[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-9e69fac6-d974-4592-b11c-edc0409de8d4--":3,"related-articles-undefined-undefined-a253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51-true":289},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":288},"9e69fac6-d974-4592-b11c-edc0409de8d4","PRESSRELEASE","MKB-Nederland: Kabinet luistert, maar we zijn er nog niet","2018-09-18T16:17:05.956+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F84a89c23-17fe-4eaf-9901-6239e0be20f8.jpg","Economie","MKB-Nederland",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>MKB-Nederland had meer verwacht van de begroting voor 2019. Het is mooi dat voor het eerst sinds jaren de inkomsten- en vennootschapsbelasting omlaag gaan. Maar de winsten blijven stabiel en veel mkb-ondernemers missen het vertrouwen om te investeren. “Het kabinet is op de goede weg en heeft echt wel naar ons geluisterd. Maar we zijn er nog niet. Per saldo schiet mijn achterban er nog te weinig mee op”, zegt voorzitter Jacco Vonhof.  Dga’s komen er bekaaid af door de verhoging van het box II-tarief. “Daarmee worden ondernemers gestraft die spaarzaam zijn geweest toen dat nodig was.”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het gaat goed met Nederland, zoals de Miljoenennota laat zien, en over de gehele linie ook met ondernemers. Omzetten gaan omhoog, maar de marges in het mkb worden door stijgende kosten niet groter, waarschuwt Vonhof. “Het is heel goed dat de inkomstenbelasting en de vennootschapsbelasting structureel omlaag gaan. Maar het is niet zo dat elke ondernemer nu meer kan of gaat investeren. Daar is meer voor nodig.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens Vonhof missen ondernemers ook het vertrouwen om te investeren. “Ze hebben daarvoor behoefte aan zekerheid en consistent overheidsbeleid op terreinen als de arbeidsmarkt, de energietransitie, noem maar op. Neem bijvoorbeeld het Klimaatakkoord. Al je die verdere verduurzaming niet organiseert op een manier die haalbaar en betaalbaar is voor het mkb, dan haken ondernemers af. Ik ga daar de komende tijd graag over in gesprek met het kabinet. Hoe geven we ondernemers meer houvast zodat ze wél durven investeren. Ik ben ervan overtuigd daar we daar samen goede stappen kunnen zetten.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Boete op ondernemen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vooral verhoging van het box II-tarief is de voorzitter van MKB-Nederland een doorn in het oog. “Als je wilt dat bedrijven investeren, moet je als kabinet niet het box II-tarief gaan verhogen, waardoor ondernemers mogelijk versneld vermogen naar privé gaan halen. Dat levert de staat snel belastinggeld op, maar gaat ten koste van de investeringskracht van die bedrijven. Het voelt bovendien als een boete op ondernemen. Het kabinet verhoogt het tarief gelukkig wel minder dan het aanvankelijk van plan was - daar hebben we hard voor geknokt - maar het blijft een onbegrijpelijke maatregel.” \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Positief is MKB-Nederland over de aanpassing van de werkkostenregeling. Voor mkb-ondernemers komt er daarvoor 100 miljoen euro bij. Voor bedrijven op de binnenlandse markt is het goed dat burgers er in koopkracht op vooruitgaan “Al is altijd de vraag of die macroplaatjes ook op microniveau overal overeind blijven; zowel voor burgers als voor ondernemers”, aldus Vonhof. Ook moet nog blijken of de koopkrachtverbetering voldoende is om de negatieve effecten van de verhoging van het lage btw-tarief voor het mkb te dempen. “Die btw-verhoging doet mijn achterban echt pijn.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Graat in de keel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De loondoorbetaling bij ziekte blijft voor het mkb een graat in de keel. Vonhof heeft echter het vertrouwen om daarvoor samen met minister Koolmees van SZW tot een oplossing te komen. Eerder dit jaar werd al bereikt dat ondernemers worden gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij bij ontslag na twee jaar ziekte aan werknemers moeten betalen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>MKB-Nederland is blij dat werkgevers straks ook vanwege een stapeling van redenen afscheid van een medewerker kunnen nemen. Die versoepeling van het ontslagrecht helpt kleine bedrijven. De ondernemersorganisatie is tegen de maatregelen die flexibel werk per definitie duurder maken. Vonhof: “Ten onrechte wordt alle flex op één hoop gegooid.” MKB-Nederland bepleit extra inzet van het kabinet om – samen met werkgevers – mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De ondernemersorganisatie vindt verder dat het kabinet meer geld moet uittrekken voor de subsidieregeling praktijkleren in het mbo (BBL). “Elke bezuiniging daarop is voor ons onacceptabel, juist nu de krapte op de arbeidsmarkt toeneemt en het sowieso al lastig is om jonge mensen én zij-instromers binnen te krijgen.”