[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-8299ef88-910b-4d9c-b611-e2206aad02fa--":3,"related-articles-undefined-undefined-48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327-true":18},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"description":17},"8299ef88-910b-4d9c-b611-e2206aad02fa","PRESSRELEASE","Democratie 4.0 ziet de Regio als basis van de toekomstige digitale samenleving","2023-03-01T08:38:07.801+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327\u002F07c19b00-b889-48f3-8efa-becfa6fc10ad.jpg","B + B Vakmedianet Groep B.V. \u002F VMN Media",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Bob de Wit: “Democratie moet opnieuw worden uitgevonden vanwege de digitalisering en de globalisering van de economie”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Het industriële tijdperk komt struikelend ten einde, zo betoogde Bob de Wit in zijn vorige boek \u003Cem>Society 4.0\u003C\u002Fem>. In onze nieuwe samenleving staan \u003Cem>big data\u003C\u002Fem> en technologie centraal. Maar onze democratische instituten stammen nog steeds uit de voorbije industriële samenleving ‘Society 3.0’. Daarom schreef De Wit een vervolg: \u003Cem>Democratie 4.0\u003C\u002Fem>. Hoe voorkomen we dat de burger wordt vermorzeld door alle technologische ontwikkelingen en ondemocratische organisaties op wereldschaal?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cimg alt=\"\" width=\"300\" height=\"457\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002F48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327\u002F8299ef88-910b-4d9c-b611-e2206aad02fa\u002FCover.jpg\" style=\"float:right\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>Volgens De Wit bevinden we ons momenteel in de overgangsfase tussen Society 3.0 (‘het industriële tijdperk’) en Society 4.0 (‘de digitale samenleving’). Deze structurele verandering grijpt mondiaal om zich heen en is niet of nauwelijks onder controle te houden in ons huidige democratische bestel van natiestaten. De oorzaak ziet De Wit in het verouderde fundament van onze naoorlogse democratie. “Die is gebaseerd op het balanceren van de twee belangrijkste strategische factoren in een industriële samenleving: arbeid (‘links’) en kapitaal (‘rechts’). Industriële massaproductie is echter niet meer de grootste bron van waardecreatie. In de nieuwe samenleving gaan \u003Cem>big data\u003C\u002Fem> en digitale technologieën de grootste economische waarde creëren.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Wit ziet weliswaar alom erkenning voor het feit dat de huidige democratie tekortschiet, maar ook dat onze oplossingen te veel binnen het bestaande denkkader blijven. “Onze slecht functionerende democratie staat volop in de aandacht in boeken, artikelen, debatten en podcasts. Het belangrijkste kenmerk van de voorgestelde vernieuwingen is het repareren van het huidige democratische systeem, bijvoorbeeld door het invoeren van referenda of gelote burgers. Maar mijns inziens heeft het weinig zin om de industriële democratie te verbeteren als we onderweg zijn naar een heel andere samenleving.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Los van het haperende democratische model ziet De Wit bovendien een tweede – en veel belangrijkere – noodzaak om de democratie opnieuw uit te vinden. “Naar verwachting is rond het jaar 2030 de mens niet meer het meest intelligente ‘leven’ op aarde. Welke rollen nemen robots en cyborgs straks in de samenleving in? En vooral: wie neemt hierover de besluiten? Is dat een kleine groep rijke en machtige bedrijven en individuen? Of vindt er daadwerkelijk democratische besluitvorming plaats?”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sommige multinationals zijn inmiddels groter, rijker en invloedrijker dan natiestaten, zo constateert De Wit. Daar ligt volgens hem dan ook een groot deel van het huidige democratische tekort. Om die reden heeft De Wit met \u003Cem>Democratie 4.0\u003C\u002Fem> een veel fundamenteler doel voor ogen: het opnieuw uitvinden van democratie voor het bouwen van een ‘glokale’ burgersamenleving. Zo’n samenleving formuleert lokale oplossingen voor de mondiale uitdagingen waarvoor de nieuwe technologie ons plaatst.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens De Wit komt dat feitelijk neer op een terugkeer naar de menselijke maat. “Technologieën als \u003Cem>blockchain\u003C\u002Fem>, \u003Cem>3D-printing\u003C\u002Fem> en \u003Cem>industry platforms\u003C\u002Fem> zorgen ervoor dat het grootste deel van de menselijke behoeften geen wereldschaal nodig heeft”, zo betoogt hij. “De toekomstige democratie kan dus ook worden gericht op de belangen en de behoeften van burgers in hun eigen regionale samenleving. Sterker nog, democratie is gericht op het dienen van de belangen en behoeften van het volk, en dus begint het herontwerpen en opnieuw uitvinden van democratie – Democratie 4.0 – bij de burger en de menselijke maat: de regio.