[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-ae79fcd1-6da1-45e5-8aa8-fd1ff4d81f53--":3,"related-articles-undefined-undefined-be2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c-true":73},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":72},"ae79fcd1-6da1-45e5-8aa8-fd1ff4d81f53","PRESSRELEASE","Maak van de ondernemingsraad een Raad voor Duurzame Medezeggenschap","2022-07-06T09:46:53.444+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002F9c1a094c-f078-4fec-be90-f59404f7dbb4.jpg","SBI Formaat",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Al sinds 1950 hebben grote bedrijven en instellingen een ondernemingsraad. In 1979 is de regelgeving voor het laatst fundamenteel gewijzigd. Op basis van onderzoek ziet Stichting SBI drie redenen om de medezeggenschap te overdenken. Vooral de positie van jongeren verdient heroverweging. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cimg alt=\"\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002Fae79fcd1-6da1-45e5-8aa8-fd1ff4d81f53\u002FRVDMwebsitenieuwsberichtkopie.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De medezeggenschap in Nederland krijgt in het onderzoek van stichting SBI een ruim voldoende rapportcijfer. Achter deze cijfers gaat een hele wereld schuil. De medezeggenschap ziet er heel anders uit in multinationale bedrijven dan bij pakweg Schiphol, een school of een ziekenhuis. Stichting SBI heeft drie punten van aandacht. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Boardroom en medezeggenschap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ten eerste neemt de complexiteit van de besluitvorming in de bestuurskamer toe. Bedrijven en instellingen werken met geaggregeerde gegevens en spreadsheets. Het primaire proces verschuift naar de achtergrond. Uit het onderzoek blijkt dat een meerderheid van bestuurders vindt dat het onderwerp strategie voldoende wordt besproken met de ondernemingsraad. Een meerderheid van de ondernemingsraden constateert dat ze juist meer bij de strategie betrokken willen worden. In een tijd waar complexiteit toeneemt en de crises in een flink tempo voorbij komen is meer en beter overleg noodzakelijk.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De nieuwe platforms van arbeidsinzet zijn een voorbeeld van een werkomgeving waarin de mens niet centraal staat. Worden we (onbewust?) meegezogen door wat technisch mogelijk is? Volgen we alleen de algoritmes? Is de medewerker  een nummer, de klant een prospect? Vragen als welke mensvisie, organisatievisie en samenlevingsvisie staan hierbij centraal. De medezeggenschap speelt daarin een essentiële rol, als ‘countervailing power’ in complexe strategische besluitvorming.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Niemand kan zonder duurzaam denken en doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ten tweede verandert de omgeving van bedrijven. Ondernemingsraad en bestuurder zijn het wel in grote lijnen eens dat ze samen de verantwoordelijkheid dragen voor een goed duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De organisatie staat allang niet meer op zichzelf, maar is een ‘levend’ onderdeel van de omgeving. De organisatie van vandaag wordt geconfronteerd met veel meer uitdagingen dan alleen een economisch succes boeken. Op alle SDG ’s zal de organisatie een antwoord moeten hebben en zich tenminste moeten verantwoorden. De ondernemingsraad vertegenwoordigt de oren en ogen van de organisatie en is daarom bij uitstek aanspreekpunt voor goed maatschappelijk en verantwoord organiseren. