[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-8b96313e-1b13-44ee-bbbf-947f9d1eec02--":3,"related-articles-undefined-undefined-e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":18,"website":19,"orgId":20,"description":21},"8b96313e-1b13-44ee-bbbf-947f9d1eec02","PRESSRELEASE","Sprinc wint Cedris Waarderingsprijs","2020-02-13T19:19:54.647+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fe14f7b81-cd87-473e-a29b-7a51bc2d7458.jpg","Economie","CEDRIS",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Het SprincPlank traineeship won vandaag de Cedris Waarderingsprijs. Deze tweejaarlijkse prijs beloont bijzondere initiatieven die werkzoekenden op een innovatieve manier ondersteunen richting betaald werk. Staatssecretaris Tamara van Ark reikte de prijs uit in theater Diligentia tijdens de jaarlijkse Cedris-lezing.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het SprincPlank traineeship is als winnaar gekozen uit 54 inzendingen, waarvan er vier genomineerd zijn. Het traineeship is een initiatief van Stichting Sprinc, het MVO platform in de regio Parkstad (Zuid-Limburg). Tijdens het traineeship lopen kandidaten 13 weken stage bij een of twee werkgevers, met uitzicht op een betaalde baan. Daar leren ze het vak en ontdekken ze wat ze zelf graag willen doen. Daarnaast volgen deelnemers een dag in de week een opleiding voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Een succesvolle aanpak\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>‘Het traject creëert een veilige en vertrouwde omgeving waarin deelnemers elkaar durven aan te spreken en motiveren’, vertelt Rutger Ghijsen, een van de begeleiders. De vertrouwensband met de kandidaten zorgt ervoor dat begeleiders van het traject een goed beeld krijgen van de situaties op andere leefdomeinen. Deze signaleringsfunctie maakt het traineeship bijzonder. Het voorkomt vroegtijdige uitval en beschermt het zelfbeeld van de kandidaat. Inmiddels heeft 70 procent van de kandidaten uit het eerste traineeship een betaalde baan. Nieuwe trajecten zijn alweer gestart en nabijgelegen regio’s hebben interesse in de aanpak.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook de staatssecretaris was lovend tijdens de prijsuitreiking. ‘De organisatie heeft het inspirerend aangepakt. Het biedt kandidaten de veiligheid om de stap naar werk te zetten. En het biedt werkgevers ook de veiligheid – en de mogelijkheid om de krapte op de arbeidsmarkt op te vullen.’\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Een arbeidsmarkt voor de ondernemer van de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De uitreiking van de Waarderingsprijs was onderdeel van de Cedris-lezing. Jacco Vonhof, voorzitter MKB Nederland, hield dit jaar de lezing. Daarin bepleitte hij de noodzaak van een arbeidsmarkt die aansluit bij het ondernemerschap van de toekomst én die recht doet aan de betekenis van werk voor iedereen. ‘Iedereen die in staat is om mee te doen, moet ook de kans krijgen. Daarbij passen geen regels die het beoogde doel in de weg staan.’\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens Jacco Vonhof zijn ondernemers welwillend om een succes te maken van de inclusieve arbeidsmarkt. ‘Om ervoor te zorgen dat mensen meer geld overhouden, moet het verschil tussen werkgeverskosten en netto lonen verkleind worden. Omdat de arbeidskosten te hoog zijn, blijft zinvol werk nu liggen en blijven mensen onnodig thuis zitten. Zonde, want werk is belangrijk voor mensen’, zegt hij.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Publiek sociaal ontwikkelbedrijf\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook zet Jacco Vonhof zich af tegen het hokjesdenken. Volgens hem is er maar één arbeidsmarkt. Ondernemers die mensen nodig hebben en mensen die werk zoeken. Aan ondernemers is het de taak om het beste uit mensen te halen, juist ook aan de basis van de arbeidsmarkt. Om dat ook voor kwetsbare groepen succesvol te doen pleitte hij voor een publiek sociaal ontwikkelbedrijf in elke arbeidsmarktregio. Sociale werkbedrijven kunnen daar volgens hem een rol in spelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>­\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>­‘We zijn ons talent’\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>‘Ik merk dat er steeds meer mensen echt anders beginnen te kijken naar mensen met een beperking. Dat moeten we koesteren’, vertelde Rick Brink, minister van gehandicaptenzaken, die op de lezing reflecteerde, ‘We zijn niet onze beperking, we zijn ons talent.’ Rick Brink deed de oproep aan werkgevers en de politiek om samen de krachten te bundelen en dit vraagstuk vanuit de verschillende invalshoeken op te pakken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>","Noot voor de redactie: \r\n\r\nVoor meer informatie kunt u contact opnemen met Bert Doek, senior adviseur strategische communicatie en public affairs: 06–20 29 53 69.