[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-b570d1a7-0240-4856-b0f0-0b55cdbeb973--":3,"related-articles-undefined-undefined-b37bcff6-8bbf-48bf-ab7b-c0f51c992d81-true":20},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19},"b570d1a7-0240-4856-b0f0-0b55cdbeb973","PRESSRELEASE","'CBS-onderzoek onderstreept noodzaak aanpak online discriminatie'","2023-05-12T14:33:29.424+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb37bcff6-8bbf-48bf-ab7b-c0f51c992d81\u002Fa3ca5235-6d18-47d6-924b-b26f8949a29e.jpg","Movisie",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Joline Verloove, Projectleider, Movisie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van de naam van de expert en organisatie. Aanleiding: \u003Cstrong>Online Veiligheid en Criminaliteit 2022 | ANP\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Uit het rapport Online Veiligheid en Criminaliteit 2022 van het CBS blijkt dat bijna 340.000 (1 procent van de bevolking) zich vorig jaar weleens online gediscrimineerd voelde. Dit kan verstrekkende gevolgen hebben. Meer dan de helft van deze groep zegt daardoor minder vertrouwen in mensen te hebben. Ook leidde het bij ruim 30 procent tot depressieve klachten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De resultaten bevestigen eerder kwalitatief onderzoek van Movisie naar online discriminatie. Hieruit bleek dat behalve offline discriminatie, ook online discriminatie de gezondheid ernstig kan aantasten. Het kan bij iemand leiden tot stress of slechtere werk- of schoolprestaties. Niet alleen als je zelf discriminerende \u003Cem>posts \u003C\u002Fem>ontvangt, maar ook als je ziet dat anderen die op jou lijken deze berichten krijgen. Ook op samenlevingsniveau zijn de resultaten van het CBS-onderzoek verontrustend. Haatberichten op sociale media voeden groeiende tegenstellingen tussen groepen. En leveren dus ‘brandstof’ voor de (ervaren) polarisatie en radicalisering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Stevig inzetten op aanpak\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderzoek van het CBS onderstreept het belang om stevig in te zetten op de aanpak van online discriminatie. Uit een verkennend onderzoek van Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) komt naar voren dat de tijd daar rijp voor is. De rijksoverheid, gemeenten, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties zijn zich bewust van het probleem en willen er iets aan doen, maar het risico is groot dat andere maatschappelijke problemen prioriteit krijgen. Maar de enorme hoeveelheid haat en discriminatie die online verschijnt én de gevolgen die dit op individueel en samenlevingsniveau hebben, maken dat het ingewikkelde probleem snel moet worden opgepakt en dat organisaties hierbij structureel moeten samenwerken. Met de Kamerbrief Aanpak online discriminatie, racisme en hatespeech zijn hier de eerste stappen toe gezet.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gaming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij een structurele aanpak is het belangrijk om aandacht te hebben voor diverse platformen. Naast sociale media, fora, dating-apps en WhatsApp moeten gaming-platformen worden meegenomen. Juist het hoge gebruik van online games onder kinderen en jongeren maken het urgent om discriminatie hier beter in het vizier te krijgen en er een aanpak op te ontwikkelen. KIS doet hier op dit moment een eerste onderzoek naar.\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fwww.movisie.nl\u002Fpublicatie\u002Fkis-organisaties-aan-zet-stevigere-aanpak-online-discriminatie","b37bcff6-8bbf-48bf-ab7b-c0f51c992d81",[16],{"id":17,"title":18},"28100","Politiek en overheid","Dit is een expertquote van Joline Verloove, Projectleider, Movisie. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van de naam van",[21,30,39,48,55,62,69,78,85,88],{"id":22,"title":23,"pubDate":24,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":25,"description":29},"5536c243-b51e-4760-8cea-0f93041cc542","'Aandacht voor trans gemeenschap Pride Amsterdam nodig door verspreiding desinformatie'","2023-08-02T09:28:12.333+02:00",[26],{"id":27,"title":28},"34119","Diversiteit, lifestyle en mode","Dit is een expertquote van Laura Griffin, Projectmedewerker inclusie en diversiteit, Movisie. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met ",{"id":31,"title":32,"pubDate":33,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":34,"description":38},"fa714542-ee93-4d51-af47-18c8f6337da8","'Organisaties moeten voortaan nieuwe algoritmes toetsen op burgerrechten'","2023-07-21T12:13:07.105+02:00",[35],{"id":36,"title":37},"16100","IT, tech en social media","Dit is een expertquote van Mellouki Cadat-Lampe, senior onderzoeker en projectleider, Movisie. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met",{"id":40,"title":41,"pubDate":42,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":43,"description":47},"7fe1a7f4-4ac4-42c0-8b79-5ebc3981db31","'Preventie en aanpak femicide beginnen met een gedeelde definitie'","2023-06-27T11:57:52.864+02:00",[44],{"id":45,"title":46},"38100","Algemeen nieuws","Dit is een expertquote van Nelleke Westerveld, Senior projectleider sociale veiligheid, Movisie. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, m",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":52,"description":54},"7f83db78-ef81-4ffd-8fa3-bf2cd2f789cd","'Vrijwel blinde burgemeester is inspirerend voorbeeld'","2023-06-16T10:22:25.536+02:00",[53],{"id":17,"title":18},"Dit is een expertquote van Caroline Harnacke, Senior onderzoeker en projectleider, Movisie U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met ver",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":59,"description":61},"3bfc9099-de0c-4755-a270-fd3e7429b563","'Schrappen deel bijstandsregels voor jongvolwassenen werkt positief'","2023-06-02T14:22:58.830+02:00",[60],{"id":17,"title":18},"Dit is een expertquote van Gery Lammersen, senior adviseur en projectleider, Movisie. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermeldi",{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":66,"description":68},"a804f805-aeff-40e8-8ddf-f3167da03676","'Nederland moet armoede grondig aanpakken om bestaanszekerheid van inwoners te waarborgen'","2023-06-02T09:26:57.114+02:00",[67],{"id":17,"title":18},"Dit is een expertquote van Mirjam Andries, Projectleider bij Movisie. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van de naam v",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":73,"description":77},"ca4f21e3-11a4-4d5a-ae12-efb067b7240d","'Sociaal werk staat onder druk door uitstroom personeel'","2023-05-26T17:05:46.724+02:00",[74],{"id":75,"title":76},"29100","Zorg","Dit is een expertquote van Sonja Liefhebber, Senior onderzoeker en projectleider, Movisie. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met ver",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":82,"description":84},"84bc75a1-59a5-44fb-8cfc-9c5a3d0e7440","'Gebrek aan bondgenoten mede oorzaak hoge suïcidecijfers onder lhbti+'ers'","2023-05-15T10:40:04.701+02:00",[83],{"id":27,"title":28},"Dit is een expertquote van Charlot Pierik, adviseur inclusie en diversiteit, Movisie U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermeldin",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":86,"description":19},[87],{"id":17,"title":18},{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":92,"description":96},"09258f5c-1a0e-4fc2-b2ad-48e30debf355","'Discriminatie binnen politie vraagt om effectieve aanpak en inclusieve werkcultuur'","2023-05-05T09:12:29.770+02:00",[93],{"id":94,"title":95},"46111","Arbo, veiligheid en defensie","Dit is een expertquote van Mellouki Cadat-Lampe, Senior onderzoeker en projectleider, Movisie. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met"]