[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-8f3c62f0-74ce-4a91-83f4-4f0ca3623d08--":3,"related-articles-undefined-undefined-59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02-true":45},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":44},"8f3c62f0-74ce-4a91-83f4-4f0ca3623d08","PRESSRELEASE","Belangrijk om diverse groepen zelfstandigen niet over een kam te scheren","2022-03-07T11:58:26.890+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F71d6fa60-ea5d-4762-a6ea-4fac82c58712.jpg","ANP Expert Support",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Marion van Happen, HeadFirst Group, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen. Aanleiding: \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nu.nl\u002Feconomie\u002F6186885\u002Finkomen-van-130000-nederlanders-hard-geraakt-door-pandemie.html\">Inkomen van 130.000 Nederlanders hard geraakt door pandemie | NU.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In het eerste coronajaar waren er 130.000 meer werkenden dan in 2019 bij wie het arbeidsinkomen minstens tien procent daalde. Met name flexibele arbeidskrachten en zelfstandigen kregen te maken met een achterblijvende groei van het arbeidsinkomen, meldt NU.nl naar aanleiding van het CPB-onderzoek ‘Ontwikkeling van het arbeidsinkomen tijdens corona’. Een belangrijke nuance: dat geldt niet voor \u003Cem>alle \u003C\u002Fem>zelfstandigen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Impact COVID-19 op externe inhuur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De impact van corona op hoogopgeleide zzp’ers in 2020 was minimaal. Vanzelfsprekend zagen we in het beginsel een terugslag in nieuwe inhuuraanvragen en gewerkte uren. Gelukkig zette de positieve trend zich vanaf mei voorzichtig in. Ook het aantal professionals waarvan de opdracht concreet beëindigd is, is zeer beperkt gebleven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Drie redenen liggen hieraan ten grondslag; 1) hoogopgeleide zzp’ers kunnen werkzaamheden bij opdrachtgevers grotendeels op afstand uitvoeren, 2) zij zijn vaak werkzaam in bedrijfskritische processen van organisaties, met als resultaat dat deze projecten gewoon doorliepen en 3) overheidsorganisaties maken veel gebruik van externen, zij bleken ten tijde van de coronacrisis een stabiele inhuurder.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Belang van hervormingen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens het CPB tonen de gepubliceerde cijfers aan dat het belangrijk is om de arbeidsmarkt te hervormen, centraal daarbij kunnen staan het verkleinen van het onderscheid tussen vast en flexibel werk en het bevorderen van economische zelfstandigheid. Om de juiste keuzes hieromtrent te maken zijn feiten en goed geïnterpreteerde cijfers onmisbaar. Een voorbeeld: de spreiding van welvaart onder zzp’ers is groter dan bij werknemers, bijvoorbeeld op het gebied van het jaarinkomen en de financiële buffer. Zzp’ers zijn zowel oververtegenwoordigd in de lagere inkomensklassen (minder dan €20.000 per jaar) als in de hogere inkomensklassen (meer dan €50.000 per jaar).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wél zorg voor kwetsbare zzp’er\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>HeadFirst Group omarmt de plannen om (gedwongen) zelfstandigen met lagere uurtarieven en kleine financiële buffers te beschermen, bijvoorbeeld tegen de gevolgen van arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Tegelijkertijd mag wetgeving geen negatieve impact hebben op de groeiende groep hoogopgeleide professionals, die hun eigen arbeid verkopen aan opdrachtgevers en bewust kiezen voor het zelfstandig ondernemerschap. Maatwerk is dus essentieel om kwetsbare zzp’ers te beschermen en tegelijkertijd innovatie en ondernemerschap te faciliteren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Marion van Happen is CEO bij HeadFirst Group, een fullservice HR-dienstverlener en het grootste platform voor professionals in Nederland.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F8f3c62f0-74ce-4a91-83f4-4f0ca3623d08\u002FRapportDezzperbestaatwel.pdf","Den Haag","https:\u002F\u002Fexpertquotes.anp.nl\u002Fhome\u002Fdetail\u002F6d0ae224-2ec7-43fb-b229-96184e165f75\u002Ftitle\u002Fbelangrijk-om-diverse-groepen-zelfstandigen-niet-over-een-kam-te-scheren","59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02",[18,22,26,30,33,35,38,41],{"id":19,"title":20,"parentId":21},"94702","Ondernemers","12109",{"id":23,"title":24,"parentId":25},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":27,"title":28,"parentId":29},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":31,"title":32,"parentId":25},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":21,"title":34},"Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":36,"title":37,"parentId":25},"12103","Bedrijven",{"id":39,"title":40,"parentId":25},"12137","Personeel",{"id":42,"title":43,"parentId":25},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering","Dit