[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-b63792b3-cbc7-4857-ba70-95cc286a4ce9--":3,"related-articles-undefined-undefined-9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"b63792b3-cbc7-4857-ba70-95cc286a4ce9","QUOTE","'Ziekenhuizen maken zich wel zorgen over personeelskosten, maar niet over verzuim'","2025-10-10T11:34:31.837+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4\u002F546d51d8-4307-435c-8db9-cdac981e86ff.jpg","Binnenland","Smart Health",false,"\u003Cp>\u003Cp>Ruim een derde van de Nederlandse ziekenhuizen staat er financieel wankel voor, terwijl de zorgvraag blijft stijgen. Intussen wordt verwacht dat ziekenhuizen moderniseren en iets met de hoge personeelskosten doet, zonder het te hebben over het tegengaan van ziekteverzuim.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>In de zorg- en welzijnssector zijn de ziekteverzuimcijfers het hoogst. In de eerste kwartaal van 2025 lag het gemiddelde ziekteverzuim op 5,8 procent, in ziekenhuizen was het een percentage hoger, namelijk 6,8 procent. Daarnaast is het ziekteverzuim met 0,3 procent gestegen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij verzuim krijgen ziekenhuizen te maken met loondoorbetaling, vervangingskosten, arbodienstverlening, interne verzuimbegeleiding, maar ook met de ‘twee weken wachtlijstvertraging’. En een zieke medewerker kost het ziekenhuis tussen de 300 en 450 euro per dag.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De gemiddelde wachttijden voor patiënten lopen vaak hoog op en intussen is er minder personeel beschikbaar om voor ze te zorgen. Op die manier wordt de zorg gemiddeld duurder. De winst zit immers in het kunnen behandelen en verzorgen van zoveel mogelijk patiënten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het salaris voor het ziekenhuispersoneel is gestegen met ruim 8 procent, verdeeld over twee jaar. Tegelijkertijd is er minder tijd om goede zorg te leveren door het hoge ziekteverzuim. Zorg ervoor dat ziekenhuispersoneel goed hun werk kan doen, met minder stress, minder werkdruk en in betere gezondheid. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Kortom: minder zorg voor ziekenhuispersoneel, betekent minder zorg voor patiënten. Dit leidt tot een hogere werkdruk, hogere kosten, minder winst én minder ruimte voor investeringen in modernisering en efficiëntie. De inzet op gezonde zorgmedewerkers lost niet alles op, maar is een onmisbare schakel in kwalitatieve, winstgevende zorg.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","www.smarthealth.works","9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4",[16],{"id":17,"title":18},"29100","Zorg","Ruim een derde van de Nederlandse ziekenhuizen staat er financieel wankel voor, terwijl de zorgvraag blijft stijgen. Intussen wordt verwacht dat ziekenhuizen mo","Suzanne van Pelt","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F8fce77e8-d1f0-4773-b82c-dc2e3b380091","Een op de drie ziekenhuizen financieel wankel, zorgen over personeelskosten","https:\u002F\u002Fnos.nl\u002Fartikel\u002F2585556-een-op-de-drie-ziekenhuizen-financieel-wankel-zorgen-over-personeelskosten",[25,34,43,50,57,64,71,78,85,92],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":29,"description":33},"162e69ae-acbe-4a82-af32-a007764d89a0","'Ondersteun vrouwen en praat op de werkvloer meer over menstruatie'","2026-09-30T09:09:48.330+02:00",[30],{"id":31,"title":32},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Tv-recensent Angela de Jong vertelde deze week bij Renze dat ze van de trap viel, mogelijk door een ijzertekort. Dit is een onderbelicht onderwerp en het is goe",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":38,"description":42},"c4584cde-8833-471c-8fa4-adf53963322f","'Hyves' algoritme-loze