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Verbinding voelen en verbonden zijn\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ten derde is veel te winnen op de werkvloer. De grip op werk kan beter, kijk maar naar de hoge cijfers op het terrein van burn-out en uitval. De Wet op de Ondernemingsraden spreekt ook nog van diversiteit, een nu wel gedateerd begrip. Belangrijker is dat zolang de flexibilisering van de arbeid voortgaat, de 1,5 miljoen uitzendkrachten en flexwerkers in ons land het nakijken hebben op het terrein van de medezeggenschap. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Uit het onderzoek blijkt dat met name de jongeren afhaken of zich niet vertegenwoordigd voelen. Zij kennen de medezeggenschap onvoldoende en kiezen voor hun loopbaan. Medezeggenschap zal aantrekkelijker moeten worden. Meedoen kan op verschillende manieren. Van een jongerenraad tot medezeggenschap als onderdeel van je loopbaan. Iedereen is het er over eens dat er meer geïnvesteerd moet worden in scholing in de ondernemingsraad. Het thema arbeidsverhoudingen en medezeggenschap verdient een veel prominentere plaats in het hoger onderwijs. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De gezonde menselijk organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het is dan ook niet voor niets dat de auteurs van dit onderzoek pleiten voor een nieuwe rol van de medezeggenschap. Zij bepleiten ook de ontwikkeling van ondernemingsraad tot Raad voor Duurzame Medezeggenschap. Gestoeld op menselijkerwijs samenwerken en qua belang gelijkwaardig aan de bestuurder en de toezichthouder. De medezeggenschap krijgt meer invloed op de strategie van de organisatie, meer verantwoordelijkheid naar de omgeving en met voldoende tijd en ruimte om te investeren in de verbinding tussen de achterban, medezeggenschap en organisatie. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Prof dr. Marc van de Meer, Dr. John Snel en Jaap Jongejan baseren hun keuze op een relationeel perspectief op de reële economie, waarbij rekening wordt gehouden met de positie van de ander. Als waarden zoals de werkgemeenschap, meervoudige bedrijfsresultaten, persoonlijke bloei en collectief welzijn van belang zijn, dan telt de positie van alle belanghebbenden bij een organisatie. Wat hun betreft verdient de stap naar een Raad voor Duurzame Medezeggenschap steun vanuit het bedrijfsleven, het onderwijs en ook van de zijde van het kabinet.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderzoeksrapport is te vinden vanaf 6 juli op https:\u002F\u002Fstichtingsbi.nl\u002F\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Auteurs:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Prof dr. Marc van de Meer\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Tilburg University\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Dr. John Snel\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>SBI Formaat, onderzoeker\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Jaap Jongejan\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>directeur bestuurder Stichting SBI\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTaaifiEeHn1BWjZ1LrrBmREhR3LNXrESYlG4yBr8qpvF3i131zLkNKtfFniIBp3n0Y34Pu98T0A-OstTv0zDGH0ULzX_zVNIdA","Doorn","https:\u002F\u002Fstichtingsbi.nl\u002F","be2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c",[18,22,26,29,32,35,38,41,44,47,50,53,56,59,62,65,68],{"id":19,"title":20,"parentId":21},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":23,"title":24,"parentId":25},"12111","Bedrijfscommunicatie","12100",{"id":27,"title":28},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":30,"title":31,"parentId":25},"12103","Bedrijven",{"id":33,"title":34,"parentId":25},"12131","Beheer",{"id":36,"title":37,"parentId":25},"12154","Werkplek",{"id":39,"title":40,"parentId":25},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":42,"title":43,"parentId":27},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":45,"title":46,"parentId":27},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":48,"title":49,"parentId":27},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":51,"title":52,"parentId":25},"12137","Personeel",{"id":54,"title":55,"parentId":25},"93382","Ondernemingsraden",{"id":57,"title":58,"parentId":27},"94702","Ondernemers",{"id":60,"title":61,"parentId":27},"12144","Mkb",{"id":63,"title":64,"parentId":25},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":66,"title":67,"parentId":25},"93752","Business