\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fwww.mkb.nl","a253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51",[17,21,25,28,31,34,37,40,43,46,49,53,56,59,62,65,68,71,74,77,80,83,86,89,92,95,98,101,104,107,110,113,116,119,122,125,128,131,134,137,140,143,146,149,152,155,158,161,164,167,170,173,176,179,182,185,188,192,195,198,200,204,207,210,214,217,220,223,226,229,232,235,238,241,244,247,250,253,256,259,262,265,268,271,274,277,280,283,286],{"id":18,"title":19,"parentId":20},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":22,"title":23,"parentId":24},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":26,"title":27,"parentId":24},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":29,"title":30,"parentId":24},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":32,"title":33},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":35,"title":36,"parentId":32},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":38,"title":39,"parentId":24},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":41,"title":42,"parentId":24},"12103","Bedrijven",{"id":44,"title":45,"parentId":24},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":47,"title":48,"parentId":24},"12131","Beheer",{"id":50,"title":51,"parentId":52},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":54,"title":55,"parentId":24},"93752","Business consultancy",{"id":57,"title":58,"parentId":24},"12119","Concessieverleningen",{"id":60,"title":61,"parentId":24},"93452","Corporate governance",{"id":63,"title":64,"parentId":24},"12113","E-business",{"id":66,"title":67,"parentId":32},"12136","Internationale business",{"id":69,"title":70,"parentId":24},"12105","Economische prognoses",{"id":72,"title":73,"parentId":24},"12116","Ergonomie",{"id":75,"title":76,"parentId":24},"12118","Export",{"id":78,"title":79,"parentId":24},"12117","Exportfinanciering",{"id":81,"title":82,"parentId":24},"12132","Fabricatie",{"id":84,"title":85,"parentId":24},"94692","Faillissement",{"id":87,"title":88,"parentId":24},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":90,"title":91,"parentId":24},"12150","Groothandel",{"id":93,"title":94,"parentId":24},"12148","Handel met specifieke gebieden",{"id":96,"title":97,"parentId":24},"12120","Import",{"id":99,"title":100,"parentId":24},"12124","Industrie",{"id":102,"title":103,"parentId":24},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":105,"title":106,"parentId":24},"12122","Industriële ontwikkeling",{"id":108,"title":109,"parentId":24},"12123","Industriële relaties",{"id":111,"title":112,"parentId":24},"12153","Industriële wetenschap",{"id":114,"title":115,"parentId":24},"12139","Inkoop",{"id":117,"title":118,"parentId":24},"12125","Insolventiepraktijk",{"id":120,"title":121,"parentId":24},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws",{"id":123,"title":124,"parentId":24},"12129","Internationale handel",{"id":126,"title":127,"parentId":24},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":129,"title":130,"parentId":24},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":132,"title":133,"parentId":24},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":135,"title":136,"parentId":24},"12134","Kantooruitrusting",{"id":138,"title":139,"parentId":32},"12144","Mkb",{"id":141,"title":142,"parentId":24},"12133","Microfilm en micrografie",{"id":144,"title":145,"parentId":32},"94702","Ondernemers",{"id":147,"title":148,"parentId":24},"93382","Ondernemingsraden",{"id":150,"title":151,"parentId":24},"12101","Personalia",{"id":153,"title":154,"parentId":24},"12137","Personeel",{"id":156,"title":157,"parentId":24},"12138","Productie en inventariscontrole",{"id":159,"title":160,"parentId":32},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":162,"title":163,"parentId":24},"12141","Reglementering en