[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-ab84b395-be79-46ee-b84d-637ac054c36f--":3,"related-articles-undefined-undefined-6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed-true":20},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19},"ab84b395-be79-46ee-b84d-637ac054c36f","PRESSRELEASE","Hybride werken: kleiner kantoor of toch niet?","2023-03-07T10:21:05.071+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002F67660dd8-6d02-446a-a888-d7ebf84954e8.jpg","HEVO | Experts in huisvesting en vastgoed",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken op afstand heeft de afgelopen jaren een grote vlucht genomen, waarbij er pieken en dalen in het gebruik van de huisvesting ontstaan. Enerzijds willen mensen niet meer alle dagen naar kantoor, maar anderzijds zien organisaties dat het essentieel is om elkaar wel te blijven ontmoeten. Veel organisaties vragen zich af hoe ze de mensen weer naar kantoor krijgen en hoe de huisvesting op een goede manier wordt benut.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hevo.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-mensen\u002Fwillem-adriaanssen\">Willem Adriaanssen\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hevo.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-mensen\u002Falexandra-meeuwisse\">Alexandra Meeuwisse\u003C\u002Fa> in gesprek over de uitdagingen, werktrends en ontwikkelingen op het gebied van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hevo.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002Fhet-nieuwe-hybride-werken\">hybride werken\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitdaging: aantal werkplekken bepalen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tegen welke uitdagingen lopen organisaties aan nu we veelvuldig op afstand werken? Alexandra vertelt: ‘Zij vragen zich vooral af hoe je het aantal benodigde (arbo)werkplekken en overlegplekken bepaalt. Voorheen was dit redelijk voorspelbaar en kon je dit goed bepalen. Nu is dit moeilijker en zien we veelal een lage gemiddelde bezetting met enkele piekmomenten gedurende de week. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hoge bezetting op kantoor managen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Willem vult aan: ‘Iedere organisatie ziet in dat het niet duurzaam is om grote kantoorgebouwen te hebben met een hele lage gemiddelde bezetting. Maar tegelijkertijd willen organisaties graag dat hun mensen elkaar treffen en gezamenlijk tot nieuwe oplossingen komen. Daardoor ontstaat er op bepaalde momenten in de week, veelal de maandagen, dinsdagen of donderdagen, een piekbelasting. Daarvoor is het noodzakelijk dat mensen ervan op aan kunnen dat ze wel een werkplek of overlegplek hebben en niet voor niks de reis maken. Gelukkig zijn er inmiddels hele handige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hevo.nl\u002Fdiensten\u002Fnaar-markt\u002Fkantoren\u002Fhappy-healthy-office\">online reserveringssystemen\u003C\u002Fa> beschikbaar. Medewerkers boeken zelf een werkplek of vergaderruimte en zelfs een parkeerplek. Dit geeft rust voor de medewerkers en essentiële data voor de facilitair manager'.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Kleiner kantoor of toch niet?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Goed, we werken meer op afstand. Blijft dit ook zo? De praktijk is weerbarstig. Wat als je nú voor de keuze staat voor nieuwe huisvesting? Is een kleiner pand raadzaam? Alexandra: ‘Niet per se, want de kantoorfunctie verandert. Er zijn wellicht minder vaste werkplekken nodig, tegelijk ontstaat er behoefte aan meer ruimte voor open plekken. Bijvoorbeeld voor brainstormsessies, ontmoetingen en trainingen. Dat betekent dus niet dat je een kleiner pand nodig hebt. Je richt de ruimte wél anders in.’\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Van traditioneel kantoor naar ontmoetingsplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Hybride werken heeft dus ook impact op de inrichting van kantoren. Willem: ‘We zien dat het kantoor transformeert naar ontmoetingsplek. Medewerkers komen naar kantoor om binding te houden met de organisatie. Om te sparren met klanten en collega’s. Om creatieve sessies te houden. In de toekomst gaan we een andere verdeling zien tussen arboconforme werkplekken, concentratieplekken, cocreatie-ruimten en plekken voor overleg en ontmoeting. De balans daartussen moet goed zijn.’