[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-91b19358-b205-4d33-b25e-8bc787738caa--":3,"related-articles-undefined-undefined-6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed-true":26},{"id":4,"type":5,"title":6,"subtitle":7,"pubDate":8,"logoUrl":9,"anpFeedCategory":10,"organisationTitle":11,"thirdParty":12,"body":13,"note":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"expertName":22,"expertPhoto":23,"quoteReason":24,"quoteReasonUrl":25},"91b19358-b205-4d33-b25e-8bc787738caa","QUOTE","'Meer kantoordagen vragen om betere inrichting, niet alleen beleid'","","2026-11-10T15:10:56.230+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002F67660dd8-6d02-446a-a888-d7ebf84954e8.jpg","Binnenland","HEVO",false,"\u003Cp>Bijna de helft van de ruim 3.000 ondervraagde FNV-leden heeft het dagelijks leven aangepast aan thuiswerken, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnos.nl\u002Fnieuwsuur\u002Fartikel\u002F2638666-helft-van-de-thuiswerkenden-wil-niet-zomaar-terug-naar-kantoor\" target=\"_blank\">blijkt uit een enquête van Nieuwsuur\u003C\u002Fa>. Een kwart overweegt een andere baan wanneer de werkgever meer aanwezigheid op kantoor verlangt. Tegelijk sturen steeds meer grote werkgevers aan op twee of drie kantoordagen per week.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werkgevers die medewerkers vaker op kantoor willen zien, moeten niet alleen hun thuiswerkbeleid aanscherpen, maar ook kritisch kijken naar de kwaliteit van hun werkomgeving. Een kantoor moet iets bieden wat thuiswerken niet of minder goed mogelijk maakt. Dat vraagt om een andere kijk op kantoorhuisvesting.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Een aanwezigheidsplicht is geen huisvestingsstrategie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De discussie gaat vooral over het aantal verplichte kantoordagen. Maar daarmee blijft een belangrijke vraag liggen: wat maakt aanwezigheid op kantoor daadwerkelijk waardevol?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het kantoor heeft een andere functie gekregen. Waar vroeger vooral individuele werkplekken centraal stonden, draait het nu vaker om samenwerking, kennisdeling, overleg, ontmoeting en ontwikkeling. Daar moet de inrichting op aansluiten. Een kantoor vol bureaus, maar met onvoldoende rustige overlegplekken, goede akoestiek of concentratieruimten, ondersteunt die manier van werken onvoldoende.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Minder bezetting betekent niet automatisch minder ruimte\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook voor de vastgoedstrategie heeft hybride werken gevolgen. Een gemiddelde bezettingsgraad vertelt weinig wanneer medewerkers vooral op dezelfde dagen aanwezig zijn. Een kantoor kan op maandag halfleeg zijn en op dinsdag tekortschieten aan vergaderruimten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarom moeten organisaties niet alleen meten hoeveel mensen aanwezig zijn, maar vooral wanneer zij komen, welke activiteiten plaatsvinden en welke ruimten daarvoor nodig zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Die inzichten kunnen leiden tot een andere indeling, betere benutting van bestaand vastgoed of een verhuizing. Daarbij tellen ook bereikbaarheid, binnenklimaat, flexibiliteit, energiegebruik en totale huisvestingskosten mee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Van verplicht aanwezig naar waardevol ontmoeten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een goede huisvestingsstrategie begint niet bij vierkante meters, maar bij de koers van de organisatie en het werk dat mensen doen. Pas daarna volgt de vraag welk gebouw en welke inrichting daarbij passen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een aantrekkelijk kantoor lost niet alle bezwaren tegen verplichte kantoordagen op. Reistijd, zorgtaken en persoonlijke voorkeuren blijven bepalend. Maar werkgevers die meer samenwerking op locatie verwachten, moeten wel zorgen voor een werkomgeving die dat daadwerkelijk ondersteunt.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>\u003Cstrong>Huisvesting en vastgoed. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Van strategie tot realisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>HEVO begeleidt organisaties van strategie en visie tot realisatie, met advies, gebieds- en conceptontwikkeling, bouwmanagement en Risicodragend Projectmanagement. We werken aan duurzame plekken, gebouwen en gebieden voor mensen die leren, wonen met zorg, werken en elkaar ontmoeten.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.hevo.