comeback is fijn, maar de kern zit in een sociaal vangnet'","2026-09-22T16:53:44.605+02:00",[39],{"id":40,"title":41},"38100","Algemeen nieuws","Hyves, het platform dat menig millennial zich nog goed herinnert, is terug. Opvallend aan de comeback is dat het platform bewust kiest tégen een verslavend algo",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":47,"description":49},"479dfa4e-92a6-4a1b-ae50-1da868a17896","'Nederland moet zorgen dat gezondheidschecks niet alleen bereikbaar zijn voor de elite'","2026-08-18T08:41:00.026+02:00",[48],{"id":31,"title":32},"De longevity-hype, waarin mensen er alles aan doen om zo lang mogelijk te leven, staat terecht ter discussie. De samenleving heeft geen behoefte aan futuristisc",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":54,"description":56},"78db3ad6-121a-4a34-aa20-2d07fee82ed5","'Werkgevers moeten 0.0-beleid voeren om veilige werkomgeving te garanderen'","2026-06-26T09:57:42.363+02:00",[55],{"id":31,"title":32},"Vanwege gezondheidsrisico’s adviseert de Gezondheidsraad de overheid om alcoholgebruik altijd te ontmoedigen. Overheidsingrijpen zal niet in één keer de cultuur",{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":61,"description":63},"4a2f4a64-c39e-40bd-9bab-03faf40a2c7c","“Mijn schermtijd ging van 7 naar 3 uur” — AFAS-medewerkers op digital detox","2026-06-23T10:00:00.040+02:00",[62],{"id":40,"title":41},"AFAS Software zette medewerkers bijna een half jaar op een digital detox, als reactie op de groeiende stresscijfers in Nederland en de druk van constante bereik",{"id":65,"title":66,"pubDate":67,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":68,"description":70},"085146dc-faa7-4d58-9e33-26ece1e71ce7","'Vrouwengezondheid loopt risico een ‘trendterm’ te worden'","2026-06-09T15:45:54.817+02:00",[69],{"id":31,"title":32},"Met de Dag van de Vrouwengezondheid, die dit jaar op 13 juni voor de derde keer plaatsvindt, komt er meer aandacht voor onderwerpen als de overgang, hormonale g",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":75,"description":77},"c6283fe4-8042-4560-b305-a7eb4780ed81","'Hoe gaat het met je? De vraag die ziekteverzuim en ggz-wachtlijsten kan voorkomen'","2026-06-03T09:27:21.526+02:00",[76],{"id":31,"title":32},"“Hoe gaat het met je?” Het lijkt een simpele vraag, maar juist die vraag wordt te vaak vergeten. Daarom is de Week van de Mentale Gezondheid ieder jaar opnieuw ",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":82,"description":84},"6e3b2316-4337-4bdb-83ce-a86697f7ce8e","'Meer steun voor werkende moeders, al vóór de geboorte van hun kind'","2026-05-27T08:55:41.351+02:00",[83],{"id":31,"title":32},"CNV slaat terecht alarm over de positie van moeders op de werkvloer, maar die ondersteuning moet niet pas beginnen ná de bevalling. Juist tijdens de zwangerscha",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":89,"description":91},"92c84bd8-7522-48ca-a289-049a1bd1af31","'Meer dan de helft werknemers heeft overgewicht en beweegt te weinig'","2026-05-06T14:35:59.555+02:00",[90],{"id":31,"title":32},"Een gezonde leefstijl vormt de basis van een fit en energiek leven, waarbij je je goed voelt en stress aankunt. Recente gezondheidscijfers bevestigen dit: in 20",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":96,"description":98},"070076a7-ff2a-4b90-8a95-0cbd2751434c","'De overgang hoeft geen reden te zijn voor meer uitval bij vrouwen dan bij mannen'","2026-04-09T16:16:05.123+02:00",[97],{"id":31,"title":32},"Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen om gelijke arbeidsparticipatie van vrouwen te ondersteunen - ook bij klachten. Overgangsklachten hebben een grote i"]