[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-b56f75b9-e70f-47e1-a45c-fe3863062698--":3,"related-articles-undefined-undefined-5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95-true":26},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":17,"website":18,"orgId":19,"branches":20,"description":24,"quoteReason":25},"b56f75b9-e70f-47e1-a45c-fe3863062698","PRESSRELEASE","Raymond Puts nieuwe topman OTTO Work Force","2025-01-13T12:28:52.562+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F3432cc95-0f21-46fe-a4b6-cfca31ec9aab.jpg","Binnenland","OTTO Work Force B.V.",false,"\u003Cp>\u003Cp>Per 1 april 2025 treedt Raymond Puts aan als nieuwe CEO van OTTO Work Force.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hij volgt Frank van Gool en Karolina Swoboda op, die vorige maand bekend maakten het bedrijf te gaan verlaten. Raymond Puts heeft ruim 20 jaar ervaring in de uitzendbranche, onder meer als CEO van USG People Nederland. De laatste 5 jaar was hij algemeen directeur van AWVN. Raymond Puts: “OTTO Work Force is een maatschappelijk zeer betrokken onderneming en opereert binnen een dynamisch internationaal speelveld. Ik ben zeer gemotiveerd om daar de komende jaren mijn schouders onder te zetten.”\u003C\u002Fp>\u003Cp>OTTO Work Force is marktleider internationale bemiddeling in Europa. Alleen al in Nederland werken ruim 20.000 mensen via het bedrijf in onder andere de distributiecentra van grote supermarktconcerns en andere logistieke bedrijven. Inmiddels heeft het bedrijf de vleugels uitgeslagen naar Azië voor de werving voor specifieke sectoren waar in Europa grote tekorten ontstaan, zoals de gezondheidszorg, energietransitie en techniek. Ook lopen er pilots om in ons land asielzoekers en statushouders aan werk te helpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als grote speler in de branche roert OTTO Work Force zich al jaren in het maatschappelijke debat over arbeidsmigratie in Nederland. Het uitbannen van misstanden, het ijveren voor betere huisvesting en adequate wet- en regelgeving zijn daarbij speerpunten. Raymond Puts kent bestuurlijk en politiek Nederland goed vanwege zijn rol als algemeen directeur van AWVN, de grootste werkgeversorganisatie van ons land \u003C\u002Fp>\u003Cp>Raymond Puts: “OTTO Work Force heeft zich de afgelopen 25 jaar razendsnel ontwikkeld als norm in de markt en voorganger in het maatschappelijk debat. De combinatie tussen die innovatieve kracht, het ondernemerschap en de maatschappelijke deelname spreken mij enorm aan en ik zie er naar uit om daar een bijdrage aan te leveren”.\u003C\u002Fp>\u003Cp>“Het was cruciaal na 25 jaar sterk ondernemerschap van Frank en Karolina een goede opvolger te vinden”, zegt Dolph Westerbos, CEO van Outsourcing International, de moederorganisatie van OTTO Work Force. “Met Raymond hebben we de perfecte leider gevonden. Hij brengt branche  expertise, een sterk netwerk in bestuurlijk Nederland en een diepe betrokkenheid rondom het welzijn van werknemers en arbeidsmigratie in”, zegt Westerbos.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Medio maart viert OTTO Work Force het 25-jarig bestaan. Bij die gelegenheid nemen CEO Frank van Gool en vice-CEO Karolina Swoboda afscheid van het bedrijf. Frank van Gool: “Het bedrijf staat er beter voor dan ooit en dit is een mooi moment om het stokje over te dragen. Raymond Puts heeft alles in huis om OTTO de komende jaren te leiden, we leggen die verantwoordelijkheid met alle vertrouwen in zijn handen.”\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002Fb56f75b9-e70f-47e1-a45c-fe3863062698\u002FRaymondPutsByStudioMasha8230scaled.