[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-b7d4fca1-c8ce-45de-82e2-44c3e52d08d2--":3,"related-articles-undefined-undefined-b18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17-true":20},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":16,"website":17,"orgId":18,"description":19},"b7d4fca1-c8ce-45de-82e2-44c3e52d08d2","PRESSRELEASE","GGD Hart voor Brabant verhuist in 2020 naar Reitseplein","2019-07-11T13:44:19.814+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F86af702d-52a1-4ae3-b859-aaac72447138.jpg","Binnenland","Van Spaendonck",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>GGD Hart voor Brabant neemt in 2020 zijn intrek in de gemoderniseerde toren van Van Spaendonck, het kantoorgebouw naast het Ondernemingshuis van Van Spaendonck. “We zien GGD Hart voor Brabant als een mooie aanwinst voor het Reitseplein en zijn blij hen in 2020 als langdurige huurders te mogen verwelkomen”, aldus directievoorzitter Jeroen de Heer van Van Spaendonck.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De inhoudelijke en financiële aspecten gaven de doorslag bij GGD Hart voor Brabant en leidden in het bestuur tot een voorkeur voor verhuizen naar het Reitseplein. De toren van Van Spaendonck biedt de GGD de mogelijkheid om het naar eigen inzicht en wensen aan te passen. Karin van Esch, directeur bij GGD Hart voor Brabant, en Jeroen de Heer ondertekenden woensdagmiddag het huurcontract. Karin van Esch: \u003Cem>“Het is voor onze organisatie heel leuk om straks in een mooi nieuw opgefrist gebouw te zitten en het pand waar we 60 jaar geleden ingetrokken zijn achter ons te laten. We hebben echt zin in een nieuwe frisse start”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Van Spaendonck gaat samen met GGD Hart voor Brabant werken aan de modernisering van het kantoorgebouw en de inrichting van een gezondheidsplein. Vanaf 2020 kunnen medewerkers er in een open structuur samenwerken en beter overleggen met samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>","Over Van Spaendonck\r\n\r\nWij geloven dat succesvol ondernemen bijdraagt aan onze maatschappij. Sterker ondernemerschap is de drijvende kracht achter innovatie en maatschappelijke transities. Onze focus is een succesvol MKB. Daarbij geloven we in de kracht van samenwerking. Wij richten ons op de belangen van ondernemers. Dat doen we via branche- en beroepsorganisaties en accountants. Ondernemers kunnen ook direct bij ons terecht. Want door samenwerking worden kleine dingen groot.\r\n\r\nVoor meer informatie kunt u contact opnemen met Jeroen de Heer via 013-5944445 of info@vanspaendonck.nl",[15],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fr9x492OtpNFUyJcJLuN7QiYNk1Z69ZowAgszvErLng_prMZ2MU4JTrX_FTcdl2hg8f_813xUqy3e1cGBsG7aMzt8EdujpI2ceQ","Tilburg","https:\u002F\u002Fwww.vanspaendonck.nl\u002F","b18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17","GGD Hart voor Brabant neemt in 2020 zijn intrek in de gemoderniseerde toren van Van Spaendonck, het kantoorgebouw naast het Ondernemingshuis van Van Spaendonck.",[21,34,43,53,62,69,78,88,95,104],{"id":22,"title":23,"pubDate":24,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":26,"orgId":18,"branches":29,"description":33},"fa39a456-2c93-4d46-81af-144b34d7f445","Mediaan salaris ligt 38% boven minimumloon in mkb, in 2018 was dit nog 65% ","2026-10-01T07:00:00.032+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F33ecb450-fb2f-4811-a847-d9c92c21e67b.jpg",[27,27,28],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fp36cgiXE6K9AeyuZ1mjeSuXScEqY0YTmoWIY4FKZpLv3cPoRwRS11Dhk04nVYCtUp5OaJc8NGV1sL9fLjWqV8pnlwtwr3KHJ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ffa39a456-2c93-4d46-81af-144b34d7f445\u002FLoonindexQ32026v2c.pdf",[30],{"id":31,"title":32},"26100","Economie en geld","Het mediaan salaris in het mkb is in het derde kwartaal van 2026 met 0,50% gestegen naar € 3.608 per maand. Dat is € 18 meer dan in het tweede kwartaal. Het min",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":38,"description":42},"3bbd8cf3-8934-48fb-bc5c-3b8476663c22","Gecorrigeerde loonkloof in mkb stijgt naar 1,4%, bij directies loopt verschil op tot 21,5%","2026-09-24T07:00:00.031+02:00",[39],{"id":40,"title":41},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Zes op de tien werkgevers gebruiken helemaal geen salarisschalen De gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb bedraagt 1,4%. In maart van dit ",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":47,"thirdParty":11,"imageUrls":48,"orgId":18,"branches":50,"description":52},"16f4ee1a-3abc-4275-b1c7-de2eaefe1f9e","Loket