[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-b2d6ce15-f592-4f2c-a0db-d70f74c5949e--":3,"related-articles-undefined-undefined-59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02-true":45},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":44},"b2d6ce15-f592-4f2c-a0db-d70f74c5949e","PRESSRELEASE","'Geslachtsverandering onnodig wanneer diversiteit wordt erkend'","2021-10-01T12:33:00.352+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F71d6fa60-ea5d-4762-a6ea-4fac82c58712.jpg","ANP Expert Support",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van \u003Cstrong>Cheyenne Smaal, Cheyenne Smaal Coaching\u003C\u002Fstrong>, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen. Aanleiding: \u003Cstrong>Diversity Day (digitaal) | ANP\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Op 5 oktober is het internationale Diversity Day. Op deze dag wordt er aandacht gevraagd voor diversiteit en inclusie om zo een maatschappij te creëren waarin we ieders unieke talenten waarderen en benutten. Dat is goed, maar er zijn meer inspanningen nodig. Ook in het bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Maar liefst 1 op de 15 mensen is homo- of biseksueel of transgender. Veel van deze mensen uit de lhbtqi-scene schamen zich voor hun geaardheid of gevoelens en praten er liever niet over uit angst uitgesloten te worden. Ze passen niet in de heersende normatieve wereld; een wereld waarin heteroseksualiteit de norm is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het systematisch uitsluiten (ook een vorm van geesteljik mishandelen van ‘andersdenkenden of ‘andersvoelenden’) van een ander begint al op jonge leeftijd: thuis of op de basisschool. In deze wereld worden mensen ‘gedwongen’ een geslachtsveranderende operatie aan te gaan om zich veilig te voelen. Bij een volledige acceptatie van ieder mens is deze operatie overbodig. Erkenning van ieders karakter maakt – in alle opzichten – veel mensen gelukkiger en beter presterend. Ook scheelt het onnoemelijk veel kosten in de zorg.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Er zijn meer rolmodellen nodig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ondanks de jaarlijkse Pride voelen veel mensen uit de lhbtqi-scene zich buitengesloten. Die disbalans blijft bestaan omdat er geen rolmodellen zijn. Ook al werken veel transgenders bijvoorbeeld in de corporate wereld, zij maken zich onzichtbaar uit angst om buitengesloten te worden. Rolmodellen zijn cruciaal omdat zij het voorbeeld geven aan jongeren hoe ze in het leven kunnen staan. Identificatie met een rolmodel stimuleert mensen het beste uit zichzelf te halen. Lichtpuntjes die hard nodig zijn in een wereld waarin je je niet op je gemak voelt, waarin je afwijkt van de norm.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De corporate en zakenwereld zouden een podium moeten bieden, een zodanige veilige plek dat iedereen zichzelf mag en kan zijn. Zo halen zij het beste uit hun werknemers – zo creëer je ook nog eens een win-win, want het bedrijf heeft daar ook baat bij.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Coming out betekent het leven ten volle nemen en staan voor wie je bent. Elke dag is een Diversity Day of Coming Out Day voor iemand. Want coming out betekent de bevrijding van een juk dat op je schouders ligt omdat je (h)erkent wordt voor wie je bent.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Cheyenne Smaal, Corporate transformatiecoach en spreker. Cheyenne Smaal Coaching\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fexpertquotes.anp.nl\u002Fhome\u002Fdetail\u002F84e0286e-a600-414a-ab4b-780fad8b8428\u002Ftitle\u002Fgeslachtsverandering-onnodig-wanneer-diversiteit-wordt-erkend","59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02",[16,20,23,27,31,34,37,40],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"93272","Diversiteit","34119",{"id":21,"title":22,"parentId":19},"34131","Seksualiteit",{"id":24,"title":25,"parentId":26},"34117","Homoseksualiteit","34100",{"id":28,"title":29,"parentId":30},"93722","Seksuele gelijkheid","41100",{"id":32,"title":33,"parentId":30},"41117","Sociaal activisme",{"id":35,"title":36,"parentId":26},"34145","Lifestyle en society - andere",{"id":38,"title":39,"parentId":26},"34136","Society",{"id":41,"title":42,"parentId":43},"93712","Mensenrechten","28100","Dit is een expertquote van Cheyenne Smaal, Cheyenne Smaal Coaching, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw ka",[46,56,65,74,83,92,99,108,117,124],{"id":47,"title":48,"pubDate":49,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":51,"description":55},"54485858-9222-49c1-8d2e-c1596148fc3b","Podcast: 