[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-95aa986b-3972-4bc5-8cb5-1d11d9c0161a--":3,"related-articles-undefined-undefined-59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02-true":49},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":48},"95aa986b-3972-4bc5-8cb5-1d11d9c0161a","PRESSRELEASE","'Het door Ryanair gewenste loonoffer is kansloos voor personeel in Nederland'","2020-10-26T10:33:50.467+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F71d6fa60-ea5d-4762-a6ea-4fac82c58712.jpg","ANP Expert Support",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Michiel van Haelst van Vestius Advocaten, in het kader van ANP Expert Support. Aanleiding: 'Ryanair chanteert personeel met loonsverlaging' | ANP\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Luchtvaartmaatschappij Ryanair zou zijn personeel chanteren met het een loonsverlaging in België, Spanje, Oostenrijk en Frankrijk. De vakbonden in die landen roepen Ryanair op om te beginnen met onderhandelingen in plaats van voorwaarden op te leggen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat het personeel van Ryanair in Nederland de uitkomst van een dergelijk loonconflict niet hoeft te vrezen, blijkt uit de kortgedinguitspraak tussen FNV c.s.\u002FV&D B.V. van de rechtbank Amsterdam d.d. 23 februari 2015 (http:\u002F\u002Fdeeplink.rechtspraak.nl\u002Fuitspraak?id=ECLI:NL:RBAMS:2015:899). Vroom & Dreesman stond aan de vooravond van haar faillissement en bij wijze van laatste strohalm voerde zij eenzijdig een loonsverlaging door van circa 6 procent. De vakbonden vorderden in kort geding, met succes, een verbod op deze eenzijdige verlaging van lonen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>V&D had een akkoord gesloten met een consortium van financierende banken, de Belastingdienst en de verhuurders. V&D deed om die reden een oproep aan de werknemers ook hun bijdrage te leveren. Overleg hierover met FNV en CNV haalde tot driemaal toe uiteindelijk niets uit. Bezwaar was echter dat geen der werknemers (vertegenwoordigers) had mogen aanschuiven bij de onderhandelingen die tot het akkoord hadden geleid. De bonden werden dus voor een fait accompli geplaatst en van hen en van de werknemers werd in feite verwacht, zonder voorafgaand overleg, een loonoffer te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De rechter nam weliswaar aan dat zich bij V&D gewijzigde omstandigheden voordeden in de vorm van extreme verliezen. Dit  rechtvaardigde volgens de rechter het uitgangspunt dat V&D \u003Cem>trachtte\u003C\u002Fem> een kostenreductie te realiseren. Vervolgens werd door hem getoetst of het redelijk was dat V&D de verslechtering van arbeidsvoorwaarden aan de werknemers wil opleggen, en of acceptatie van die gewijzigde arbeidsvoorwaarden in redelijkheid van de werknemers kon worden gevergd. Na afweging van de belangen kwam de kantonrechter tot het oordeel dat, ‘\u003Cem>indien op grond van het goed werknemerschap werknemers in situaties als de onderhavige akkoord zouden moeten gaan met een loonsverlaging zoals thans voorgesteld, dit op gespannen voet komt te staan met het wettelijk systeem van arbeidsrechtelijke bescherming\u003C\u002Fem>.’ De afloop van de sage is alom bekend: op 31 december 2015 ging de V&D keten failliet.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij een salarisverlaging van zo’n 10 procent - dus meer dan dat V&D voorstelde - zijn werknemers niet gehouden zo’n ingrijpende wijziging tot arbeidsvoorwaarden te aanvaarden. Nimmer is een collectieve loonsverlaging van zo’n 10 procent geaccepteerd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Michiel van Haelst is partner arbeidsrecht bij Vestius Advocaten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fexpertquotes.anp.nl\u002Fhome\u002Fdetail\u002Fd848c2a7-0ba4-454a-b5fc-aa1d7f544d03","59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02",[16,20,23,26,29,33,37,41,45],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"32108","Sociaal recht","32100",{"id":21,"title":22,"parentId":19},"32112","Financieel recht",{"id":24,"title":25,"parentId":19},"32104","Rechtszaken",{"id":27,"title":28,"parentId":19},"32101","Advocaten",{"id":30,"title":31,"parentId":32},"26136","Financiën in het buitenland","26100",{"id":34,"title":35,"parentId":36},"51169","Reis- en toerisme-industrie","94082",{"id":38,"title":39,"parentId":40},"51108","Luchtvaart","35100",{"id":42,"title":43,"parentId":44},"51105","Luchtvaartmaatschappijen en luchttransport","51100",{"id":46,"title":47,"parentId":44},"51129","Vliegen en vliegtuigen","Dit is een expertquote van Michiel van Haelst van Vestius Advocaten, in het kader van ANP Expert Support. Aanleiding: 'Ryanair