[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-85c8649c-7670-473a-907f-9de8f280ccee--":3,"related-articles-undefined-undefined-957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"quoteReason":21},"85c8649c-7670-473a-907f-9de8f280ccee","PRESSRELEASE","NU’91: personeelstekort in de zorg is nationaal probleem, arbeidsvoorwaarden dus ook","2026-09-15T18:58:19.319+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2\u002F6d62a8ef-b01e-4667-a122-f6d6acd489c1.jpg","Binnenland","NU’91",false,"\u003Cp>Het kabinet erkent in de VWS-begroting hoe groot de problemen op de arbeidsmarkt zijn. Het tekort in zorg en welzijn kan in tien jaar verder oplopen tot bijna 301.000 medewerkers. VWS wil daarom meer mensen opleiden, het werk slimmer organiseren en voorkomen dat medewerkers de zorg verlaten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Juist bij dat laatste mist NU’91 een belangrijk onderdeel: goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>“Als het kabinet zegt dat het personeelstekort een nationaal probleem is, kan het bij de arbeidsvoorwaarden niet ineens naar de werkgevers wijzen. Dat is te makkelijk. Wie verpleegkundigen, verzorgenden en aanverwante zorgprofessionals wil behouden, moet ook bereid zijn in hen te investeren”\u003C\u002Fem>, zegt Femke Merel van Kooten, voorzitter van NU’91.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De coalitie noemt bij het behoud van medewerkers onder meer werkplezier, professionele autonomie, zeggenschap, verzuim, verloop en agressie. Terechte onderwerpen, vindt NU’91. Maar behoud gaat óók over salaris, roosters, herstel na zware diensten, reiskosten en de mogelijkheid om werk en privé fatsoenlijk te combineren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook de administratieve druk speelt daarbij een grote rol. Het kabinet wil dat zorgprofessionals in 2030 maximaal 20 procent van hun werktijd kwijt zijn aan administratie. NU’91 vindt dat te lang duren. Die tijd is nu al hard nodig voor patiënten en cliënten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>“We weten waarom mensen de zorg verlaten. De werkdruk is hoog, de roosters zijn zwaar en de waardering blijft te vaak achter. Dan kun je wel zeggen dat je mensen wilt behouden, maar daar horen concrete keuzes bij. Goede arbeidsvoorwaarden en zeggenschap zijn geen bijzaak. Ze bepalen mede of iemand morgen nog in de zorg werkt.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>NU’91 waarschuwt daarnaast voor een groter beroep op mantelzorg. Veel verpleegkundigen en verzorgenden zijn zelf mantelzorger. Meer zorg thuis organiseren zorgt juist voor dubbele belasting.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Van Kooten: \u003Cem>“We kunnen niet steeds meer bij dezelfde mensen neerleggen. Na een zware dienst houdt de verantwoordelijkheid voor veel zorgprofessionals thuis niet op. Mantelzorg is belangrijk, maar mag geen oplossing worden voor een tekort aan professionele zorg. Er zit een grens aan wat mensen kunnen dragen.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor NU’91 ligt de belangrijkste opdracht voor het kabinet in het zorgen dat de mensen die er nu werken, willen én kunnen blijven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Behoud begint bij goede arbeidsvoorwaarden, minder werkdruk en echte zeggenschap.\u003C\u002Fp>","Nieuwegein","https:\u002F\u002Fwww.nu91.nl","957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2",[17],{"id":18,"title":19},"29100","Zorg","Het kabinet erkent in de VWS-begroting hoe groot de problemen op de arbeidsmarkt zijn. Het tekort in zorg en welzijn kan in tien jaar verder oplopen tot bijna 3","",[23,26,33,40,47,54,61,70,77,84],{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":24,"description":20},[25],{"id":18,"title":19},{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":30,"description":32},"3e1b05b6-a6e5-4b61-a61a-74f98c5df863","NU’91: streep door