[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-b2b7fcb8-a66d-42b6-bdf9-40289c558bad--":3,"related-articles-undefined-undefined-5423612b-abe6-4304-bda2-11afa63a3dfe-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":8},"b2b7fcb8-a66d-42b6-bdf9-40289c558bad","PRESSRELEASE","Twee op drie ondernemers wil binnen tien jaar stoppen, maar opvolging blijft achter","2026-02-11T17:16:00.896+01:00","","Traffic Family",false,"\u003Cp>Ruim&nbsp;twee&nbsp;derde&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;Nederlandse&nbsp;ondernemers&nbsp;wil&nbsp;binnen&nbsp;tien&nbsp;jaar&nbsp;stoppen&nbsp;met&nbsp;ondernemen,&nbsp;maar&nbsp;een&nbsp;groot&nbsp;deel&nbsp;heeft&nbsp;de&nbsp;opvolging&nbsp;nog&nbsp;niet&nbsp;geregeld.&nbsp;Dat&nbsp;blijkt&nbsp;uit&nbsp;de&nbsp;Sectorprognoses&nbsp;2026-2027&nbsp;van&nbsp;ABN&nbsp;AMRO,&nbsp;gebaseerd&nbsp;op&nbsp;onderzoek&nbsp;onder&nbsp;519&nbsp;ondernemers&nbsp;door&nbsp;Ipsos&nbsp;I&amp;O.&nbsp;Door&nbsp;het&nbsp;uitblijven&nbsp;van&nbsp;bedrijfsoverdracht&nbsp;en&nbsp;de&nbsp;toenemende&nbsp;vergrijzing&nbsp;groeit&nbsp;het&nbsp;risico&nbsp;op&nbsp;waardeverlies&nbsp;en&nbsp;discontinuïteit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5423612b-abe6-4304-bda2-11afa63a3dfe\u002Fb2b7fcb8-a66d-42b6-bdf9-40289c558bad\u002FOndernemer.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Van&nbsp;de&nbsp;ondernemers&nbsp;die&nbsp;binnen&nbsp;tien&nbsp;jaar&nbsp;willen&nbsp;stoppen,&nbsp;heeft&nbsp;22&nbsp;procent&nbsp;nog&nbsp;geen&nbsp;concrete&nbsp;plannen&nbsp;voor&nbsp;bedrijfsopvolging.&nbsp;Nog&nbsp;eens&nbsp;20&nbsp;procent&nbsp;zoekt&nbsp;wel&nbsp;naar&nbsp;een&nbsp;opvolger,&nbsp;maar&nbsp;heeft&nbsp;deze&nbsp;nog&nbsp;niet&nbsp;gevonden.&nbsp;Inmiddels&nbsp;is&nbsp;bijna&nbsp;13&nbsp;procent&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;ondernemers&nbsp;65&nbsp;jaar&nbsp;of&nbsp;ouder,&nbsp;tegenover&nbsp;7&nbsp;procent&nbsp;in&nbsp;2010.&nbsp;Vooral&nbsp;sectoren&nbsp;met&nbsp;veel&nbsp;oudere&nbsp;ondernemers&nbsp;zijn&nbsp;kwetsbaar.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cstrong>Vergrijzing&nbsp;drijft&nbsp;ondernemers&nbsp;naar&nbsp;exit\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>De&nbsp;cijfers&nbsp;laten&nbsp;een&nbsp;markante&nbsp;verschuiving&nbsp;zien.&nbsp;Waar&nbsp;in&nbsp;2010&nbsp;nog&nbsp;slechts&nbsp;7&nbsp;procent&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;ondernemers&nbsp;de&nbsp;pensioengerechtigde&nbsp;leeftijd&nbsp;had&nbsp;bereikt,&nbsp;is&nbsp;dit&nbsp;aandeel&nbsp;inmiddels&nbsp;bijna&nbsp;verdubbeld&nbsp;tot&nbsp;13&nbsp;procent.&nbsp;Deze&nbsp;vergrijzing&nbsp;treft&nbsp;niet&nbsp;alle&nbsp;sectoren&nbsp;in&nbsp;gelijke&nbsp;mate.