[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-879c4ead-8a85-41f2-99aa-e9d616a080e8--":3,"related-articles-undefined-undefined-63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"expertName":21,"expertPhoto":22,"quoteReason":23},"879c4ead-8a85-41f2-99aa-e9d616a080e8","QUOTE","'Carnavalskater geen geldig ziektebriefje: wat een werkgever mag eisen''","2026-02-11T14:02:04.215+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117\u002F4e8482ca-418e-45cd-8872-5e41d7b68e51.jpg","Binnenland","DAS",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Arbo&nbsp;Unie&nbsp;waarschuwt&nbsp;met&nbsp;Carnaval&nbsp;in&nbsp;aantocht&nbsp;voor&nbsp;een&nbsp;piek&nbsp;aan&nbsp;ziekmeldingen&nbsp;die&nbsp;week.&nbsp;Dit&nbsp;is&nbsp;hoe&nbsp;het&nbsp;juridisch&nbsp;zit&nbsp;als&nbsp;je&nbsp;na&nbsp;dagenlang&nbsp;feesten&nbsp;met&nbsp;een&nbsp;kater&nbsp;thuisblijft.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Medische&nbsp;details&nbsp;niet&nbsp;verplicht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens&nbsp;de&nbsp;wet&nbsp;hoeft&nbsp;een&nbsp;werknemer&nbsp;bij&nbsp;een&nbsp;ziekmelding&nbsp;niet&nbsp;te&nbsp;vertellen&nbsp;wat&nbsp;er&nbsp;precies&nbsp;aan&nbsp;de&nbsp;hand&nbsp;is.&nbsp;Werkgevers&nbsp;mogen&nbsp;daar&nbsp;ook&nbsp;niet&nbsp;naar&nbsp;vragen.&nbsp;Alleen&nbsp;een&nbsp;bedrijfsarts&nbsp;heeft&nbsp;recht&nbsp;op&nbsp;medische&nbsp;informatie,&nbsp;maar&nbsp;die&nbsp;komt&nbsp;meestal&nbsp;pas&nbsp;later&nbsp;in&nbsp;beeld\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Kater&nbsp;is&nbsp;geen&nbsp;geldige&nbsp;ziekmelding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werknemers&nbsp;die&nbsp;eerlijk&nbsp;melden&nbsp;dat&nbsp;ze&nbsp;door&nbsp;een&nbsp;kater&nbsp;niet&nbsp;kunnen&nbsp;komen&nbsp;werken,&nbsp;staan&nbsp;juridisch&nbsp;minder&nbsp;sterk.&nbsp;Een&nbsp;ziekmelding&nbsp;is&nbsp;namelijk&nbsp;niet&nbsp;bedoeld&nbsp;voor&nbsp;katers.&nbsp;Een&nbsp;werkgever&nbsp;kan&nbsp;in&nbsp;dat&nbsp;geval&nbsp;verlangen&nbsp;dat&nbsp;de&nbsp;werknemer&nbsp;gewoon&nbsp;komt&nbsp;werken,&nbsp;of&nbsp;voorstellen&nbsp;om&nbsp;een&nbsp;vakantiedag&nbsp;op&nbsp;te&nbsp;nemen.&nbsp;Ook&nbsp;kan&nbsp;loon&nbsp;worden&nbsp;ingehouden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Loon&nbsp;vaak&nbsp;toch&nbsp;doorbetaald\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wanneer&nbsp;iemand&nbsp;écht&nbsp;niet&nbsp;in&nbsp;staat&nbsp;is&nbsp;om&nbsp;te&nbsp;werken&nbsp;door&nbsp;extreme&nbsp;alcoholconsumptie,&nbsp;wordt&nbsp;het&nbsp;loon&nbsp;meestal&nbsp;wel&nbsp;doorbetaald.&nbsp;Alleen&nbsp;bij&nbsp;opzettelijk&nbsp;veroorzaakte&nbsp;ziekte&nbsp;mag&nbsp;een&nbsp;werkgever&nbsp;anders&nbsp;handelen,&nbsp;maar&nbsp;dat&nbsp;is&nbsp;bijna&nbsp;nooit&nbsp;aan&nbsp;te&nbsp;tonen.&nbsp;De&nbsp;lat&nbsp;voor&nbsp;opzet&nbsp;ligt&nbsp;zo&nbsp;hoog&nbsp;dat&nbsp;werkgevers&nbsp;die&nbsp;vrijwel&nbsp;nooit&nbsp;halen.&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Bedrijfsarts&nbsp;is&nbsp;duurder&nbsp;dan&nbsp;accepteren&nbsp;ziekmelding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In&nbsp;de&nbsp;praktijk&nbsp;zullen&nbsp;werknemers&nbsp;zelden&nbsp;eerlijk&nbsp;vertellen&nbsp;dat&nbsp;alcohol&nbsp;de&nbsp;oorzaak&nbsp;is&nbsp;van&nbsp;hun&nbsp;afwezigheid.&nbsp;Werkgevers&nbsp;schakelen&nbsp;niet&nbsp;snel&nbsp;een&nbsp;bedrijfsarts&nbsp;in,&nbsp;omdat&nbsp;dat&nbsp;meer&nbsp;kost&nbsp;dan&nbsp;een&nbsp;ziekmelding&nbsp;accepteren.