[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-a4676ce2-78ec-4332-81cb-11ca25ac66cb--":3,"related-articles-undefined-undefined-90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d-true":19},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"description":18},"a4676ce2-78ec-4332-81cb-11ca25ac66cb","PRESSRELEASE","Unique steunt initiatief dat transparantie op de arbeidsmarkt bevordert","2022-03-17T10:41:22.836+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002Fa2cd78be-704c-40ed-9302-05d9669e33f3.jpg","Binnenland","Triangle PR",false,"\u003Cp>Start-up SkillsCV zet potentie van kandidaat centraal \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Niet langer matchen op basis van ervaring, beroep, opleiding en de inschatting van de werkgever, maar aan de hand van een uniform cv en iemands unieke \u003Cem>skills\u003C\u002Fem>. Dan geven de eigenschappen van een kandidaat de doorslag, niet iemands achtergrond of afkomst. Dat is in essentie het uitgangspunt van SkillsCV, een start-up dat streeft naar een transparante arbeidsmarkt, zonder discriminatie en gebaseerd op het zichtbaar maken van iemands potentie. SkillsCV sluit hiermee goed aan op de waarden van Unique, de uitzendorganisatie die al jaren werk maakt van het uitsluiten van discriminatie op de werkvloer. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cimg alt=\"\" width=\"500\" height=\"250\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002Fa4676ce2-78ec-4332-81cb-11ca25ac66cb\u002Ftweepersonenhoekcampagnelogo.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Unique is er dan ook trots op één van de founding partners van SkillsCV te zijn. Deze start-up wil écht werk maken van een transparante arbeidsmarkt. Zo moet iedereen een gelijk uitgangspunt en gelijke kansen krijgen op de arbeidsmarkt en grip op zijn eigen gegevens houden. SkillsCV wil binnen enkele maanden in twee regio’s actief zijn. Na de zomer moet de landelijke uitrol volgen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Wij juichen elk initiatief toe dat discriminatie op de arbeidsmarkt tegengaat. Daarom hebben we SkillsCV meteen omarmd”, zegt Cindy Sonnemans van Unique. “Zo maken we met de ‘Week van het Anonieme cv’ al jaren een vuist tegen selectie op basis van persoonsgegevens als leeftijd, etniciteit of geslacht. Dat is principieel verwerpelijk, maar in deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt ook irrationeel: we hebben iedereen hard nodig om de economie draaiende te houden.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijdens de week van het Anonieme cv maakte Unique in de afgelopen jaren persoonsgegevens onzichtbaar, zodat sollicitanten uitsluitend beoordeeld werden op hun talenten. Uit eigen onderzoek van Unique bleek namelijk eerder dat ruim een kwart van de werkende Nederlanders tijdens een sollicitatie ooit is beoordeeld op basis van leeftijd, etniciteit en geslacht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>SkillsCV werkt met cv’s in een vaststaande structuur en opmaak. Ook zijn potentieel discriminatoire elementen zoals iemands naam, leeftijd, geslacht, hobby's, datum waarop een opleiding is gevolgd, of geboorteplaats verwijderd. Pas als er een match is op skills wisselen werkgever en werkzoekende persoonsgegevens met elkaar uit. Gelijke kansen worden ook gecreëerd door alle vacatures, kansen, werkgevers en aanbieders van werk direct zichtbaar te maken, vindt SkillsCV. Zo komt ook de regie over het proces in handen van de kandidaat en ligt die niet meer alleen meer bij de loopbaanprofessional. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“De werking van SkillsCV kun je het beste met een ritssluiting vergelijken”, zegt Maarten Westerduin, een van de initiatiefnemers van de start-up. Aan de ene kant zetten we alle vacatures van werkgevers en bemiddelaars om in een set skills. Aan de andere kant gebruiken we data om cv’s van kandidaten en opleidingen om te zetten in sets vaardigheden. Daarmee kunnen we persoonlijke cv’s matchen met alle beschikbare openstaande vacatures in Nederland.