[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-861b0d33-5c84-48d8-b60f-f35ba9a246ef--":3,"related-articles-undefined-undefined-93577407-6b6b-4b03-a120-cede2d5f5e84-true":17},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"note":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"description":16},"861b0d33-5c84-48d8-b60f-f35ba9a246ef","PRESSRELEASE","Cao-overleg horeca geen resultaat opgeleverd","2017-10-30T17:26:22.556+01:00","","FNV Horeca",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag, 30 oktober 2017, kwamen F\u003Cstrong>NV Horeca, CNV Vakmensen en Koninklijke Horeca Nederland (KHN) voor de derde keer samen voor de onderhandelingen voor een nieuwe cao horeca.\u003C\u002Fstrong> Het overleg heeft helaas geen resultaat opgeleverd, aangezien KHN heeft besloten dat ze niet verder wil onderhandelen. FNV Horeca is verbaasd over deze gang van zaken. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ben Francooy, voorzitter FNV Horeca: \u003Cem>“Wij zijn zwaar teleurgesteld dat er geen ruimte is voor een open discussie over de toekomst van de sector. Wij blijven ons inzetten voor een cao met fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden voor iedereen. De stem van onze achterban vinden wij van groot belang, daarom gaan wij nu eerst met hen in overleg.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het grootste struikelblok wat betreft de standpunten van FNV Horeca en KHN ligt bij het loon. Daarbij geeft KHN aan dat zij de AVR ongewijzigd willen omzetten naar een cao, met een minimale loonsverhoging.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Beginvoorstel FNV Horeca:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Ingangsdatum nieuwe cao horeca: 1 oktober 2017.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Reparatie van het verleden: door ophoging van de oude loontabel met 4,75% naar een marktconform loon.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Loonsverhoging van 3,5% met een looptijd van een jaar.\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Voorstel KHN:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Per 1 januari 2018 een verhoging die gelijk is aan de inflatie van ongeveer 1,5%.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Per 1 juli 2018 een verhoging van 1%.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Beide loonsverhogingen binnen een looptijd van 2 jaar en drie maand, eindigt op 31 december 2019.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>En een aparte regeling voor seizoenswerk en meer flex.\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ruimte voor onderhandeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>FNV Horeca is bereid en heeft de ruimte om over het beginvoorstel te onderhandelen met KHN om zo naar elkaar toe te bewegen. Helaas heeft FNV Horeca hier geen ruimte voor gekregen tijdens de onderhandelingen. FNV Horeca gaat op zeer korte termijn in overleg met de achterban over het vervolg.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over FNV Horeca\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>FNV Horeca is de grootste vakbond voor werknemers in de horeca. FNV Horeca behartigt de collectieve belangen voor alle ruim 350.000 werknemers op het gebied van werk en inkomen, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>","Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de afdeling persvoorlichting van FNV Horeca via persvoorlichting@fnvhorecabond.nl of 06-51694544.","Almere","http:\u002F\u002Fwww.fnvhoreca.nl","93577407-6b6b-4b03-a120-cede2d5f5e84","Vandaag, 30 oktober 2017, kwamen FNV Horeca, CNV Vakmensen en Koninklijke Horeca Nederland (KHN) voor de derde keer samen voor de onderhandelingen voor een nieu",[18,24,30,36,44,50,57,64,69,76],{"id":19,"title":20,"pubDate":21,"logoUrl":22,"thirdParty":10,"orgId":15,"description":23},"1df7d91d-e101-4268-b550-4c15124d67a4","Leden FNV Catering stellen ultimatum aan werkgevers","2019-05-09T16:41:03.997+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F93577407-6b6b-4b03-a120-cede2d5f5e84\u002F64b7f2df-2489-4064-89bf-6d8436ed719e.jpg","FNV Catering heeft een ultimatum gesteld aan werkgeversvereniging VENECA. De werkgevers blijven vasthouden aan een loonruimte van 1,25% voor een cao van 1 jaar.",{"id":25,"title":26,"pubDate":27,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"orgId":15,"description":29},"3946bc63-3df4-49ca-b995-b0e8aa15db2b","Leden FNV Recreatie stemmen in met nieuwe cao recreatie","2019-04-10T13:14:33.910+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F93577407-6b6b-4b03-a120-cede2d5f5e84\u002F802c9e22-e995-4909-8c51-93dd7798e379.jpg","De achterban van FNV Recreatie stemt in met het eindbod van werkgeversorganisatie RECRON voor een nieuwe cao recreatie. 