[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-8b5c2de2-4154-478b-acd2-9fcb06f86fd3--":3,"related-articles-undefined-undefined-7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2-true":26},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"expertName":22,"expertPhoto":23,"quoteReason":24,"quoteReasonUrl":25},"8b5c2de2-4154-478b-acd2-9fcb06f86fd3","QUOTE","'Nederlandse CEO’s moeten meer aandacht hebben voor cyberdreiging'","2024-07-09T14:10:26.420+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2\u002Fa527c6a4-460f-41a2-b96e-0186781baa5f.jpg","Economie","Marsh",false,"\u003Cp>\u003Cp>Bestuurders van Nederlandse bedrijven en organisaties moeten meer aandacht besteden aan de risico’s en gevolgen van cyberdreigingen en -incidenten. Een op de drie is onvoldoende voorbereid op de nieuwe Cyberbeveiligingswet; de Nederlandse implementatie van de Europese NIS2-richtlijn. Het grote verschil met de bestaande richtlijn is dat bestuurders hoofdelijk aansprakelijk zijn, als blijkt dat er onvoldoende beveiligingsmaatregelen zijn genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nederland doet het goed ten opzichte van andere Europese landen, maar er moet nog veel gebeuren om te voldoen aan NIS2. Banken en verzekeraars zijn vooralsnog het beste voorbereid. Zo’n 80 procent heeft de meeste maatregelen op orde. In de zorgsector ligt dat anders. Minder dan de helft van de zorginstellingen is goed voorbereid. Voldoen aan de NIS2-richtlijn is daar complex. In een ziekenhuis moeten alle patiëntgegevens voortdurend beschikbaar zijn, terwijl niet al het medisch personeel toegang mag hebben tot die gegevens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorginstellingen moeten ook aan de slag met het invoeren van multi-factor authenticatie (of tweefactorauthenticatie), identiteitsbeveiliging en de rechten van beheerders  (Privileged Access Management). Maar ook met het vervangen van computerapparatuur waarvan het besturingssysteem niet langer ondersteund wordt. Dat lijken typische IT-vraagstukken, maar bestuurders moeten de urgentie daarvan onderkennen. Bij NIS2 komt de aansprakelijkheid voor eventuele cyberincidenten, zoals datalekken, bij de bestuurders te liggen. Ze zijn daarvoor hoofdelijk aansprakelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De richtlijn is voor alle organisaties hetzelfde, terwijl de implementatie ervan maatwerk is. Om te voldoen aan de strengere Europese regels moeten bedrijven en organisaties soms vergaande maatregelen nemen. Die kunnen grote gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering. IT-afdelingen en bestuurders moeten daarover met elkaar in gesprek en er afspraken over maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De invoeringsdatum van de wet in Nederland is nog niet bekend. Maar daar hoef je niet op te wachten. De EU-richtlijn is al wel van kracht. We zien nu al dat bedrijven zich voorbereiden en elkaar daarin uitdagen. Bij de invoering van de AVG-wetgeving, gingen bedrijven eisen stellen aan hun leveranciers. Een goede verwerkingsovereenkomst dekt de risico’s af. Datzelfde gebeurt met afspraken en audits rondom de NIS2-richtlijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",[14],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2\u002F8b5c2de2-4154-478b-acd2-9fcb06f86fd3\u002FCyberNIS2ReadinessWhitePaper2024.pdf","https:\u002F\u002Fwww.marsh.com\u002Fnl\u002Fnl\u002Fhome.html","7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2",[18],{"id":19,"title":20},"16100","IT, tech en social media","Bestuurders van Nederlandse bedrijven en organisaties moeten meer aandacht besteden aan de risico’s en gevolgen van cyberdreigingen en -incidenten. Een op de dr","Sjaak Schouteren","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fcd2c074f-5dcd-4296-b317-86fc41a2c828","‘Er loopt ergens een teller af.’ Directeur IT-bedrijf Martin Kooiman over de beruchte hackersbende Lockbit, Russisch roulette en de hersteloperatie | IJmuider Courant","https:\u002F\u002Fwww.ijmuidercourant.nl\u002Fregio\u002Fijmond\u002Fer-loopt-ergens-een-teller-af.