[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-ad957852-e732-4f2b-924d-48c4aa1e39c6--":3,"related-articles-undefined-undefined-37731094-5e4e-46f1-a6fb-ec5e24349d20-true":44},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":43},"ad957852-e732-4f2b-924d-48c4aa1e39c6","PRESSRELEASE","“Zet medewerkers aan de tekentafel”","2021-07-07T09:53:42.872+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F37731094-5e4e-46f1-a6fb-ec5e24349d20\u002F7a211fdd-93e6-4818-b064-437e9b665c54.jpg","Met Gemak In Het Nieuws i.s.m. Y. van Dongen",false,"\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>Een op de tien medewerkers wil fulltime terug naar kantoor\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>DEN HAAG – Nu slechts een op de tien medewerkers fulltime terug wil naar kantoor, een vijfde liever blijft thuiswerken en zeventig procent een tussenvorm wil, zouden werkgevers er verstandig aan doen om hierop te anticiperen. Dat stelt Yolanda van Dongen, teamcoach bij Van Dongen en Co. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Onze hersenen zijn niet meer gewend aan alle prikkels en bovendien hebben we hele andere ervaringen opgedaan in de ongekende lockdown periode”, zegt Van Dongen. “Werk en privé zijn behoorlijk in elkaar overgelopen. Vragen als: hoe blijf je nu vitaal? Energiek? In balans?, zijn relevante vragen die werkgevers en werknemers zich zouden moeten stellen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Anticiperen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast blijkt uit onderzoek dat één op de tien medewerkers fulltime terug wil naar het werk. Maar 20 procent blijft graag thuiswerken en maar liefst 70 procent kiest een tussenvorm. “Daarop zouden werkgevers moeten anticiperen”, stelt Yolanda van Dongen, teamcoach, coach persoonlijke ontwikkeling en auteur. “Ik zie nog te veel gestruggle. Zonde! Want als je nu investeert in je medewerker en inventariseert wat de wensen zijn, kun je veel ‘struggle’ voorkomen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Aan de tekentafel \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Van Dongen roept werkgevers daarom op om medewerkers aan de tekentafel te zetten. “Laat hen bepalen hoe het ‘nieuwe normaal’ eruit kan zien. Waarop en vooral hoe willen teams samenwerken? Want dat blijft, hoewel in een andere vorm. Geef als leiding de kaders mee, faciliteer en laat medewerkers de hernieuwde samenwerking vormgeven. Alleen zo – dus in contact met elkaar – komt de organisatie tot een soepele samenwerking. Die is essentieel om bij te dragen aan de bedrijfsdoelstellingen.” Want, zo stelt de teamcoach: “We gaan echt niet meer terug naar het oude normaal. Daar is te veel voor gebeurd! Anticipeer, wees er op tijd bij voor energieke en gemotiveerde medewerkers.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor meer informatie: www.groeisnoeibloei.nl\u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FbAKgZNUuvucl0CJdHKHlN9y9uZ0G16k1OgargH9E5xzxk32Xq-fkwn-qHQ3wu2mYvPc5y4QKZLcY2I5NovL6DFB-aVRFGd4lvQ","Den Haag","http:\u002F\u002Fwww.groeisnoeibloei.nl\u002F","37731094-5e4e-46f1-a6fb-ec5e24349d20",[18,22,25,28,32,35,38,41],{"id":19,"title":20,"parentId":21},"12103","Bedrijven","12100",{"id":23,"title":24,"parentId":21},"12137","Personeel",{"id":26,"title":27,"parentId":21},"12101","Personalia",{"id":29,"title":30,"parentId":31},"94702","Ondernemers","12109",{"id":33,"title":34,"parentId":31},"12144","Mkb",{"id":36,"title":37,"parentId":21},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":39,"title":40},"34119","Diversiteit, lifestyle