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>","Fotografie: Gebruik vrij van rechten, onder vermelding van naam fotograaf: Masha Bakker",[15,16],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fs8GyndC20Lch_MJGMNu5xtoSW9tdPmP11XDOgPKaJPGywiVVYOHBwSOBbh_0Upm1NLNB7SSU8LALFsGv6ejz38kDPxKPoRh9yBQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002Fb56f75b9-e70f-47e1-a45c-fe3863062698\u002F250113PBRAYMONDPUTSNIEUWECEOOTTOWORKFORCE.pdf","Venray","https:\u002F\u002Fwww.ottoworkforce.com","5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95",[21],{"id":22,"title":23},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Per 1 april 2025 treedt Raymond Puts aan als nieuwe CEO van OTTO Work Force. Hij volgt Frank van Gool en Karolina Swoboda op, die vorige maand bekend maakten he","",[27,34,44,58,67,77,84,94,104,113],{"id":28,"title":29,"pubDate":30,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":31,"description":33},"3e5c75aa-4c1c-47c5-b16d-6b1be73b3c30","'Talent dat niet mag meedoen is de grootste verspilling op de arbeidsmarkt'","2026-09-23T16:34:46.438+02:00",[32],{"id":22,"title":23},"Werk moet leidend worden in het beleid voor nieuwkomers, schrijft de SER in een publicatie. Dat betekent: zo snel mogelijk beginnen met taal, opleiding, werkerv",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":38,"orgId":19,"branches":41,"description":43},"4dc2ff58-f488-4be3-b2da-345e07852af8","'Afschaffen inhoudingsregeling is symboolpolitiek: bouw woningen en versterk handhaving'","2026-09-14T13:35:48.359+02:00",[39,39,40],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fe8KCqZJL-Z1U9YZ9CkIhyAwXEqzlhL8nPAsF7dMESICdV9d0MxUog77OevFo6R0ORIRKkpUvICz-2JB7bTJkRLMEeAv8epqxdQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F4dc2ff58-f488-4be3-b2da-345e07852af8\u002F10092026StatementVijlbrief.pdf",[42],{"id":22,"title":23},"De inhoudingsregeling, waarmee werkgevers de kosten voor gecertificeerde huisvesting nu transparant via het loon verrekenen, staat op het punt om geschrapt te w",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":48,"thirdParty":11,"imageUrls":49,"orgId":19,"branches":53,"description":57},"372cb0c0-bf4b-4af9-b662-8b214643b5f6","Aethon neemt activiteiten van OTTO Health Care over","2026-06-30T12:00:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F21855069-5ce7-4ecd-8251-cab327b5f9a9.jpg",[50,51,50,51,52],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7nA1JfsjCZVT6X4WiStR0iG43eBghFKkIYzc32pSEVqG4gcYMLb16drxi0ykCNvMGmsaD3VtgYk01U5d6r3F5voDeKLoKHmhmQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVbW0VpGx5pYRPHAGDviT8KQ1bHGn7JWqhxiPHFXhZB_iaBoYl1SqUFxIL0zuoxAA4apw9MglcTyQQvWL3dJ9_CD_9Ot9oc_X","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F372cb0c0-bf4b-4af9-b662-8b214643b5f6\u002F30062026PersberichtOTTOHealthCareOvernameAethonNL.pdf",[54],{"id":55,"title":56},"29100","Zorg","OTTO Health Care draagt per 1 juli 2026 haar activiteiten rondom internationale zorgprofessionals over aan Aethon. Met deze stap bouwen beide organisaties voort",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":62,"orgId":19,"branches":64,"description":66},"c60180df-38a4-48fc-a503-ae59beb197d2","'Terwijl bedrijven schreeuwen om mensen, blijven statushouders werkloos'","2026-05-18T09:35:20.131+02:00",[63,63],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FifM70KH76Jwio88DnxhcwTeyJQCSSqxS2bp3VaVsiNqm_lNrvcfefBQpjtvapzLnH1IKrrWeya9cPo1xsd9_xiykC7929zgUJV4",[65],{"id":22,"title":23},"Drie op de vier statushouders zit jaren na aankomst in Nederland nog steeds zonder werk. Niet omdat zij niet willen, maar omdat zij vastlopen in een systeem dat",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":71,"orgId":19,"branches":74,"description":76},"25120f0b-a240-4400-9a27-9886ea3e4d46","'Nieuwe uitzendwet heeft alleen kans van slagen bij handhaving