&nbsp;Een&nbsp;bedrijfsarts&nbsp;met&nbsp;spoed&nbsp;bellen&nbsp;kost&nbsp;vaak&nbsp;meer&nbsp;tijd&nbsp;en&nbsp;geld&nbsp;dan&nbsp;één&nbsp;dag&nbsp;verzuim&nbsp;Maar&nbsp;dat&nbsp;maakt&nbsp;het&nbsp;soms&nbsp;wrang,&nbsp;zeker&nbsp;bij&nbsp;personeelstekorten\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>&nbsp;Werkgevers&nbsp;ervaren&nbsp;het&nbsp;soms&nbsp;als&nbsp;een&nbsp;voorbeeld&nbsp;van&nbsp;doorgeschoten&nbsp;werknemersbescherming.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Niet&nbsp;handig&nbsp;voor&nbsp;de&nbsp;werknemer&nbsp;zelf\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor&nbsp;werknemers&nbsp;zélf&nbsp;kan&nbsp;het&nbsp;ook&nbsp;onverstandig&nbsp;zijn&nbsp;om&nbsp;een&nbsp;twijfelachtige&nbsp;ziekmelding&nbsp;te&nbsp;doen.&nbsp;Werkgevers&nbsp;zijn&nbsp;echt&nbsp;niet&nbsp;op&nbsp;hun&nbsp;achterhoofd&nbsp;gevallen.&nbsp;Als&nbsp;iemand&nbsp;opvallend&nbsp;vaak&nbsp;‘toevallig’&nbsp;ziek&nbsp;is&nbsp;na&nbsp;feestdagen,&nbsp;weegt&nbsp;dat&nbsp;onbewust&nbsp;mee&nbsp;in&nbsp;hoe&nbsp;betrouwbaar&nbsp;iemand&nbsp;wordt&nbsp;gevonden.&nbsp;Dat&nbsp;kan&nbsp;later&nbsp;in&nbsp;andere&nbsp;situaties&nbsp;doorsijpelen,&nbsp;bijvoorbeeld&nbsp;bij&nbsp;projecten&nbsp;of&nbsp;flexibiliteit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>","","https:\u002F\u002Fwww.das.nl","63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117",[17],{"id":18,"title":19},"38100","Algemeen nieuws","Arbo Unie waarschuwt met Carnaval in aantocht voor een piek aan ziekmeldingen die week. Dit is hoe het juridisch zit als je na dagenlang feesten met een kater t","Pascal Besselink","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fa1526808-6408-4792-be9f-322c0915e4dc","www.telegraaf.nl\u002Ffinancieel\u002Fziektepiek-na-carnaval-overdreven-ook-na-koningsdag-en",[25,36,45,54,61,70,77,84,91,98],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":29,"orgId":15,"branches":31,"description":35},"5de6da57-109e-4559-a2cb-71e877fda4a0","'VvE's moeten eerder duidelijk maken wat verduurzaming kost'","2026-10-08T16:58:35.328+02:00",[30,30],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FMUzz2VuLLIGCEv_3-IhIgUgGAelxbAyXmYtN0eowaq9XglIx5zs38Dbx6uyGyfH2TefX9XtZjhBg5I6I8G_vfzPnms0GMaYRgEA",[32],{"id":33,"title":34},"26100","Economie en geld","Verduurzamingsplannen leiden steeds vaker tot conflicten binnen Verenigingen van Eigenaars (VvE’s). Vooral de hoge kosten en een gebrek aan transparantie zorgen",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":40,"description":44},"dec9b0bd-92fc-408a-a22f-372861ee7c38","'AI vaker genoemd als oorzaak voor bedrijfseconomisch ontslag'","2026-10-07T14:02:33.092+02:00",[41],{"id":42,"title":43},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Het aantal bedrijfseconomische ontslagen neemt toe. Bedrijven die moeten reorganiseren, hebben daar uiteenlopende redenen voor. Steeds vaker wordt daar een nieu",{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":49,"description":53},"e8d03990-9d03-4521-846f-94483e224eb4","'Meer motorrijders op de weg, maar veiligheidsmaatregelen blijven achter'","2026-10-05T15:09:46.920+02:00",[50],{"id":51,"title":52},"6c6ce671-585e-493a-ab29-cfa0809c16e1","Auto’s en motoren","Nederland telt steeds meer motorrijders, maar de huidige