[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-a5989ae7-a978-4ccc-b5da-b405d36ba24d--":3,"related-articles-undefined-undefined-f12157cc-ce5b-4e2d-816f-a047b701c9c2-true":26},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"expertName":22,"expertPhoto":23,"quoteReason":24,"quoteReasonUrl":25},"a5989ae7-a978-4ccc-b5da-b405d36ba24d","QUOTE","'Veel gaat goed bij de overheid, nu nog de cultuurverandering'","2024-03-20T12:47:21.870+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Ff12157cc-ce5b-4e2d-816f-a047b701c9c2\u002Ff61440d7-8ed1-4305-9be3-5df01c69e70d.jpg","Binnenland","Boer & Croon",false,"\u003Cp>\u003Cp>Het vertrouwen in de overheid daalt. Er is voornamelijk veel kritiek op het bedrijfsmatig besturen van overheidsdiensten. Dat is niet vreemd, want men heeft andere verwachtingen van overheden dan van bedrijven. De overheid is er allereerst voor goede dienstverlening aan de burgers. Door te veel te vertrouwen op systemen loop je het risico dat de menselijke maat uit het oog verloren wordt. Met als gevolg breed in de media uitgemeten gevallen waarbij overheidsdiensten uit de rails zijn gelopen, zoals bij de toeslagenaffaire.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door de aandacht te verleggen naar kleinere – en minder mediagenieke – misstanden, kan men problemen tijdig in de kiem smoren, zonder dat daarvoor het gehele systeem op de schop moet. Want het overgrote gedeelte van wat de overheid doet, gaat namelijk goed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Men dreigt te snel uit het oog te verliezen dat ´running government like a business´ juist heel veel voordelen heeft: door de nadruk te leggen op efficiëntie en standaardisering kan de overheid slagvaardiger en sneller haar werk doen. Het afschaffen van de huidige efficiënte werkwijze zou neerkomen op het kind met het badwater weggooien. In plaats daarvan moeten we werken aan een cultuurverandering, zodat er ruimte komt om meer aandacht te geven aan mensen die buiten de boot vallen. De ambtenaar moet de mogelijkheden en het vertrouwen krijgen om te handelen naar de menselijke maat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt om een andere wijze van besturen, waarbij ambtenaren minder worden afgerekend op het strikt volgen van de regels en juist zonder persoonlijk risico uitzonderingsgevallen kunnen helpen in de geest van de wet. Dit vraagt om andere competenties en vaardigheden bij professionals binnen de overheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","co-auteurs: Barbara van der Breggen en Stijn van Hooff.","","https:\u002F\u002Fboercroon.nl\u002F","f12157cc-ce5b-4e2d-816f-a047b701c9c2",[18],{"id":19,"title":20},"28100","Politiek en overheid","Het vertrouwen in de overheid daalt. Er is voornamelijk veel kritiek op het bedrijfsmatig besturen van overheidsdiensten. Dat is niet vreemd, want men heeft and","Michiel Overgaag","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F3ccea847-a25f-4d1a-aa1f-0ccf25bd74bf","Wie vertrouwen Nederlanders? Wel elkaar, niet de politiek - NRC","https:\u002F\u002Fwww.nrc.nl\u002Fnieuws\u002F2024\u002F03\u002F07\u002Fwie-vertrouwen-nederlanders-wel-elkaar-niet-de-politiek-a4192223",[27,38,47,54,61,68,75,84,93,100],{"id":28,"title":29,"pubDate":30,"logoUrl":14,"thirdParty":11,"imageUrls":31,"orgId":16,"branches":33,"description":37},"30577c6a-6dc4-4e86-9179-654540ee2736","'COO’s verdrinken in verandering en niemand trekt aan de bel'","2026-06-22T14:36:25.155+02:00",[32],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff12157cc-ce5b-4e2d-816f-a047b701c9c2\u002F30577c6a-6dc4-4e86-9179-654540ee2736\u002FDeCOOBarometer2026A4.pdf",[34],{"id":35,"title":36},"26100","Economie en geld","Nederland heeft een productiviteitsprobleem. Dat is bekend. AI wordt regelmatig genoemd als oplossing. Volgens TNO. vraagt succesvolle AI-adoptie om