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer informatie op: skillscv.nl\u003C\u002Fp>",[14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FdbpC8xhQhCE2uao8bL5D3plqpTwQTtTYn_73d-yI2bMg7TKvxbT4jBTSKbiKmO4esFwysjiHc0n-ShTIfz1eQLjPMk7NSYFBXw","Almere","https:\u002F\u002Funique.nl","90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d","Start-up SkillsCV zet potentie van kandidaat centraal Niet langer matchen op basis van ervaring, beroep, opleiding en de inschatting van de werkgever, maar aan ",[20,30,42,54,66,79,90,98,106,113],{"id":21,"title":22,"pubDate":23,"logoUrl":24,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":25,"description":29},"b12b87f8-db0f-4c25-9938-3c12c9e948c8","Maak een feestje van Dry January met deze bruisende mocktails","2024-01-16T11:04:26.777+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002F171f815b-be6d-411d-b4d9-735ae4ed8cbb.jpg",[26],{"id":27,"title":28},"34119","Diversiteit, lifestyle en mode","Dry (of Damp) January, de maand waarin we alcohol links laten liggen, is voor velen uitgegroeid tot een jaarlijkse traditie. Er zijn verschillende beweegredenen",{"id":31,"title":32,"pubDate":33,"logoUrl":34,"thirdParty":11,"imageUrls":35,"orgId":17,"branches":37,"description":41},"404cd275-1b25-4270-a4bb-c4d162a658ca","Branchevereniging Esports Nederland als geassocieerde aangesloten bij NOC*NSF","2023-11-30T09:20:59.614+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002Fbaf21e6a-8c33-41c5-a035-187706728748.jpg",[36],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fl3JE6YBlmc2CB2jAAO0ofOf58c1rGbbrEVchFDfORI3N9YNlLldbHQ0ITb2zSRjxkPtlphd_kSbFCDTj5nd7IWS0AtNASYge",[38],{"id":39,"title":40},"49100","Sport","Op 20 november jl. zette de Nederlandse esports-industrie een historische stap: Branchevereniging Esports Nederland (BEN) werd unaniem toegelaten als geassociee",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"imageUrls":47,"orgId":17,"branches":49,"description":53},"e27c1d6e-d767-4da8-9082-6bfa1b1dff90","Dit is er komend weekend te doen tijdens Heroes Dutch Comic Con","2023-11-15T11:47:34.509+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002F10930981-080c-4f31-8fc4-ac7b0aca6358.jpg",[48],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FwFdBdzFCVybh5KB3nCQoDHHKMOPu5tYF5O7WrVtb_xFrnh7HNuSnj6BsiOO-s3nlivUKyin4HUTsTigmOfq7y7K4vS8IYPPke4A",[50],{"id":51,"title":52},"22100","Entertainment","Op 18 en 19 november opent Heroes Dutch Comic Con opnieuw de deuren in de Jaarbeurs Utrecht voor de wintereditie. Jong en oud kunnen zich hier optimaal vermaken",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":58,"thirdParty":11,"imageUrls":59,"orgId":17,"branches":61,"description":65},"7a713244-a76e-4fde-81da-540724deeba4","Wie zijn de lokale helden van regio Utrecht?","2023-05-24T15:36:05.142+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002F8dc15b45-f2cb-43b5-a877-2ff7d4f66cb7.jpg",[60],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fpsncnz5ZM4j9RKZ4v8qj8Ktsc1VsbnRiwEgIvUtyQydYVucovvhjLt7rJqj_L957NVUyAF0C2qgRGlNFEpXtM6yRk8XecYupN10",[62],{"id":63,"title":64},"38100","Algemeen nieuws","Ken jij een lokale held die het verdient om in de bloemen gezet te worden? Meld deze goeddoener dan nu aan voor de ’Local Hero Award’ ! Elk jaar op World Kindne",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":70,"thirdParty":11,"imageUrls":71,"orgId":17,"branches":74,"description":78},"7f68fdec-8071-4243-a037-20d82aad7714","60% groei voor automotive recruitmentplatform Easy