[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-99ad4fbf-d8b8-4d52-86ca-49a57bb8d020--":3,"related-articles-undefined-undefined-b0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb-true":29},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":20,"website":21,"orgId":22,"branches":23,"description":27,"quoteReason":28},"99ad4fbf-d8b8-4d52-86ca-49a57bb8d020","PRESSRELEASE","Onderzoek: Ondanks veel zorgen en hoge werkdruk zetten sociaal werkers door ","2025-03-04T10:00:00.032+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002F82248719-dc28-4d7c-852a-9d4043cbb0c5.jpg","Binnenland","Movisie",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Veel sociaal werkers zijn bezorgd over de komende bezuinigingen en over hun werkdruk. Ook maken zij zich zorgen over de groeiende groep inwoners met (complexe) problematiek die niet de ondersteuning krijgt die ze nodig heeft, onder meer door groeiende wachtlijsten voor specialistische hulp. Dit is een opvallend resultaat uit de Grote Raadpleging van het Sociaal Werk 2025 van Movisie. Hieruit blijkt ook dat, ondanks alle zorgen, veranderingen en werkdruk sociaal werkers hoopvol en met plezier hun werk blijven doen. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>Hoe gaat het met sociaal werkers in Nederland? Hoe ervaren zij hun werk? Uit de Grote Raadpleging van het Sociaal Werk 2025 van Movisie blijkt dat sociaal werkers ondanks allerlei zorgen, veranderingen en werkdruk toch met plezier hun werk doen. Maar zij werken wel onder hoogspanning. 1191 sociaal werkers beantwoordden vragen over onderwerpen als Werksituatie, Taken, Trends en ontwikkelingen, Leren en ontwikkelen en Vitaliteit. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Betrokkenheid en trots versus werkdruk en knelpunten\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar liefst 88 procent van de sociaal werkers geeft aan dat zij (veel) plezier aan hun werk beleven. Dit werkplezier is toegenomen ten opzichte van de vorige raadpleging uit 2020. Dat beeld sluit aan bij de cijfers van recent arbeidsmarktonderzoek waarin 84 procent aangeeft enthousiast over hun baan te zijn. Verder voelt een ruime meerderheid van de sociaal werkers zich betrokken bij hun werk, hun beroep, de inwoners en cliënten, hun collega’s, de organisatie en de wijk of buurt waar ze werken. Ze zijn trots op hun beroep en werk. Zo vindt ruim driekwart van de sociaal werkers dat ze werk hebben dat ertoe doet.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Niet altijd serieus genomen\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daartegenover geeft De Grote Raadpleging van het Sociaal Werk 2025 ook een minder rooskleurig beeld. De werkdruk van sociaal werkers is erg hoog, men voelt zich niet altijd gewaardeerd en serieus genomen en de druk van administratie en regels is hoog. De ondervraagde sociaal werkers ervaren veel zeggenschap en autonomie in het dagelijks werk maar weinig invloed op hoe hun werk is georganiseerd. Zo signaleren zij veel structurele oorzaken van vraagstukken maar lukt het sociaal werkers niet om deze aan te pakken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enorm veel functienamen \u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen hebben de ondervraagde sociaal werkers maar liefst 520 verschillende functienamen. Dat is geen vermindering ten opzichte van de vorige raadpleging in 2020 toen dit probleem al werd geconstateerd. Het sociaal werk heeft mede door die versplintering als beroepsgroep in de afgelopen jaren geen steviger positie gekregen. Dit baart sociaal werkers zorgen.   \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Signaleren van problematiek lukt, meer handelingsperspectief gewenst \u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Op verschillende thema’s zijn de sociaal werkers ondervraagd over welke problematiek zij tegenkomen in hun werk, en hoe zij daarmee om (kunnen) gaan. Veel sociaal werkers blijken bezorgd over het ‘ravijnjaar’ 2026, het jaar van de grote bezuinigingen. Daarnaast zijn de verwachtingen van beleidsmakers over de Sociale Basis hoog maar is er niet altijd voldoende ruimte om hier (pro-)actief op in te zetten. Ook is gevraagd hoe sociaal werkers omgaan met actuele thema’s als grensoverschrijdend gedrag en polarisatie, de digitaliserende samenleving, en het werken aan de sociale gevolgen van de klimaatcrisis en de energietransitie. Sociaal werkers voelen zich hiervoor verantwoordelijk en willen hun rol oppakken. Hiervoor hebben ze wel tijd, ruimte en middelen nodig. Een deel van de sociaal werkers geeft aan handvatten nodig te hebben en wil zich verder ontwikkelen om deze thema’s goed op te kunnen pakken.   \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002F99ad4fbf-d8b8-4d52-86ca-49a57bb8d020\u002Fmettitel1.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002F99ad4fbf-d8b8-4d52-86ca-49a57bb8d020\u002Falleenhoofden.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>","De Grote Raadpleging van het Sociaal Werk 2025 is uitgewerkt in een uitgebreide rapportage en daarnaast staan de resultaten samengevat in een publiekssamenvatting (zie bijlagen). Verder is bijgevoegd een infographic.\n\n\nDe resultaten geven aanleiding voor verdere duiding en gesprek. Movisie gaat dit doen met betrokken partners, maar ook met respondenten en andere geïnteresseerde sociaal werkers. Op die manier kunnen we samen belangrijke aandachtspunten, trends en obstakels agenderen.\n\nIn aanvulling op de Grote Raadpleging van het Sociaal Werk heeft Movisie dit jaar extra onderzoek gedaan naar de ervaringen van sociaal werkers met grensoverschrijdend gedrag en polarisatie. Hoe vaak komen zij dit tegen in hun werk, zien zij hierin een rol oor zichzelf? Volgende week verschijnen de resultaten van dit aanvullende onderzoek op Movisie.nl",[15,16,17,18,19],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEIoPgguenSi2qp1GYbA1fVE1iKKwRagWSwd1XxkK1pYiUliP3_ss9aXX0Dm1PJS0oxm67nwc8HphQv2bnByIHx9I1ikrawvl1g","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1kgv8eXRUQ7wdTTavp4Jtt5byyBPfvqkyug8cT3hvp9TLJvpR8FLvrToHEHNYs_E1Z_WZXQvqFZS-BeGIZgxtJBMNtx878_wvg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002F99ad4fbf-d8b8-4d52-86ca-49a57bb8d020\u002FGroteRaadplegingsociaalwerk2025publieksversie.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002F99ad4fbf-d8b8-4d52-86ca-49a57bb8d020\u002FGroteRaadplegingSociaalWerk2025.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002F99ad4fbf-d8b8-4d52-86ca-49a57bb8d020\u002FInfographicGroteRaadplegingR3.pdf","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.movisie.nl","b0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb",[24],{"id":25,"title":26},"29100","Zorg","Veel sociaal werkers zijn bezorgd over de komende bezuinigingen en over hun werkdruk. Ook maken zij zich zorgen over de groeiende groep inwoners met (complexe) ","",[30,39,46,53,60,67,78,85,92,101],{"id":31,"title":32,"pubDate":33,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":22,"branches":34,"description":38},"01dbcd33-dcb6-4a72-91b8-96eacf399ec3","Kabinet breidt programma's Regenboogsteden en Veilige Steden uit","2026-09-25T13:00:00.039+02:00",[35],{"id":36,"title":37},"28100","Politiek en overheid","ONDER EMBARGO TOT EINDE SPEECH STAATSSECRETARIS TIELEN 25 SEPTEMBER 2026 16.00 UUR De programma’s Regenboogsteden en Veilige Steden worden de komende jaren voor",{"id":40,"title":41,"pubDate":42,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":22,"branches":43,"description":45},"3c23ada7-3093-4d4e-8ca1-182ca4026d32","'Wie gendergelijkheid wil, moet verandering van onderop steunen'","2026-09-18T15:57:44.738+02:00",[44],{"id":36,"title":37},"Nederland is opnieuw gezakt op de WEF-ranglijst van landen met de meeste gendergelijkheid. De daling komt vooral door