&nbsp;In&nbsp;de&nbsp;landbouw,&nbsp;retail&nbsp;en&nbsp;industrie&nbsp;is&nbsp;het&nbsp;risico&nbsp;op&nbsp;waardeverlies&nbsp;door&nbsp;uitgestelde&nbsp;opvolging&nbsp;het&nbsp;grootst.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens&nbsp;het&nbsp;Centraal&nbsp;Bureau&nbsp;voor&nbsp;de&nbsp;Statistiek&nbsp;steeg&nbsp;sinds&nbsp;2010&nbsp;ook&nbsp;het&nbsp;aandeel&nbsp;jonge&nbsp;ondernemers&nbsp;van&nbsp;9&nbsp;naar&nbsp;15&nbsp;procent.&nbsp;De&nbsp;gemiddelde&nbsp;leeftijd&nbsp;van&nbsp;ondernemers&nbsp;bleef&nbsp;stabiel&nbsp;op&nbsp;46&nbsp;jaar.&nbsp;Deze&nbsp;cijfers&nbsp;tonen&nbsp;aan&nbsp;dat&nbsp;de&nbsp;vergrijzing&nbsp;onder&nbsp;ondernemers&nbsp;zich&nbsp;voornamelijk&nbsp;concentreert&nbsp;bij&nbsp;de&nbsp;65-plussers,&nbsp;een&nbsp;groep&nbsp;die&nbsp;actief&nbsp;op&nbsp;zoek&nbsp;moet&nbsp;naar&nbsp;opvolgers&nbsp;of&nbsp;een&nbsp;koper&nbsp;voor&nbsp;hun&nbsp;\u003Cu>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpieterdevries.com\u002Fbedrijfsoverdracht\u002Fbedrijf-verkopen\u002F\" target=\"_blank\">bedrijf&nbsp;te&nbsp;verkopen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De&nbsp;toename&nbsp;van&nbsp;oudere&nbsp;ondernemers&nbsp;zonder&nbsp;opvolgingsplan&nbsp;creëert&nbsp;een&nbsp;bottleneck&nbsp;in&nbsp;de&nbsp;Nederlandse&nbsp;economie.&nbsp;Bedrijven&nbsp;die&nbsp;jarenlang&nbsp;zijn&nbsp;opgebouwd,&nbsp;lopen&nbsp;het&nbsp;risico&nbsp;waardeloos&nbsp;te&nbsp;worden&nbsp;wanneer&nbsp;eigenaren&nbsp;gedwongen&nbsp;moeten&nbsp;stoppen&nbsp;zonder&nbsp;geschikte&nbsp;kandidaat.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cstrong>Familiebedrijven&nbsp;lopen&nbsp;extra&nbsp;risico\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Nederland&nbsp;telt&nbsp;ongeveer&nbsp;300.000&nbsp;familiebedrijven,&nbsp;goed&nbsp;voor&nbsp;ruim&nbsp;30&nbsp;procent&nbsp;van&nbsp;alle&nbsp;banen&nbsp;in&nbsp;het&nbsp;land&nbsp;en&nbsp;voor&nbsp;bijna&nbsp;30&nbsp;procent&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;toegevoegde&nbsp;waarde&nbsp;van&nbsp;het&nbsp;niet-financiële&nbsp;bedrijfsleven.&nbsp;Deze&nbsp;ondernemingen&nbsp;zijn&nbsp;extra&nbsp;kwetsbaar&nbsp;wanneer&nbsp;de&nbsp;bedrijfsopvolging&nbsp;niet&nbsp;tijdig&nbsp;wordt&nbsp;geregeld.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Waar&nbsp;overdracht&nbsp;binnen&nbsp;de&nbsp;familie&nbsp;traditioneel&nbsp;de&nbsp;voorkeur&nbsp;had,&nbsp;kiezen&nbsp;jongere&nbsp;generaties&nbsp;steeds&nbsp;vaker&nbsp;voor&nbsp;een&nbsp;eigen&nbsp;carrièrepad&nbsp;buiten&nbsp;het&nbsp;familiebedrijf.&nbsp;Gedreven&nbsp;door&nbsp;andere&nbsp;ambities,&nbsp;onvoldoende&nbsp;middelen&nbsp;of&nbsp;het&nbsp;ontbreken&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;juiste&nbsp;competenties,&nbsp;zijn&nbsp;zij&nbsp;niet&nbsp;altijd&nbsp;bereid&nbsp;het&nbsp;roer&nbsp;over&nbsp;te&nbsp;nemen.