en samenwerking'","2026-05-12T16:14:17.326+02:00",[72,72,73],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Ft8HHY0no_9vW1Z4OLzGq2oze4t6xpuV_PYl4qjqu5mVj8SXYN6bVT_tB4yDSPlh861r2L80Fwfm9flQgDBqfllCE3m-Ap9HH","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F25120f0b-a240-4400-9a27-9886ea3e4d46\u002FDeltaplansamenvatting.pdf",[75],{"id":22,"title":23},"De nieuwste sectoranalyse van de SNCU laat duidelijk zien dat de uitzendsector te maken heeft met een groeiend grijs gebied van niet-gereguleerde bedrijven. Dat",{"id":78,"title":79,"pubDate":80,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":81,"description":83},"795dd843-3cb8-48b1-8f9f-e94fa895331e","Eén uitspraak bouwt nog geen huizen – laten we het nu goed regelen","2025-10-02T16:23:08.278+02:00",[82],{"id":22,"title":23},"“Eén uitspraak bouwt nog geen huizen – laten we het nu goed regelen” Werk en wonen verder scheiden? Ja. Maar dan mét oplossingen voor het woningtekort. OTTO Wor",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":88,"orgId":19,"branches":91,"description":93},"054619a7-1851-49cc-b18f-14c54782d9f5","Nederland loopt vast: OTTO Work Force presenteert Deltaplan met structurele oplossingen","2025-09-09T09:04:54.732+02:00",[89,90],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvZMN0PhrqqFcxqm9Eipg19R1zSfP12_6jZduG9ZUox6UzIMRPAzI3hkuicjcuCg3G4mUwxwSc4uMt-Byk74WonE90ENHjMnguQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F054619a7-1851-49cc-b18f-14c54782d9f5\u002FDeltaplanvoorkomendatNederlandvastloopt.pdf",[92],{"id":22,"title":23},"Nederland staat onder druk. In sectoren als zorg, techniek, energievoorziening, logistiek en bouw dreigen tekorten aan mankracht het land stil te zetten. Wachtt",{"id":95,"title":96,"pubDate":97,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":98,"orgId":19,"branches":101,"description":103},"e59b6b76-7686-4481-a9c1-9ca2cf800527","OTTO Work Force neemt rapport OVV serieus: \"Goed werkgeverschap is de enige weg vooruit.\"","2025-09-05T08:54:45.321+02:00",[99,100],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fgf63l7VWxqo5hFkz6ZPd2sTzWcbeQomSSZSHMGgid5FTDljXTOuc6AGa05cyFDtIbObBlAej1oDgwpj1GwOB3_Ej3lu1fJb7Xg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002Fe59b6b76-7686-4481-a9c1-9ca2cf800527\u002FVeiligheidarbeidsmigranten.pdf",[102],{"id":22,"title":23},"Het recente rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) schetst een zorgwekkend beeld van de arbeidsomstandigheden voor internationale medewerkers. Volg",{"id":105,"title":106,"pubDate":107,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":108,"orgId":19,"branches":110,"description":112},"93b9b8e3-c87c-4ef2-8e11-8e69bc4e1842","OTTO Work Force verbaasd over stakingen en berichtgeving FNV","2025-07-22T08:06:37.915+02:00",[109],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5Ey48ZfJjqA0fmUofmdGfRyoG5qOgJ5SBvsrBPyGRSzUv478TdXTcz9NfnxnhjiVPSoa8BFNTTHFCfK-RlZN3JngfrsCzPrKUA",[111],{"id":22,"title":23},"De stakingen die vakbond FNV op 25 juni is gestart binnen de uitzendsector zijn sinds 21 juli tijdelijk opgeschort. OTTO Work Force spreekt zich nu voor het eer",{"id":114,"title":115,"pubDate":116,"logoUrl":48,"thirdParty":11,"imageUrls":117,"orgId":19,"branches":119,"description":121},"57c74f06-82ad-4f40-8eef-4577272ac901","'Zonder arbeidsmigranten geen toekomstbestendige zorg'","2025-06-11T07:15:00.026+02:00",[118],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F57c74f06-82ad-4f40-8eef-4577272ac901\u002F10062025Zonderarbeidsmigrantengeentoekomstbestendigezorg.pdf",[120],{"id":55,"title":56},"De zorgsector kampt met een structureel en groeiend personeelstekort. Toch sluit de sector een deel van de oplossing, internationale zorgprofessionals, bij voor"]