naleving",{"id":165,"title":166,"parentId":24},"12142","Risicobeheer",{"id":168,"title":169,"parentId":32},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":171,"title":172,"parentId":32},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":174,"title":175,"parentId":32},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":177,"title":178,"parentId":24},"12146","Telecommuting",{"id":180,"title":181,"parentId":32},"12152","Management",{"id":183,"title":184,"parentId":24},"12135","Uitbesteding",{"id":186,"title":187,"parentId":24},"12147","Vakbonden",{"id":189,"title":190,"parentId":191},"12108","Sales","11000",{"id":193,"title":194,"parentId":24},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":196,"title":197,"parentId":24},"12154","Werkplek",{"id":24,"title":199},"Bedrijven, beheer en industrie",{"id":201,"title":202,"parentId":203},"41103","Actualiteiten","28100",{"id":205,"title":206,"parentId":203},"41109","Binnenlandse zaken",{"id":208,"title":209,"parentId":203},"41107","Buitenlandse zaken",{"id":211,"title":212,"parentId":213},"41101","Burgerrechten","41100",{"id":215,"title":216,"parentId":213},"41102","Commonwealth",{"id":218,"title":219,"parentId":213},"41104","Diplomatieke dienst",{"id":221,"title":222,"parentId":213},"41105","Europese Unie",{"id":224,"title":225,"parentId":213},"41106","Feminisme",{"id":227,"title":228,"parentId":213},"93732","Fiscale politiek",{"id":230,"title":231,"parentId":203},"41110","Immigratie & migratie",{"id":233,"title":234,"parentId":203},"41115","Koninklijk huis",{"id":236,"title":237,"parentId":203},"93712","Mensenrechten",{"id":239,"title":240,"parentId":213},"41111","Nucleaire ontwapening",{"id":242,"title":243,"parentId":213},"11014","Onderzoeksjournalistiek",{"id":245,"title":246,"parentId":213},"93702","Ontwikkelingspolitiek en buitenlandse hulp",{"id":248,"title":249,"parentId":213},"11015","Opinie",{"id":251,"title":252,"parentId":213},"41108","Overheid",{"id":254,"title":255,"parentId":213},"41112","Partijpolitiek",{"id":257,"title":258,"parentId":203},"41113","Politiek",{"id":260,"title":261,"parentId":213},"41118","Politiek en actualiteiten - andere",{"id":263,"title":264,"parentId":213},"75c894e5-ad7f-494f-ae46-824554ba965d","Politieke jongeren organisaties (PJO)",{"id":266,"title":267,"parentId":213},"41114","Rassenrelaties",{"id":269,"title":270,"parentId":213},"41116","Satire",{"id":272,"title":273,"parentId":213},"93722","Seksuele gelijkheid",{"id":275,"title":276,"parentId":213},"41117","Sociaal activisme",{"id":278,"title":279,"parentId":213},"94882","Sociaal beleid",{"id":281,"title":282,"parentId":213},"789dc005-3017-4e5e-8310-7b2daff9aab9","Terrorisme",{"id":284,"title":285,"parentId":203},"93742","Verkiezingen",{"id":213,"title":287},"Politiek en actualiteiten","MKB-Nederland had meer verwacht van de begroting voor 2019. Het is mooi dat voor het eerst sinds jaren de inkomsten- en vennootschapsbelasting omlaag gaan. Maar",[290,296,302,310,315,320,325,330,366,371],{"id":291,"title":292,"pubDate":293,"logoUrl":294,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":295},"594cfaa9-9a8a-4db0-a13a-3cae0e239aec","Snel doorpakken met ontwikkeling van Schiphol Stad en Schiphol op Zee","2019-02-04T06:45:00.096+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F5f74c698-c0de-4c71-8b25-1fc159a6c148.jpg","‘We moeten snel doorpakken om te kijken of we Schiphol naar zee kunnen brengen. Zo ontstaat ruimte voor nieuwe woningbouw midden in de Randstad. En neemt het le",{"id":297,"title":298,"pubDate":299,"logoUrl":300,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":301},"1dd924d4-2fd2-44b9-badc-43cd17e4ee45","Ondernemers prijzen ambassadenetwerk vooral om persoonlijke inzet","2019-01-30T16:30:00.111+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F4a44c347-f00d-422b-843d-a69d16d52184.jpg","Ondernemers die zaken doen in het buitenland en daarbij gebruik maken van het ambassadenetwerk van de Nederlandse overheid beoordelen die hulp met het hoge waar",{"id":303,"title":304,"pubDate":305,"logoUrl":306,"thirdParty":11,"imageUrls":307,"orgId":15,"description":309},"cef6b994-9698-4ecb-8fae-76c449c7139c","Enquête: Maatregelen tijdelijk werk leveren geen extra vaste banen op","2019-01-29T15:43:39.021+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F5086ee9e-2e82-46e6-af6c-d4251dd810cf.jpg",[308],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002Fcef6b994-9698-4ecb-8fae-76c449c7139c\u002Fbr19001BriefVNONCWMKBLTOaanVCSZWTKinzWab29jan19.pdf","Medewerkers krijgen niet eerder en vaker een vast contract aangeboden als de plannen van minister Koolmees (SZW) met betrekking tot tijdelijk werk doorgaan. Dat",{"id":311,"title":312,"pubDate":313,"logoUrl":294,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":314},"2ddb0d7e-cccc-45b9-9f24-e15acdadee20","Persuitnodiging: Brexit-event met Kaag over grote gevolgen industrie","2019-01-22T19:50:26.470+01:00","Brexit kan de Nederlandse technologische industrie keihard raken Direct de dag na de stemming over het Britse ‘Plan B’ voor Brexit -op 30 januari as.