&nbsp;Deze&nbsp;verschuiving&nbsp;dwingt&nbsp;familiebedrijven&nbsp;om&nbsp;externe&nbsp;oplossingen&nbsp;te&nbsp;overwegen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In&nbsp;sectoren&nbsp;waar&nbsp;familiebedrijven&nbsp;domineren,&nbsp;zoals&nbsp;landbouw,&nbsp;horeca&nbsp;en&nbsp;autohandel,&nbsp;vergroot&nbsp;het&nbsp;niet&nbsp;tijdig&nbsp;starten&nbsp;met&nbsp;opvolgingsplannen&nbsp;de&nbsp;kans&nbsp;op&nbsp;bedrijfsbeëindiging.&nbsp;Het&nbsp;verlies&nbsp;van&nbsp;kennis,&nbsp;banen&nbsp;en&nbsp;kapitaal&nbsp;dat&nbsp;hieruit&nbsp;voortvloeit,&nbsp;heeft&nbsp;gevolgen&nbsp;voor&nbsp;regionale&nbsp;economieën&nbsp;en&nbsp;de&nbsp;arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cstrong>Drempels&nbsp;bij&nbsp;bedrijfsoverdracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Veel&nbsp;ondernemers&nbsp;worstelen&nbsp;met&nbsp;verschillende&nbsp;aspecten&nbsp;van&nbsp;bedrijfsoverdracht.&nbsp;Het&nbsp;vaststellen&nbsp;van&nbsp;een&nbsp;realistische&nbsp;bedrijfswaarde&nbsp;blijkt&nbsp;een&nbsp;belangrijk&nbsp;knelpunt.&nbsp;Zonder&nbsp;objectieve&nbsp;waardering&nbsp;lopen&nbsp;verkopers&nbsp;het&nbsp;risico&nbsp;hun&nbsp;onderneming&nbsp;onder&nbsp;de&nbsp;marktwaarde&nbsp;te&nbsp;verkopen,&nbsp;of&nbsp;juist&nbsp;te&nbsp;hoog&nbsp;in&nbsp;te&nbsp;prijzen&nbsp;waardoor&nbsp;geen&nbsp;geschikte&nbsp;kopers&nbsp;zich&nbsp;melden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Juridische&nbsp;en&nbsp;fiscale&nbsp;vraagstukken&nbsp;vormen&nbsp;een&nbsp;tweede&nbsp;obstakel.&nbsp;De&nbsp;keuze&nbsp;tussen&nbsp;een&nbsp;aandelenverkoop&nbsp;of&nbsp;activaverkoop,&nbsp;de&nbsp;fiscale&nbsp;gevolgen&nbsp;van&nbsp;overdracht,&nbsp;en&nbsp;de&nbsp;structurering&nbsp;van&nbsp;earn-out&nbsp;constructies&nbsp;vragen&nbsp;om&nbsp;specialistische&nbsp;kennis.&nbsp;Ondernemers&nbsp;die&nbsp;deze&nbsp;complexiteit&nbsp;onderschatten,&nbsp;zien&nbsp;zich&nbsp;geconfronteerd&nbsp;met&nbsp;onverwachte&nbsp;kosten&nbsp;of&nbsp;vertraagde&nbsp;trajecten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Maar&nbsp;misschien&nbsp;wel&nbsp;de&nbsp;grootste&nbsp;drempel&nbsp;is&nbsp;emotioneel&nbsp;van&nbsp;aard.&nbsp;Het&nbsp;loslaten&nbsp;van&nbsp;een&nbsp;bedrijf&nbsp;waarin&nbsp;jarenlang&nbsp;tijd,&nbsp;energie&nbsp;en&nbsp;passie&nbsp;zijn&nbsp;geïnvesteerd,&nbsp;vraagt&nbsp;meer&nbsp;dan&nbsp;alleen&nbsp;zakelijke&nbsp;overwegingen.&nbsp;Deze&nbsp;emotionele&nbsp;binding,&nbsp;gecombineerd&nbsp;met&nbsp;onzekerheid&nbsp;over&nbsp;de&nbsp;toekomst&nbsp;na&nbsp;verkoop,&nbsp;maakt&nbsp;het&nbsp;proces&nbsp;extra&nbsp;belastend.