[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-8f850b40-284c-4e2e-803a-627097c3cf76--":3,"related-articles-undefined-undefined-9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"expertName":21,"expertPhoto":22,"quoteReason":23},"8f850b40-284c-4e2e-803a-627097c3cf76","QUOTE","'Mentale klachten horen er net zo goed bij als een buikgriep of verkoudheid'","2025-06-06T09:45:58.172+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4\u002F546d51d8-4307-435c-8db9-cdac981e86ff.jpg","Binnenland","Smart Health",false,"\u003Cp>\u003Cp>Samen werken aan oplossingen: dat is de oproep van De Nederlandse Week van de Mentale Gezondheid. De druk op de ggz is enorm: ruim \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.denederlandseggz.nl\u002Fnieuws\u002F2025\u002Fggz-wachtenden-helpen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">100.000 mensen\u003C\u002Fa> staan in de wachtrij. Het aantal Nederlanders met psychische aandoeningen is \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.trimbos.nl\u002Fkennis\u002Fcijfers\u002Fpsychische-gezondheid-ggz\u002F\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">gestegen\u003C\u002Fa> tot ruim één op de vier volwassenen (26 procent) in 2022. In 2009 was dit nog één op de zes volwassenen (15 procent).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>Hoewel er talloze initiatieven zijn om wachtlijsten te verkorten, hebben ze nauwelijks effect. De redenen hiervoor zijn complex: de zorgvraag stijgt, gemeenten hebben een hoge verantwoordelijkheid en beperkte middelen en ggz-organisaties hebben moeite de financiën rond te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>De oplossing is niet zo complex. We moeten allemaal stoppen met wachten en beginnen met praten. Er rust nog altijd een stigma op mentale klachten, terwijl praten over je zorgen vaak helpt. Praten in de wijk, op scholen en op de werkvloer.  Want mentale klachten horen er net zo goed bij als een buikgriep of verkoudheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>Hoewel één op de drie werkgevers aangeeft geen invloed te hebben op het tegengaan van werkstress, erkennen medewerkers hun manager - samen met hun partner - als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ukg.com\u002Fsites\u002Fdefault\u002Ffiles\u002F2023-01\u002FCV2040-Part2-UKG%20Global%20Survey%202023-Manager%20Impact%20on%20Mental%20Health-Final.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">grootste invloed\u003C\u002Fa> op hun mentale gezondheid. Leiderschapstraining over mentale gezondheid moet standaard worden, zoals de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.who.int\u002Fpublications\u002Fi\u002Fitem\u002F9789240053052\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">WHO-richtlijnen\u003C\u002Fa> aanbevelen. Organisaties die leiderschapstraining over mentale gezondheid hebben ingevoerd, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjournals.plos.org\u002Fplosone\u002Farticle?id=10.1371\u002Fjournal.pone.0306065\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">rapporteren\u003C\u002Fa> minder langdurig ziekteverzuim door psychische klachten en betere organisatiestructuren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>Ook geven meetinstrumenten zoals de DASS-stressscore waardevolle inzichten om medewerkers gericht door te verwijzen naar peers of experts in stress, burn-out, loopbaanontwikkeling en leefstijl. Zo hoeven ze niet direct een ggz-traject in te gaan. Zo verkorten we wachtlijsten en ontstaat ruimte voor zinvolle zorg voor mensen die dit echt nodig hebben. Dit begint met een mentaliteitsverandering: geen stigma maar een open gesprek.