consultancy",{"id":69,"title":70,"parentId":71},"94892","Onderzoek en ontwikkeling","47100","Al sinds 1950 hebben grote bedrijven en instellingen een ondernemingsraad. In 1979 is de regelgeving voor het laatst fundamenteel gewijzigd. Op basis van onderz",[74,82,102,110,145,150,174,188,268,275],{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":78,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":79,"description":81},"adc5535d-d67b-4d7d-8220-21f43a3c9c41","WissemaGroup vanaf nu onderdeel van SBI Groep","2024-09-26T16:02:19.014+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002F2c31f825-9e93-4149-8ae7-64c8586eea6a.jpg",[80],{"id":27,"title":28},"SBI versterkt positie als Huis van Arbeidsverhoudingen Doorn\u002FDen Haag, 26 september 2024 Adviesbureau WissemaGroup is overgenomen door SBI en is daarmee toegetr",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":83,"orgId":16,"branches":84,"description":72},[13],[85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99,100,101],{"id":19,"title":20,"parentId":21},{"id":23,"title":24,"parentId":25},{"id":27,"title":28},{"id":30,"title":31,"parentId":25},{"id":33,"title":34,"parentId":25},{"id":36,"title":37,"parentId":25},{"id":39,"title":40,"parentId":25},{"id":42,"title":43,"parentId":27},{"id":45,"title":46,"parentId":27},{"id":48,"title":49,"parentId":27},{"id":51,"title":52,"parentId":25},{"id":54,"title":55,"parentId":25},{"id":57,"title":58,"parentId":27},{"id":60,"title":61,"parentId":27},{"id":63,"title":64,"parentId":25},{"id":66,"title":67,"parentId":25},{"id":69,"title":70,"parentId":71},{"id":103,"title":104,"pubDate":105,"logoUrl":106,"thirdParty":10,"imageUrls":107,"orgId":16,"description":109},"cd6a2d72-2cb5-48b2-955f-a4a01a0abd1d","Online training niet meer weg te denken in medezeggenschapspraktijk","2020-11-19T08:00:00.074+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002Fe544574a-3352-49f0-861a-c6cedda1d3d7.jpg",[108],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FfCqX8hqGFEGaoVziOr5Qnf15lezksdXTOoZfiAkn-7Q2AbSYOGRwaiWDztE5ECOiVKphOGiLY-nM-ClZUNea","Het coronavirus verandert het scholingslandschap van ondernemingsraden De rol van de OR is in de coronacrisis cruciaal, niet eerder had deze groep te maken met ",{"id":111,"title":112,"pubDate":113,"logoUrl":114,"thirdParty":10,"imageUrls":115,"orgId":16,"branches":120,"description":144},"6c3241d7-421e-48a3-bdf3-07613de593fd","Nieuwe medezeggenschap wint terrein","2019-12-04T15:26:22.607+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002Fa222f6c1-51f5-4b97-ab76-e73fc681f562.jpg",[116,117,118,119],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVKHNZrTT-YeI4XlM1BNEW2NEjADzFPG57mD_Kjk0t-ZE0dpE8PClJ567DtJTfa5HSHOUCJ7_2Usq0XfPvpZUJg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FeBDZRblDqJSbws23pbgXRmUbF_MsmKj88Jn4Szx1U4JLESTUsIfgwIzLAH3wKLKsZTVL_YrSL-5kvp1-0QI","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5m15pbjgeWrqP-U2gaQaQlTyHMxfQg18KzI8VS_POsSB51E9yBEIPXgnChKbMcuUjnvOfInyPzNii2x-kBzo","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FocP6Pj8gwkMU7qAactawFmWNohHc4V3eMSGskeFdgsd4NzrDwfquh52VTwwXjFzPuni-iJXQgznS8V2u7NeE",[121,124,125,126,130,131,134,135,136,137,140],{"id":122,"title":123,"parentId":25},"12130","Arbeidsmarkt",{"id":23,"title":24,"parentId":25},{"id":30,"title":31,"parentId":25},{"id":127,"title":128,"parentId":129},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":63,"title":64,"parentId":25},{"id":132,"title":133,"parentId":25},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":60,"title":61,"parentId":27},{"id":54,"title":55,"parentId":25},{"id":51,"title":52,"parentId":25},{"id":138,"title":139,"parentId":25},"12147","Vakbonden",{"id":141,"title":142,"parentId":143},"66eaee47-9b9d-492e-83a7-ae139ec313a5","Tv","38100","CAMPUS