[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-a2b667ed-2fe4-4b6b-b915-c76a62de36ce--":3,"related-articles-undefined-undefined-33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085-true":18},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"description":17},"a2b667ed-2fe4-4b6b-b915-c76a62de36ce","PRESSRELEASE","21% Extra salaris voor AVG-kennis in vacatures","2018-05-23T08:00:00.254+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F8747d3a4-635c-46c5-9367-894d9f1e68d4.jpg","Binnenland","Adzuna",false,"\u003Cp>\u003Cem>Cijfers Adzuna: Kennis over privacyverordening vaker gevraagd in Nederland dan in Frankrijk en Duitsland.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Deze vrijdag treedt de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in werking. In de gehele Europese Unie moeten bedrijven dan op een andere manier om gaan met persoonlijke gegevens. Met de AVG voor de deur analyseerde vacaturezoekmachine Adzuna wat de vraag is in vacatures naar de privacyverordening.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Van de meer dan 250.000 vacatures in Adzuna’s index zijn er momenteel 287 vacatures die specifieke kennis vragen van de AVG. Het gemiddeld aangeboden salaris voor deze vacatures is €59.557. Meer dan de helft van deze vacatures (58,7%) zijn beschikbaar in Noord- en Zuid Holland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vacatures die uitdrukkelijk vragen voor AVG-gerelateerde vaardigheden krijgen gemiddeld 21,3% meer salaris aangeboden dan gelijkaardige vacatures waar dit niet het geval is. Bijvoorbeeld voor Privacy Officer en Juridische Adviseur.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Conform zijn met de nieuwe privacyverordening is voor veel bedrijven zeer belangrijk, er kunnen bij overtreding namelijk hoge boetes worden opgelegd. Er zijn nog weinig mensen die echt expert zijn in de wetgeving waardoor er een strijd heerst op de arbeidsmarkt. Dit zorgt voor een sterke toename in het aangeboden salaris voor werkzoekenden die kennis over de AVG bezitten.\u003C\u002Fem>” Ligt Thomas de Schuyter, Country Manager bij Adzuna toe.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het Verenigd Koninkrijk heeft in vergelijking met andere grote Europese landen het meeste vacatures die vragen naar kennis over de privacyverordening (GDPR in het Engels). Nederland heeft heel wat minder vacatures, maar het aandeel in de arbeidsmarkt is wel veel hoger dan bijvoorbeeld in Duitsland of Frankrijk.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Opvallend dat bedrijven in het Verenigd Koninkrijk duidelijk meer belang hechten aan kennis van de GDPR. Momenteel vragen nog relatief weinig vacatures expliciet kennis over de AVG. Vanaf vrijdag zal voor veel beroepen die met privacy en gegevensbeheer bezig zijn dit echter als de standaard verwacht worden.\u003C\u002Fem>” zegt de Schuyter.\u003C\u002Fp>","Bericht kan ook gevonden worden op de blog van Adzuna: https:\u002F\u002Fwww.adzuna.nl\u002Fblog\u002F2018\u002F05\u002F23\u002Fextra-salaris-voor-avg-kennis\u002F\r\n\r\nAdzuna.nl is een zoekmachine voor vacatures die meer dan tien miljoen werkzoekenden maandelijks gebruiken voor een overzicht van elke baan, overal. Wij doorzoeken duizenden websites zodat onze gebruikers dit niet hoeven te doen en verzamelen miljoenen vacatures wereldwijd op één locatie. Met slimme zoekopties en intelligente data-analyse van de arbeidsmarkt, geven wij werkzoekenden alle informatie die ze nodig hebben bij het vinden van een nieuwe baan.\r\n\r\nAdzuna heeft één van de meest complete vacature-indexen met vacatures in alle regio’s van Nederland. Onze technologie verzamelt alle vacatures van meer dan 300 bronnen. Deze data is genormaliseerd en ontdubbeld. Uitschieters worden in real time verwijderd om een nauwkeurig, volledig en actueel overzicht te geven van de arbeidsmarkt.","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwww.adzuna.nl","33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085","Cijfers Adzuna: Kennis over privacyverordening vaker gevraagd in Nederland dan in Frankrijk en Duitsland. Deze vrijdag treedt de algemene verordening gegevensbe",[19,26,34,84,276,284,289,391,396,404],{"id":20,"title":21,"pubDate":22,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":23,"orgId":16,"description":25},"77bbb944-cf10-4bed-85bd-3584b4eeeeb3","Drie