organisatie",{"id":39,"title":40,"pubDate":41,"logoUrl":14,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":42,"description":46},"c2ca1ee8-271e-4f7b-a334-4eb31e0eeb37","'Toegang tot de beste AI is niet meer vanzelfsprekend'","2026-06-22T10:20:57.765+02:00",[43],{"id":44,"title":45},"16100","IT, tech en social media","Lange tijd was de impliciete belofte van AI dat de technologie steeds krachtiger en breder beschikbaar zou worden. Iedereen zou toegang hebben tot dezelfde inte",{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":14,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":51,"description":53},"f0417ee4-ca8b-44d0-a4d3-071c23a21fb4","'Wacht niet op de volgende ‘Straat van Hormuz’'","2026-05-01T09:31:19.518+02:00",[52],{"id":35,"title":36},"De afsluiting van de Straat van Hormuz en de wereldwijde gevolgen daarvan tonen maar weer eens aan hoe kwetsbaar de supply chains van veel organisaties zijn. Nó",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":58,"description":60},"b73981fb-7b86-43c6-a908-097f924dfc2b","'AI is geen IT-dossier. Het moet periodiek op de agenda van de directie'","2026-04-24T14:02:57.210+02:00",[59],{"id":44,"title":45},"Deze maand beperkte AI-bedrijf Anthropic de toegang tot zijn nieuwste model, Claude Mythos, nadat het in korte tijd duizenden ernstige en voorheen onbekende kwe",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":65,"description":67},"ca54b2dc-cae8-490a-9fa1-e7d62781f8fa","'Wero: risico én kans voor betaalbedrijven'","2026-04-21T10:34:47.540+02:00",[66],{"id":35,"title":36},"De invoering van Wero als vervanger van het populaire betaalsysteem Ideal leidt tot veel discussie in de financiële sector, omdat er meer risico bij ondernemers",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":14,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":72,"description":74},"9a535114-67ad-416b-9cc5-f217fb5f954b","'Organisaties vergrijzen niet, ze worden verkeerd ingericht'","2026-04-13T11:04:07.199+02:00",[73],{"id":19,"title":20},"De vergrijzing is geen toekomstscenario meer, maar een strategische realiteit die nu al organisaties uitholt. Het verlies van 157.000 werknemers in 2030 gaat ni",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":79,"description":83},"ef3945f2-2705-407c-8b32-82e58a1ff892","'Zonder langetermijnvisie loopt Nederland vast op zijn eigen infrastructuur'","2025-12-18T11:25:17.866+01:00",[80],{"id":81,"title":82},"35100","Ov, transport en logistiek","Nederland staat voor een enorme opgave: veel bruggen, tunnels en sluizen uit de jaren vijftig en zestig zijn toe aan vervanging of groot onderhoud. Het meerjare",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":88,"description":92},"de57c95d-0cdd-4d45-836e-32bb0c649e2f","'Waarom goede professionals vaak mislukken als leidinggevende en hoe dat te voorkomen'","2025-12-03T13:03:41.059+01:00",[89],{"id":90,"title":91},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Veel organisaties promoveren nog altijd hun beste specialisten naar leidinggevende functies, maar die praktijk sluit onvoldoende aan bij wat goed leiderschap ve",{"id":94,"title":95,"pubDate":96,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":97,"description":99},"e171facb-0c7f-402a-9fd2-299f27d7535f","'Niet de focus op prestatie, maar op transparantie kan Europese AI onderscheiden'","2025-06-05T11:02:01.725+02:00",[98],{"id":44,"title":45},"Bijna vier op de tien cybersecurity-beslissers noemen kunstmatige intelligentie (AI) één van hun grootste zorgen. Dat is deels terecht, want controle op AI-syst",{"id":101,"title":102,"pubDate":103,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":104,"description":106},"e380a67f-4ab1-48f0-9c81-de5b2eacef75","'Storing Spanje-Portugal toont kwetsbaarheid organisaties door gebrek aan digitalisering'","2025-04-30T10:14:26.130+02:00",[105],{"id":44,"title":45},"De druk op organisaties om sneller, slimmer en transparanter te opereren is groter dan ooit. Veranderende markten, maatschappelijke verwachtingen en technologis"]