&nbsp;Een&nbsp;\u003Cu>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpieterdevries.com\u002Fbedrijfsoverdracht\u002Fbedrijfsovername-adviseur\u002F\" target=\"_blank\">bedrijfsovername&nbsp;adviseur\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>&nbsp;kan&nbsp;ondernemers&nbsp;ondersteunen&nbsp;bij&nbsp;zowel&nbsp;de&nbsp;zakelijke&nbsp;als&nbsp;persoonlijke&nbsp;aspecten&nbsp;van&nbsp;deze&nbsp;transitie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cstrong>Alternatieve&nbsp;opvolgingsvormen&nbsp;winnen&nbsp;terrein\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Hoewel&nbsp;familie-overdracht&nbsp;nog&nbsp;steeds&nbsp;voorkomt,&nbsp;kijken&nbsp;ondernemers&nbsp;steeds&nbsp;vaker&nbsp;naar&nbsp;andere&nbsp;vormen&nbsp;van&nbsp;opvolging.&nbsp;Een&nbsp;management&nbsp;buy-out&nbsp;of&nbsp;buy-in,&nbsp;waarbij&nbsp;het&nbsp;zittende&nbsp;management&nbsp;of&nbsp;extern&nbsp;management&nbsp;het&nbsp;bedrijf&nbsp;overneemt,&nbsp;biedt&nbsp;continuïteit&nbsp;en&nbsp;kent&nbsp;minder&nbsp;emotionele&nbsp;belasting&nbsp;dan&nbsp;verkoop&nbsp;aan&nbsp;onbekenden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook&nbsp;een&nbsp;employee&nbsp;buy-out,&nbsp;waarbij&nbsp;werknemers&nbsp;gezamenlijk&nbsp;het&nbsp;bedrijf&nbsp;overnemen,&nbsp;wint&nbsp;aan&nbsp;populariteit.&nbsp;Deze&nbsp;vorm&nbsp;biedt&nbsp;voordelen&nbsp;voor&nbsp;beide&nbsp;partijen:&nbsp;de&nbsp;verkoper&nbsp;ziet&nbsp;zijn&nbsp;bedrijf&nbsp;in&nbsp;vertrouwde&nbsp;handen&nbsp;overgaan,&nbsp;terwijl&nbsp;medewerkers&nbsp;eigenaar&nbsp;worden&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;onderneming&nbsp;waar&nbsp;ze&nbsp;al&nbsp;werkzaam&nbsp;zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Verkoop&nbsp;aan&nbsp;strategische&nbsp;kopers,&nbsp;zoals&nbsp;concurrenten&nbsp;of&nbsp;bedrijven&nbsp;in&nbsp;aanverwante&nbsp;sectoren,&nbsp;vormt&nbsp;een&nbsp;derde&nbsp;alternatief.&nbsp;Deze&nbsp;kopers&nbsp;zijn&nbsp;vaak&nbsp;bereid&nbsp;een&nbsp;hogere&nbsp;prijs&nbsp;te&nbsp;betalen&nbsp;vanwege&nbsp;synergieën&nbsp;en&nbsp;strategische&nbsp;voordelen.&nbsp;Tot&nbsp;slot&nbsp;kiezen&nbsp;ondernemers&nbsp;vaker&nbsp;voor&nbsp;een&nbsp;gefaseerde&nbsp;overdracht,&nbsp;waarbij&nbsp;de&nbsp;huidige&nbsp;eigenaar&nbsp;tijdelijk&nbsp;betrokken&nbsp;blijft.&nbsp;Deze&nbsp;overgangsperiode&nbsp;maakt&nbsp;het&nbsp;voor&nbsp;kopers&nbsp;eenvoudiger&nbsp;om&nbsp;de&nbsp;overname&nbsp;stapsgewijs&nbsp;te&nbsp;financieren&nbsp;en&nbsp;biedt&nbsp;medewerkers&nbsp;en&nbsp;klanten&nbsp;het&nbsp;vertrouwen&nbsp;dat&nbsp;de&nbsp;ondernemer&nbsp;betrokken&nbsp;blijft&nbsp;tijdens&nbsp;de&nbsp;transitie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cstrong>Experts&nbsp;raden&nbsp;tijdige&nbsp;voorbereiding&nbsp;aan\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Gerarda&nbsp;Westerhuis,&nbsp;sectoreconoom&nbsp;Leisure&nbsp;en&nbsp;Retail&nbsp;bij&nbsp;ABN&nbsp;AMRO,&nbsp;benadrukt&nbsp;het&nbsp;belang&nbsp;van&nbsp;vroege&nbsp;voorbereiding.