[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-9ceeca41-df41-4067-86d3-07f323361a7e--":3,"related-articles-undefined-undefined-60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a-true":45},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":44},"9ceeca41-df41-4067-86d3-07f323361a7e","PRESSRELEASE","Nomineer 50+ uitblinkers voor The Experience Award 2021","2021-04-15T09:42:17.751+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002Facf75b1f-e2de-4042-af9f-f5d4fe5a1182.jpg","Connect By People BV",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>The Experience Award is een jaarlijkse prijs voor ervaren 50+ werkenden die uitblinken in flexibiliteit, inspiratie en arbeidsethos. Dit initiatief wordt georganiseerd door Connect by Talent en Pincq. Hiermee willen zij bewustwording creëren van de meerwaarde van ervaren 50+ers. Vanaf mei kunnen 50+ werkenden genomineerd worden voor deze Award. De uitreiking is op 7 oktober 2021. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom The Experience Award? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Het is de hoogste tijd om een realistisch en positief beeld neer te zetten van de oudere werkende en voorbeelden te laten zien van de bijdrage die elke dag door dit substantiële deel van de beroepsbevolking wordt geleverd,” aldus Prekash Ramsingh, Initiatiefnemer van The Experience Award en Directeur van Connect By Talent. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Nomineer 50+ uitblinkers voor The Experience Award \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om deze waardevolle parels in het zonnetje te zetten, is er hulp nodig. Kent u zo’n rots in de branding? Een top-50+er die uitblinkt in loyaliteit? Die innovatief, inspirerend, flexibel en productief is? Nomineer deze 50+ collega of medewerker dan voor The Experience Award. Zo creëren we samen bewustwording van de meerwaarde van 50+ers ook in het belang van een divers personeelsbestand voor onze bedrijven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Diversiteit in leeftijd geeft groei \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Uit demografisch onderzoek blijkt dat diversiteit binnen het personeelsbestand leidt tot meer innovatie en een hogere omzet. Met name 50+ werknemers zijn door hun kennis en ervaring een stabiele factor. Zij dragen bij aan het ontwikkelen en innoveren van bedrijven en concepten die onze economie sterker en onze wereld mooier maken. Het zijn mensen die hun kennis en ervaring overdragen en daarmee hun collega’s inspireren. Ze hebben een positieve invloed op hun werkomgeving. Jongere werknemers leren van hen en zo versterken de generaties elkaar en kunnen ze samen betere resultaten behalen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Actueel thema \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Gelukkig is er momenteel steeds meer aandacht voor dit thema. Dat blijkt bijvoorbeeld uit actuele artikelen in de landelijke pers. The Experience Award wil hieraan een steentje bijdragen. We tonen onze waardering voor ervaren 50+ werkenden die hun professionele deskundigheid en persoonlijke competenties positief inzetten. Kortom: uitblinkers op de werkvloer.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Van vooroordelen naar voordelen  \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Gek genoeg worden 50-plussers toch nog vaak in de hokjes ‘minder productief’, ‘minder flexibel’ en ‘minder innovatief’ geplaatst. Een beeld dat niet klopt. Hoogste tijd om daar verandering in te brengen. Bewustwording van een veel realistischer en positief beeld van ervaren 50-plussers is nodig. Van vooroordelen naar voordelen. In het belang van ons land, onze mensen en de continuïteit van onze economie.