achterblijvende financiële gelijkheid en o",{"id":47,"title":48,"pubDate":49,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":22,"branches":50,"description":52},"b7c656d6-15b5-4c71-b54a-bee8e4d4800a","'Overheid moet beleid maken mét, niet óver mensen met een licht verstandelijke beperking'","2026-09-01T11:37:06.982+02:00",[51],{"id":25,"title":26},"De provincie Limburg vraagt minister Mirjam Sterk (Langdurige Zorg) om een landelijk debat voor mensen met een licht verstandelijke beperking te houden. In gesp",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":22,"branches":57,"description":59},"c037647f-b14b-44e2-8d89-f8bea874062b","'Racistisch geweld tegen vluchtelingen is vaak voorspelbaar: zet in op preventie'","2026-07-28T10:24:51.217+02:00",[58],{"id":36,"title":37},"‘Gezin uit Syrië voor vierde keer doelwit van vernielingen’, kopt de NOS. Het incident staat niet op zichzelf. Intimidatie, vernielingen en racistisch gemotivee",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":22,"branches":64,"description":66},"efcc8d52-fddf-40e5-91e2-29da261d3abf","'Veiligheid van lhbtiqa+ personen begint bij een positieve sociale norm'","2026-07-15T09:12:08.492+02:00",[65],{"id":36,"title":37},"In de nacht van vrijdag 10 juli werd een man van zijn fiets getrokken en mishandeld nadat hij bij de Pride in Amersfoort was geweest. Hij belandde zwaargewond i",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":71,"orgId":22,"branches":73,"description":77},"c24391dc-5dac-4916-92bd-4a40dae7a44e","Arbeidsmarktdiscriminatie op grond van gewicht: een nog weinig onderzocht probleem","2026-07-09T09:00:00.041+02:00",[72],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002Fc24391dc-5dac-4916-92bd-4a40dae7a44e\u002FArbeidsdiscriminatieopgrondvangewichtEenverkenning.pdf",[74],{"id":75,"title":76},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Arbeidsmarktdiscriminatie raakt veel Nederlanders met een migratieachtergrond, met een beperking en ook oudere werknemers. Maar hoe zit het met discriminatie op",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":22,"branches":82,"description":84},"fcf702c5-26b6-4535-b164-5b3485dc6aee","'Conversietherapie wordt strafbaar, maar houd aandacht voor religieuze lhbtiqa+ personen'","2026-06-04T14:18:48.663+02:00",[83],{"id":36,"title":37},"De Eerste Kamer behandelde op dinsdag 2 juni 2026 de Wet strafbaarstelling conversiehandelingen jegens lhbtiqa+ personen. Het lijkt erop dat deze wet er na de s",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":22,"branches":89,"description":91},"cf38ab51-acd4-4205-bdb1-091b2ccf8ee7","'Gemeenten aan zet bij ondersteuning ernstig belaste mantelzorgers'","2026-05-22T07:30:00.142+02:00",[90],{"id":36,"title":37},"‘Stijgend aantal ernstig belaste mantelzorgers maakt ondersteuning belangrijker dan ooit’ kopt het Sociaal Cultureel Planbureau met de publicatie over de staat ",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":96,"orgId":22,"branches":98,"description":100},"7fd5e9f0-4d6d-4e9d-a2aa-f95bb792f24a","Manifest aan Tweede Kamer: Stop gendergerelateerd geweld, zet diversiteit centraal","2026-05-26T07:00:00.044+02:00",[97],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002F7fd5e9f0-4d6d-4e9d-a2aa-f95bb792f24a\u002FVoorbladmanifestalliantieveranderingvanbinnenuit2026.pdf",[99],{"id":36,"title":37},"Dinsdag 26 mei biedt de Alliantie Verandering van Binnenuit om 13.30 een manifest aan de Tweede Kamer aan met zes aanbevelingen voor een cultuur- en diversiteit",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":22,"branches":105,"description":107},"7d93d9e9-5bb3-4f5e-89a9-70f1f339961b","'Kruistocht tegen cruisingplekken zorgelijk'","2026-05-11T15:24:33.847+02:00",[106],{"id":36,"title":37},"In het cruisegebied De Oeverlanden is een forse toename van geweld tegen bezoekers. Slachtoffers worden door groepjes jongeren uitgescholden, bespuugd, bekogeld"]