politiek",{"id":225,"title":226,"parentId":204},"41110","Immigratie & migratie",{"id":228,"title":229,"parentId":204},"41115","Koninklijk huis",{"id":231,"title":232,"parentId":214},"11014","Onderzoeksjournalistiek",{"id":234,"title":235,"parentId":214},"93702","Ontwikkelingspolitiek en buitenlandse hulp",{"id":237,"title":238,"parentId":214},"11015","Opinie",{"id":240,"title":241,"parentId":214},"41108","Overheid",{"id":243,"title":244,"parentId":214},"41112","Partijpolitiek",{"id":246,"title":247,"parentId":204},"41113","Politiek",{"id":249,"title":250,"parentId":214},"41118","Politiek en actualiteiten - andere",{"id":252,"title":253,"parentId":214},"75c894e5-ad7f-494f-ae46-824554ba965d","Politieke jongeren organisaties (PJO)",{"id":255,"title":256,"parentId":214},"41117","Sociaal activisme",{"id":258,"title":259,"parentId":214},"94882","Sociaal beleid",{"id":261,"title":262,"parentId":204},"93742","Verkiezingen",{"id":214,"title":264},"Politiek en actualiteiten",{"id":266,"title":267,"parentId":268},"38101","Internationaal nieuws","38100",{"id":270,"title":271,"parentId":268},"38102","Lokaal nieuws",{"id":273,"title":274,"parentId":268},"38103","Nationaal nieuws",{"id":276,"title":277,"parentId":268},"594aba81-f219-42c2-8dd7-9d3cd0547682","Dagbladen",{"id":279,"title":280,"parentId":268},"0ab0e99b-345d-43b7-95ce-a4268e20a02c","Online",{"id":282,"title":283,"parentId":268},"90528a49-b59e-4a39-8a47-2f77067c302f","Nationaal nieuws - radio",{"id":285,"title":286,"parentId":268},"69d90a55-c180-4ff9-9da2-4c276aefadf5","Nationaal nieuws TV",{"id":288,"title":289,"parentId":268},"38105","Nieuws - andere",{"id":291,"title":292,"parentId":268},"38104","Regionaal nieuws",{"id":294,"title":295,"parentId":268},"35d5c089-fb24-460e-801f-5d0d0f434723","Regionale nieuwsomroep",{"id":268,"title":297},"Algemeen nieuws",{"id":299,"title":300,"parentId":204},"28118","Openbare financiën",{"id":302,"title":303,"parentId":204},"28127","Nationale overheid","“De rijksbegroting ligt er keurig bij en burgers en bedrijven krijgen geleidelijk aan lagere lasten. Daarvan is wel pas serieus sprake vanaf 2020. De ‘boete op ",[306,311,317,325,330,335,340,345,397,402],{"id":307,"title":308,"pubDate":309,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":310},"594cfaa9-9a8a-4db0-a13a-3cae0e239aec","Snel doorpakken met ontwikkeling van Schiphol Stad en Schiphol op Zee","2019-02-04T06:45:00.096+01:00","‘We moeten snel doorpakken om te kijken of we Schiphol naar zee kunnen brengen. Zo ontstaat ruimte voor nieuwe woningbouw midden in de Randstad. En neemt het le",{"id":312,"title":313,"pubDate":314,"logoUrl":315,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":316},"1dd924d4-2fd2-44b9-badc-43cd17e4ee45","Ondernemers prijzen ambassadenetwerk vooral om persoonlijke inzet","2019-01-30T16:30:00.111+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F4a44c347-f00d-422b-843d-a69d16d52184.jpg","Ondernemers die zaken doen in het buitenland en daarbij gebruik maken van het ambassadenetwerk van de Nederlandse overheid beoordelen die hulp met het hoge waar",{"id":318,"title":319,"pubDate":320,"logoUrl":321,"thirdParty":11,"imageUrls":322,"orgId":16,"description":324},"cef6b994-9698-4ecb-8fae-76c449c7139c","Enquête: Maatregelen tijdelijk werk leveren geen extra vaste banen op","2019-01-29T15:43:39.021+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F5086ee9e-2e82-46e6-af6c-d4251dd810cf.jpg",[323],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002Fcef6b994-9698-4ecb-8fae-76c449c7139c\u002Fbr19001BriefVNONCWMKBLTOaanVCSZWTKinzWab29jan19.pdf","Medewerkers krijgen niet eerder en vaker een vast contract aangeboden als de plannen van minister Koolmees (SZW) met betrekking tot tijdelijk werk doorgaan. Dat",{"id":326,"title":327,"pubDate":328,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":329},"2ddb0d7e-cccc-45b9-9f24-e15acdadee20","Persuitnodiging: Brexit-event met Kaag over grote gevolgen industrie","2019-01-22T19:50:26.470+01:00","Brexit kan de Nederlandse technologische industrie keihard raken Direct de dag na de stemming over het Britse ‘Plan B’ voor Brexit -op 30 januari as.