[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-99b2c680-06ea-4cdd-9f97-f2d477149148--":3,"related-articles-undefined-undefined-a253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51-true":204},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":16,"website":17,"orgId":18,"branches":19,"description":203},"99b2c680-06ea-4cdd-9f97-f2d477149148","PRESSRELEASE","‘Robotisering geen gevaar volgens 90% van de industriële bedrijven’","2018-09-09T14:08:47.268+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F4a44c347-f00d-422b-843d-a69d16d52184.jpg","Economie","VNO-NCW",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>‘Meer dan 90% van de Nederlandse industriële bedrijven staat positief tegenover de veranderingen die digitalisering en robotisering brengen. Meer dan de helft (53%) verwacht dat het werk van karakter zal veranderen, maar dat de werkgelegenheid gelijk blijft. één op de vijf denkt zelfs dat de werkgelegenheid er door zal toenemen.’ Dat blijkt uit een enquête onder ondernemers uit de Nederlandse industrie ter gelegenheid van de derde Dag van de Industrie die morgen (10\u002F9) plaatsvindt. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nederlandse industriële bedrijven hebben wereldwijd een sterke positie. De industrie verwacht deze positie uit te kunnen breiden door komende jaren met name te investeren in nieuwe producten en diensten (85%), nieuw personeel en opleidingen (65%) en energiebesparing (55%). Zo’n 60% ziet verduurzaming van producten en processen als een topprioriteit. Bij dat laatste gaat het om een breed scala aan ingrepen van verdere energiebesparing tot het realiseren van energiezuinige producten, hergebruik van grondstoffen en CO2-reductie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Tekorten aan goede mensen belemmeren de groei \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als meest belemmerende factoren voor groei worden genoemd het tekort aan goed opgeleid personeel (80%) en de regelgeving in Nederland (65%). Met name de arbeidsmarktregelgeving wordt als knellend ervaren. Twee op de vijf ondernemers noemt verder het ontbreken van gelijk speelveld of oneerlijke concurrentie als een bedreiging.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Kabinet moet extra inzetten op onderwijs en innovatie \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het industriebeleid van het kabinet krijgt een voldoende (55%) maar dit kan sterk worden verbeterd door veel meer prioriteit te geven aan onderwijs en innovatie, aldus de respondenten. Daarna volgen arbeidsmarkt en regeldruk als terreinen waar dus stappen moeten worden gezet.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Achtergronden industrie \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De industrie is goed voor 12% van ons bbp (alleen de handel scoort hoger met 14%). Tellen we hier toeleveranciers en afnemers bij op dan is de industrie gerelateerd aan zo’n 20% van ons bbp – het hoogst van alle sectoren. Met name de landbouw is sterk verweven met de industrie. Maar ook onze dienstensector (uitzenders, banken, adviseurs, etc.). Zo’n twee miljoen mensen hebben direct of indirect werk dankzij de industrie en ca. 60% van onze eigen geproduceerde export betreft industriële goederen.\u003C\u002Fp>","Dit is een gezamenlijk persbericht van FHI, FME, FNLI, Koninklijke Metaalunie, NRK, UNETO-VNI, Vereniging Innovatieve Geneesmiddelen, VNCI en VNO-NCW en MKB-Nederland. \r\n\r\nAan de enquête voor de Dag van de Industrie deden meer dan 200 hoogwaardige industriële bedrijven mee. Zie voor meer informatie de bijlage.