LANDGOED ZONHEUVEL, DOORN - SBI Formaat organiseerde op 3 december 2019 voor de vierde keer een groot congres over vernieuwing in de medezeggenschap. Rui",{"id":146,"title":147,"pubDate":148,"logoUrl":106,"thirdParty":10,"orgId":16,"description":149},"5cf394ed-257d-4071-83c8-12167096db31","Ben Tiggelaar over nieuwe vormen van participatie en medezeggenschap","2019-06-05T11:34:47.418+02:00","Ben Tiggelaar over nieuwe vormen van participatie en medezeggenschap SBI Formaat, specialist in arbeidsverhoudingen, volgt de ontwikkelingen in organisaties en ",{"id":151,"title":152,"pubDate":153,"logoUrl":106,"thirdParty":10,"imageUrls":154,"orgId":16,"branches":157,"description":173},"ce4c0773-464c-4ed9-a0c8-a31f3188395d","SBI Formaat: Medezeggenschap draait om medewerkersparticipatie","2018-12-04T15:00:46.569+01:00",[155,156],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F03jKFzvODt7h2pUhVFbgTyIx1ZxyhCSUxj45gUAsM6k7hswc7Hq03dJlktk_scUL02M48gu-cEZyonJR4ImX4VVJusUV_puQ6Q","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FSW6DQ_pvOKP2T2UkkHdeLCrd2aJEck6Aatv0FCOvStkETtEpNGeFed6S9PHm7qHPn9st-51c3IWdMiY2O3rsT_Avgsl63c37",[158,162,163,164,167,170],{"id":159,"title":160,"parentId":161},"32108","Sociaal recht","32100",{"id":19,"title":20,"parentId":21},{"id":122,"title":123,"parentId":25},{"id":165,"title":166,"parentId":143},"594aba81-f219-42c2-8dd7-9d3cd0547682","Dagbladen",{"id":168,"title":169,"parentId":143},"38104","Regionaal nieuws",{"id":171,"title":172,"parentId":143},"35d5c089-fb24-460e-801f-5d0d0f434723","Regionale nieuwsomroep","Geslaagde 3de editie van het event Nieuwe vormen van (mede)zeggenschap DOORN, CAMPUS LANDGOED ZONHEUVEL – Op donderdag 29 november vond de 3de editie van het ev",{"id":175,"title":176,"pubDate":177,"logoUrl":106,"thirdParty":10,"imageUrls":178,"orgId":16,"branches":183,"description":187},"090a344d-62bb-43f4-825e-f3aaea54e8cc","SBI Formaat organiseert 3e editie Nieuwe vormen van (Mede)zeggenschap","2018-10-18T12:29:05.220+02:00",[179,180,181,182],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Ft4mDtCh03PoD4-Ntnpa0bS09Rb1RLAJHH5OuoaSVHc4Rdydapq_mEQcMiDzBuRR26jc_5tnTKWkIdpV_EUo","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-ahW5TDzoWB4harPML8irkR9EfyW0S4IciHZ4LewgTno0S6UnueZqER5M7C925bOwF6qMrXmcI6PC9oS7XOJ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-1jBlidXnRJk2h60WLlu33R1HfPbggkQ4NmmmonVC87IpHatOSaNgqItp0gLVf8cZ3Sj5ZIr77Deb4MGZM8","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002F090a344d-62bb-43f4-825e-f3aaea54e8cc\u002FEventNieuweVormenvanMZFolder2018mail.pdf",[184,185,186],{"id":159,"title":160,"parentId":161},{"id":19,"title":20,"parentId":21},{"id":122,"title":123,"parentId":25},"Herontdek de verhoudingen CAMPUS ZONHEUVEL, DOORN – Op donderdag 29 november organiseert SBI Formaat voor de 3de keer het event Nieuwe Vormen van (Mede)zeggensc",{"id":189,"title":190,"pubDate":191,"logoUrl":192,"thirdParty":10,"imageUrls":193,"orgId":16,"branches":196,"description":267},"f55ae320-a715-49a2-ad56-cf69d2ababcb","Groot praktijkfestival met het Rijnlands model als