-directeur-it-bedrijf-martin-kooiman-over-de-beruchte-hackersbende-lockbit-russisch-roulette-en-de-hersteloperatie\u002F15237134.html",[27,36,44,51,58,67,76,83,90,97],{"id":28,"title":29,"pubDate":30,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":31,"description":35},"d51a358a-b5cd-4d25-867e-f36e923b4ed5","'Einde 60-plusmaatregel duwt UWV verder in de problemen'","2024-11-27T12:59:03.476+01:00",[32],{"id":33,"title":34},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","De 60-plusmaatregel bij het UWV wordt niet meer verlengd. Dat betekent dat zieke 60-plussers vanaf 2025 weer gekeurd worden door UWV-keuringsartsen in plaats va",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":40,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":41,"description":43},"e5b45de0-59f8-4b33-9139-159cdb253204","'Beter vissen in een legere vijver niet houdbaar als oplossing voor arbeidsmarktkrapte'","2024-11-20T13:03:35.886+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2\u002F954645ce-cb37-406c-84fa-f5ba1885d8d6.jpg",[42],{"id":33,"title":34},"Uit onderzoek van TNO blijkt dat meer dan de helft van de Nederlandse werkgevers kampt met personeelstekorten of verwacht deze binnen twee jaar te ervaren. Werk",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":40,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":48,"description":50},"9ff97258-ea0f-4bb7-8a35-987419654183","'Beschouw transparantie in lonen niet als verplichting, maar als goed werkgeverschap'","2024-11-19T11:20:37.884+01:00",[49],{"id":33,"title":34},"Vakbond CNV eist dat Heineken inzicht geeft in de verschillen tussen de salarissen van mannelijke en vrouwelijke werknemers. Het is voor het eerst dat een vakbo",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":40,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":55,"description":57},"7476f868-30d8-46b3-8632-5e90ed47b849","'Verantwoordelijkheid inkorten wachtlijsten psychische zorg ligt ook bij werkgevers'","2024-10-25T11:15:44.705+02:00",[56],{"id":33,"title":34},"De wachtlijsten voor psychische zorg zijn lang. Daarom stappen zieke werknemers steeds vaker naar de bedrijfsarts voor een verwijzing naar een bedrijfspsycholoo",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":62,"description":66},"06783d79-a930-45f7-ad4a-e326afa19d34","'Losgeld bij ransomware-aanvallen slechts 24 procent van totale kosten'","2024-10-24T11:17:48.621+02:00",[63],{"id":64,"title":65},"26100","Economie en geld","Nederlandse bedrijven en instellingen zijn vaker doelwit van een succesvolle aanval met gijzelsoftware dan tot nu toe bekend. Een groot deel van deze bedrijven ",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":71,"description":75},"3518cc4a-e369-4a29-998e-f161005e86e4","'Organisaties kunnen gevolgen datalek beperken met effectieve damage control'","2024-10-04T16:58:47.675+02:00",[72],{"id":73,"title":74},"28100","Politiek en overheid","Het recente datalek bij de politie zet de schijnwerper op een probleem dat steeds vaker voorkomt: datadiefstal en cyberaanvallen op organisaties. Waar voorheen ",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":80,"description":82},"ea2c0fcc-a00e-4504-a1d2-6124506694e8","'Kabinet laat poort naar catastrofale cyberaanvallen wijd openstaan'","2024-09-19T15:51:19.693+02:00",[81],{"id":73,"title":74},"Het kabinet blijft bij de Nederlandse Cybersecuritystrategie 2022-2028 en breidt het onderliggende actieplan zelfs uit, blijkt uit de Prinsjesdagplannen. Dit kl",{"id":84,"title":85,"pubDate":86,"logoUrl":40,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":87,"description":89},"8701de91-7729-40f5-956d-3d2426a8c31f","'Vijf-stappenplan kan arbeidsmarktkrapte oplossen'","2024-09-18T13:23:38.630+02:00",[88],{"id":33,"title":34},"Het nieuwe kabinet wil de arbeidsmarktkrapte aanpakken. Onder andere door de kwaliteit van werk te verhogen én meer productiviteit te creëren. Het regeerprogram",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":40,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":94,"description":96},"5a629b3b-884a-4593-b00e-65ee95cf61fd","'Meer vrouwelijke bestuurders, vooral op personeelsbeleid'","2024-09-06T13:38:39.533+02:00",[95],{"id":33,"title":34},"In de afgelopen jaren zijn meer vrouwen aangesteld als bestuurder bij beursgenoteerde bedrijven. Het wettelijke quotum helpt dus. Wel zien we dat vrouwen vooral",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":40,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":101,"description":103},"9daf3a99-d58a-466d-95ad-5c10a51e5f21","'Meer productiviteit creëren met vernieuwende inrichting werk'","2024-07-22T14:52:22.105+02:00",[102],{"id":33,"title":34},"Werknemers gaan meer verdienen terwijl ze niet per se productiever worden. Het matigen van de loonstijging, bijvoorbeeld door het maken van cao-afspraken, lijkt"]