lagere BAC-vergoeding Deventer Ziekenhuis ","2026-07-07T20:48:54.788+02:00",[31],{"id":18,"title":19},"Het Deventer Ziekenhuis moet consignatiediensten met terugwerkende kracht aanmerken en belonen als bereikbaarheidsdiensten. Dat heeft de kantonrechter vandaag g",{"id":34,"title":35,"pubDate":36,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":37,"description":39},"79eebe59-d26a-4adf-b8da-431ac5d20e2a","NU’91: ‘Bescherm zorgprofessionals tijdens ebola-crisis’","2026-05-27T15:11:08.568+02:00",[38],{"id":18,"title":19},"NU’91 maakt zich grote zorgen over de snel escalerende ebola-uitbraak in de Democratische Republiek Congo en Oeganda, en met name over de kwetsbaarheid van de z",{"id":41,"title":42,"pubDate":43,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":44,"description":46},"8c1e280e-513d-41a5-bed3-d683688456df","NU’91: ‘Stijgende brandstofprijzen raken zorgprofessionals hard’","2026-04-10T07:00:00.033+02:00",[45],{"id":18,"title":19},"De recordhoge brandstofprijzen hebben grote impact op zorgprofessionals, zowel financieel als mentaal. Dat blijkt uit een peiling van beroepsorganisatie NU'91 o",{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":21,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":51,"description":53},"f932f5fc-137e-46ce-8c69-bc25999c1ac2","NU’91: ‘Kabinet neemt bewust risico met gezondheid zorgprofessionals’","2026-03-03T06:00:00.033+01:00",[52],{"id":18,"title":19},"Met het terugdraaien van investeringen in pandemische paraatheid zet het huidige kabinet bewust de gezondheid van verpleegkundigen en verzorgenden op het spel. ",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":58,"description":60},"c457c48a-e248-4a87-9aa7-0b49219f233f","NU’91: ‘Nieuw kabinet zet deur open naar verdere afbraak van de zorg’","2026-01-30T14:04:09.594+01:00",[59],{"id":18,"title":19},"Het gepresenteerde coalitieakkoord van D66, VVD en CDA biedt geen perspectief voor zorgprofessionals en zet de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg verder ond",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":65,"orgId":15,"branches":67,"description":69},"d02a08b6-34cb-43dd-bd95-13374e9317a2","NU’91: ‘Zorgprofessionals ervaren steeds heftigere agressie tijdens hun werk’ ","2026-01-22T06:00:00.033+01:00",[66],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2\u002Fd02a08b6-34cb-43dd-bd95-13374e9317a2\u002FInfographicAgressie20251.pdf",[68],{"id":18,"title":19},"Agressie tegen zorgprofessionals blijft een hardnekkig en ernstig probleem. Uit de jaarlijkse peiling van beroepsorganisatie NU’91 onder 967 zorgprofessionals b",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":74,"description":76},"e76c8243-433a-4f4e-9f11-26d4614a8ab9","NU’91: ‘Falende alarmeringssystemen brengen zorgprofessionals in gevaar’","2025-11-11T07:00:06.871+01:00",[75],{"id":18,"title":19},"Bijna een kwart van de zorginstellingen beschikt niet over een alarmeringssysteem waarmee zorgprofessionals in nood hulp kunnen inschakelen. En op werkplekken w",{"id":78,"title":79,"pubDate":80,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":81,"description":83},"0a7a51a6-4e29-4dee-9620-785aed81c2dd","NU’91 start rechtszaak tegen Deventer ziekenhuis om BAC-diensten","2025-10-22T14:43:50.428+02:00",[82],{"id":18,"title":19},"NU’91 start een rechtszaak tegen het Deventer Ziekenhuis vanwege een aanpassing in de classificatie en beloning van de bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consi",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":21,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":88,"description":90},"df2709dd-1cef-4c26-99ed-3fe479297e6e","NU’91: ‘Zorgkwaliteit deze zomer onder druk door onderbezetting’","2025-10-15T12:23:12.628+02:00",[89],{"id":18,"title":19},"Volgens bijna 60% van de zorgprofessionals was de personele bezetting van hun team of afdeling deze zomer onvoldoende. Ruim 43% vond daarbij de werkdruk in deze"]