[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-918330a6-8ed6-48d4-812e-79084a8c81c6--":3,"related-articles-undefined-undefined-63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117-true":27},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":22,"expertName":23,"expertPhoto":24,"quoteReason":25,"quoteReasonUrl":26},"918330a6-8ed6-48d4-812e-79084a8c81c6","QUOTE","'Onbegrip bij reorganisatie leidt tot problemen'","2023-12-13T09:56:30.996+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117\u002F4e8482ca-418e-45cd-8872-5e41d7b68e51.jpg","Economie","DAS Rechtsbijstand",false,"\u003Cp>\u003Cp>De recente reorganisatie en het als gevolg daarvan schrappen van ruim 900 banen bij FrieslandCampina leidt tot onzekerheid voor veel medewerkers. Bij dergelijke reorganisaties is het cruciaal dat de werkgever open communiceert over de noodzaak van het laten vervallen van banen en de selectiecriteria. Naast zorgvuldigheid en het goed toepassen van de (ontslag)regels is minstens zo belangrijk om hierover goed te communiceren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Problemen door dubieuze praktijken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vaak ontstaan problemen door dubieuze praktijken, zoals het opheffen van unieke functies, onduidelijke functiebeschrijvingen en twijfelachtige promoties vlak voor een reorganisatie. Het niet betrekken van werknemers bij resultaten en grote reorganisaties leiden soms zelfs tot stakingen. Een duidelijk sociaal plan is een must. En vanzelfsprekend moet er medezeggenschap plaatsvinden en de Wet Melding Collectief Ontslag worden gevolgd. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerlijke verdeling van ontslagen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zeer belangrijk is een juiste toepassing van het afspiegelingsbeginsel. Dit beginsel, gericht op een eerlijke verdeling van ontslagen over verschillende leeftijds- en functiegroepen, waarborgt rechtvaardigheid. Als een reorganiserende werkgever een werknemer graag wil behouden terwijl dat volgens de afspiegelingsregel niet kan, dan kun je overwegen om binnen andere functiegroepen te reorganiseren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vaak een vaststellingsovereenkomst\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met veruit de meeste (zo niet, bijna alle boventallige) werknemers worden vaststellingsovereenkomsten gesloten. De inhoud ervan wordt gebaseerd op de voorwaarden die door de bonden zijn uit onderhandeld met de werkgever. Vaak met een tekenbonus die de werknemer alleen krijgt als hij de vaststellingsovereenkomst tekent. Dat levert de werknemer wat extra’s op en bespaart de werkgever een procedure bij het UWV. Belangrijk voor werknemers is wel dat ze zich goed over de inhoud van zo’n overeenkomst laten adviseren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Openheid is het sleutelwoord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het sleutelwoord is openheid: openheid in gesprekken, eerlijk handelen en tijdig ingrijpen. Een reorganisatie is voor betrokkenen soms een emotioneel proces, maar met transparantie en samenwerking kan veel onrust en onzekerheid worden weggenomen. Veel sociale plannen kennen een scholingselement zodat de boventallige werknemer onder professionele begeleiding sneller een nieuwe werkkring kan vinden. Van baan tot baan met soms nog een zakcentje. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117\u002F918330a6-8ed6-48d4-812e-79084a8c81c6\u002FOntslag.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>",[14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FXtDKuf9bG3c1pLzq6QazbmbKpfKOERS_AAFme550rPmAb1bUYqc9eWQbdfDOYTnrMTnmNIn4JQ8KLPDamqMNuw02uBwYN0g","","https:\u002F\u002Fwww.das.nl","63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117",[19],{"id":20,"title":21},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","De recente reorganisatie en het als gevolg daarvan schrappen van ruim 900 banen bij FrieslandCampina leidt tot onzekerheid voor veel medewerkers. Bij dergelijke","Pascal Besselink","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fa1526808-6408-4792-be9f-322c0915e4dc","FrieslandCampina schrapt in Nederland ruim 900 banen, wereldwijd 1800","https:\u002F\u002Fnos.nl\u002Fartikel\u002F2501277-frieslandcampina-schrapt-in-nederland-ruim-900-banen-wereldwijd-1800",[28,35,46,53,60,67,74,83,92,99],{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":32,"description":34},"7e918bb6-70d8-4537-b05d-b04b61ed8c14","'Stressgerelateerd ziekteverzuim zet ondernemers onder druk'","2026-09-24T14:22:01.360+02:00",[33],{"id":20,"title":21},"De toename van medewerkers die uitvallen