\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"HEVO moodboard Intermaris Hoorn.jpg\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.hevo.nl\u002Fapplication\u002Ffiles\u002Fimg\u002F7\u002FHEVO_moodboard_Intermaris_Hoorn-8e20adf7.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Een nieuwe rol voor concentratieplekken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Willem vervolgt: ‘Naast open plekken krijgen ook concentratieplekken door hybride werken een belangrijke rol. Als het kantoor een ontmoetingsplek wordt, zal er veel overleg plaatsvinden. Zowel fysiek als digitaal. Er moeten dus ook voldoende plekken zijn waar je ongestoord kunt overleggen, videovergaderen of werken. Ga het maar eens na. Videovergaderen gaat prima als je alleen bent. Maar wat als in dezelfde ruimte waar jij videovergadert een andere collega aan het bellen is? Of óók in een videovergadering zit? Dat gaat niet.’\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Investeren in toereikende IT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daar ligt ook een belangrijke rol voor IT, vertelt Willem. ‘Neem de videovergaderingen. Als we hybride werken, ontstaan er situaties dat je met meer collega’s tegelijk in één ruimte wilt deelnemen aan dezelfde videovergadering. Is er dan een gedegen scherm beschikbaar waarop iedereen de deelnemers aan de andere kant goed kan zien? En hoe zit het met het geluid? Is iedereen in de vergaderruimte goed te horen, óók de personen achter in de vergaderruimte? Zorg dat je meetingrooms voorziet van gebruiksvriendelijke audiovisuele apparatuur.’\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Waardevol: verwachtingen van medewerkers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Of \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.hevo.nl\u002Fmarkten\u002Fkantoren\">HEVO\u003C\u002Fa> nog tips heeft voor organisaties die nadenken over de toekomst van hun kantoor? Alexandra besluit: ‘Leg je oor te luister bij je medewerkers. Zij weten als geen ander wat wel en niet voor hen werkt. Vraag naar hun verwachtingen. Waarom komen zij graag naar kantoor? Hoe werken zij het prettigst? Bepaal dit niet vanuit een ivoren toren. Neem ook geen overhaaste beslissingen. Elke organisatie is anders. Welke huisvesting en inrichting past bij jouw organisatie, hangt ook af van de cultuur en het type medewerkers. Samen kom je tot de mooiste en ook gedragen oplossingen. Een kantoor dat een echte ontmoetingsplek is voor je organisatie en waar je met plezier naartoe gaat.’\u003C\u002Fp>","'s-Hertogenbosch","https:\u002F\u002Fwww.hevo.nl\u002Factueel","6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed",[16],{"id":17,"title":18},"26100","Economie en geld","Samenwerken op afstand heeft de afgelopen jaren een grote vlucht genomen, waarbij er pieken en dalen in het gebruik van de huisvesting ontstaan. Enerzijds wille",[21,32,41,52,61,70,79,88,95,102],{"id":22,"title":23,"pubDate":24,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":25,"orgId":14,"branches":27,"description":31},"f3ee0690-c3b4-4fd5-b0ef-b61935ba31d1","'Verhuizingen tussen verpleeghuizen zijn een systeemfout, bouw zorg rond woonwens ouderen'","2026-09-15T11:40:36.474+02:00",[26],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002Ff3ee0690-c3b4-4fd5-b0ef-b61935ba31d1\u002FHevoFameVanwonennaarsamenleven.pdf",[28],{"id":29,"title":30},"29100","Zorg","De discussie over verpleeghuiszorg gaat vaak over wachtlijsten, capaciteit en personeel. Maar uit onderzoek blijkt eigenlijk een nog pijnlijkere conclusie: in o",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":36,"orgId":14,"branches":38,"description":40},"f3216336-5ed7-4c12-b7a1-1d1f7236a356","'Meer thuiszorg vraagt om woningen en buurten die hierop aansluiten'","2026-09-14T13:00:37.149+02:00",[37],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002Ff3216336-5ed7-4c12-b7a1-1d1f7236a356\u002FHevoFameVanwonennaarsamenleven.pdf",[39],{"id":29,"title":30},"Het