&nbsp;\"Ondernemers&nbsp;doen&nbsp;er&nbsp;goed&nbsp;aan&nbsp;verschillende&nbsp;scenario's&nbsp;te&nbsp;overwegen,&nbsp;de&nbsp;bedrijfsoverdracht&nbsp;stap&nbsp;voor&nbsp;stap&nbsp;te&nbsp;organiseren&nbsp;en&nbsp;zowel&nbsp;interne&nbsp;als&nbsp;externe&nbsp;kandidaten&nbsp;in&nbsp;kaart&nbsp;te&nbsp;brengen.\"\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens&nbsp;Westerhuis&nbsp;beseffen&nbsp;veel&nbsp;ondernemers&nbsp;te&nbsp;laat&nbsp;hoe&nbsp;complex&nbsp;bedrijfsopvolging&nbsp;kan&nbsp;zijn.&nbsp;Door&nbsp;vroeg&nbsp;te&nbsp;beginnen,&nbsp;kunnen&nbsp;zij&nbsp;alle&nbsp;relevante&nbsp;opties&nbsp;onderzoeken&nbsp;en&nbsp;tijdig&nbsp;inzicht&nbsp;krijgen&nbsp;in&nbsp;de&nbsp;bedrijfswaarde&nbsp;en&nbsp;fiscale&nbsp;mogelijkheden.&nbsp;Het&nbsp;tijdig&nbsp;afstemmen&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;belangen&nbsp;van&nbsp;eigenaars,&nbsp;management,&nbsp;financiers&nbsp;en&nbsp;andere&nbsp;familieleden&nbsp;vormt&nbsp;een&nbsp;andere&nbsp;succesfactor.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De&nbsp;Nederlandse&nbsp;overnamemarkt&nbsp;laat&nbsp;inmiddels&nbsp;herstel&nbsp;zien.&nbsp;In&nbsp;de&nbsp;tweede&nbsp;helft&nbsp;van&nbsp;2023&nbsp;\u003Cu>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpersportaal.anp.nl\u002Fartikel\u002F8320328b-6a72-4879-b874-d5f4b5b8a44c\u002Fherstel-nederlandse-overnamemarkt-zet-door\" target=\"_blank\">steeg&nbsp;het&nbsp;aantal&nbsp;verkooptransacties\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>&nbsp;met&nbsp;5&nbsp;procent&nbsp;en&nbsp;liep&nbsp;de&nbsp;gemiddelde&nbsp;verkoopprijs&nbsp;van&nbsp;een&nbsp;MKB-bedrijf&nbsp;op&nbsp;naar&nbsp;4,75&nbsp;keer&nbsp;de&nbsp;brutowinst.&nbsp;Deze&nbsp;cijfers&nbsp;wijzen&nbsp;op&nbsp;toegenomen&nbsp;vertrouwen&nbsp;bij&nbsp;ondernemers&nbsp;en&nbsp;investeerders.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cstrong>Vooruitzichten&nbsp;blijven&nbsp;positief&nbsp;bij&nbsp;tijdige&nbsp;actie\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cp>Ondanks&nbsp;de&nbsp;uitdagingen&nbsp;zijn&nbsp;de&nbsp;vooruitzichten&nbsp;voor&nbsp;veel&nbsp;sectoren&nbsp;positief,&nbsp;mits&nbsp;ondernemers&nbsp;op&nbsp;tijd&nbsp;beginnen&nbsp;met&nbsp;plannen.&nbsp;Succesvolle&nbsp;bedrijfsopvolging&nbsp;draagt&nbsp;niet&nbsp;alleen&nbsp;bij&nbsp;aan&nbsp;de&nbsp;financiële&nbsp;positie&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;verkoper,&nbsp;maar&nbsp;ook&nbsp;aan&nbsp;het&nbsp;behoud&nbsp;van&nbsp;werkgelegenheid,&nbsp;regionale&nbsp;economieën&nbsp;en&nbsp;de&nbsp;productiviteit&nbsp;van&nbsp;Nederland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het&nbsp;Centraal&nbsp;Bureau&nbsp;voor&nbsp;de&nbsp;Statistiek&nbsp;registreert&nbsp;jaarlijks&nbsp;de&nbsp;\u003Cu>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cbs.nl\u002Fnl-nl\u002Fnieuws\u002F2024\u002F32\u002Fbijna-1-miljoen-ondernemers-erbij-sinds-2010\" target=\"_blank\">ontwikkelingen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>&nbsp;in&nbsp;het&nbsp;Nederlandse&nbsp;bedrijfsleven,&nbsp;waaronder&nbsp;cijfers&nbsp;over&nbsp;ondernemersleeftijd&nbsp;en&nbsp;bedrijfsbeëindiging.