door stress, is zorgwekkend, niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Dit komt omdat het stelsel van Nede",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":39,"orgId":17,"branches":41,"description":45},"778dbc50-aa7d-4c69-80d7-1ac6330cbfb5","'Bredere herziening van verkeersboetes noodzakelijk'","2026-09-21T14:33:50.548+02:00",[40,40],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-quta83K8W6NsqI5fCslkdxbVCBiyNmMGLT-OCnl0-Dp0l3qt8Nd1L0S_ki-Sjpoh_I8yjt0szgnTjkW-9_8tQd8L_3ZzJ2g",[42],{"id":43,"title":44},"38100","Algemeen nieuws","De discussie over de hoogte van verkeersboetes laait opnieuw op nu de Raad van State vraagtekens zet bij eerdere verhogingen van verschillende boetebedragen. Vr",{"id":47,"title":48,"pubDate":49,"logoUrl":15,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":50,"description":52},"b9885eb8-b25a-43c6-a0f3-76c24799bf92","'Noise cancelling: nieuw gevaarlijk gedrag van fietsers'","2026-09-17T16:57:22.748+02:00",[51],{"id":43,"title":44},"Een recent artikel in het AD laat zien dat veel fietsers hun eigen gedrag positiever beoordelen dan dat van anderen. Dat is herkenbaar. Veel fietsers hebben oor",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":57,"description":59},"24995e1d-fa7d-404d-8656-620fb7a6247b","'Verplicht verzekering voor hondenbezitters'","2026-09-08T13:35:20.297+02:00",[58],{"id":43,"title":44},"In Middelburg heeft een agressieve hond twee mensen gebeten. Beide slachtoffers zijn met verwondingen naar het ziekenhuis gebracht. Het incident roept opnieuw v",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":64,"description":66},"d4cb3152-7a0f-4107-b5b0-f39878adbdad","'Hybride werken steeds vaker prominente rol aan overlegtafels'","2026-08-13T09:37:46.976+02:00",[65],{"id":20,"title":21},"Steeds meer werkgevers proberen hybride werken strakker te regelen. De discussie over thuiswerken speelt inmiddels een prominente rol aan overlegtafels. Zo wil ",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":71,"description":73},"02f80654-c3f2-48af-aad1-b21f5ecdbce7","'Nederland straft hard, maar laat veel toe achter het stuur'","2026-07-15T11:10:54.094+02:00",[72],{"id":43,"title":44},"Nederland heeft een van de hoogste verkeersboetes van Europa, maar is opvallend soepel als het gaat om afleiding achter het stuur. Automobilisten mogen hier op ",{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":78,"orgId":17,"branches":80,"description":82},"c250a713-01c1-4607-9c4d-8c23eab0ee29","'Kritiek uit praktijk leidt tot verbeterd wetsvoorstel concurrentiebeding'","2026-07-09T10:56:25.697+02:00",[79,79],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAtW-1yaNF3dSPbfyp_Bi6pxtFfBuIyuaJdTFvIpaWoJcG5s0tW7tuFWbl7mFf2oqt8U2RZMmuv3YWWVmeNI21fIiffDXkIxndrQ",[81],{"id":20,"title":21},"Minister Vijlbrief heeft onlangs het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding naar de Raad van State gestuurd. Hierin staan belangrijke aanpassingen ten op",{"id":84,"title":85,"pubDate":86,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":87,"orgId":17,"branches":89,"description":91},"86c24e42-8b7b-4e7e-af5b-5b7d8c43c187","'Minder ruimte voor flexibiliteit, meer duidelijkheid over spelregels voor werkgevers'","2026-07-08T15:35:23.307+02:00",[88,88],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyACDOkSI7-prjev7j5d5bZJr0RrpICW_-QHJpj37uoM7nhL9dfxKVwM71K5KUsfQcowLIK3Fyo5liApXuq-KTI8IH4PdRYKk",[90],{"id":20,"title":21},"Werknemers met een flexibel contract krijgen vanaf 1 januari 2028 meer zekerheid over hun inkomen en werktijden. De wet moet een einde maken aan langdurige onze",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":96,"description":98},"978d2c0b-c08d-4dd5-b875-e23e96ad9f29","'Wetgever moet boetestelsel herzien voordat rechtspraak overbelast raakt'","2026-07-06T14:24:58.697+02:00",[97],{"id":43,"title":44},"De discussie over verkeersboetes laait opnieuw op omdat rechters vraagtekens zetten bij de voortdurende stijging van boetebedragen. Sommige verkeersboetes zijn ",{"id":100,"title":101,"pubDate":102,"logoUrl":15,"thirdParty":11,"imageUrls":103,"orgId":17,"branches":105,"description":109},"b6017402-54de-41ad-920c-88bdce48a0da","'Consumenten moeten risico's van goedkope buitenlandse aankopen kennen'","2026-07-02T16:29:00.625+02:00",[104,104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FwViaeLc9EaHej_EtzVkuk7ZyRhyeqZSpX8-fRTk-Osx7OP_F5lriRtJR-2FGyRna5SDMdjDbGeOZjjAykIESiVD8_tNVZd6_",[106],{"id":107,"title":108},"26100","Economie en geld","Vanaf 1 juli betalen consumenten een invoerheffing op pakketten uit niet-EU-landen. Goedkope producten verleiden kopers, maar veiligheid en kwaliteit voldoen va"]