- komen 200",{"id":316,"title":317,"pubDate":318,"logoUrl":294,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":319},"ec9ca0b3-23bf-403e-9f9f-dba065e0f09a","‘CO2-heffing: niet polariseren en bij de feiten blijven’","2019-01-22T13:07:40.275+01:00","‘We moeten niet polariseren, maar bij de feiten blijven in de klimaatdiscussie en het debat op de inhoud voeren.’ Dat zei Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW o",{"id":321,"title":322,"pubDate":323,"logoUrl":300,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":324},"3cb0df0d-fc22-4dba-9e01-05143c72036f","165 vertegenwoordigers van de OR maken mars door ‘Brussel’","2019-01-18T07:00:00.247+01:00","Wat er in ‘Brussel’ gebeurt komt nu vaak alleen aan de orde in de bestuurskamers van bedrijven en in de politiek. Om hier verandering in te brengen organiseren ",{"id":326,"title":327,"pubDate":328,"logoUrl":300,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":329},"9e350122-3795-4882-915b-9b84d9e412b3","Ondernemers: ‘Chaos van een no-deal Brexit voorkomen door uitstel.’","2019-01-15T21:16:33.270+01:00","Veel ondernemers zijn de onzekerheid rond Brexit spuugzat nu de door de EU en de Britse regering onderhandelde deal vanavond massaal is weggestemd. ‘Belangrijks",{"id":331,"title":332,"pubDate":333,"logoUrl":334,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":335,"description":365},"fde81abf-545e-4c03-a49f-b6066f902a09","‘Klimaatpakket belangrijke stap naar een duurzamer Nederland’","2018-12-21T16:48:28.987+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F98da1dce-90fc-4b51-9c07-913f6f91da82.jpg",[336,337,338,339,340,341,342,343,344,345,346,347,348,349,350,351,352,353,354,355,356,357,358,359,360,361,362,363,364],{"id":201,"title":202,"parentId":203},{"id":205,"title":206,"parentId":203},{"id":208,"title":209,"parentId":203},{"id":211,"title":212,"parentId":213},{"id":215,"title":216,"parentId":213},{"id":218,"title":219,"parentId":213},{"id":221,"title":222,"parentId":213},{"id":224,"title":225,"parentId":213},{"id":227,"title":228,"parentId":213},{"id":230,"title":231,"parentId":203},{"id":233,"title":234,"parentId":203},{"id":236,"title":237,"parentId":203},{"id":239,"title":240,"parentId":213},{"id":242,"title":243,"parentId":213},{"id":245,"title":246,"parentId":213},{"id":248,"title":249,"parentId":213},{"id":251,"title":252,"parentId":213},{"id":254,"title":255,"parentId":213},{"id":257,"title":258,"parentId":203},{"id":260,"title":261,"parentId":213},{"id":263,"title":264,"parentId":213},{"id":266,"title":267,"parentId":213},{"id":269,"title":270,"parentId":213},{"id":272,"title":273,"parentId":213},{"id":275,"title":276,"parentId":213},{"id":278,"title":279,"parentId":213},{"id":281,"title":282,"parentId":213},{"id":284,"title":285,"parentId":203},{"id":213,"title":287},"‘Het ontwerp klimaatakkoord bevat goede bouwstenen om te zorgen dat de CO2-uitstoot snel wordt teruggebracht. Nederland kan door alle maatregelen dé proeftuin w",{"id":367,"title":368,"pubDate":369,"logoUrl":334,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":370},"5b54c121-dba8-4f28-8875-efcd57e490e9","Ondernemers: ‘Afspraken loondoorbetaling belangrijke stap vooruit’","2018-12-20T12:08:35.298+01:00","“Na een jarenlange lobby is dit een flinke stap in de goede richting voor kleine bedrijven”. Dat zegt voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland over de afsprake",{"id":372,"title":373,"pubDate":374,"logoUrl":294,"thirdParty":11,"imageUrls":375,"orgId":15,"branches":377,"description":380},"a24ac551-47e5-4757-b01d-76e711aaf36e","Europese manier van leven onder druk en dat vraagt om gerichte acties","2018-12-11T10:33:57.220+01:00",[376],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002Fa24ac551-47e5-4757-b01d-76e711aaf36e\u002Ffinalambitionforeurope2030.pdf",[378,379],{"id":221,"title":222,"parentId":213},{"id":208,"title":209,"parentId":203},"'Met de Europese manier van vreedzaam samenleven, het makkelijk reizen naar de verschillende landen en het genieten van de diverse culturen, ons Europese social"]