\r\n\r\nCedris is de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt.\r\n\r\nBijlagen: \r\nFoto 1: Jacco Vonhof tijdens de Cedris-lezing 2020\r\nFoto 2: Stichting Sprinc winnaar Cedris Waarderingsprijs 2020\r\nNominatievideo ImPower: https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=IhGFln5MpM8&t \r\nNominatievideo Joustra Stoelverzorgers: https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=IRkbr36ao6k\r\nNominatievideo Diamant Groep: https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=L-cUIwC8Xfg&t\r\nNominatievideo Stichting Sprinc: https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=NEhQ4LgwGtE&t\r\n",[15,16,17],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fmr2U39VUGN6yH_aw_PfB2NTdHl-X-hqm5xnwaW0Mhb5f3NyXmq0xRgBGiGydrjsh2hz1ge6WtXr_SNMCcTU","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJkxqtfcrpynlqkFrfZiMaSFcMswUwG8hKv3JvKFCo4eH7Vu9Hq7e-Jr45N8FXCbv07v_2cS2dTXd-0gOXwG0","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F8b96313e-1b13-44ee-bbbf-947f9d1eec02\u002F200213PersberichtSprincwintCedrisWaarderingsprijs.pdf","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.cedris.nl","e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339","Het SprincPlank traineeship won vandaag de Cedris Waarderingsprijs. Deze tweejaarlijkse prijs beloont bijzondere initiatieven die werkzoekenden op een innovatie",[23,32,52,59,68,79,91,102,112,119],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":27,"description":31},"5855e66c-341c-4375-91a2-a749e2e1b955","Reactie Cedris Miljoenennota: maak ambities waar, investeer in talent ","2026-09-17T12:10:07.485+02:00",[28],{"id":29,"title":30},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","‘Nederland heeft iedereen nodig’, klinkt het in de troonrede. Cedris roept kabinet en parlement op die ambitie waar te maken voor mensen met een ondersteuningsv",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":36,"thirdParty":11,"imageUrls":37,"orgId":20,"branches":49,"description":51},"bcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8","De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ winnen Hackathon inclusieve technologie","2026-09-16T08:41:39.968+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F0b2ef42e-fa84-4d01-8a41-001d55d39d77.jpg",[38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsSnOnmEd1FEdDHrqCxN6hQD59EL_u4x3VR8WpLE6OjLAdB9jTBXtIwAmnNQuag4CwwIMlJ7Gu-5565RlLjXXeaGeGe6aSt8t","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FmpNfK-3Dkb85Q_V0iYrq7KIKtEAzmJjD-mnyNNpw0LhUjZS6Z1M9idX2i55q0dQn5Fta0j-rtzGd_M-PPeE9H5wbYFvwfUFtY_I","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPa4SvfIUB8gjzfMYETsbS1Q0Y5hoR0jiwwU6nW0YVAe7pNOzus4HD1PMd1K7Ws9AfFKw0gWPz5XPxXQRNHnHg-sHbs1NEDjN0A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGZe8VAszmqm5TMz_zMUHApnUn6omp5z1UImv9A0wXB1s4i7Za9QGeQDN1bVhe-zH6GHMVUtMLKKH7QtSfU0Wg567keCNOTTZ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAvqR_fDWoM_mJ54Jg_9U5vckHa4IJ5crkvA5a57bsyCpRRMU6rzWmsm1txfuqIC3joFbubZKUeLzNrFzVSUn5BbV5-7PmBchw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCvOJ3jdXdmDoHmnDtcWDaJe7LLs7zDQmeonpI_wzTsDnK89zw3Ohc__dJlmZoSlD3P6PgFZQmrlC2Jkf9AfqfALkJZcuWECF4A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDVnuQxes2O-q83Geg4wrBN5scNiV5IAujqT6xc46YykqukswTGejB0JZ0hR6hTuhHjm-wPOVHIv_BwA1MMMYdhPmWXKQ3Qnh","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5n_CD-2F0s63O8CWjkqaomPnf34TKg1CxT-U6cfXvrvEe3AZK4_4-XXyOhfCRYP6j4toY02pC2ORXjKft3fNiUYTDlTWcsHi","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fb2D-NF8EAf_kQ9bP7977yFHykDWYswuaTo2B6TjD5wZakcZi-V1D6CiUbfnU7PpqfMClA7338sZPQQny8_8P6gusPzKRh-KF","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FV5dMcPDlUMq9Rc2uBvbr1Z1F1I5XziRb4VwOUdH0dn1dkg3o4H3cNSUDu1RTvtyJC1nO2KGttNcyXnJy1rc7vGFqfXF8nAopbg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fbcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8\u002FPersberichtDeoplossingenSensAIenop1lijnwinnenHackathonInclusievetechnologie.pdf",[50],{"id":29,"title":30},"De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ zijn dinsdag uitgeroepen tot winnaars van de Hackathon inclusieve technologie van PIT. Tijdens de tweedaagse Hackathon we",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":56,"description":58},"cf53aad6-ca2a-4672-a180-e87e0649e17d","Eerste reactie miljoenennota: zorg dat echt iedereen kan bijdragen","2026-09-15T16:55:21.450+02:00",[57],{"id":29,"title":30},"Het kabinet benadrukt in de troonrede en de miljoenennota dat Nederland iedereen op de arbeidsmarkt nodig heeft. In een eerste reactie op de miljoenennota 2027 ",{"id":60,"title":61,"pubDate":62,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":63,"orgId":20,"branches":65,"description":67},"a784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de","Werkontwikkelbedrijven begeleiden 112.300 mensen, financiering blijft achter bij opgave","2026-09-03T12:00:00.041+02:00",[64],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de\u002FSectorinformatie2025DEF.pdf",[66],{"id":29,"title":30},"Werkontwikkelbedrijven hebben in 2025 in totaal 112.300 mensen begeleid naar of in werk. Daarbinnen voerden zij circa 33.000 ontwikkeltrajecten uit voor onder a",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":72,"orgId":20,"branches":74,"description":78},"4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef","Reactie Cedris akkoord: Van woorden naar werk: nu echt aan de slag. Middelen ontbreken nog","2026-01-30T16:16:04.740+01:00",[73],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef\u002F260130ReactieCedrisregeerakkoord.pdf",[75],{"id":76,"title":77},"28100","Politiek en overheid","PERSBERICHT: “Van woorden naar werk: nu echt aan de slag” Reactie Cedris op regeerakkoord “Aan de slag is ons op het lijf geschreven”, aldus de voorzitter Moham",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":83,"orgId":20,"branches":86,"description":90},"a9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d","Cedris: \"Miljoenennota geeft erkenning voor getroffen medewerkers werkontwikkelbedrijven\"","2025-09-16T15:54:11.237+02:00",[84,85],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjkA18Z-kImCdHzQna33yecudAVSQ7ybyD4tj5ixZm9zanNgoJQllVqzp72gzT1xU5DzddJj0c-WYJ-1gz_bxEv3jfXOiVdQO8A","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d\u002F250916Reactiemiljoenennota.pdf",[87],{"id":88,"title":89},"26100","Economie en geld","Reactie Cedris op Miljoenennota “Eindelijk erkenning voor de medewerkers die afgelopen jaar zo hard zijn getroffen door de belastingmaatregel”, zo luidt de eers",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":95,"thirdParty":11,"imageUrls":96,"orgId":20,"branches":99,"description":101},"891fcc4e-085f-4eda-997e-4c72b738afa9","Stapels blauwe enveloppen als noodsignaal voor staatssecretaris Van Oostenbrugge","2025-07-14T17:23:00.969+02:00","",[97,98],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F55wwdDk3vz03D5ScRmNSaJY8jLW8jCBbh1Y7VFWxr0Sc7vp9yFIVygz_6T81YpPppAOvk1wuSAcGNm65t62tpf--PJEehRvG","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUrdR-CmYZG_iyBU8YbA-uXqtmU3BoZf9O4jlabJBBdNI5uKC5nICFXzKr7Ud287ysybYgBDZiM4S1ifPu1XceNqR2zuKrWdqpEo",[100],{"id":29,"title":30},"Den Haag, 14 juli 2025 - Vanochtend bezorgden postbezorgers van werkontwikkelbedrijf Werkse! symbolisch stapels blauwe enveloppen bij het ministerie van Financi",{"id":103,"title":104,"pubDate":105,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":106,"orgId":20,"branches":109,"description":111},"c250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455","Actie: werkenden met ondersteuningsvraag verdienen meer dan eenmalige compensatie","2025-07-09T09:48:32.880+02:00",[107,108],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOieJlnmtt1kTB7GkRDkO7GTsfh_So1xgXXKDc-5fPr0VTGEzGUxMLue0qRSCLiK9u-wThBI37alhLfT4-0RVr2MVZXPL5TRr","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fc250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455\u002F250709Actiebelastingmaatregelbijministerievoorfinancin.pdf",[110],{"id":29,"title":30},"Ze zorgen voor schone straten, onderhoud van het groen en gastvrij ontvangst in het gemeentehuis. Ondanks hun waardevolle werk, kregen dit jaar medewerkers met ",{"id":113,"title":114,"pubDate":115,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":116,"description":118},"d8af3801-e7d4-45c1-90a4-acefac2d1e91","Voorzitter Cedris:  \"De val mag geen pauzeknop zijn voor de bestaanszekerheid\"","2025-06-03T15:20:15.793+02:00",[117],{"id":76,"title":77},"Voorzitter Cedris, Mohamed el Mokaddem reageert op de val het kabinet: “Cedris staat voor een inclusieve arbeidsmarkt. De val van dit kabinet mag geen pauzeknop",{"id":120,"title":121,"pubDate":122,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":123,"orgId":20,"branches":126,"description":128},"747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99","Krachtige alliantie voor een inclusieve en circulaire toekomst","2025-06-03T10:00:00.038+02:00",[124,125],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvV_NQsav5LTFmCzQe2-gZBD2e610-senEoB8R1EMwrI6IsR8azQrbkKcMCi-GRk3rz5zRb3JcW_z91yTc4xL5pNMuIYYz1mwqls","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99\u002FPERSBERICHTKrachtigealliantievooreeninclusieveencirculairetoekomst.pdf",[127],{"id":29,"title":30},"Vandaag hebben Cedris en Branchevereniging Kringloop Nederland hun samenwerking officieel bekrachtigd. Op een plek waar inclusie en circulariteit al dagelijks s"]