[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-915e3547-1a3c-43c2-bdaf-b92c318853a0--":3,"related-articles-undefined-undefined-957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"quoteReason":21},"915e3547-1a3c-43c2-bdaf-b92c318853a0","PRESSRELEASE","Reactie NU’91 op Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord","2025-07-03T16:50:12.591+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2\u002F6d62a8ef-b01e-4667-a122-f6d6acd489c1.jpg","Binnenland","NU’91",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) lijkt een stap vooruit, maar biedt vooral een technocratisch antwoord op een veel dieper probleem. Dat stelt NU’91. Volgens de beroepsorganisatie loopt de zorg niet alleen vast door te veel papierwerk, maar vooral door een gebrek aan waardering en erkenning voor de mensen die het echte werk doen: verpleegkundigen en verzorgenden.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Geen structurele investeringen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Femke Merel van Kooten, voorzitter van NU’91: “Het akkoord blijft ver verwijderd van structurele investeringen in salarisherstel of het inhalen van achterstanden. Terwijl de loonkloof ten opzichte van andere sectoren al jarenlang groot is, wordt deze in het AZWA opnieuw genegeerd. Dat is onbegrijpelijk en onacceptabel. Echte waardering begint bij structurele financiële erkenning van het vak.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>AI is geen oplossing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook ontbreekt het volgens Van Kooten aan investeringen in zeggenschap en erkenning van de mentale belasting en veiligheid. “Technologie, zoals AI, is geen wondermiddel. Daar wordt door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport veel te makkelijk over gedacht.” Nog een heikel punt is dat het akkoord streeft naar minder uitstroom van personeel, maar dat een stevige onderbouwing voor de aanpak ontbreekt. Van Kooten: “In een sector die al zo onder druk staat, moeten we alle zorgprofessionals koesteren. In het AZWA blijft het opvallend stil over de mentale belasting, agressie op de werkvloer en de noodzaak van een veilige werkomgeving. Ook structurele loopbaanontwikkeling of betere stagevoorwaarden worden niet benoemd en concrete maatregelen tegen de huidige torenhoge werkdruk blijven uit. In plaats daarvan wordt ingezet op monitoring, pilots en technologie. Investeer nu in deze beroepsgroep. Iedere zorgprofessional die het vak verlaat, is er een teveel.”\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","Nieuwegein","https:\u002F\u002Fnu91.nl\u002F","957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2",[17],{"id":18,"title":19},"29100","Zorg","Het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) lijkt een stap vooruit, maar biedt vooral een technocratisch antwoord op een veel dieper probleem. Dat stelt NU’9","",[23,30,37,44,51,58,65,74,81,88],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":27,"description":29},"85c8649c-7670-473a-907f-9de8f280ccee","NU’91: personeelstekort in de zorg is nationaal probleem, arbeidsvoorwaarden dus ook","2026-09-15T18:58:19.319+02:00",[28],{"id":18,"title":19},"Het kabinet erkent in de VWS-begroting hoe groot de problemen op de arbeidsmarkt zijn. Het tekort in zorg en welzijn kan in tien jaar verder oplopen tot bijna 3",{"id":31,"title":32,"pubDate":33,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":34,"description":36},"3e1b05b6-a6e5-4b61-a61a-74f98c5df863","NU’91: streep door lagere BAC-vergoeding Deventer Ziekenhuis ","2026-07-07T20:48:54.788+02:00",[35],{"id":18,"title":19},"Het Deventer Ziekenhuis moet consignatiediensten met terugwerkende kracht aanmerken en belonen als bereikbaarheidsdiensten. Dat heeft de kantonrechter vandaag g",{"id":38,"title":39,"pubDate":40,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":41,"description":43},"79eebe59-d26a-4adf-b8da-431ac5d20e2a","NU’91: ‘Bescherm zorgprofessionals tijdens ebola-crisis’","2026-05-27T15:11:08.568+02:00",[42],{"id":18,"title":19},"NU’91 maakt zich grote zorgen over de snel escalerende ebola-uitbraak in de Democratische Republiek Congo en Oeganda, en met name over de kwetsbaarheid van de z",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":48,"description":50},"8c1e280e-513d-41a5-bed3-d683688456df","NU’91: ‘Stijgende brandstofprijzen raken zorgprofessionals hard’","2026-04-10T07:00:00.033+02:00",[49],{"id":18,"title":19},"De recordhoge brandstofprijzen hebben grote impact op zorgprofessionals, zowel financieel als mentaal. Dat blijkt uit een peiling van beroepsorganisatie NU'91 o",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":21,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":55,"description":57},"f932f5fc-137e-46ce-8c69-bc25999c1ac2","NU’91: ‘Kabinet neemt bewust risico met gezondheid zorgprofessionals’","2026-03-03T06:00:00.033+01:00",[56],{"id":18,"title":19},"Met het terugdraaien van investeringen in pandemische paraatheid zet het huidige kabinet bewust de gezondheid van verpleegkundigen en verzorgenden op het spel. ",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":62,"description":64},"c457c48a-e248-4a87-9aa7-0b49219f233f","NU’91: ‘Nieuw kabinet zet deur open naar verdere afbraak van de zorg’","2026-01-30T14:04:09.594+01:00",[63],{"id":18,"title":19},"Het gepresenteerde coalitieakkoord van D66, VVD en CDA biedt geen perspectief voor zorgprofessionals en zet de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg verder ond",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":69,"orgId":15,"branches":71,"description":73},"d02a08b6-34cb-43dd-bd95-13374e9317a2","NU’91: ‘Zorgprofessionals ervaren steeds heftigere agressie tijdens hun werk’ ","2026-01-22T06:00:00.033+01:00",[70],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2\u002Fd02a08b6-34cb-43dd-bd95-13374e9317a2\u002FInfographicAgressie20251.pdf",[72],{"id":18,"title":19},"Agressie tegen zorgprofessionals blijft een hardnekkig en ernstig probleem. Uit de jaarlijkse peiling van beroepsorganisatie NU’91 onder 967 zorgprofessionals b",{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":78,"description":80},"e76c8243-433a-4f4e-9f11-26d4614a8ab9","NU’91: ‘Falende alarmeringssystemen brengen zorgprofessionals in gevaar’","2025-11-11T07:00:06.871+01:00",[79],{"id":18,"title":19},"Bijna een kwart van de zorginstellingen beschikt niet over een alarmeringssysteem waarmee zorgprofessionals in nood hulp kunnen inschakelen. En op werkplekken w",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":85,"description":87},"0a7a51a6-4e29-4dee-9620-785aed81c2dd","NU’91 start rechtszaak tegen Deventer ziekenhuis om BAC-diensten","2025-10-22T14:43:50.428+02:00",[86],{"id":18,"title":19},"NU’91 start een rechtszaak tegen het Deventer Ziekenhuis vanwege een aanpassing in de classificatie en beloning van de bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consi",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":21,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":92,"description":94},"df2709dd-1cef-4c26-99ed-3fe479297e6e","NU’91: ‘Zorgkwaliteit deze zomer onder druk door onderbezetting’","2025-10-15T12:23:12.628+02:00",[93],{"id":18,"title":19},"Volgens bijna 60% van de zorgprofessionals was de personele bezetting van hun team of afdeling deze zomer onvoldoende. Ruim 43% vond daarbij de werkdruk in deze"]