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.theexperienceaward.nl\u002F","60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a",[16,20,24,27,31,34,37,41],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":21,"title":22,"parentId":23},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":25,"title":26,"parentId":19},"12137","Personeel",{"id":28,"title":29,"parentId":30},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen","12109",{"id":32,"title":33,"parentId":19},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":35,"title":36,"parentId":19},"12154","Werkplek",{"id":38,"title":39,"parentId":40},"34107","Carrières","34100",{"id":42,"title":43,"parentId":23},"34130","Senioren","The Experience Award is een jaarlijkse prijs voor ervaren 50+ werkenden die uitblinken in flexibiliteit, inspiratie en arbeidsethos. Dit initiatief wordt georga",[46,56,68,79,89,100,111,121,131,141],{"id":47,"title":48,"pubDate":49,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":51,"description":55},"6d10f8d7-b685-4c06-a115-9284c83cccb1","Nieuw onderzoek Fourthline: Europese consumenten kiezen veiligheid boven snelheid bij bank","2026-10-02T17:28:16.042+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F818f72ed-97ee-4362-a489-6cce1fee348e.jpg",[52],{"id":53,"title":54},"38100","Algemeen nieuws","Europese consumenten kiezen veiligheid boven snelheid, blijkt uit nieuw onderzoek van Fourthline 78% neemt een tragere verificatie bij de bank voor lief als dat",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":60,"thirdParty":10,"imageUrls":61,"orgId":14,"branches":63,"description":67},"52b4e665-a549-48eb-a17b-7e0d5ffd0eaa","bigFM NRW wint Audioprijs 2026 met audiocampagne over regio Brabant","2026-09-28T15:02:55.040+02:00","",[62,62],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQ-su6r5j8vu8N6Sr0u2gAtTzXbwMGvaTYO02AhMt3QWgfORFr8Kqq-VcuM1MxdP__jMPP_V9FVMoUZnbO9EMTOpiGyeqzUx1",[64],{"id":65,"title":66},"11000","Pr, marketing, communicatie en sales","De 'Landesanstalt für Medien NRW' kent de 'Audioprijs 2026' toe aan bigFM NRW voor de audiocampagne van de Nederlandse regio Brabant Keulen\u002FMannheim (Duitsland)",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":60,"thirdParty":10,"imageUrls":72,"orgId":14,"branches":74,"description":78},"1b561ede-b2d0-4b4f-8504-dbb3078d723d","Dit zijn de winnaars van de Lokale Media Awards 2026","2026-09-28T14:26:44.389+02:00",[73,73],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FuVKaf_UYHnfe0oVQqJl8epvENhVRyvV8YZD5z8G9DXFJ6dBZ6q8p5WDofhVn-Xvi3HsjZMgsy2YORCSQUIHGl9n0yljE8HZWKMg",[75],{"id":76,"title":77},"22100","Entertainment","De winnaars van de Lokale Media Awards 2026 zijn bekend! Tijdens een feestelijke uitreiking in Theater Gooiland in Hilversum werden zaterdag 26 september awards",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":83,"thirdParty":10,"imageUrls":84,"orgId":14,"branches":86,"description":88},"12db5466-e5cf-42c7-b3e6-c9b44416f7e4","Nederlandse Oorlogsbegraafplaats breidt uit: 80 jaar zorg voor oorlogsslachtoffers","2026-09-22T13:05:09.179+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F0c8b1238-037d-47df-bfc5-1ecbd0ba2b36.jpg",[85,85],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLT1Nqe-Ua8NgSIl6-dFwshniY2a6Eqzf4Cea7sJyx6WgXobw4c0tS2i8K7KGGiom2PC2WduFVzPA7lZpdlrXNVWD1D59TAG1",[87],{"id":53,"title":54},"Nederlandse oorlogsbegraafplaats breidt uit voor nieuwe graven: Oorlogsgravenstichting verbindt 80 jaar zorg voor oorlogsslachtoffers met de toekomst Op donderd",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":60,"thirdParty":10,"imageUrls":93,"orgId":14,"branches":95,"description":99},"81662669-e846-493e-a384-01d388f0b7c6","EXIN lanceert op OWASP AI Exchange gebaseerde certificering voor betere AI-beveiliging","2026-09-03T12:00:00.034+02:00",[94,94],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FnH_yEoa25B3kSyhzomvxlbQwzApkbwnhgq0606Z-lfdvN-z7vYHCZLAJCue3NV5-nnxBW3hpaX4Y5eREGwUthfg4lWLuJiCb4A",[96],{"id":97,"title":98},"16100","IT, tech en social media","EXIN lanceert de AI Security Professional-certificering, gebaseerd