\r\n\r\nVoor meer informatie over de dag van de industrie zelf morgen zie: https:\u002F\u002Fwww.perssupport.nl\u002Fpersbericht\u002F4c1a1ae7-3cb1-47e7-95e7-d836c9b43063\u002Fpersuitnodiging-dag-van-de-industrie-bij-tata-steel-maandag-10-9-as ",[15],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F99b2c680-06ea-4cdd-9f97-f2d477149148\u002FDvdIenquetesept2018.pdf","Den Haag","https:\u002F\u002Fwww.vno-ncw.nl\u002Fagenda\u002Fuitnodiging-dag-van-de-industrie-2018-over-de-industrie-van-de-toekomst","a253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51",[20,24,28,31,34,37,40,43,46,49,52,56,59,62,65,68,71,74,77,80,83,86,89,92,95,98,101,104,107,110,113,116,119,122,125,128,131,134,137,140,143,146,149,152,155,158,161,164,167,170,173,176,179,182,185,188,191,195,198,201],{"id":21,"title":22,"parentId":23},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":25,"title":26,"parentId":27},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":29,"title":30,"parentId":27},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":32,"title":33,"parentId":27},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":35,"title":36},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":38,"title":39,"parentId":35},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":41,"title":42,"parentId":27},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":44,"title":45,"parentId":27},"12103","Bedrijven",{"id":47,"title":48,"parentId":27},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":50,"title":51,"parentId":27},"12131","Beheer",{"id":53,"title":54,"parentId":55},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":57,"title":58,"parentId":27},"93752","Business consultancy",{"id":60,"title":61,"parentId":27},"12119","Concessieverleningen",{"id":63,"title":64,"parentId":27},"93452","Corporate governance",{"id":66,"title":67,"parentId":27},"12113","E-business",{"id":69,"title":70,"parentId":35},"12136","Internationale business",{"id":72,"title":73,"parentId":27},"12105","Economische prognoses",{"id":75,"title":76,"parentId":27},"12116","Ergonomie",{"id":78,"title":79,"parentId":27},"12118","Export",{"id":81,"title":82,"parentId":27},"12117","Exportfinanciering",{"id":84,"title":85,"parentId":27},"12132","Fabricatie",{"id":87,"title":88,"parentId":27},"94692","Faillissement",{"id":90,"title":91,"parentId":27},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":93,"title":94,"parentId":27},"12150","Groothandel",{"id":96,"title":97,"parentId":27},"12148","Handel met specifieke gebieden",{"id":99,"title":100,"parentId":27},"12120","Import",{"id":102,"title":103,"parentId":27},"12124","Industrie",{"id":105,"title":106,"parentId":27},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":108,"title":109,"parentId":27},"12122","Industriële ontwikkeling",{"id":111,"title":112,"parentId":27},"12123","Industriële relaties",{"id":114,"title":115,"parentId":27},"12153","Industriële wetenschap",{"id":117,"title":118,"parentId":27},"12139","Inkoop",{"id":120,"title":121,"parentId":27},"12125","Insolventiepraktijk",{"id":123,"title":124,"parentId":27},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws",{"id":126,"title":127,"parentId":27},"12129","Internationale handel",{"id":129,"title":130,"parentId":27},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":132,"title":133,"parentId":27},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":135,"title":136,"parentId":27},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":138,"title":139,"parentId":27},"12134","Kantooruitrusting",{"id":141,"title":142,"parentId":35},"12144","Mkb",{"id":144,"title":145,"parentId":27},"12133","Microfilm en micrografie",{"id":147,"title":148,"parentId":35},"94702","Ondernemers",{"id":150,"title":151,"parentId":27},"93382","Ondernemingsraden",{"id":153,"title":154,"parentId":27},"12101","Personalia",{"id":156,"title":157,"parentId":27},"12137","Personeel",{"id":159,"title":160,"parentId":27},"12138","Productie en inventariscontrole",{"id":162,"title":163,"parentId":35},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":165,"title":166,"parentId":27},"12141","Reglementering en