chanteert personeel met loonsverl",[50,60,69,78,87,96,103,111,120,127],{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":55,"description":59},"54485858-9222-49c1-8d2e-c1596148fc3b","Podcast: 'Europa is aan zet en moet wetgeving levensreddende AED's beter regelen'","2025-11-13T09:27:46.952+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002Feafd4677-002e-45b1-bc57-6f0ce3629385.jpg",[56],{"id":57,"title":58},"29100","Zorg","Zestig procent van de AED's in Europa functioneert niet naar behoren. Nederland heeft qua hulpverlening een van de beste infrastructuren ter wereld, maar in hee",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":64,"description":68},"b4bcc094-eb40-4a4f-9f44-d3367e5e7ac9","Podcast: 'Onderwijs moet studenten voorbereiden op wereld waar AI een cruciale rol speelt'","2025-11-11T09:32:10.072+01:00",[65],{"id":66,"title":67},"19100","Onderwijs","Steeds meer leraren gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) in de klas, maar velen zijn ook nog huiverig. Want leidt AI niet tot meer fraude? En hoe leer je je",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":73,"description":77},"7637cc8d-dcd5-4117-825d-67782719053b","Podcast: 'Veel leidinggevenden maken fout om politieke spanningen op werk te vermijden'","2025-11-04T10:13:49.427+01:00",[74],{"id":75,"title":76},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Met de historische verkiezingsuitslag is niet alleen in politiek Den Haag de verdeeldheid groot, ook op de werkvloer dreigt polarisatie. Want wat moet je doen a",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":82,"description":86},"d3c30dcc-bdd2-4914-ba44-322b28204c5d","Podcast: 'Verpakkingswet laat zien dat Europese milieuwetgeving wel succesvol kan zijn'","2025-10-14T09:36:35.743+02:00",[83],{"id":84,"title":85},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Europese milieuwetgeving staat steeds meer onder druk. Veel bedrijven vinden die wetgeving te ingewikkeld en vanuit de internationale gemeenschap lijkt er steed",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":91,"description":95},"cdffacd3-e2de-4bcf-9d7f-54dfbd34a8e0","Podcast: 'Risico nemen op stroomnet voorkomt miljardenschade door netcongestie'","2025-10-09T09:47:03.693+02:00",[92],{"id":93,"title":94},"27100","Energie en brandstoffen","De problemen op het stroomnet zijn nog groter dan gedacht. In een Kamerbrief waarschuwt demissionair minister Hermans dat steeds meer bedrijven moeten wachten o",{"id":97,"title":98,"pubDate":99,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":100,"description":102},"c7c009bb-a503-4b31-9179-86c3daf8d41a","Podcast: 'Automatisering heeft averechts effect als medewerkers niet worden betrokken'","2025-06-05T10:18:55.842+02:00",[101],{"id":75,"title":76},"Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat twee derde van de ondernemers te maken heeft met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbet",{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":107,"description":110},"5380c3cc-47c2-485c-b62f-0f522b769d79","Podcast: 'Onderscheid tussen BNP en brede welvaart staat gelijkheid in de weg'\t","2025-05-22T11:56:49.305+02:00",[108],{"id":32,"title":109},"Economie en geld","Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat Nederlanders best gelukkig zijn. Maar de hoge kwaliteit van leven blijft ten koste gaan van latere generaties. In de podcast V",{"id":112,"title":113,"pubDate":114,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":115,"description":119},"a8eb400d-5395-42db-b3e3-bf5e83a01c6e","Podcast: 'AI maakt financiële afdeling waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:19:34.615+02:00",[116],{"id":117,"title":118},"16100","IT, tech en social media","Twee op de vijf financieel medewerkers zijn bang dat AI hun baan uiteindelijk overbodig maakt, blijkt uit onderzoek van softwaremaker Onguard. In de podcast Ver",{"id":121,"title":122,"pubDate":123,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":124,"description":126},"5a2c5cca-374d-4d0c-ae32-2eb3c630c434","Podcast: 'Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid'","2025-05-01T15:31:28.690+02:00",[125],{"id":75,"title":76},"Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast Verstand van vand",{"id":128,"title":129,"pubDate":130,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":131,"description":133},"3e8d8bef-e495-4233-b3d9-fd79b7e2bca5","Podcast: 'Jongere in veranderende wereld heeft duurzaam onderwijs nodig'","2025-04-23T12:38:11.036+02:00",[132],{"id":66,"title":67},"Vorige week publiceerde de Onderwijsinspectie de Staat van het Onderwijs 2025. In de podcast Verstand van vandaag spreekt Nelleke Jacobs van Leren voor morgen m"]