en mode",{"id":31,"title":42},"Arbeidsmarkt en ondernemen","Een op de tien medewerkers wil fulltime terug naar kantoor DEN HAAG – Nu slechts een op de tien medewerkers fulltime terug wil naar kantoor, een vijfde liever b",[45,52,60,67,75,82,89,101,112,121],{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":49,"orgId":16,"description":51},"5f33edc8-3a0f-4c03-a27b-37a8ba0e5c06","“Poetin kan ik niet stoppen. Noodtransporten regelen wel”","2022-03-30T07:00:00.072+02:00",[50],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7TtkDwwA8P3SWafFH_50VUzgjop5O42ec19jmE8jkxMlEh52W9IttEb_cwR9Jc5JkjHVRuJIVNxrdhvfmVA3K9HPCltj31L5Kw","Brabantse ondernemer initieert noodtransporten naar Oekraïne Onder de naam ‘Noodtransport Oekraïne’ is initiatiefnemer Alexander van Laak van Lecaro BV uit Scha",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"imageUrls":57,"orgId":16,"description":59},"24ddb43b-d1df-4235-afcc-80eeea085aea","Toename in micro cheating door online thuiswerken","2022-03-15T20:51:54.471+01:00","",[58],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FhNhNv34Ai7tU7sWrOatmfS6fcoUwQiu1KtloWozUIufCRGSz_jybmK1sTqIbhZKeZFODslQs5tPBVgj9eQ_-oP7IPnatfnFemvs","Dag van de thuiswerker Twee op de vijf relaties stranden door vreemdgaan. “In de afgelopen 2 jaar is de kans op micro cheating - online flirten met een ander da",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"imageUrls":64,"orgId":16,"description":66},"d592b64e-98ee-448d-b415-f4b46e5e60d9","Scheiden met de belangen van kinderen voorop","2022-03-10T15:17:10.332+01:00",[65],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FppTdUUICp7Z0L2A9gh0DDHRB9RkM5lWvp7f_ysAgVxBUzMx0xkhRW5O9pxP3WI3w8qqr3ZPpuRAhFAP8qSgbffquWL3nlYKbNKU","Medewerkers van de Jeugdzorg Nederland staken op 15 maart aanstaande. “Dat is te begrijpen vanwege hun inkomenspositie, de lange wachtlijsten en de toenemende w",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":71,"thirdParty":10,"imageUrls":72,"orgId":16,"description":74},"e46df07d-3961-4bbd-981b-f2409e825d83","Frank Burkels toegetreden als partner bij Lysias Advies","2022-01-17T16:50:40.254+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F37731094-5e4e-46f1-a6fb-ec5e24349d20\u002F6440b722-8a60-4001-b29e-a4e640fd7373.jpg",[73],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FX8TU74fGRuoRZtH1chMd3A8xsq2VofT5NYUfJ9HGXjGAALgY4XgF4ACm91lbRRR3v53uxSQd4NrrQQXQYqKaLP6oX9uzpDh7uQ","AMERSFOORT – Senior adviseur Frank Burkels is toegetreden als partner bij Lysias Advies. Sinds 2018 is hij werkzaam bij het adviesbureau in het publieke domein.",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":79,"orgId":16,"description":81},"e7897bfc-242f-413c-bbc2-2880119d0e66","Midlifecrisis, lockdown en Blue Monday: ‘een giftige cocktail’","2022-01-13T11:51:36.623+01:00",[80],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F4sGA3MyoEaEHOw6ZR6fvF9tijK-3q1V_2NUf2A1mwyCPt3YQBuT6uVf2DdEniRL92jnEksqTv9P3M5fzYqBZiD9NE88wIpik9jo","“Blue Monday kan er dit jaar extra inhakken bij mannen in een midlifecrisis”, stelt Midlife Happiness Expert Aafke Dijkstra, auteur van het boek ‘In 10 stappen ",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":71,"thirdParty":10,"imageUrls":86,"orgId":16,"description":88},"87de24ff-fbc2-45a4-be7a-430a5c3df579","Lysias Advies vernieuwt directie","2021-12-16T10:33:19.102+01:00",[87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fapd5YvKR0xeAA8QWw7RTd2cCwgqoSl_rgU7WAjObkL7y_THY9S-WzoyG4DzITsp2soQzfcSW3tdyW_etn-OszT01gIl7k3GHn8c","Afgelopen jaar heeft adviesbureau voor publieke domein Lysias Advies aan maatschappelijke opgaven gewerkt, zoals de Hervormingsagenda Jeugd, de transitie van de",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":93,"orgId":16,"branches":96,"description":100},"d6177f2e-eb1b-4a03-9e91-92744619370a","Jan Terlouw verrast door 90 brieven","2021-12-02T07:00:00.058+01:00",[94,95],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOPFS8L2dCIRhFq44bJu0cNi_ZqzvIWwt-_nhGnqDpyl8OaZ9GwLSvVC1bNZp_zxtC3GbQRFxN0sCxYOuku0FfGQ-EmiuG1nMVA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEudJAQ7Ih7mM6WGH4FC2ddFH6Gyz-H8naVv1xSYKTXVFjTpck0NWqprKKvCGMXKtrKJmiq3Wi9rBIykRdKNrUuPzVnJAySQzNA",[97],{"id":98,"title":99},"41100","Politiek en actualiteiten","Negentig ‘geestverwanten’ brengen een ode in boekvorm Als verrassing en ter ere van zijn negentigste verjaardag, schreven negentig mensen uit de kring rond Jan ",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"imageUrls":105,"orgId":16,"branches":107,"description":111},"ab759151-e50e-4be7-88cd-11f7c58f19d3","Vorm en non-verbale communicatie bepalen 93 procent van de boodschap","2021-10-22T09:35:19.676+02:00",[106],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FO-1kiB2xsP8qqG098ZGiEkhxTiEclQHh7rzdfyQjzMVuyb288-_YmMcxfJRP6gon8NKHLycpyTBXaWKHWJrD4b9pj4czpm823A",[108],{"id":109,"title":110},"28100","Politiek en overheid","Communicatieadviseurs en woordvoerders richten zich vaak op geschreven teksten en de inhoud van de boodschap. 93 Procent van de boodschap wordt echter bepaald d",{"id":113,"title":114,"pubDate":115,"logoUrl":71,"thirdParty":10,"imageUrls":116,"orgId":16,"branches":118,"description":120},"d80d70bc-a641-48ac-8d58-8b83c4c90b3a","Juridisch adviseur Catheel Pino sluit zich aan bij Lysias Advies","2021-10-14T09:30:00.063+02:00",[117],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcECkf5o16POlrBEq8vwiQ1-SltYWmjwjpo_kKB-oC94j4lRRoCpWylcOdvN8XIzYtMBrbJFDrWmAFeDmnMIUTCcKsUI5WcCwzw",[119],{"id":98,"title":99},"Juridisch adviseur Catheel Pino is per 1 oktober in dienst getreden bij Lysias Advies. Als expert innovatieve financieringsvormen in het publieke domein komt zi",{"id":122,"title":123,"pubDate":124,"logoUrl":125,"thirdParty":10,"imageUrls":126,"orgId":16,"branches":129,"description":133},"ab883cb2-74e2-47b3-827e-d5c2d7324ba7","“Ik giet een humoristisch sausje over geld”","2021-10-07T07:30:00.053+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F37731094-5e4e-46f1-a6fb-ec5e24349d20\u002Ffb4947ed-b021-424e-9d30-716a8f49d443.jpg",[127,128],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FRH7EjToXGPPQySie2oW72EXoEikGJ8qhaN5qfzXySDf9wzejFe4ZU-61QLQNtLGtnGo2t8TcX6ImZs0CaZySvdb-IwY99n83aAg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FtsRPfY5B3-Ncy3pBmq8PJdXTSeo7G_5vD62uq9JljeCSHGWUOnj3FwOxuoiITwdF0HhoVGhOBqBrnpPtByn-MG5ylnlArdU4Ikc",[130],{"id":131,"title":132},"33100","Vrije tijd","Michael Keet beleeft première theatershow “Het geheime leven van geld” in de Schalm VELDHOVEN – “Het geheime leven van geld” is de titel van de collegetour die "]