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002Fkantorenmarkt-verandert-kwaliteit","6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed",[18],{"id":19,"title":20},"28100","Politiek en overheid","Bijna de helft van de ruim 3.000 ondervraagde FNV-leden heeft het dagelijks leven aangepast aan thuiswerken, blijkt uit een enquête van Nieuwsuur. Een kwart ove","Willem Adriaanssen","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F47d69036-823b-438b-b718-330a9df63148","Helft van de thuiswerkenden wil niet zomaar terug naar kantoor","https:\u002F\u002Fnos.nl\u002Fnieuwsuur\u002Fartikel\u002F2638666-helft-van-de-thuiswerkenden-wil-niet-zomaar-terug-naar-kantoor",[27,30,41,50,59,70,79,88,97,106],{"id":4,"title":6,"subtitle":7,"pubDate":8,"logoUrl":9,"thirdParty":12,"orgId":16,"branches":28,"description":21},[29],{"id":19,"title":20},{"id":31,"title":32,"pubDate":33,"logoUrl":9,"thirdParty":12,"imageUrls":34,"orgId":16,"branches":36,"description":40},"98504c70-28fb-48e7-9caf-af776a0b30c2","'Leegstand in verpleeghuizen vraagt om een andere kijk op zorgvastgoed'","2026-10-23T15:41:06.915+02:00",[35],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002F98504c70-28fb-48e7-9caf-af776a0b30c2\u002FHevoFameVanwonennaarsamenleven.pdf",[37],{"id":38,"title":39},"29100","Zorg","Bijna een kwart van de verpleeghuizen kampt met toenemende leegstand, terwijl de vraag naar langdurige zorg groeit. Dat lijkt tegenstrijdig, maar is het niet. D",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":9,"thirdParty":12,"imageUrls":45,"orgId":16,"branches":47,"description":49},"f3ee0690-c3b4-4fd5-b0ef-b61935ba31d1","'Verhuizingen tussen verpleeghuizen zijn een systeemfout, bouw zorg rond woonwens ouderen'","2026-09-15T11:40:36.474+02:00",[46],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002Ff3ee0690-c3b4-4fd5-b0ef-b61935ba31d1\u002FHevoFameVanwonennaarsamenleven.pdf",[48],{"id":38,"title":39},"De discussie over verpleeghuiszorg gaat vaak over wachtlijsten, capaciteit en personeel. Maar uit onderzoek blijkt eigenlijk een nog pijnlijkere conclusie: in o",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":9,"thirdParty":12,"imageUrls":54,"orgId":16,"branches":56,"description":58},"f3216336-5ed7-4c12-b7a1-1d1f7236a356","'Meer thuiszorg vraagt om woningen en buurten die hierop aansluiten'","2026-09-14T13:00:37.149+02:00",[55],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002Ff3216336-5ed7-4c12-b7a1-1d1f7236a356\u002FHevoFameVanwonennaarsamenleven.pdf",[57],{"id":38,"title":39},"Het RIVM constateert dat steeds meer ouderen langdurige zorg thuis ontvangen en pas later, met een zwaardere zorgvraag, naar een verpleeghuis verhuizen. Dat kli",{"id":60,"title":61,"pubDate":62,"logoUrl":9,"thirdParty":12,"imageUrls":63,"orgId":16,"branches":65,"description":69},"e15c4560-d194-44b5-8d49-83540ce37d86","'Verpleeghuizen staan steeds meer leeg: organisaties moeten zorgen voor leuker wonen'","2026-09-11T13:23:09.996+02:00",[64],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002Fe15c4560-d194-44b5-8d49-83540ce37d86\u002FOuderenwoningen.pdf",[66],{"id":67,"title":68},"42100","Woningmarkt en vastgoed","De leegstand in verpleeghuizen neemt toe. Dit hangt samen met de vraag naar andere woonvormen dan traditionele verpleeghuizen. Hier ligt een opgave voor gemeent",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":9,"thirdParty":12,"imageUrls":74,"orgId":16,"branches":76,"description":78},"2936a1c5-09b7-484b-8608-358b2de4c789","'Nederland stimuleert zelfstandig ouder worden, maar beperkt keuze hoe ouderen dat doen'","2026-08-18T10:43:02.884+02:00",[75],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002F2936a1c5-09b7-484b-8608-358b2de4c789\u002FHevoFameVanwonennaarsamenleven.pdf",[77],{"id":38,"title":39},"Bijna twee derde van de ouderen voelt zich niet gehoord over hun woonprobleem en vier op de tien voelen zich vastzitten in hun huidige woning. Dat zijn geen sig",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":9,"thirdParty":12,"orgId":16,"branches":83,"description":87},"3b668c99-3e6c-4174-899b-6958614eed8d","'Nieuwe wet dwingt gemeenten en schoolbesturen tot gezamenlijke aanpak'","2026-07-16T12:05:56.775+02:00",[84],{"id":85,"title":86},"19100","Onderwijs","Met de nieuwe Wet planmatige aanpak onderwijshuisvesting hebben gemeenten en schoolbesturen eindelijk een wettelijk fundament voor de toekomst van schoolgebouwe",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":9,"thirdParty":12,"orgId":16,"branches":92,"description":96},"670f105b-0d7a-4bb6-aa2f-b367c0532452","'Zwembad Oss laat zien hoe gemeenten dure voorzieningen tóch overeind kunnen houden'","2026-07-10T16:41:24.021+02:00",[93],{"id":94,"title":95},"22100","Entertainment","Terwijl veel gemeenten worstelen met de kosten van zwembaden en sportvoorzieningen, kiest Gemeente Oss ervoor het hoge voorzieningenniveau van het huidige Golfb",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":9,"thirdParty":12,"imageUrls":101,"orgId":16,"branches":103,"description":105},"96ff5a7f-b2e2-4ec3-a1fe-6f0781d07aef","'Zorgorganisaties moeten hun huisvesting strategisch plannen voor de toekomst'","2026-07-10T12:32:16.986+02:00",[102],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002F96ff5a7f-b2e2-4ec3-a1fe-6f0781d07aef\u002FHevoFameVanwonennaarsamenleven.pdf",[104],{"id":38,"title":39},"Uit onderzoek van BDO blijkt dat verpleeghuizen zich moeten voorbereiden op een toekomst waarin ouderen langer thuis wonen, later instromen en een zwaardere zor",{"id":107,"title":108,"pubDate":109,"logoUrl":9,"thirdParty":12,"orgId":16,"branches":110,"description":114},"661e6df4-f787-4881-aad3-e15dc4f04eb2","'Data zijn terecht onmisbaar geworden bij duurzame huisvestingsvraagstukken'","2026-07-07T09:28:05.915+02:00",[111],{"id":112,"title":113},"26100","Economie en geld","Netcongestie en waterschaarste hebben steeds meer impact op de Nederlandse vastgoedsector, blijkt uit een rapport van KPMG. Ook nieuwe milieuprestatie-eisen, dr"]