'Europa is aan zet en moet wetgeving levensreddende AED's beter regelen'","2025-11-13T09:27:46.952+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002Feafd4677-002e-45b1-bc57-6f0ce3629385.jpg",[52],{"id":53,"title":54},"29100","Zorg","Zestig procent van de AED's in Europa functioneert niet naar behoren. Nederland heeft qua hulpverlening een van de beste infrastructuren ter wereld, maar in hee",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":60,"description":64},"b4bcc094-eb40-4a4f-9f44-d3367e5e7ac9","Podcast: 'Onderwijs moet studenten voorbereiden op wereld waar AI een cruciale rol speelt'","2025-11-11T09:32:10.072+01:00",[61],{"id":62,"title":63},"19100","Onderwijs","Steeds meer leraren gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) in de klas, maar velen zijn ook nog huiverig. Want leidt AI niet tot meer fraude? En hoe leer je je",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":69,"description":73},"7637cc8d-dcd5-4117-825d-67782719053b","Podcast: 'Veel leidinggevenden maken fout om politieke spanningen op werk te vermijden'","2025-11-04T10:13:49.427+01:00",[70],{"id":71,"title":72},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Met de historische verkiezingsuitslag is niet alleen in politiek Den Haag de verdeeldheid groot, ook op de werkvloer dreigt polarisatie. Want wat moet je doen a",{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":78,"description":82},"d3c30dcc-bdd2-4914-ba44-322b28204c5d","Podcast: 'Verpakkingswet laat zien dat Europese milieuwetgeving wel succesvol kan zijn'","2025-10-14T09:36:35.743+02:00",[79],{"id":80,"title":81},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Europese milieuwetgeving staat steeds meer onder druk. Veel bedrijven vinden die wetgeving te ingewikkeld en vanuit de internationale gemeenschap lijkt er steed",{"id":84,"title":85,"pubDate":86,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":87,"description":91},"cdffacd3-e2de-4bcf-9d7f-54dfbd34a8e0","Podcast: 'Risico nemen op stroomnet voorkomt miljardenschade door netcongestie'","2025-10-09T09:47:03.693+02:00",[88],{"id":89,"title":90},"27100","Energie en brandstoffen","De problemen op het stroomnet zijn nog groter dan gedacht. In een Kamerbrief waarschuwt demissionair minister Hermans dat steeds meer bedrijven moeten wachten o",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":96,"description":98},"c7c009bb-a503-4b31-9179-86c3daf8d41a","Podcast: 'Automatisering heeft averechts effect als medewerkers niet worden betrokken'","2025-06-05T10:18:55.842+02:00",[97],{"id":71,"title":72},"Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat twee derde van de ondernemers te maken heeft met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbet",{"id":100,"title":101,"pubDate":102,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":103,"description":107},"5380c3cc-47c2-485c-b62f-0f522b769d79","Podcast: 'Onderscheid tussen BNP en brede welvaart staat gelijkheid in de weg'\t","2025-05-22T11:56:49.305+02:00",[104],{"id":105,"title":106},"26100","Economie en geld","Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat Nederlanders best gelukkig zijn. Maar de hoge kwaliteit van leven blijft ten koste gaan van latere generaties. In de podcast V",{"id":109,"title":110,"pubDate":111,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":112,"description":116},"a8eb400d-5395-42db-b3e3-bf5e83a01c6e","Podcast: 'AI maakt financiële afdeling waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:19:34.615+02:00",[113],{"id":114,"title":115},"16100","IT, tech en social media","Twee op de vijf financieel medewerkers zijn bang dat AI hun baan uiteindelijk overbodig maakt, blijkt uit onderzoek van softwaremaker Onguard. In de podcast Ver",{"id":118,"title":119,"pubDate":120,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":121,"description":123},"5a2c5cca-374d-4d0c-ae32-2eb3c630c434","Podcast: 'Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid'","2025-05-01T15:31:28.690+02:00",[122],{"id":71,"title":72},"Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast Verstand van vand",{"id":125,"title":126,"pubDate":127,"logoUrl":50,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":128,"description":130},"3e8d8bef-e495-4233-b3d9-fd79b7e2bca5","Podcast: 'Jongere in veranderende wereld heeft duurzaam onderwijs nodig'","2025-04-23T12:38:11.036+02:00",[129],{"id":62,"title":63},"Vorige week publiceerde de Onderwijsinspectie de Staat van het Onderwijs 2025. In de podcast Verstand van vandaag spreekt Nelleke Jacobs van Leren voor morgen m"]