op de OWASP AI Exchange, waardoor vaardigheden op het gebied van AI-beveiliging transparant e",{"id":101,"title":102,"pubDate":103,"logoUrl":104,"thirdParty":10,"imageUrls":105,"orgId":14,"branches":107,"description":110},"f40629fe-d5d7-4486-83b2-d39a5a54fa67","IO Supply lanceert als distributeur thuisbatterijen: “Een vast systeem is achterhaald”","2026-09-01T08:17:00.132+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002Feb9a0ba5-beab-401d-a55a-28519f1c36aa.jpg",[106,106],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fcpkwe5ZGr5Ehj9RFkh1q4LNoAgwfCrYa3LGMezQIVPuEMyuaohenYiuhuqZRmreNCOucd6smGSF7-AnZIeQAyJNMaC5TQqpZ",[108],{"id":30,"title":109},"Arbeidsmarkt en ondernemen","Per vandaag start IO Supply als nieuwe zakelijke groothandel voor thuisbatterijen en energieopslag. Het bedrijf richt zich uitsluitend op installateurs en ander",{"id":112,"title":113,"pubDate":114,"logoUrl":115,"thirdParty":10,"imageUrls":116,"orgId":14,"branches":118,"description":120},"bf056fc7-1f66-4561-b990-30ebf2045f4a","Nederland zocht massaal naar oogschade na de zonsverduistering, en vandaag nog steeds","2026-08-13T11:55:35.061+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F93f3270d-fb98-40f5-83cd-ee69c5420f48.jpg",[117,117],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fuecb26XrprWBRYi0P405TiAmg6P_XpuOGQqoGN-YUaZTkCxZ09ynl309tgp6acUUc8RMMTXjxD3C_sdB4KnU0hi5_rr_a9D3Tw",[119],{"id":53,"title":54},"Tijdens de zonsverduistering van woensdagavond werd er honderd keer zo vaak gezocht op \"oogschade\" als op een gewone dag. Een dag later is die onrust nog lang n",{"id":122,"title":123,"pubDate":124,"logoUrl":125,"thirdParty":10,"imageUrls":126,"orgId":14,"branches":128,"description":130},"4ef6795a-631d-4239-96f3-9eed2ce03306","VMN media neemt Vastgoedjournaal over en versterkt positie in vastgoedsector","2026-08-04T09:18:26.546+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002Fe8f92922-c7e0-48b1-99b0-10fd3cab8427.jpg",[127,127],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQCQ3AqOVddN_ttju9ESgZmoRGPZji2JF3xRhkEDsF7Jy-Q3FGEr4XlafVpvl3-DWLgYtXYW3AbWQwvK9IAE9OGOAnygh2qKj",[129],{"id":30,"title":109},"Zeist, 4 augustus 2026 – VMN media heeft Vastgoedjournaal overgenomen. Met Vastgoedjournaal voegt VMN media een digitaal journalistiek platform en een portfolio",{"id":132,"title":133,"pubDate":134,"logoUrl":135,"thirdParty":10,"imageUrls":136,"orgId":14,"branches":138,"description":140},"72605a8a-a52e-49bc-bdfe-07dd38c8f059","Van PE naar interim: Désirée van Boxtel versterkt CFO Capabel met investeerdersblik","2026-08-04T08:57:00.047+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F706631f8-93d7-49ec-b19b-7cf0dbda0273.jpg",[137,137],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPrzqlyrf6Yv8g0_un4o2AC3pLbYuvmTeq92tQDME6X6_Dmi9H5q_jqdTySyykq2ZAF6jC_lRrm-HsIJneZm7ntvRXeIMK3j_Kho",[139],{"id":30,"title":109},"UTRECHT, 4 augustus 2026 – CFO Capabel, met zusterlabels CEO Capabel en RVA Capabel specialist in interim en parttime directievoering en strategisch advies, ver",{"id":142,"title":143,"pubDate":144,"logoUrl":145,"thirdParty":10,"imageUrls":146,"orgId":14,"branches":149,"description":151},"4f1cb028-4ca0-4b7c-8657-41c4ed674acc","in-lite introduceert in-lite Smart AI: de volgende stap in slimme tuinverlichting","2026-07-30T09:00:00.039+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F7affb0cf-e072-45c2-a855-3960a2e7b8bd.jpg",[147,148,147,148],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FxVW-a_zEUt1HdBjL74hdVrdHRb14w4vQWBHSITOl0LXL7gyz-iOZrNxp1CQxOMf5cGoHpZBKx4Rd0x5n4On5Ie4OONxI6DVWOw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGSTbZEvrqqzs26kzuKVXrW2lxMtIFg_Trv2fOG3zay9wKcOTBsOSz0-MdqlKQ3olSvUH-JZKC-gl8LBsV5nCdKA6gy3w2iyAyDA",[150],{"id":97,"title":98},"Gorinchem, 30 juli 2026 – in-lite introduceert in-lite Smart AI in hun gebruikersapp. Met deze nieuwe innovatie maakt in-lite slimme tuinverlichting toegankelij"]