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Wit ziet het boek als het nemen van zijn burgerlijke verantwoordelijkheid. Hij verwijst hierbij naar Abraham Kuyper, de oprichter van de ARP die bij de oprichting van ‘zijn’ Vrije Universiteit sprak: \u003Cem>‘Bij elke welgelukte aanslag op de vrijheid kan de staat nooit medeplichtige zijn. Hoofdschuldige blijft de plichtsvergeten burger zelf die in zonde zingenot zijn zedelijke spierkracht verslappend de kracht tot eigen initiatief verloor.’\u003C\u002Fem> De Wit vatte dat citaat op als een oproep om samen met Roel Wolfert het initiatief te nemen tot de oprichting van de Coöperatieve Vereniging Society 4.0, met als doel om zijn toekomstvisie om te zetten in daden. “De toekomst is immers te belangrijk om aan politici over te laten.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over de auteur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bob de Wit is Hoogleraar Strategisch Leiderschap aan Nyenrode Business Universiteit en founding director van Strategy Works en Strategy Academy in Rotterdam. Hij is veelgevraagd als spreker over de gevolgen van de digitale revolutie voor organisaties, de samenleving en de mens. Zijn academische boek \u003Cem>Strategy: An International Perspective\u003C\u002Fem> (7e editie, 2020) wordt al vele jaren wereldwijd gebruikt op universiteiten en business schools.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Algemene informatie:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Titel:  Democratie 4.0\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Prijs: € 35,50 (incl. btw)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ISBN: 9789462158092\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Auteur: Prof.dr. Bob de Wit\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Bestellen bij \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.managementboek.nl\u002Fboek\u002F9789462158092\u002Fdemocratie-4-0-bob-de-wit\">Managementboek.nl\u003C\u002Fa> of de erkende boekhandel. \u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGpAllgE-WqSUKY3ceg4NU9uiC7q3PBDdPJ0femOnSl12cZ_CLyaG7Ek34GlwEursZZI0XaM2XBPdpEbmPTG3TibzT1kmG2fNBw","Zeist","https:\u002F\u002Fwww.vmnmedia.nl","48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327","Bob de Wit: “Democratie moet opnieuw worden uitgevonden vanwege de digitalisering en de globalisering van de economie” Het industriële tijdperk komt struikelend",[19,30,39,51,61,70,79,88,97,107],{"id":20,"title":21,"pubDate":22,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":23,"orgId":16,"branches":25,"description":29},"edcdbe73-7c51-438d-8a1c-d6fbfd85757a","Erik Deen en Mariël Rondeel, schrijvers vernieuwde boek Opleidingskunde","2024-07-10T17:31:02.700+02:00",[24],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCrntM3RK_jQs1a0nmrPTD6PENX5Kib4VqE93ACpbIPOrhKp36IGWOA2zXPXn0hkHIoqqOaI7HTAY3cg7Qn7cTfPWLz-ELwNuySc",[26],{"id":27,"title":28},"40100","Uitgeverij","“Leren via het scherm heeft echt een enorme vlucht gemaakt” Zwolle - VMN Media en auteurs Erik Deen en Mariël Rondeel hebben onlangs de vernieuwde versie van he",{"id":31,"title":32,"pubDate":33,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":34,"orgId":16,"branches":36,"description":38},"be1bcfc5-026a-432d-b362-59163777fa36","Boek Innovatiefeest","2024-05-14T12:46:23.630+02:00",[35],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-nKBMhcTHfJuivRw38QqdXiqszRYZooHqVCDeH8AM2a6yZyj6Spgjy5bIUjsJjIIgQhbCMdx5wuUiC2rpMlHXH2jbZ-OkLxH9Q",[37],{"id":27,"title":28},"Boek Innovatiefeest “De symfonie van samenwerking is de essentie van een geslaagd innovatiefeest” VMN Media en Matthijs Bos hebben onlangs het boek met de titel",{"id":40,"title":41,"pubDate":42,"logoUrl":43,"thirdParty":10,"imageUrls":44,"orgId":16,"branches":46,"description":50},"c06da9dc-a0f7-4831-913b-faecfbb898b7","Cobouw introduceert twee nieuwe prestigieuze prijzen tijdens de Cobouw Awards 2024","2024-04-04T08:12:32.044+02:00","",[45],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjGddjRwH3jsxo4TUmiTgMZjauCWA-DHErlL09smqMNEEiTw7XSyKTDvH9TEupavNgQW0BmJZ1lIC1DkSvZTEEC7h5JBYuZn4",[47],{"id":48,"title":49},"51000","Bouw en techniek","Cobouw introduceert twee nieuwe prestigieuze prijzen tijdens de Cobouw Awards 2024: Cobouw50 Award Installateur