[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-8926d022-8d32-42ae-9457-cd38818533ec--":3,"related-articles-undefined-undefined-fac79842-969b-466d-a007-131aa6809b5c-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21},"8926d022-8d32-42ae-9457-cd38818533ec","PRESSRELEASE","'AI reguleren vanuit de overheid is utopie'","2023-11-09T16:28:34.585+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Ffac79842-969b-466d-a007-131aa6809b5c\u002Ff365775f-1d95-45ac-a11b-3aa8fd0f8fc0.jpg","Top of Minds",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Auke Bijnsdorp, Managing Partner\u002FFounder, Top of Minds Group.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van de naam van de expert en organisatie. Aanleiding: \u003Cstrong>De invloed van generatieve AI in de economie en op de arbeidsmarkt | Nieuwsbericht | Rijksoverheid.nl |\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Deze week organiseerde Rijksoverheid een sectorbijeenkomst over generatieve AI. Beleidsmakers en experts uit het veld bespraken de impact van AI op de Nederlandse arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ik begrijp heel goed dat de overheid zulke bijeenkomsten organiseert in een poging om grip op generatieve AI te krijgen. De opkomst van AI verandert immers veel: taken worden geautomatiseerd en verantwoordelijkheden verschuiven. Maar AI reguleren vanuit de overheid is heel moeilijk. Het is een stuk haalbaarder om als individu AI te begrijpen en voor je te laten werken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002Ffac79842-969b-466d-a007-131aa6809b5c\u002F8926d022-8d32-42ae-9457-cd38818533ec\u002Ftomai.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Centraal in de sectorbijeenkomst stond de oproep tot meer transparantie, kwaliteitscontrole van AI-modellen en permanente educatie op het gebied van AI.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat laatste moet mijns inziens niet tot stand komen door inhoudelijke bemoeienis vanuit de overheid, maar door marktwerking in het onderwijs. Niet door studies te financieren op basis van vraag bij de studenten, maar op basis van vraag in de arbeidsmarkt. Werkgevers hebben behoefte aan werknemers met bepaalde skills – denk aan verplegers, onderwijzers, technici en, inderdaad, AI-experts. Studierichtingen die hierin voorzien zouden goedkoper of zelfs gratis moeten worden voor studenten. Deze financiële prikkel zal de tekorten op de arbeidsmarkt gericht oplossen.\u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7g9E1WcykNuWruEn-cwyB4xBTj3a_n0wx2QGSgYXhJsBKSstdGbjfdCiIa2h1B4BdINjEwTaNZPezeXX9R9eaCr2BEqnHhT9","Den Haag","https:\u002F\u002Ftopofminds.com\u002F","fac79842-969b-466d-a007-131aa6809b5c",[18],{"id":19,"title":20},"16100","IT, tech en social media","Dit is een expertquote van Auke Bijnsdorp, Managing Partner\u002FFounder, Top of Minds Group. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met verme",[23,32,39,50,54,60,69,77,85,95],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":27,"description":31},"e0e77b5c-47d4-44d9-a0d9-c9409601ab7e","'Na de kerstvakantie willen veel werknemers weg'","2024-01-05T10:59:03.532+01:00",[28],{"id":29,"title":30},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","De kerstvakantie is voor veel professionals een moment om zich te bezinnen op hun carrière. Tijdens het kerstdiner worden goede voornemens met familie besproken",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":36,"description":38},"280ff7c7-e653-402c-bbed-e19f06297951","'Thuiswerken veroorzaakt toename aantal burn-outklachten'","2023-11-15T16:44:05.965+01:00",[37],{"id":29,"title":30},"Dit is een expertquote van Auke Bijnsdorp, Managing Partner\u002FFounder, Top of Minds. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding ",{"id":40,"title":41,"pubDate":42,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":43,"orgId":16,"branches":45,"description":49},"edda95f8-d373-4495-8fbe-cf3ad9e9f52f","'Marktwerking in het onderwijs is de oplossing voor tekort aan technische professionals'","2023-11-10T11:41:57.779+01:00",[44],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FlXfNRV2gP3p59sMFEvattT4-HBoTATORKulbzehl6ww5tGw8O5FxKL0Q4suUpMdq2pXyt_0Z4qYT2QWMx3qZEa34e8DMG6VRQw",[46],{"id":47,"title":48},"19100","Onderwijs","Dit is een expertquote van Auke Bijnsdorp, Managing Partner, Top of Minds U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van de na",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":51,"orgId":16,"branches":52,"description":21},[13],[53],{"id":19,"title":20},{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":58,"description":49},"cc2794d2-833c-4fe6-80fe-1ff6e39aad15","'Verduurzaming en thuiswerken hoog op prioriteitenlijst bij professionals'","2023-10-31T09:14:42.666+01:00",[59],{"id":29,"title":30},{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":64,"orgId":16,"branches":66,"description":68},"ce545bc5-e61c-4019-bc06-5639e9e13bd5","'Transparantie over salarissen is de enige oplossing voor de loonkloof'","2023-10-16T14:35:24.831+02:00",[65],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHCGjApWQSbKHg1oCHl3wQniPPBIDVNv9PdiZIl3Feg5vio1YxMS5R7ntRaQuF07FHwuiJq4FalozGzL-KlAOg9u8aFT6LW6u",[67],{"id":29,"title":30},"Ondanks grote maatschappelijke verontwaardiging is de loonkloof tussen mannen en vrouwen de afgelopen twee jaren toegenomen. De enige oplossing is kristalhelder",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":73,"orgId":16,"branches":75,"description":49},"c061ce9a-14da-42c0-9a93-d1d47da02652","'Werkgevers moeten het vaderschapsverlof omarmen voor meer gelijkheid'","2023-10-16T07:38:00.048+02:00",[74],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcObji0qpwU1ALCYrpMsx4yh8kgd_QNxhrnIyjB8icblV97ZfJrXIw8BdDY_CCW7L1Cg8YR0uo4Q5vMaQu8in3QSX5Cr-0Os0W3k",[76],{"id":29,"title":30},{"id":78,"title":79,"pubDate":80,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":81,"orgId":16,"branches":83,"description":21},"df3d64c3-ec34-4c6e-b2f1-1da9f480a27d","'Arbeidsmarkt is beter af zonder thuiswerkwet'","2023-09-28T10:14:34.476+02:00",[82],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FxzDx99-jcfap6x4f2bAGxX1-BKhxBCVCWzTipSqTumipgVjV2fJMjYe4qAJGbm6zvuCPnPLmU-D58r1zntF-x0WbQA8UAONNtw",[84],{"id":29,"title":30},{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":89,"orgId":16,"branches":91,"description":49},"2da9a47b-0f85-44db-a2d7-948307069ca1","'Prinsjesdag 2023: haal meer uit arbeidskrachten'","2023-09-19T15:16:53.109+02:00",[90],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FW2mrSQhVgjbi_PltY_QkUhjAvECoeWfb9DoKgMTg5NA24X9joieEaYfr8hdkgzshQsUfdODPeCF4Vq38oyrfa2JaeI2gJL-bxng",[92],{"id":93,"title":94},"28100","Politiek en overheid",{"id":96,"title":97,"pubDate":98,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":99,"orgId":16,"branches":101,"description":103},"a0a12c25-e891-4932-8d27-f378481f4d25","'Werknemers vaker burn-out door thuiswerken en videobellen'","2023-09-19T09:22:32.360+02:00",[100],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FNH7lCA1I0Qj5gw-qzJa_2W6bn4r6ZNfRCuzDYfqloGVoHYcVBsPHvNyrnFeFb9rxpl5Tpe8CD6GUOQh9pXdj7HhYC-w4cngQ",[102],{"id":29,"title":30},"Dit is een expertquote van Auke Bijnsdorp, Managing Partner\u002FFounder, Top of Minds Group U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermel"]