[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-a98cd961-1526-4403-a94f-106e28916d3a--":3,"related-articles-undefined-undefined-5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"quoteReason":21},"a98cd961-1526-4403-a94f-106e28916d3a","PRESSRELEASE","Vliegende start voor digitaal platform huisvesting arbeidsmigranten","2023-12-11T12:16:34.609+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002Fd663d83a-8e98-458b-9c93-6b18431f8bb2.jpg","Binnenland","Jumeaux",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Lento.eu is een strategische samenwerking aangegaan met de Jumeaux-groep, de grootste aanbieder van huisvesting voor arbeidsmigranten, statushouders en andere spoedzoekers. Alle flexhuisvesting van de Jumeaux-groep wordt geplaatst op het digitale platform van Lento.eu. Hierdoor hebben arbeidsmigranten voor een faire huursom ruime keuze uit fatsoenlijke huisvesting, die aan alle eisen voldoet en los staat van hun arbeidscontract. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lento.eu is ontstaan vanuit de ambitie om de huisvesting voor arbeidsmigranten transparant te maken, geïnspireerd door ‘Geen tweederangsburgers’. Dit rapport van de Commissie Roemer pleit voor hogere kwaliteitscriteria en ontkoppeling van wonen en werken. Gekozen is voor een eigentijds digitaal platform, waardoor het aanbod voor iedereen in elke taal toegankelijk is. Bovendien werkt Lento.eu met faire standaardcontracten. Het aanbod is gericht op flexibele huisvesting voor arbeidsmigranten, statushouders en andere spoedzoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Jumeaux-groep wordt gevormd door KaFra Housing, Logejo en EE Accommodations. Deze bedrijven realiseren zelfstandige woonlocaties voor internationale medewerkers en acuut woningzoekenden in heel Nederland. Door de samenwerking met Lento.eu profiteren de klanten van Jumeaux van de voordelen van Lento.eu en krijgen arbeidsmigranten en andere doelgroepen meer regie over hun huisvestingsmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jaap Uijlenbroek, CEO van Lento.eu: “De samenwerking met Jumeaux zorgt ervoor dat de toegevoegde waarde van ons platform in één klap beschikbaar komt voor een grote populatie, waardoor wij echt een bijdrage kunnen leveren aan onze ambitie tot grotere transparantie in de markt. Bovendien ontwikkelen wij gaandeweg op deze manier een kennisbank met informatie over leven en wonen in Nederland.”\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","Venray","http:\u002F\u002Fwww.kafrahousing.com\u002F","5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95",[17],{"id":18,"title":19},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Lento.eu is een strategische samenwerking aangegaan met de Jumeaux-groep, de grootste aanbieder van huisvesting voor arbeidsmigranten, statushouders en andere s","",[23,31,41,55,64,74,81,91,101,110],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":28,"description":30},"3e5c75aa-4c1c-47c5-b16d-6b1be73b3c30","'Talent dat niet mag meedoen is de grootste verspilling op de arbeidsmarkt'","2026-09-23T16:34:46.438+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F3432cc95-0f21-46fe-a4b6-cfca31ec9aab.jpg",[29],{"id":18,"title":19},"Werk moet leidend worden in het beleid voor nieuwkomers, schrijft de SER in een publicatie. Dat betekent: zo snel mogelijk beginnen met taal, opleiding, werkerv",{"id":32,"title":33,"pubDate":34,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"imageUrls":35,"orgId":15,"branches":38,"description":40},"4dc2ff58-f488-4be3-b2da-345e07852af8","'Afschaffen inhoudingsregeling is symboolpolitiek: bouw woningen en versterk handhaving'","2026-09-14T13:35:48.359+02:00",[36,36,37],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fe8KCqZJL-Z1U9YZ9CkIhyAwXEqzlhL8nPAsF7dMESICdV9d0MxUog77OevFo6R0ORIRKkpUvICz-2JB7bTJkRLMEeAv8epqxdQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F4dc2ff58-f488-4be3-b2da-345e07852af8\u002F10092026StatementVijlbrief.pdf",[39],{"id":18,"title":19},"De inhoudingsregeling, waarmee werkgevers de kosten voor gecertificeerde huisvesting nu transparant via het loon verrekenen, staat op het punt om geschrapt te w",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":45,"thirdParty":11,"imageUrls":46,"orgId":15,"branches":50,"description":54},"372cb0c0-bf4b-4af9-b662-8b214643b5f6","Aethon neemt activiteiten van OTTO Health Care over","2026-06-30T12:00:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F21855069-5ce7-4ecd-8251-cab327b5f9a9.jpg",[47,48,47,48,49],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7nA1JfsjCZVT6X4WiStR0iG43eBghFKkIYzc32pSEVqG4gcYMLb16drxi0ykCNvMGmsaD3VtgYk01U5d6r3F5voDeKLoKHmhmQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVbW0VpGx5pYRPHAGDviT8KQ1bHGn7JWqhxiPHFXhZB_iaBoYl1SqUFxIL0zuoxAA4apw9MglcTyQQvWL3dJ9_CD_9Ot9oc_X","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F372cb0c0-bf4b-4af9-b662-8b214643b5f6\u002F30062026PersberichtOTTOHealthCareOvernameAethonNL.pdf",[51],{"id":52,"title":53},"29100","Zorg","OTTO