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","","https:\u002F\u002Fsmarthealth.works\u002F","9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4",[17],{"id":18,"title":19},"29100","Zorg","Samen werken aan oplossingen: dat is de oproep van De Nederlandse Week van de Mentale Gezondheid. De druk op de ggz is enorm: ruim 100.000 mensen staan in de wa","Suzanne van Pelt","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F8fce77e8-d1f0-4773-b82c-dc2e3b380091","Missie Mentaal organiseert de Week van de Mentale Gezondheid: 2 t\u002Fm 8 juni 2025",[25,34,43,50,57,64,71,78,85,92],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":29,"description":33},"162e69ae-acbe-4a82-af32-a007764d89a0","'Ondersteun vrouwen en praat op de werkvloer meer over menstruatie'","2026-09-30T09:09:48.330+02:00",[30],{"id":31,"title":32},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Tv-recensent Angela de Jong vertelde deze week bij Renze dat ze van de trap viel, mogelijk door een ijzertekort. Dit is een onderbelicht onderwerp en het is goe",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":38,"description":42},"c4584cde-8833-471c-8fa4-adf53963322f","'Hyves' algoritme-loze comeback is fijn, maar de kern zit in een sociaal vangnet'","2026-09-22T16:53:44.605+02:00",[39],{"id":40,"title":41},"38100","Algemeen nieuws","Hyves, het platform dat menig millennial zich nog goed herinnert, is terug. Opvallend aan de comeback is dat het platform bewust kiest tégen een verslavend algo",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":47,"description":49},"479dfa4e-92a6-4a1b-ae50-1da868a17896","'Nederland moet zorgen dat gezondheidschecks niet alleen bereikbaar zijn voor de elite'","2026-08-18T08:41:00.026+02:00",[48],{"id":31,"title":32},"De longevity-hype, waarin mensen er alles aan doen om zo lang mogelijk te leven, staat terecht ter discussie. De samenleving heeft geen behoefte aan futuristisc",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":54,"description":56},"78db3ad6-121a-4a34-aa20-2d07fee82ed5","'Werkgevers moeten 0.0-beleid voeren om veilige werkomgeving te garanderen'","2026-06-26T09:57:42.363+02:00",[55],{"id":31,"title":32},"Vanwege gezondheidsrisico’s adviseert de Gezondheidsraad de overheid om alcoholgebruik altijd te ontmoedigen. Overheidsingrijpen zal niet in één keer de cultuur",{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":61,"description":63},"4a2f4a64-c39e-40bd-9bab-03faf40a2c7c","“Mijn schermtijd ging van 7 naar 3 uur” — AFAS-medewerkers op digital detox","2026-06-23T10:00:00.040+02:00",[62],{"id":40,"title":41},"AFAS Software zette medewerkers bijna een half jaar op een digital detox, als reactie op de groeiende stresscijfers in Nederland en de druk van constante bereik",{"id":65,"title":66,"pubDate":67,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":68,"description":70},"085146dc-faa7-4d58-9e33-26ece1e71ce7","'Vrouwengezondheid loopt risico een ‘trendterm’ te worden'","2026-06-09T15:45:54.817+02:00",[69],{"id":31,"title":32},"Met de Dag van de Vrouwengezondheid, die dit jaar op 13 juni voor de derde keer plaatsvindt, komt er meer aandacht voor onderwerpen als de overgang, hormonale g",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":75,"description":77},"c6283fe4-8042-4560-b305-a7eb4780ed81","'Hoe gaat het met je? De vraag die ziekteverzuim en ggz-wachtlijsten kan voorkomen'","2026-06-03T09:27:21.526+02:00",[76],{"id":31,"title":32},"“Hoe gaat het met je?” Het lijkt een simpele vraag, maar juist die vraag wordt te vaak vergeten. Daarom is de Week van de Mentale Gezondheid ieder jaar opnieuw ",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":82,"description":84},"6e3b2316-4337-4bdb-83ce-a86697f7ce8e","'Meer steun voor werkende moeders, al vóór de geboorte van hun kind'","2026-05-27T08:55:41.351+02:00",[83],{"id":31,"title":32},"CNV slaat terecht alarm over de positie van moeders op de werkvloer, maar die ondersteuning moet niet pas beginnen ná de bevalling. Juist tijdens de zwangerscha",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":89,"description":91},"92c84bd8-7522-48ca-a289-049a1bd1af31","'Meer dan de helft werknemers heeft overgewicht en beweegt te weinig'","2026-05-06T14:35:59.555+02:00",[90],{"id":31,"title":32},"Een gezonde leefstijl vormt de basis van een fit en energiek leven, waarbij je je goed voelt en stress aankunt. Recente gezondheidscijfers bevestigen dit: in 20",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":96,"description":98},"070076a7-ff2a-4b90-8a95-0cbd2751434c","'De overgang hoeft geen reden te zijn voor meer uitval bij vrouwen dan bij mannen'","2026-04-09T16:16:05.123+02:00",[97],{"id":31,"title":32},"Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen om gelijke arbeidsparticipatie van vrouwen te ondersteunen - ook bij klachten. Overgangsklachten hebben een grote i"]