Way","2023-05-23T10:12:30.356+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002F4367d278-ba44-4fc0-8bfe-bda60274736a.jpg",[72,73],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEy-Pc6KU55365VfBlGTHrTmKYHAIiuO6oy7Yt1kCcIuJzAVD0GTEUgoVrfOfu4OWmsTODJ4qJkpB_Ed3X_Pp2rWzCRmnFNST","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002F7f68fdec-8071-4243-a037-20d82aad7714\u002FLogo.pdf",[75],{"id":76,"title":77},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Easy Way, het automotive recruitmentplatform van ASA, realiseert een spectaculaire omzetgroei van maar liefst 60% in slechts twee jaar tijd. Deze groei werd ger",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":24,"thirdParty":11,"imageUrls":83,"orgId":17,"branches":85,"description":89},"cadc371e-a834-4bfc-b679-1019d7bf125b","SodaStream bespaarde 5 miljard plastic flessen voor eenmalig gebruik in 2022","2023-04-18T09:43:07.270+02:00",[84],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCrICzNCXpnd-rntTXvP1-tfNvZyC_TPispg_wTQv_tIFCxlUtJjmM4R6Jiz7MX9n3sDiryE41WBDgEBde-V5A6_4HP_Rpt0",[86],{"id":87,"title":88},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Deze besparing is te danken aan alle SodaStream-gebruikers wereldwijd. En daarbovenop heeft Sodastream nog meer duurzame stappen gezet en mooie resultaten behaa",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":94,"thirdParty":11,"imageUrls":95,"orgId":17,"description":97},"1d1b7b64-7b06-4e23-910b-f534070b3be6","Zorgt Nederlandse directheid voor langdurig singles? 65% weigert eisen aan te passen","2022-10-27T09:52:11.133+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002F1f80a68f-8336-4803-8914-28cbfa6c3695.jpg",[96],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FNO2OHBM9jjM24y1yRF2-OelgmK45I2ZQ8R5_mH0vCck23TYRsvrclwhLjqwFi0L6Tkiv_L3c21gzFcW7sKUoh2AYBBJ2xsrQGA","Datingapp signaleert nieuwe datingtrend die passend is bij de Nederlandse nuchterheid: Dutching season Zondag zet Nederland de klok weer een uur achteruit, waar",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":102,"thirdParty":11,"imageUrls":103,"orgId":17,"description":105},"12061228-228f-4860-a187-619e5a037de9","Vegan maaltijdenmerk Lazy Vegan ontvangt investering van half miljoen euro","2022-06-28T11:16:37.543+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002F8fac99a9-29ba-462d-b447-d074988a1ee5.jpg",[104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Ffje8aTUhVQmnxU-oha0kqCIoeoRib53uI4wIudR8J3HX3IOlOILW8wXCpjMaXYPzo8AmmLdjHG9dGL44N4gDpj0dgVayJwu0","AMSTERDAM, 28 juni 2022 - Lazy Vegan®, het merk achter de ingevroren panklare vegan maaltijden, groeit stevig door en ontvangt om dit mogelijk te maken wederom ",{"id":107,"title":108,"pubDate":109,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":110,"orgId":17,"description":112},"96633f2e-360c-430a-a63b-029991c5f085","Unique opent vestiging op Schiphol","2022-05-13T16:17:30.012+02:00",[111],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUXfcL0pDRUojIoQEfZzFx3Gd26rWRjv5JY9Dgik0GxWQfuiOhbsKSgu9JE9jmNcKhXyrrjQqDpH4XgHAp684FicJJRXOZ4VO2Q","Op 12 mei opende Unique uitzendbureau haar deuren op Schiphol. Unique was al actief op Schiphol, maar heeft hier vanaf nu een eigen, fysieke vestiging. Het Uniq",{"id":114,"title":115,"pubDate":116,"logoUrl":117,"thirdParty":11,"imageUrls":118,"orgId":17,"description":121},"6f9eda56-af87-4e02-9ffd-536f8f685fb4","Met deze tips overleef je Alaska en de Amazone","2022-04-25T11:07:14.423+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F90b7cbeb-2b98-40c6-9d5d-2db795a4817d\u002Fd0a695d9-6043-44c2-a256-a958780e0c7b.jpg",[119,120],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FH1Tx4AeB5syE55D14stf9gBc4UCdNViwA4CFw2kjfTIQhFEJyDkqG66mL3iOUZ2Nh3Kb6A_2_wT_a7-vvcQTVupMlu7v__JHCI8","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F8zlD_E9pD_6LMsunUb0agbV8kq6Etg-LQ7-KJ20ZNEM4RzygOXpurYM1KU4wN1nMi5hJ76gITqJ8GC3yQ7OxHbs7t36mDs4KJyI","De wereld is weer open en men kan niet wachten om erop uit te trekken. De één kiest voor de luxe van een hotel, de ander verkent liever de woeste natuur. Zo ook"]