&nbsp;Deze&nbsp;data&nbsp;onderstrepen&nbsp;het&nbsp;belang&nbsp;van&nbsp;tijdige&nbsp;actie.&nbsp;Ondernemers&nbsp;die&nbsp;hun&nbsp;opvolging&nbsp;jaren&nbsp;van&nbsp;tevoren&nbsp;voorbereiden,&nbsp;realiseren&nbsp;significant&nbsp;betere&nbsp;resultaten&nbsp;dan&nbsp;degenen&nbsp;die&nbsp;overhaast&nbsp;te&nbsp;werk&nbsp;gaan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Adviseurs&nbsp;kunnen&nbsp;het&nbsp;verschil&nbsp;maken&nbsp;tussen&nbsp;een&nbsp;geslaagde&nbsp;overdracht&nbsp;en&nbsp;een&nbsp;moeizaam&nbsp;traject.&nbsp;Zij&nbsp;brengen&nbsp;objectiviteit,&nbsp;ervaring&nbsp;en&nbsp;een&nbsp;netwerk&nbsp;van&nbsp;potentiële&nbsp;kopers&nbsp;mee.&nbsp;Bovendien&nbsp;kunnen&nbsp;zij&nbsp;ondernemers&nbsp;ontlasten&nbsp;tijdens&nbsp;een&nbsp;emotioneel&nbsp;belastende&nbsp;periode,&nbsp;zodat&nbsp;de&nbsp;focus&nbsp;op&nbsp;de&nbsp;dagelijkse&nbsp;bedrijfsvoering&nbsp;behouden&nbsp;blijft.&nbsp;De&nbsp;komende&nbsp;jaren&nbsp;zullen&nbsp;bepalend&nbsp;zijn&nbsp;voor&nbsp;de&nbsp;continuïteit&nbsp;van&nbsp;duizenden&nbsp;Nederlandse&nbsp;ondernemingen.&nbsp;Tijdige&nbsp;planning&nbsp;blijft&nbsp;cruciaal&nbsp;om&nbsp;risico's&nbsp;te&nbsp;beperken&nbsp;en&nbsp;waarde&nbsp;te&nbsp;behouden.\u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FtGLhay93VfBC-NZ_807QgLRU0Xg-5HYjRFesT_B4OB00W2qLtM5YL0NrqSzRkAhxuLIKnQlyORYOI6NuGH0WDFJq6jn3OuGPEQg","Amsterdam","https:\u002F\u002Fpieterdevries.com\u002F","5423612b-abe6-4304-bda2-11afa63a3dfe",[18],{"id":19,"title":20},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Ruim twee derde van de Nederlandse ondernemers wil binnen tien jaar stoppen met ondernemen, maar een groot deel heeft de opvolging nog niet geregeld. Dat blijkt",[23,34,45,56,65,76,85,94,105,114],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":27,"orgId":16,"branches":29,"description":33},"aa422867-52b2-4e05-b752-338ea62abc35","Nieuwe studie wijst op welzijnsrisico’s bij dwangvoeding voor foie gras","2026-09-22T17:46:20.015+02:00",[28,28],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAB5xPsbKeTqo_VojanFUWT-g7WbggbXA1vRg7HbhKBiEMGQEfToDDMMg8_iZGbigyWKWAcxZpn4b6Y80k-CS8gYYwfD_TPs37g",[30],{"id":31,"title":32},"41000","Dieren en natuur","Het dwangvoeren van eenden voor de productie van foie gras brengt verschillende risico’s voor het dierenwelzijn met zich mee. Dat concluderen Belgische