en Cobouw50 Award Ingenieur Dinsdag 26 november ",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":55,"thirdParty":10,"imageUrls":56,"orgId":16,"branches":58,"description":60},"1a889128-de9a-4a3f-9d59-e99f55426c8a","Vernieuwde uitgave Arbeid & Gezondheid 2024 vertelt alles over gezondheid op het werk","2024-02-21T09:00:00.049+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327\u002Fe5a19754-d29c-4ff8-a18c-b402808d187d.jpg",[57],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fys_VlwQfiWueFAAo5vhzMOv0VOzKPCHDKNtPKcCs4pncAtXorygDdCUMy_J2AlYWXuCNgvX1CxwltMyQfSc6HFDFju4-Oofs",[59],{"id":27,"title":28},"“Ga niet moeilijk doen als het makkelijk kan” Werken is goed voor de gezondheid – maar niet alle werk is gezond. Met deze wijze woorden opent het geheel vernieu",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":55,"thirdParty":10,"imageUrls":65,"orgId":16,"branches":67,"description":69},"36dc0fe9-f6c5-42d4-a6c0-83ddc9a6c463","Preventiemedewerker: Een praktische handleiding - vraagbaak voor alle aspecten van het vak","2024-02-19T09:15:00.033+01:00",[66],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FgMpNsqhqWg9cu6vGWYF1rHIPYtx8XmQHGQn_6DqQPvCW6kjMA357BgOk-W85Ew_-Ug436Hl8jNEH-7SJ1d1g4E52xas19BK-Xw",[68],{"id":27,"title":28},"Pieter Diehl en Henk Koenders: “De preventiemedewerker is een spin in het web binnen het bedrijf” De taak van preventiemedewerker is vastgelegd in de Arbowet. M",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":74,"orgId":16,"branches":76,"description":78},"1aa1ddde-7ded-44eb-9614-af8ca01a274c","‘Stress zit NIET tussen je oren’ pleit voor waarderende blik op stress","2024-01-30T09:30:00.043+01:00",[75],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FnrnzbXdya9cd914jY2f90yxMZN9yBNQ77QF0uxwYluDLrp6If8njw0Lkt0OZbWiDUbJ5JWUm8mVxukY5RuuCz-qCXz2gtPh0",[77],{"id":27,"title":28},"Cecile de Roos: “Je stress-systeem kan je veerkracht juist vergroten” Het aantal burn-outklachten in Nederland blijft toenemen – en daarmee groeit ook de ‘stres",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":83,"orgId":16,"branches":85,"description":87},"4fdcf03f-1039-4bd0-9b33-54a8f1dc8d07","‘De Talentenjungle’ brengt de toekomst van werk in kaart","2024-01-29T09:30:00.045+01:00",[84],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FnB_ozaD7O8JGnFpny3mmQvzkurnwgtJq6xkaF82H8DNkZ3zLpC-VkiqJHwf7Dd2q2c9yw9M1vZWWlcvQqyeFEAMtcXLeY7X_LA",[86],{"id":27,"title":28},"Roeland van Laer: “De one size fits all-aanpak past niet meer in HR” Zes megatrends zetten de arbeidsmarkt van vandaag en morgen op scherp. Hoe kunnen organisat",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":92,"orgId":16,"branches":94,"description":96},"90c7eb12-c713-4a9d-aac8-b0a15c03a61a","‘Achteraf is makkelijk praten’ pleit voor open en nieuwsgierige kijk bij incidentonderzoek","2024-01-19T09:15:00.038+01:00",[93],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Faps_bu_pb9-hlD_h_cbl5KLHbfoF9QoF6AR_B-ryIVz3s0Q3lt-juOqBI09_cQneBZ4tzB9gNin6ZPwhbnMc-c29AVvKNLAQ",[95],{"id":27,"title":28},"David van Valkenburg en Ron Koppes: “Vrij van oordeel kom je tot effectiever inzicht over incidenten” ‘Wie heeft dit op z’n geweten?’ is vaak de eerste reflex n",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":43,"thirdParty":10,"imageUrls":101,"orgId":16,"branches":104,"description":106},"9895b405-b06d-49e5-8ffb-efed878935c6","Resultaten Nationaal Toiletonderzoek 2023","2023-12-12T09:00:00.028+01:00",[102,103],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FURAW1bnJrYIgH74zNKBQJhGnTZvoMwwIHw4kGowHrwA95eCRzacKP2lEhno2qBncVlP9UulrIzuA52ZFPMIqVlR-BJhhMTxH","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyAfAFv_HUc8-lkL7UrlO891Lirx0s-W4qrO42wnnqCddOW0e0XQBoZJ58lbjYX1kc8i4oK0KWFFCO0RxmF5e_NKRR6OdPJVWXQ",[105],{"id":27,"title":28},"Recordpercentage van de openbare toiletten bacteriologisch schoon Zeist, 12 december 2023 - Met 43,6 procent schoon bevonden toiletten is de kans om een schoon ",{"id":108,"title":109,"pubDate":110,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":111,"orgId":16,"branches":113,"description":115},"f39522a1-8a5b-4fee-9163-5828fdfd9972","Regio 4.0’ biedt concrete handvatten voor de bouw van een regionale burgersamenleving","2023-12-07T10:36:44.637+01:00",[112],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FNl0hvk71P4EmsNjiygL8aCNVxEmqAFRitIgQEgjg50wnk5hfvgO2OIQjDexJcR5HFMMC4lPcW5q3tydVx78QTV6UuDcdUMeW8A",[114],{"id":27,"title":28},"Bob de Wit en Roel Wolfert: “De belangen van burgers en regionale ondernemers en organisaties moeten weer voorop staan” In zijn eerdere boeken Society 4.0 en De"]