naleving",{"id":168,"title":169,"parentId":27},"12142","Risicobeheer",{"id":171,"title":172,"parentId":35},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":174,"title":175,"parentId":35},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":177,"title":178,"parentId":35},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":180,"title":181,"parentId":27},"12146","Telecommuting",{"id":183,"title":184,"parentId":35},"12152","Management",{"id":186,"title":187,"parentId":27},"12135","Uitbesteding",{"id":189,"title":190,"parentId":27},"12147","Vakbonden",{"id":192,"title":193,"parentId":194},"12108","Sales","11000",{"id":196,"title":197,"parentId":27},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":199,"title":200,"parentId":27},"12154","Werkplek",{"id":27,"title":202},"Bedrijven, beheer en industrie","‘Meer dan 90% van de Nederlandse industriële bedrijven staat positief tegenover de veranderingen die digitalisering en robotisering brengen. Meer dan de helft (",[205,211,216,224,229,234,239,244,339,344],{"id":206,"title":207,"pubDate":208,"logoUrl":209,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":210},"594cfaa9-9a8a-4db0-a13a-3cae0e239aec","Snel doorpakken met ontwikkeling van Schiphol Stad en Schiphol op Zee","2019-02-04T06:45:00.096+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F5f74c698-c0de-4c71-8b25-1fc159a6c148.jpg","‘We moeten snel doorpakken om te kijken of we Schiphol naar zee kunnen brengen. Zo ontstaat ruimte voor nieuwe woningbouw midden in de Randstad. En neemt het le",{"id":212,"title":213,"pubDate":214,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":215},"1dd924d4-2fd2-44b9-badc-43cd17e4ee45","Ondernemers prijzen ambassadenetwerk vooral om persoonlijke inzet","2019-01-30T16:30:00.111+01:00","Ondernemers die zaken doen in het buitenland en daarbij gebruik maken van het ambassadenetwerk van de Nederlandse overheid beoordelen die hulp met het hoge waar",{"id":217,"title":218,"pubDate":219,"logoUrl":220,"thirdParty":11,"imageUrls":221,"orgId":18,"description":223},"cef6b994-9698-4ecb-8fae-76c449c7139c","Enquête: Maatregelen tijdelijk werk leveren geen extra vaste banen op","2019-01-29T15:43:39.021+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F5086ee9e-2e82-46e6-af6c-d4251dd810cf.jpg",[222],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002Fcef6b994-9698-4ecb-8fae-76c449c7139c\u002Fbr19001BriefVNONCWMKBLTOaanVCSZWTKinzWab29jan19.pdf","Medewerkers krijgen niet eerder en vaker een vast contract aangeboden als de plannen van minister Koolmees (SZW) met betrekking tot tijdelijk werk doorgaan. Dat",{"id":225,"title":226,"pubDate":227,"logoUrl":209,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":228},"2ddb0d7e-cccc-45b9-9f24-e15acdadee20","Persuitnodiging: Brexit-event met Kaag over grote gevolgen industrie","2019-01-22T19:50:26.470+01:00","Brexit kan de Nederlandse technologische industrie keihard raken Direct de dag na de stemming over het Britse ‘Plan B’ voor Brexit -op 30 januari as.- komen 200",{"id":230,"title":231,"pubDate":232,"logoUrl":209,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":233},"ec9ca0b3-23bf-403e-9f9f-dba065e0f09a","‘CO2-heffing: niet polariseren en bij de feiten blijven’","2019-01-22T13:07:40.275+01:00","‘We moeten niet polariseren, maar bij de feiten blijven in de klimaatdiscussie en het debat op de inhoud voeren.’ Dat zei Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW o",{"id":235,"title":236,"pubDate":237,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":238},"3cb0df0d-fc22-4dba-9e01-05143c72036f","165 vertegenwoordigers van de OR maken mars door ‘Brussel’","2019-01-18T07:00:00.247+01:00","Wat er in ‘Brussel’ gebeurt komt nu vaak alleen aan de orde in de bestuurskamers van bedrijven en in de politiek. Om hier verandering in te brengen organiseren ",{"id":240,"title":241,"pubDate":242,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":243},"9e350122-3795-4882-915b-9b84d9e412b3","Ondernemers: ‘Chaos van een no-deal Brexit