onderzoe",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":38,"orgId":16,"branches":40,"description":44},"c133b6f3-92a9-4452-9aa0-ee18fd404a15","Nederlandse warmbloed paarden pakken goud in Verden","2026-09-17T12:21:50.261+02:00",[39,39],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FuVMINw32m2XECrAi-sU0hkgMe19r4LPAYdt0-_WWZwDSpDYEoFa_OFVgVl0nvqZPXwNjyVtqieKXusChv3LZ1-Ue0VCZCHA",[41],{"id":42,"title":43},"49100","Sport","Begin augustus stond het Duitse Verden een week lang in het teken van de wereldkampioenschappen voor jonge dressuurpaarden. Tussen tientallen combinaties uit he",{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":49,"orgId":16,"branches":51,"description":55},"c6faee5c-5b2d-45f2-ad1a-3be0e8af8d04","Vraag naar moderne distributiecentra neemt toe door automatisering","2026-09-10T08:31:20.354+02:00",[50,50],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F_0M17jU2wDybROm29KGZP2gCdnz0rpVC3cu_gzhrJpeEVfk-7qplyNfOjOIPmBUp6Vh-kZ4_5MCbXSq5W30wzJ_UMJ0wtzOyZoI",[52],{"id":53,"title":54},"35100","Ov, transport en logistiek","De vraag naar moderne logistieke bedrijfsruimte in Nederland neemt toe. In de eerste helft van 2026 werd 1,1 miljoen vierkante meter logistieke ruimte opgenomen",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":60,"orgId":16,"branches":62,"description":64},"fe963132-6dc9-47e5-aeaf-43d23c737788","Nederlandse export naar Italië flink gegroeid","2026-09-07T16:38:59.664+02:00",[61,61],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzmIOevJ9717g8uZGs-3ywKIMzidtDKFdL-Ol8e3gxLG4iA-WAHgxG9g4y73U-izTQp3s-8dLDjgciy8Mk4HiCQfIPpUWVDnB4Q",[63],{"id":53,"title":54},"De Nederlandse handel met Italië is het afgelopen jaar duidelijk toegenomen. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat de export naar It",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":69,"orgId":16,"branches":71,"description":75},"96a4d97d-0a94-45f1-83f5-c64a286c04ea","Voor het eerst in tien jaar meer woninginbraken: beheerders kijken naar elektronisch slot","2026-09-08T15:26:37.446+02:00",[70,70],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FYSwNss7ABjUXx7HuAk_Qdp_8yGrKVZou6_CVotQ1Yk9EUvngV2ndz7qzTJ5Kg_h5NglHyYLL8lZGH5nk8H0FbNFnJMkvEbJL_Q",[72],{"id":73,"title":74},"42100","Woningmarkt en vastgoed","Na jarenlange daling registreerde de politie in de eerste helft van 2026 opnieuw meer woninginbraken dan het jaar ervoor. Het gaat om zo'n 10.000 gevallen, tege",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":80,"orgId":16,"branches":82,"description":84},"70b6ff98-2d35-4be5-a46c-009a3f940d36","Krappe arbeidsmarkt houdt aan: bedrijven zetten in op sinterklaaspakketten voor personeel","2026-09-14T17:08:39.770+02:00",[81,81],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-JC7M7mQx0WNHOFHpFX_5ELIvSg_T0wfPb2Hio8we1UGrnsbMlSjsES5qNwriZCvg_iJd9MGjnxWntS86DIyLzup_zJGgSb8row",[83],{"id":19,"title":20},"De