is een expertquote van Marion van Happen, HeadFirst Group, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen",[46,56,65,72,81,90,97,106,115,122],{"id":47,"title":48,"pubDate":49,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":51,"description":55},"54485858-9222-49c1-8d2e-c1596148fc3b","Podcast: 'Europa is aan zet en moet wetgeving levensreddende AED's beter regelen'","2025-11-13T09:27:46.952+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002Feafd4677-002e-45b1-bc57-6f0ce3629385.jpg",[52],{"id":53,"title":54},"29100","Zorg","Zestig procent van de AED's in Europa functioneert niet naar behoren. Nederland heeft qua hulpverlening een van de beste infrastructuren ter wereld, maar in hee",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":60,"description":64},"b4bcc094-eb40-4a4f-9f44-d3367e5e7ac9","Podcast: 'Onderwijs moet studenten voorbereiden op wereld waar AI een cruciale rol speelt'","2025-11-11T09:32:10.072+01:00",[61],{"id":62,"title":63},"19100","Onderwijs","Steeds meer leraren gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) in de klas, maar velen zijn ook nog huiverig. Want leidt AI niet tot meer fraude? En hoe leer je je",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":69,"description":71},"7637cc8d-dcd5-4117-825d-67782719053b","Podcast: 'Veel leidinggevenden maken fout om politieke spanningen op werk te vermijden'","2025-11-04T10:13:49.427+01:00",[70],{"id":21,"title":34},"Met de historische verkiezingsuitslag is niet alleen in politiek Den Haag de verdeeldheid groot, ook op de werkvloer dreigt polarisatie. Want wat moet je doen a",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":76,"description":80},"d3c30dcc-bdd2-4914-ba44-322b28204c5d","Podcast: 'Verpakkingswet laat zien dat Europese milieuwetgeving wel succesvol kan zijn'","2025-10-14T09:36:35.743+02:00",[77],{"id":78,"title":79},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Europese milieuwetgeving staat steeds meer onder druk. Veel bedrijven vinden die wetgeving te ingewikkeld en vanuit de internationale gemeenschap lijkt er steed",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":85,"description":89},"cdffacd3-e2de-4bcf-9d7f-54dfbd34a8e0","Podcast: 'Risico nemen op stroomnet voorkomt miljardenschade door netcongestie'","2025-10-09T09:47:03.693+02:00",[86],{"id":87,"title":88},"27100","Energie en brandstoffen","De problemen op het stroomnet zijn nog groter dan gedacht. In een Kamerbrief waarschuwt demissionair minister Hermans dat steeds meer bedrijven moeten wachten o",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":94,"description":96},"c7c009bb-a503-4b31-9179-86c3daf8d41a","Podcast: 'Automatisering heeft averechts effect als medewerkers niet worden betrokken'","2025-06-05T10:18:55.842+02:00",[95],{"id":21,"title":34},"Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat twee derde van de ondernemers te maken heeft met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbet",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":101,"description":105},"5380c3cc-47c2-485c-b62f-0f522b769d79","Podcast: 'Onderscheid tussen BNP en brede welvaart staat gelijkheid in de weg'\t","2025-05-22T11:56:49.305+02:00",[102],{"id":103,"title":104},"26100","Economie en geld","Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat Nederlanders best gelukkig zijn. Maar de hoge kwaliteit van leven blijft ten koste gaan van latere generaties. In de podcast V",{"id":107,"title":108,"pubDate":109,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":110,"description":114},"a8eb400d-5395-42db-b3e3-bf5e83a01c6e","Podcast: 'AI maakt financiële afdeling waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:19:34.615+02:00",[111],{"id":112,"title":113},"16100","IT, tech en social media","Twee op de vijf financieel medewerkers zijn bang dat AI hun baan uiteindelijk overbodig maakt, blijkt uit onderzoek van softwaremaker Onguard. In de podcast Ver",{"id":116,"title":117,"pubDate":118,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":119,"description":121},"5a2c5cca-374d-4d0c-ae32-2eb3c630c434","Podcast: 'Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid'","2025-05-01T15:31:28.690+02:00",[120],{"id":21,"title":34},"Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast Verstand van vand",{"id":123,"title":124,"pubDate":125,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":126,"description":128},"3e8d8bef-e495-4233-b3d9-fd79b7e2bca5","Podcast: 'Jongere in veranderende wereld heeft duurzaam onderwijs nodig'","2025-04-23T12:38:11.036+02:00",[127],{"id":62,"title":63},"Vorige week publiceerde de Onderwijsinspectie de Staat van het Onderwijs 2025. In de podcast Verstand van vandaag spreekt Nelleke Jacobs van Leren voor morgen m"]