- komen 200",{"id":331,"title":332,"pubDate":333,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":334},"ec9ca0b3-23bf-403e-9f9f-dba065e0f09a","‘CO2-heffing: niet polariseren en bij de feiten blijven’","2019-01-22T13:07:40.275+01:00","‘We moeten niet polariseren, maar bij de feiten blijven in de klimaatdiscussie en het debat op de inhoud voeren.’ Dat zei Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW o",{"id":336,"title":337,"pubDate":338,"logoUrl":315,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":339},"3cb0df0d-fc22-4dba-9e01-05143c72036f","165 vertegenwoordigers van de OR maken mars door ‘Brussel’","2019-01-18T07:00:00.247+01:00","Wat er in ‘Brussel’ gebeurt komt nu vaak alleen aan de orde in de bestuurskamers van bedrijven en in de politiek. Om hier verandering in te brengen organiseren ",{"id":341,"title":342,"pubDate":343,"logoUrl":315,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":344},"9e350122-3795-4882-915b-9b84d9e412b3","Ondernemers: ‘Chaos van een no-deal Brexit voorkomen door uitstel.’","2019-01-15T21:16:33.270+01:00","Veel ondernemers zijn de onzekerheid rond Brexit spuugzat nu de door de EU en de Britse regering onderhandelde deal vanavond massaal is weggestemd. ‘Belangrijks",{"id":346,"title":347,"pubDate":348,"logoUrl":349,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":350,"description":396},"fde81abf-545e-4c03-a49f-b6066f902a09","‘Klimaatpakket belangrijke stap naar een duurzamer Nederland’","2018-12-21T16:48:28.987+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F98da1dce-90fc-4b51-9c07-913f6f91da82.jpg",[351,352,353,354,357,358,359,360,363,364,365,366,369,372,373,374,375,376,377,378,379,380,383,386,389,390,391,394,395],{"id":202,"title":203,"parentId":204},{"id":206,"title":207,"parentId":204},{"id":209,"title":210,"parentId":204},{"id":355,"title":356,"parentId":214},"41101","Burgerrechten",{"id":212,"title":213,"parentId":214},{"id":216,"title":217,"parentId":214},{"id":219,"title":220,"parentId":214},{"id":361,"title":362,"parentId":214},"41106","Feminisme",{"id":222,"title":223,"parentId":214},{"id":225,"title":226,"parentId":204},{"id":228,"title":229,"parentId":204},{"id":367,"title":368,"parentId":204},"93712","Mensenrechten",{"id":370,"title":371,"parentId":214},"41111","Nucleaire ontwapening",{"id":231,"title":232,"parentId":214},{"id":234,"title":235,"parentId":214},{"id":237,"title":238,"parentId":214},{"id":240,"title":241,"parentId":214},{"id":243,"title":244,"parentId":214},{"id":246,"title":247,"parentId":204},{"id":249,"title":250,"parentId":214},{"id":252,"title":253,"parentId":214},{"id":381,"title":382,"parentId":214},"41114","Rassenrelaties",{"id":384,"title":385,"parentId":214},"41116","Satire",{"id":387,"title":388,"parentId":214},"93722","Seksuele gelijkheid",{"id":255,"title":256,"parentId":214},{"id":258,"title":259,"parentId":214},{"id":392,"title":393,"parentId":214},"789dc005-3017-4e5e-8310-7b2daff9aab9","Terrorisme",{"id":261,"title":262,"parentId":204},{"id":214,"title":264},"‘Het ontwerp klimaatakkoord bevat goede bouwstenen om te zorgen dat de CO2-uitstoot snel wordt teruggebracht. Nederland kan door alle maatregelen dé proeftuin w",{"id":398,"title":399,"pubDate":400,"logoUrl":349,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":401},"5b54c121-dba8-4f28-8875-efcd57e490e9","Ondernemers: ‘Afspraken loondoorbetaling belangrijke stap vooruit’","2018-12-20T12:08:35.298+01:00","“Na een jarenlange lobby is dit een flinke stap in de goede richting voor kleine bedrijven”. Dat zegt voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland over de afsprake",{"id":403,"title":404,"pubDate":405,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":406,"orgId":16,"branches":408,"description":411},"a24ac551-47e5-4757-b01d-76e711aaf36e","Europese manier van leven onder druk en dat vraagt om gerichte acties","2018-12-11T10:33:57.220+01:00",[407],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002Fa24ac551-47e5-4757-b01d-76e711aaf36e\u002Ffinalambitionforeurope2030.pdf",[409,410],{"id":219,"title":220,"parentId":214},{"id":209,"title":210,"parentId":204},"'Met de Europese manier van vreedzaam samenleven, het makkelijk reizen naar de verschillende landen en het genieten van de diverse culturen, ons Europese social"]