69% van de leden stemden vóór het eindbo",{"id":31,"title":32,"pubDate":33,"logoUrl":34,"thirdParty":10,"orgId":15,"description":35},"b130903a-4e77-4651-b203-304fae53894d","Reactie FNV Horeca op CBS publicatie Vijftig jaar minimumloon","2019-02-22T09:58:40.794+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F93577407-6b6b-4b03-a120-cede2d5f5e84\u002Fd0fc0cd2-3da5-40bb-bdf3-7ee28993cff3.jpg","In de horeca zit ruim 10% van de banen op het minimumloon. Dick Koerselman, voorzitter FNV Horeca: “Dit is een trieste en schandelijke notering voor een mooie s",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":40,"thirdParty":10,"imageUrls":41,"orgId":15,"description":43},"10e83cff-4b27-4130-8b58-093badcec8c5","Cateringteam Zo-Vital - Ede is Het Leukste Catering Team van NL 2018","2018-11-22T12:45:27.486+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F93577407-6b6b-4b03-a120-cede2d5f5e84\u002Fbafcbc24-f1fa-4aaf-be8e-08d7e330f785.jpg",[42],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fk_wlPoxg1VDjKQI0xjfPkLl9JO-aE9aGh3CY_WYSfS27reOrD5c7GKXzWl4LvJGgcH0g--t7WzmSdtq84lShkI3Kb-8iMfCs3g","Cateringteam Zo-Vital van Christelijke Hogeschool Ede is Het Leukste Catering Team van Nederland 2018 De zevende editie van De Week Van De Catering zit erop. Ti",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":48,"thirdParty":10,"orgId":15,"description":49},"acb73ba4-9b2b-44ff-87a1-7feb135b74f7","FNV Horecabond en Temper verbreden samenwerking","2018-11-12T08:31:14.484+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F93577407-6b6b-4b03-a120-cede2d5f5e84\u002F4229beaf-cb4e-42ad-998c-78fb98246e68.jpg","FNV Horecabond en Temper verbreden samenwerking en gebruiksvergoeding verdwijnt Eerder dit jaar zijn FNV Horeca en Temper een samenwerking gestart. Op basis van",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":54,"orgId":15,"description":56},"26ce36b8-e51f-4b3d-af8a-a7386643e665","Beste Praktijkopleider Recreatie 2018 bekend!","2018-11-01T16:00:42.232+01:00",[55],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F3cY6ccAeMSSfae_B74NkCxIfz2Tbt5bQZTq5OK8kF4bAu8EgT0_g3XELtsNZsf7jDwpRWIsje0X0gZ6UKBKnCZmCZ65_fIudZw","Vandaag, tijdens De Dag van de Recreatie, is Alexander van der Doorn, praktijkopleider bij Kennemer Duincamping Bakkum door de leden van de commissie Verkiezing",{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":34,"thirdParty":10,"imageUrls":61,"orgId":15,"description":63},"bc2168d4-ca95-4731-a790-4354679bd1c5","FNV Horeca en De Duivelsberg sluiten cao met 4-daagse werkweek","2018-10-05T12:01:11.630+02:00",[62],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FBpFtPAlgJyyYiUj29ZxH2JzdiZEbbWS9BjLUpFAsZvETmR8oX5dWv1Ud_dSaNdKg03G84SbPBTOvTdWuh5R4pPZRRYjsZl3YBw","FNV Horeca heeft een akkoord bereikt met pannenkoekenrestaurant De Duivelsberg voor een bedrijfs-cao. De cao is afgesproken voor een periode van 1 oktober 2018 ",{"id":65,"title":66,"pubDate":67,"logoUrl":34,"thirdParty":10,"orgId":15,"description":68},"25c03b80-0d91-46e6-a941-ca6d3ed2c36b","Reactie FNV Horeca op SCP-rapport ‘Als werk weinig opbrengt’","2018-10-03T15:50:55.209+02:00","“Het is zeer zorgelijk dat de sector horeca het grootste aandeel werkende armen in Nederland heeft. Horecamedewerkers gaan er al jaren in koopkracht op achterui",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":34,"thirdParty":10,"imageUrls":73,"orgId":15,"description":75},"85946387-6173-4304-8a98-8b585416498b","Brasserie Sailor’s Inn Leukste Horeca Team van Nederland 2018","2018-09-24T16:58:59.815+02:00",[74],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FI0sgBy5FEC7DsbwldIHq0Xxh1PVvWiSm9pkyq567Nyos8oP4RMfpu_5RgD4P1GsMFMKj_lhn6KbTf163co53B0Wyq87B-yZ7","Vandaag, tijdens De Dag van de Horecamedewerker in Utrecht, is Brasserie Sailor’s Inn verkozen tot het Leukste Horeca Team van Nederland 2018. Het was de eerste",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"orgId":15,"description":80},"124be128-791e-4b14-a78f-e17cb70da233","FNV Recreatie kiest Beste Praktijkopleider op De Dag van de Recreatie","2018-09-12T10:10:17.946+02:00","Om studenten op te leiden tot vakbekwame recreatiemedewerkers is ervaring vanuit de praktijk noodzakelijk. Leerlingen leren het vak pas in de praktijk en daar i"]