vierde van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging","2019-10-02T11:32:08.608+02:00",[24],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F77bbb944-cf10-4bed-85bd-3584b4eeeeb3\u002FPersberichtAdzuna2oktoberSalarisverhoging.pdf","Drie vierde van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging in komend halfjaar Nederlandse werkenden verkiezen baanzekerheid boven de hoogte van hun salaris Het",{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":30,"orgId":16,"description":33},"be3ccad3-f4a0-462c-816a-9bc8a7a29979","Britse werkgevers nog steeds op zoek naar Nederlandstalige werkers","2019-03-20T10:00:00.026+01:00",[31,32],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOsyCiXSh20dG1bXdx7OpDaL_juoHbos5UTMyVmx0whNK41qcHbXCTjzKw4dg0VHZTgtvlTcuTF3qvV7g-S5WZMRMZiGSxwKOHA","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Fbe3ccad3-f4a0-462c-816a-9bc8a7a29979\u002FAdzunaBritsewerkgeversnogsteedsopzoeknaarNederlandstaligewerkers.pdf","AMSTERDAM - Nederlandstalige werkers zijn nog steeds aantrekkelijk voor Britse werkgevers. Dit blijkt uit onderzoek van internationale vacaturezoekmachine Adzun",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":38,"orgId":16,"branches":40,"description":83},"849559b0-5af7-417f-b7c0-30ffbfd386b4","Werk of plezier? Een op de drie heeft wel eens gedatet met een collega","2019-02-12T16:16:07.221+01:00",[39],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F849559b0-5af7-417f-b7c0-30ffbfd386b4\u002FAdzunaWerkofplezierEenopdrieNederlandersheeftgedatetmetcollega.pdf",[41,45,48,51,54,57,61,64,67,70,73,76,79,82],{"id":42,"title":43,"parentId":44},"22101","Theater en voorstellingen","22100",{"id":46,"title":47,"parentId":44},"22110","Entertainment",{"id":49,"title":50,"parentId":44},"22111","Amusement - andere",{"id":52,"title":53,"parentId":44},"22103","Celebrity",{"id":55,"title":56,"parentId":44},"22102","Cabaret",{"id":58,"title":59,"parentId":60},"22106","Horeca","13100",{"id":62,"title":63,"parentId":44},"93792","Uitgaan\u002Ffeesten\u002Ffestivals\u002Fevenementen",{"id":65,"title":66,"parentId":44},"0518ed9a-4d58-42f5-91d1-0f4f2e034406","Food Festivals",{"id":68,"title":69,"parentId":44},"22104","Komedie",{"id":71,"title":72,"parentId":44},"22105","Nachtclubs en nachtleven",{"id":74,"title":75,"parentId":44},"22107","Restaurants",{"id":77,"title":78,"parentId":44},"22108","Showbusiness",{"id":80,"title":81,"parentId":44},"22109","Toneel",{"id":44,"title":47},"Werkenden in Nederland staan positief tegenover het aangaan van relaties op de werkvloer. Dit blijkt uit een online enquête van internationale vacaturezoekmachi",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":88,"orgId":16,"branches":91,"description":275},"f97c4d2f-e3df-4e59-a6cf-63feec4ad143","Nederlandse werkgevers vooral op zoek naar enthousiaste werknemers","2019-01-29T10:00:00.116+01:00",[89,90],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQBKms6GSlZaZmNbm3EaPrdgOhCVUiLGn3IY4Orqx-hdldcdDGxWU4kqt-02OjpyObQYx8bpdMVgxh6u45kpwn-mmwglTNF59ew","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Ff97c4d2f-e3df-4e59-a6cf-63feec4ad143\u002FNederlandsewerkgeversvooralopzoeknaarenthousiastewerknemersAdzuna29januari2019.pdf",[92,96,100,103,106,109,112,115,118,121,124,128,131,134,137,140,143,146,149,152,155,158,161,164,167,170,173,176,179,182,185,188,191,194,197,200,203,206,209,212,215,218,221,224,227,230,233,236,239,242,245,248,251,254,257,260,263,267,270,273],{"id":93,"title":94,"parentId":95},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":97,"title":98,"parentId":99},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":101,"title":102,"parentId":99},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":104,"title":105,"parentId":99},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":107,"title":108},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":110,"title":111,"parentId":107},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":113,"title":114,"parentId":99},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":116,"title":117,"parentId":99},"12103","Bedrijven",{"id":119,"title":120,"parentId":99},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":122,"title":123,"parentId":99},"12131","Beheer",{"id":125,"title":126,"parentId":127},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":129,"title":130,"parentId":99},"93752","Business