Health Care draagt per 1 juli 2026 haar activiteiten rondom internationale zorgprofessionals over aan Aethon. Met deze stap bouwen beide organisaties voort",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"imageUrls":59,"orgId":15,"branches":61,"description":63},"c60180df-38a4-48fc-a503-ae59beb197d2","'Terwijl bedrijven schreeuwen om mensen, blijven statushouders werkloos'","2026-05-18T09:35:20.131+02:00",[60,60],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FifM70KH76Jwio88DnxhcwTeyJQCSSqxS2bp3VaVsiNqm_lNrvcfefBQpjtvapzLnH1IKrrWeya9cPo1xsd9_xiykC7929zgUJV4",[62],{"id":18,"title":19},"Drie op de vier statushouders zit jaren na aankomst in Nederland nog steeds zonder werk. Niet omdat zij niet willen, maar omdat zij vastlopen in een systeem dat",{"id":65,"title":66,"pubDate":67,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"imageUrls":68,"orgId":15,"branches":71,"description":73},"25120f0b-a240-4400-9a27-9886ea3e4d46","'Nieuwe uitzendwet heeft alleen kans van slagen bij handhaving en samenwerking'","2026-05-12T16:14:17.326+02:00",[69,69,70],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Ft8HHY0no_9vW1Z4OLzGq2oze4t6xpuV_PYl4qjqu5mVj8SXYN6bVT_tB4yDSPlh861r2L80Fwfm9flQgDBqfllCE3m-Ap9HH","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F25120f0b-a240-4400-9a27-9886ea3e4d46\u002FDeltaplansamenvatting.pdf",[72],{"id":18,"title":19},"De nieuwste sectoranalyse van de SNCU laat duidelijk zien dat de uitzendsector te maken heeft met een groeiend grijs gebied van niet-gereguleerde bedrijven. Dat",{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":78,"description":80},"795dd843-3cb8-48b1-8f9f-e94fa895331e","Eén uitspraak bouwt nog geen huizen – laten we het nu goed regelen","2025-10-02T16:23:08.278+02:00",[79],{"id":18,"title":19},"“Eén uitspraak bouwt nog geen huizen – laten we het nu goed regelen” Werk en wonen verder scheiden? Ja. Maar dan mét oplossingen voor het woningtekort. OTTO Wor",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"imageUrls":85,"orgId":15,"branches":88,"description":90},"054619a7-1851-49cc-b18f-14c54782d9f5","Nederland loopt vast: OTTO Work Force presenteert Deltaplan met structurele oplossingen","2025-09-09T09:04:54.732+02:00",[86,87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvZMN0PhrqqFcxqm9Eipg19R1zSfP12_6jZduG9ZUox6UzIMRPAzI3hkuicjcuCg3G4mUwxwSc4uMt-Byk74WonE90ENHjMnguQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F054619a7-1851-49cc-b18f-14c54782d9f5\u002FDeltaplanvoorkomendatNederlandvastloopt.pdf",[89],{"id":18,"title":19},"Nederland staat onder druk. In sectoren als zorg, techniek, energievoorziening, logistiek en bouw dreigen tekorten aan mankracht het land stil te zetten. Wachtt",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"imageUrls":95,"orgId":15,"branches":98,"description":100},"e59b6b76-7686-4481-a9c1-9ca2cf800527","OTTO Work Force neemt rapport OVV serieus: \"Goed werkgeverschap is de enige weg vooruit.\"","2025-09-05T08:54:45.321+02:00",[96,97],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fgf63l7VWxqo5hFkz6ZPd2sTzWcbeQomSSZSHMGgid5FTDljXTOuc6AGa05cyFDtIbObBlAej1oDgwpj1GwOB3_Ej3lu1fJb7Xg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002Fe59b6b76-7686-4481-a9c1-9ca2cf800527\u002FVeiligheidarbeidsmigranten.pdf",[99],{"id":18,"title":19},"Het recente rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) schetst een zorgwekkend beeld van de arbeidsomstandigheden voor internationale medewerkers. Volg",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"imageUrls":105,"orgId":15,"branches":107,"description":109},"93b9b8e3-c87c-4ef2-8e11-8e69bc4e1842","OTTO Work Force verbaasd over stakingen en berichtgeving FNV","2025-07-22T08:06:37.915+02:00",[106],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5Ey48ZfJjqA0fmUofmdGfRyoG5qOgJ5SBvsrBPyGRSzUv478TdXTcz9NfnxnhjiVPSoa8BFNTTHFCfK-RlZN3JngfrsCzPrKUA",[108],{"id":18,"title":19},"De stakingen die vakbond FNV op 25 juni is gestart binnen de uitzendsector zijn sinds 21 juli tijdelijk opgeschort. OTTO Work Force spreekt zich nu voor het eer",{"id":111,"title":112,"pubDate":113,"logoUrl":45,"thirdParty":11,"imageUrls":114,"orgId":15,"branches":116,"description":118},"57c74f06-82ad-4f40-8eef-4577272ac901","'Zonder arbeidsmigranten geen toekomstbestendige zorg'","2025-06-11T07:15:00.026+02:00",[115],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F57c74f06-82ad-4f40-8eef-4577272ac901\u002F10062025Zonderarbeidsmigrantengeentoekomstbestendigezorg.pdf",[117],{"id":52,"title":53},"De zorgsector kampt met een structureel en groeiend personeelstekort. Toch sluit de sector een deel van de oplossing, internationale zorgprofessionals, bij voor"]