voorkomen door uitstel.’","2019-01-15T21:16:33.270+01:00","Veel ondernemers zijn de onzekerheid rond Brexit spuugzat nu de door de EU en de Britse regering onderhandelde deal vanavond massaal is weggestemd. ‘Belangrijks",{"id":245,"title":246,"pubDate":247,"logoUrl":248,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":249,"description":338},"fde81abf-545e-4c03-a49f-b6066f902a09","‘Klimaatpakket belangrijke stap naar een duurzamer Nederland’","2018-12-21T16:48:28.987+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F98da1dce-90fc-4b51-9c07-913f6f91da82.jpg",[250,254,257,260,264,267,270,273,276,279,282,285,288,291,294,297,300,303,306,309,312,315,318,321,324,327,330,333,336],{"id":251,"title":252,"parentId":253},"41103","Actualiteiten","28100",{"id":255,"title":256,"parentId":253},"41109","Binnenlandse zaken",{"id":258,"title":259,"parentId":253},"41107","Buitenlandse zaken",{"id":261,"title":262,"parentId":263},"41101","Burgerrechten","41100",{"id":265,"title":266,"parentId":263},"41102","Commonwealth",{"id":268,"title":269,"parentId":263},"41104","Diplomatieke dienst",{"id":271,"title":272,"parentId":263},"41105","Europese Unie",{"id":274,"title":275,"parentId":263},"41106","Feminisme",{"id":277,"title":278,"parentId":263},"93732","Fiscale politiek",{"id":280,"title":281,"parentId":253},"41110","Immigratie & migratie",{"id":283,"title":284,"parentId":253},"41115","Koninklijk huis",{"id":286,"title":287,"parentId":253},"93712","Mensenrechten",{"id":289,"title":290,"parentId":263},"41111","Nucleaire ontwapening",{"id":292,"title":293,"parentId":263},"11014","Onderzoeksjournalistiek",{"id":295,"title":296,"parentId":263},"93702","Ontwikkelingspolitiek en buitenlandse hulp",{"id":298,"title":299,"parentId":263},"11015","Opinie",{"id":301,"title":302,"parentId":263},"41108","Overheid",{"id":304,"title":305,"parentId":263},"41112","Partijpolitiek",{"id":307,"title":308,"parentId":253},"41113","Politiek",{"id":310,"title":311,"parentId":263},"41118","Politiek en actualiteiten - andere",{"id":313,"title":314,"parentId":263},"75c894e5-ad7f-494f-ae46-824554ba965d","Politieke jongeren organisaties (PJO)",{"id":316,"title":317,"parentId":263},"41114","Rassenrelaties",{"id":319,"title":320,"parentId":263},"41116","Satire",{"id":322,"title":323,"parentId":263},"93722","Seksuele gelijkheid",{"id":325,"title":326,"parentId":263},"41117","Sociaal activisme",{"id":328,"title":329,"parentId":263},"94882","Sociaal beleid",{"id":331,"title":332,"parentId":263},"789dc005-3017-4e5e-8310-7b2daff9aab9","Terrorisme",{"id":334,"title":335,"parentId":253},"93742","Verkiezingen",{"id":263,"title":337},"Politiek en actualiteiten","‘Het ontwerp klimaatakkoord bevat goede bouwstenen om te zorgen dat de CO2-uitstoot snel wordt teruggebracht. Nederland kan door alle maatregelen dé proeftuin w",{"id":340,"title":341,"pubDate":342,"logoUrl":248,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":343},"5b54c121-dba8-4f28-8875-efcd57e490e9","Ondernemers: ‘Afspraken loondoorbetaling belangrijke stap vooruit’","2018-12-20T12:08:35.298+01:00","“Na een jarenlange lobby is dit een flinke stap in de goede richting voor kleine bedrijven”. Dat zegt voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland over de afsprake",{"id":345,"title":346,"pubDate":347,"logoUrl":209,"thirdParty":11,"imageUrls":348,"orgId":18,"branches":350,"description":353},"a24ac551-47e5-4757-b01d-76e711aaf36e","Europese manier van leven onder druk en dat vraagt om gerichte acties","2018-12-11T10:33:57.220+01:00",[349],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002Fa24ac551-47e5-4757-b01d-76e711aaf36e\u002Ffinalambitionforeurope2030.pdf",[351,352],{"id":271,"title":272,"parentId":263},{"id":258,"title":259,"parentId":253},"'Met de Europese manier van vreedzaam samenleven, het makkelijk reizen naar de verschillende landen en het genieten van de diverse culturen, ons Europese social"]