consultancy",{"id":132,"title":133,"parentId":99},"12119","Concessieverleningen",{"id":135,"title":136,"parentId":99},"93452","Corporate governance",{"id":138,"title":139,"parentId":99},"12113","E-business",{"id":141,"title":142,"parentId":107},"12136","Internationale business",{"id":144,"title":145,"parentId":99},"12105","Economische prognoses",{"id":147,"title":148,"parentId":99},"12116","Ergonomie",{"id":150,"title":151,"parentId":99},"12118","Export",{"id":153,"title":154,"parentId":99},"12117","Exportfinanciering",{"id":156,"title":157,"parentId":99},"12132","Fabricatie",{"id":159,"title":160,"parentId":99},"94692","Faillissement",{"id":162,"title":163,"parentId":99},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":165,"title":166,"parentId":99},"12150","Groothandel",{"id":168,"title":169,"parentId":99},"12148","Handel met specifieke gebieden",{"id":171,"title":172,"parentId":99},"12120","Import",{"id":174,"title":175,"parentId":99},"12124","Industrie",{"id":177,"title":178,"parentId":99},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":180,"title":181,"parentId":99},"12122","Industriële ontwikkeling",{"id":183,"title":184,"parentId":99},"12123","Industriële relaties",{"id":186,"title":187,"parentId":99},"12153","Industriële wetenschap",{"id":189,"title":190,"parentId":99},"12139","Inkoop",{"id":192,"title":193,"parentId":99},"12125","Insolventiepraktijk",{"id":195,"title":196,"parentId":99},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws",{"id":198,"title":199,"parentId":99},"12129","Internationale handel",{"id":201,"title":202,"parentId":99},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":204,"title":205,"parentId":99},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":207,"title":208,"parentId":99},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":210,"title":211,"parentId":99},"12134","Kantooruitrusting",{"id":213,"title":214,"parentId":107},"12144","Mkb",{"id":216,"title":217,"parentId":99},"12133","Microfilm en micrografie",{"id":219,"title":220,"parentId":107},"94702","Ondernemers",{"id":222,"title":223,"parentId":99},"93382","Ondernemingsraden",{"id":225,"title":226,"parentId":99},"12101","Personalia",{"id":228,"title":229,"parentId":99},"12137","Personeel",{"id":231,"title":232,"parentId":99},"12138","Productie en inventariscontrole",{"id":234,"title":235,"parentId":107},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":237,"title":238,"parentId":99},"12141","Reglementering en naleving",{"id":240,"title":241,"parentId":99},"12142","Risicobeheer",{"id":243,"title":244,"parentId":107},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":246,"title":247,"parentId":107},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":249,"title":250,"parentId":107},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":252,"title":253,"parentId":99},"12146","Telecommuting",{"id":255,"title":256,"parentId":107},"12152","Management",{"id":258,"title":259,"parentId":99},"12135","Uitbesteding",{"id":261,"title":262,"parentId":99},"12147","Vakbonden",{"id":264,"title":265,"parentId":266},"12108","Sales","11000",{"id":268,"title":269,"parentId":99},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":271,"title":272,"parentId":99},"12154","Werkplek",{"id":99,"title":274},"Bedrijven, beheer en industrie","Cijfers Adzuna: in 70% van de Nederlandse vacatures wordt om een of meerdere soft skills gevraagd ‘Gemotiveerde’ en ‘enthousiaste’ werknemers worden vooral gevr",{"id":277,"title":278,"pubDate":279,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":280,"orgId":16,"description":283},"e0e4979e-2a53-4c5b-a2d7-5b470c5a1c46","Hoeveel van je eerste maandsalaris geef je uit aan afval?","2019-01-14T10:00:00.141+01:00",[281,282],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyakzivdO_vQmk6SecK04KTgjaEfjXi7nC5sCky0aB3ecOMkQs_3iv1xb0Dv0IVsIbYBuEwlE1yd5bIUKbDYO9TCuqpNYBig_pg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Fe0e4979e-2a53-4c5b-a2d7-5b470c5a1c46\u002Fpersberichtadzunaafvalstoffenheffingjanuari2019.pdf","Cijfers Adzuna: In Hoorn geeft men gemiddeld 14,9% van een maandsalaris uit aan afvalstoffenheffing AMSTERDAM - Het percentage salaris dat huishoudens in het be",{"id":285,"title":286,"pubDate":287,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":288},"30b20b16-2344-4fe0-8aef-0d93061367e9","Zo veel verdienen de