RIVM constateert dat steeds meer ouderen langdurige zorg thuis ontvangen en pas later, met een zwaardere zorgvraag, naar een verpleeghuis verhuizen. Dat kli",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":45,"orgId":14,"branches":47,"description":51},"e15c4560-d194-44b5-8d49-83540ce37d86","'Verpleeghuizen staan steeds meer leeg: organisaties moeten zorgen voor leuker wonen'","2026-09-11T13:23:09.996+02:00",[46],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002Fe15c4560-d194-44b5-8d49-83540ce37d86\u002FOuderenwoningen.pdf",[48],{"id":49,"title":50},"42100","Woningmarkt en vastgoed","De leegstand in verpleeghuizen neemt toe. Dit hangt samen met de vraag naar andere woonvormen dan traditionele verpleeghuizen. Hier ligt een opgave voor gemeent",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":56,"orgId":14,"branches":58,"description":60},"2936a1c5-09b7-484b-8608-358b2de4c789","'Nederland stimuleert zelfstandig ouder worden, maar beperkt keuze hoe ouderen dat doen'","2026-08-18T10:43:02.884+02:00",[57],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002F2936a1c5-09b7-484b-8608-358b2de4c789\u002FHevoFameVanwonennaarsamenleven.pdf",[59],{"id":29,"title":30},"Bijna twee derde van de ouderen voelt zich niet gehoord over hun woonprobleem en vier op de tien voelen zich vastzitten in hun huidige woning. Dat zijn geen sig",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":65,"description":69},"3b668c99-3e6c-4174-899b-6958614eed8d","'Nieuwe wet dwingt gemeenten en schoolbesturen tot gezamenlijke aanpak'","2026-07-16T12:05:56.775+02:00",[66],{"id":67,"title":68},"19100","Onderwijs","Met de nieuwe Wet planmatige aanpak onderwijshuisvesting hebben gemeenten en schoolbesturen eindelijk een wettelijk fundament voor de toekomst van schoolgebouwe",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":74,"description":78},"670f105b-0d7a-4bb6-aa2f-b367c0532452","'Zwembad Oss laat zien hoe gemeenten dure voorzieningen tóch overeind kunnen houden'","2026-07-10T16:41:24.021+02:00",[75],{"id":76,"title":77},"22100","Entertainment","Terwijl veel gemeenten worstelen met de kosten van zwembaden en sportvoorzieningen, kiest Gemeente Oss ervoor het hoge voorzieningenniveau van het huidige Golfb",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":83,"orgId":14,"branches":85,"description":87},"96ff5a7f-b2e2-4ec3-a1fe-6f0781d07aef","'Zorgorganisaties moeten hun huisvesting strategisch plannen voor de toekomst'","2026-07-10T12:32:16.986+02:00",[84],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F6abc812b-148f-4afe-bb3a-e0d0b2fc93ed\u002F96ff5a7f-b2e2-4ec3-a1fe-6f0781d07aef\u002FHevoFameVanwonennaarsamenleven.pdf",[86],{"id":29,"title":30},"Uit onderzoek van BDO blijkt dat verpleeghuizen zich moeten voorbereiden op een toekomst waarin ouderen langer thuis wonen, later instromen en een zwaardere zor",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":92,"description":94},"661e6df4-f787-4881-aad3-e15dc4f04eb2","'Data zijn terecht onmisbaar geworden bij duurzame huisvestingsvraagstukken'","2026-07-07T09:28:05.915+02:00",[93],{"id":17,"title":18},"Netcongestie en waterschaarste hebben steeds meer impact op de Nederlandse vastgoedsector, blijkt uit een rapport van KPMG. Ook nieuwe milieuprestatie-eisen, dr",{"id":96,"title":97,"pubDate":98,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":99,"description":101},"d9140201-1bca-4b5d-81e6-6523138e88eb","'Dementievriendelijkheid vraagt geen betere gebouwen, maar een andere leefomgeving'","2026-07-01T10:08:04.748+02:00",[100],{"id":29,"title":30},"De oproep van Henri Snel om dementievriendelijkheid serieus te nemen en te beginnen bij de voordeur is terecht. Maar als we eerlijk zijn, is dat pas het begin. ",{"id":103,"title":104,"pubDate":105,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":106,"description":108},"2bbf6a99-ee02-48ff-b1d0-89e0d0b5654a","'Tropenrooster verhult dat scholen een vastgoedprobleem hebben'","2026-06-25T11:57:00.894+02:00",[107],{"id":67,"title":68},"Tropenroosters lossen het hitteprobleem in klaslokalen niet op, maar tonen aan dat veel schoolgebouwen onvoldoende zijn voorbereid op een warmer klimaat. Een tr"]