inspiratie","2018-03-22T08:58:46.869+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002F0668d1b3-56ed-4f01-8c12-b56a50c73227.jpg",[194,195],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLg7LgFQzjlTZQ72srh50BxZbUuLYY-OONkXeWhtcWfs7oe1z1PtlUQ5rb5KCSjpPCLjRYQQqMs37VXl0xt8GjCWeNeRGYfMQMmo","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FxsDimokSfX5eabB-h3k83SMWYukm0rzAJ2r09c9Pqw0ahxv1XQV4H4zt-XFe-_kG1tLcfl2js4fuToQem6CVRX8bU62WNI_MUQ",[197,198,199,202,203,206,207,208,209,212,213,214,215,216,219,222,225,228,229,232,235,238,239,240,243,244,245,248,249,250,253,257,259,263],{"id":36,"title":37,"parentId":25},{"id":138,"title":139,"parentId":25},{"id":200,"title":201,"parentId":27},"12152","Management",{"id":45,"title":46,"parentId":27},{"id":204,"title":205,"parentId":27},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":39,"title":40,"parentId":25},{"id":42,"title":43,"parentId":27},{"id":48,"title":49,"parentId":27},{"id":210,"title":211,"parentId":25},"12141","Reglementering en naleving",{"id":51,"title":52,"parentId":25},{"id":54,"title":55,"parentId":25},{"id":57,"title":58,"parentId":27},{"id":60,"title":61,"parentId":27},{"id":217,"title":218,"parentId":25},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":220,"title":221,"parentId":25},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":223,"title":224,"parentId":25},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":226,"title":227,"parentId":25},"12129","Internationale handel",{"id":132,"title":133,"parentId":25},{"id":230,"title":231,"parentId":25},"12124","Industrie",{"id":233,"title":234,"parentId":25},"12105","Economische prognoses",{"id":236,"title":237,"parentId":25},"12113","E-business",{"id":33,"title":34,"parentId":25},{"id":30,"title":31,"parentId":25},{"id":241,"title":242,"parentId":25},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":27,"title":28},{"id":23,"title":24,"parentId":25},{"id":246,"title":247,"parentId":25},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":122,"title":123,"parentId":25},{"id":19,"title":20,"parentId":21},{"id":251,"title":252,"parentId":21},"34126","Feesten\u002Ffestivals en events",{"id":254,"title":255,"parentId":256},"34114","Festivals en vrije dagen","34100",{"id":21,"title":258},"Diversiteit, lifestyle en mode",{"id":260,"title":261,"parentId":262},"93792","Uitgaan\u002Ffeesten\u002Ffestivals\u002Fevenementen","22100",{"id":264,"title":265,"parentId":266},"17128","Cultuur","17100","Dinsdag 24 april 2018 van 10:00 tot 17:00 uur organiseren Stichting SBI en het magazine Slow Management in samenwerking met tal van deelnemende partijen ‘Het Gr",{"id":269,"title":270,"pubDate":271,"logoUrl":106,"thirdParty":10,"imageUrls":272,"orgId":16,"description":274},"c43123eb-2783-43ea-8262-bddba39e0300","Medezeggenschap is klaar voor vernieuwing","2017-11-30T13:45:28.736+01:00",[273],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FhtneaA0G_78zgW0BIkWrW_r4RuGo02k_82xjMRpMDmX14fwyBbMD2oi1EEsSK4zbDxbvUz3EPpeURA32iQsK4rZJDrke_6xTJQ","Doorn, 29 november 2017 Medezeggenschap is klaar voor vernieuwing Op 28 november vond op Landgoed Zonheuvel te Doorn, het evenement Nieuwe vormen van medezeggen",{"id":276,"title":277,"pubDate":278,"logoUrl":106,"thirdParty":10,"imageUrls":279,"orgId":16,"description":282},"4bd47765-0815-4757-ad00-1979f5710543","Grote belangstelling voor 2e editie Nieuwe vormen van medezeggenschap","2017-11-23T09:13:43.801+01:00",[280,281],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FXWhT8W1faN2ixBJn0yL4EO0GB7BLV_ZH3EBE86vCSlkd9NESmXGa-rEaNmFdWqCSt6meepbciSvHmL8jLcqntYCLz9WlmUwM","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FlgX0U7NA0lZ2DK1dorxdT7rV0GhkLmui_hHIyOwuXkbHUx9aS2fh5h7_wWVimxT_j5D7VbT8G_W0Sj52fHx7jTq3t2tqHbfoPA","Doorn, 22 november 2017 Grote belangstelling voor de 2e editie van Nieuwe vormen van medezeggenschap Op 28 november 2017 organiseert SBI Formaat hét medezeggens"]