wereldleiders in vergelijking met de bevolking","2018-10-18T08:48:28.916+02:00","Schop je het tot regeringsleider, dan kun je gewoonlijk rekenen op een goed salaris. Bij een internationale vergelijking is het jaarsalaris van de leiders zes k",{"id":290,"title":291,"pubDate":292,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":293,"orgId":16,"branches":295,"description":390},"9ebc8978-bdde-44b7-b8fb-672dbd2ae098","Veel meer kansen op werk, met name voor MBO’ers","2018-09-05T08:58:40.215+02:00",[294],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F9ebc8978-bdde-44b7-b8fb-672dbd2ae098\u002FANPAdzunaPBSep18Waardevaneendiploma.pdf",[296,299,302,305,308,311,314,317,320,323,326,329,332,335,338,341,344,347,350,353,356,359,362,365,368,371,374,377,380,383,386,389],{"id":297,"title":298,"parentId":127},"19112","Benodigdheden voor bijzonder onderwijs",{"id":300,"title":301,"parentId":127},"19103","Computers en technologie in het onderwijs",{"id":303,"title":304,"parentId":127},"19105","Hoger onderwijs",{"id":306,"title":307,"parentId":127},"19113","Lesgeven",{"id":309,"title":310,"parentId":127},"19116","Lesgeven: Engels",{"id":312,"title":313,"parentId":127},"19117","Lesgeven: Engels als vreemde taal",{"id":315,"title":316,"parentId":127},"19118","Lesgeven: aardrijkskunde",{"id":318,"title":319,"parentId":127},"19115","Lesgeven: business studies",{"id":321,"title":322,"parentId":127},"19119","Lesgeven: geschiedenis",{"id":324,"title":325,"parentId":127},"19120","Lesgeven: huishoudkunde",{"id":327,"title":328,"parentId":127},"19114","Lesgeven: kunst en handenarbeid en techniek",{"id":330,"title":331,"parentId":127},"19124","Lesgeven: lichamelijke oefening",{"id":333,"title":334,"parentId":127},"19123","Lesgeven: muziek",{"id":336,"title":337,"parentId":127},"19125","Lesgeven: religie",{"id":339,"title":340,"parentId":127},"19128","Lesgeven: sport",{"id":342,"title":343,"parentId":127},"19121","Lesgeven: talen",{"id":345,"title":346,"parentId":127},"19127","Lesgeven: voordracht en toneel",{"id":348,"title":349,"parentId":127},"19126","Lesgeven: wetenschappen",{"id":351,"title":352,"parentId":127},"19122","Lesgeven: wiskunde",{"id":354,"title":355,"parentId":127},"19107","Multicultureel onderwijs",{"id":357,"title":358,"parentId":127},"19108","Niet-traditioneel onderwijs",{"id":360,"title":361,"parentId":127},"19104","Onderwijs",{"id":363,"title":364,"parentId":127},"19102","Onderwijs voor kinderen",{"id":366,"title":367,"parentId":127},"19101","Vervolg- en volwassenenonderwijs, trainingen",{"id":369,"title":370,"parentId":127},"19129","Onderwijs, lesgeven en scholen - andere",{"id":372,"title":373,"parentId":127},"19106","Onderwijsbeheer",{"id":375,"title":376,"parentId":127},"93282","Onderwijsbeleid",{"id":378,"title":379,"parentId":127},"19109","Open universiteit",{"id":381,"title":382,"parentId":127},"19110","Peuterklassen",{"id":384,"title":385,"parentId":127},"19111","Schooluitrusting",{"id":387,"title":388,"parentId":127},"94732","Universiteit",{"id":127,"title":361},"Een opleiding (WO, HBO, MBO) wordt steeds belangrijker in de arbeidsmarkt. De vraag naar medewerkers op MBO-niveau is daarbij de afgelopen 2 jaar veel sterker g",{"id":392,"title":393,"pubDate":394,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":395},"d1027343-9deb-4f83-9719-245e19a8d8b4","Nog meer dan 5000 vakantiebanen beschikbaar","2018-06-13T08:30:00.143+02:00","Cijfers Adzuna: Op het strand genieten, in het magazijn werken; 20% Van de zomer vacatures in Nederland zijn voor de logistieke sector. De zomer staat voor de d",{"id":397,"title":398,"pubDate":399,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":400,"orgId":16,"description":403},"66af86ea-e8fc-4a0f-95a9-d514c2aaf858","Smedvig Capital investeert £8M. in zoekmachine voor vacatures Adzuna","2018-05-28T09:00:00.178+02:00",[401,402],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FllwOdRVff0RPV7yiZSj2VSNRWyzHE45t8Zqx1ZTRrowBiH8EzYvYIQ7RIsc5q3sNNv7Mh7NCoPbm8I_WIeSudjwSoxG6tXb1-A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzY9_Xzx_Egp6D2kNLrYVi0vyUzVbz3ohbloZCX3oeivBZBb3lLUQ8MEnZLB86sESCw0fQOUK3keDt-WSc61m-_olQGLVP7JC","Adzuna (www.adzuna.nl), de zoekmachine voor vacatures, kondigt aan dat het £8 miljoen (€9,1 miljoen) van Smedvig Capital heeft ontvangen. Tijdens de ‘Series C’ ",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":17}]