verkeersregels bieden onvoldoende bescherming tegen de risico’s die zij lopen. Om de verkeersveiligheid",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":58,"description":60},"7e918bb6-70d8-4537-b05d-b04b61ed8c14","'Stressgerelateerd ziekteverzuim zet ondernemers onder druk'","2026-09-24T14:22:01.360+02:00",[59],{"id":42,"title":43},"De toename van medewerkers die uitvallen door stress, is zorgwekkend, niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Dit komt omdat het stelsel van Nede",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":65,"orgId":15,"branches":67,"description":69},"778dbc50-aa7d-4c69-80d7-1ac6330cbfb5","'Bredere herziening van verkeersboetes noodzakelijk'","2026-09-21T14:33:50.548+02:00",[66,66],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-quta83K8W6NsqI5fCslkdxbVCBiyNmMGLT-OCnl0-Dp0l3qt8Nd1L0S_ki-Sjpoh_I8yjt0szgnTjkW-9_8tQd8L_3ZzJ2g",[68],{"id":18,"title":19},"De discussie over de hoogte van verkeersboetes laait opnieuw op nu de Raad van State vraagtekens zet bij eerdere verhogingen van verschillende boetebedragen. Vr",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":13,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":74,"description":76},"b9885eb8-b25a-43c6-a0f3-76c24799bf92","'Noise cancelling: nieuw gevaarlijk gedrag van fietsers'","2026-09-17T16:57:22.748+02:00",[75],{"id":18,"title":19},"Een recent artikel in het AD laat zien dat veel fietsers hun eigen gedrag positiever beoordelen dan dat van anderen. Dat is herkenbaar. Veel fietsers hebben oor",{"id":78,"title":79,"pubDate":80,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":81,"description":83},"24995e1d-fa7d-404d-8656-620fb7a6247b","'Verplicht verzekering voor hondenbezitters'","2026-09-08T13:35:20.297+02:00",[82],{"id":18,"title":19},"In Middelburg heeft een agressieve hond twee mensen gebeten. Beide slachtoffers zijn met verwondingen naar het ziekenhuis gebracht. Het incident roept opnieuw v",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":88,"description":90},"d4cb3152-7a0f-4107-b5b0-f39878adbdad","'Hybride werken steeds vaker prominente rol aan overlegtafels'","2026-08-13T09:37:46.976+02:00",[89],{"id":42,"title":43},"Steeds meer werkgevers proberen hybride werken strakker te regelen. De discussie over thuiswerken speelt inmiddels een prominente rol aan overlegtafels. Zo wil ",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":95,"description":97},"02f80654-c3f2-48af-aad1-b21f5ecdbce7","'Nederland straft hard, maar laat veel toe achter het stuur'","2026-07-15T11:10:54.094+02:00",[96],{"id":18,"title":19},"Nederland heeft een van de hoogste verkeersboetes van Europa, maar is opvallend soepel als het gaat om afleiding achter het stuur. Automobilisten mogen hier op ",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":102,"orgId":15,"branches":104,"description":106},"c250a713-01c1-4607-9c4d-8c23eab0ee29","'Kritiek uit praktijk leidt tot verbeterd wetsvoorstel concurrentiebeding'","2026-07-09T10:56:25.697+02:00",[103,103],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAtW-1yaNF3dSPbfyp_Bi6pxtFfBuIyuaJdTFvIpaWoJcG5s0tW7tuFWbl7mFf2oqt8U2RZMmuv3YWWVmeNI21fIiffDXkIxndrQ",[105],{"id":42,"title":43},"Minister Vijlbrief heeft onlangs het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding naar de Raad van State gestuurd. Hierin staan belangrijke aanpassingen ten op"]