Nederlandse arbeidsmarkt is nog altijd krap. Ondanks een lichte afkoeling ten opzichte van de piek in 2022 blijft het voor veel organisaties lastig om voldoe",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":89,"orgId":16,"branches":91,"description":93},"6d8165e1-d61f-449b-b44e-59bd998106da","Boodschappen worden duurder richting kerst","2026-09-04T17:00:44.648+02:00",[90,90],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDlIiX6oxxOqUAiBj_RHShxcFNOpOAtaeSYz8u8z4x4NchI3PUTFZebIV72RHilzQDzZoxFQO0ZUS18SDcUyS26ktSxqrqxMnFQ",[92],{"id":19,"title":20},"Boodschappen worden de komende maanden opnieuw duurder. Onderzoekers van RaboResearch verwachten dat de voedselprijsinflatie oploopt tot ongeveer 7 procent in 2",{"id":95,"title":96,"pubDate":97,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":98,"orgId":16,"branches":100,"description":104},"fb7803a9-5abd-4fa9-8a53-5f16de9647af","Compliment.nl wordt Foods & Goods, nieuwe naam voor volgende groeifase","2026-09-02T16:40:28.017+02:00",[99,99],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FSeEe-82lCFGTsVm_52ujRbCQR6_Ml8MO3cmC-VQkC2COUf2kkLLSG6dDeS17r-giMibWqH-a1vCAk2xO2h9gspwW9wtlAQiJWQ",[101],{"id":102,"title":103},"44100","Winkels en consumentenmarkt","Online groothandel groeit 30 procent en gaat verder als Foods & Goods, met de ambitie om binnen vijf jaar dé online groothandel voor zakelijke klanten te worden",{"id":106,"title":107,"pubDate":108,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":109,"orgId":16,"branches":111,"description":113},"083624d1-8513-447b-af6d-b5096e195008","Verhuisgolf naar universiteitssteden vergroot vraag naar verlichting zonder aansluiting","2026-09-03T13:28:44.131+02:00",[110,110],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fo_ylSrYNaxhNEk7hzZHvkGv1THDkwqAvwvDJkiSQtP1bfvD7kiRohLP9023y4yCla1QvAVJ8yx9r3H87VdkdZXZ1CYthZ97kYN8",[112],{"id":73,"title":74},"Bijna 32 duizend jongeren van 17 tot 22 jaar verhuisden in 2025 vanuit het ouderlijk huis naar een universiteitsstad. Dat maakte het Centraal Bureau voor de Sta",{"id":115,"title":116,"pubDate":117,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":118,"orgId":16,"branches":120,"description":124},"762ed9c7-9f5c-4630-9767-a9ac281d80c1","Nederland isoleert massaal, België waarschuwt voor keerzijde: ‘Vergeet ventilatie niet’","2026-08-21T16:48:59.218+02:00",[119,119],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcZ4QzAdRfFbLnIAOpLGdJoW1zDBhin5tJo0sH0jb35WjWvATtUj6f_pe4wWw-3zyoG65PgXCAFlO4ycEoPiBwKE2KN_y7lbShg",[121],{"id":122,"title":123},"51000","Bouw en techniek","Terwijl Nederland miljarden investeert in het isoleren van woningen, kiest Vlaanderen nadrukkelijk voor een bredere boodschap: isoleren én ventileren. Dat versc"]