brengt HR van morgen dichterbij met spraakgestuurde HR-buddy ","2026-09-08T07:00:00.029+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fcef1f5e9-f9b7-471d-81fc-e104dbb2d8e1.jpg",[49,49],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsP14L8vTBp_F7cCaXNEh2sA3rFv8ngmoftgYNtFKZwVpmR_tCl93BUkSB45GAB6mfxoLyDbPvJ-TNJcPrIrDbsc_musobUsMrw",[51],{"id":40,"title":41},"HR-buddy geeft medewerkers meer regie en maakt goed werkgeverschap toegankelijker voor het mkb . Goed werkgeverschap bereikbaar maken voor het mkb. Vanuit die m",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":57,"orgId":18,"branches":59,"description":61},"1c0763d5-645e-4a7f-8775-0bb02ae8d483","‘Een lul verdient meer.’ Maar wat moet je daar als ondernemer mee?","2026-09-07T07:00:00.038+02:00",[58,58],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcX1mprZxFXMYVpb5n4ovKM6YpiuZtZ-cdrNY6im_INEROReKI6gAquXQNQI4qQsfDhG3cpftN0u5UnnIRJZHFKXYbUZMu_8y",[60],{"id":40,"title":41},"Van Spaendonck zet mkb-ondernemers op scherp voor nieuwe regels rond loontransparantie Een lul verdient meer.’ Wie deze week over de A4 bij Schiphol of de A2 bi",{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":66,"description":68},"13cdf9a5-4996-4ca7-87f4-ac3dc66f430d","Pendelen loont, maar vooral tot 60 kilometer","2026-08-20T07:00:00.047+02:00",[67],{"id":40,"title":41},"Mkb-werknemers die buiten hun eigen provincie werken verdienen gemiddeld 17,7 procent meer Verder reizen naar het werk kan financieel aantrekkelijk zijn, maar d",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":73,"orgId":18,"branches":75,"description":77},"df0e04ae-8da3-4b2d-9a76-4a83a1935ed7","Van Spaendonck benoemt directeur Ondernemerschap","2026-08-11T07:00:00.037+02:00",[74,74],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FlREhs5qkNixZO7E-9ulQD-wuMUoYT8l7Fom59EiBU0sjWmEARXNFNjVqvmkpkWuEnU8ldXlIsPjFniwafQE_0Sm-TSDAPNwROg",[76],{"id":40,"title":41},"Per 1 augustus 2026 is Natascha van den Ende gestart als directeur Van Spaendonck Ondernemerschap. Met deze nieuwe rol onderstreept Van Spaendonck haar ambitie ",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":82,"thirdParty":11,"imageUrls":83,"orgId":18,"branches":85,"description":87},"76b7db48-4f86-42e6-a0d1-a57f22eb4245","Wissenraet Van Spaendonck benoemt nieuwe directeur ","2026-07-20T07:00:00.041+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ff6839e5b-13c8-4cd0-bc21-e20e623aa5d9.jpg",[84,84],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDFLuVPLu4lD0lttaf8kJDFRIzBiSqmXE71oDlx5Soz4ERUhyaGKBhY-NYyLu91-jqgwitFL82sTkEXykXZLLmspN_DbZmC6U",[86],{"id":40,"title":41},"Per 1 augustus 2026 start Charlotte Vromans als directeur van Wissenraet Van Spaendonck. Met haar ruime ervaring op het gebied van strategie, verenigingsmanagem",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":92,"description":94},"92cdd57a-91ec-44f1-8606-6fbd1e8e1538","Afname zzp’ers gaat in verschillende sectoren samen met sterke personeelsgroei","2026-07-16T07:00:00.038+02:00",[93],{"id":40,"title":41},"Verschuivingen vooral zichtbaar in bouw, zorg en zakelijke dienstverlening In verschillende sectoren gaat een sterke afname van het aantal actieve zzp’ers samen",{"id":96,"title":97,"pubDate":98,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":99,"orgId":18,"branches":101,"description":103},"f0ce7f50-2f1d-4613-875f-47d61576d48a","'Loonstijging en inflatie dichter bij elkaar dan maatschappelijk debat doet vermoeden'","2026-07-02T11:53:50.992+02:00",[100],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ff0ce7f50-2f1d-4613-875f-47d61576d48a\u002FLoonindexQ22026def.pdf",[102],{"id":40,"title":41},"De verwachte inflatie laat zien dat de prijsdruk nog steeds voelbaar is, ook al ligt de inflatie lager dan in eerdere piekperiodes. In de maatschappij leeft vaa",{"id":105,"title":106,"pubDate":107,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":108,"orgId":18,"branches":116,"description":118},"ccba77cd-5086-4b37-b627-d5d3908a62f3","Lonen stijgen in Q2 verder, maar kwartaalgroei blijft beperkt","2026-06-30T07:00:00.041+02:00",[109,110,111,112,113,114,110,111,112,113,114,115],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzLlxcK9B54TbBvNcAdhr6MLvAAbKrfNvkNoJMx_UIyozYk-Aa_0uL5yzN4dbPSdsL3SVqzSOZb47fz83s9yTiPabz_SNz5KoEUE","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWUaCYEKb4RH8CRWTkkUy4Jg46VO17BowsWosr7ih1kCVTArGASLUFBGXJf8CsX-Tw6NSL-VqCM80fH0IF8m10ytNexT23NHr8A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fx6AQQ2NN90hX4JGkXxFc_t15n8m8WB0R-DOlf_vpHnDr7LGq8SiQvmLa3-B7Xt8jgnF-HtdgUXFSzL0mtSv1QNLpLjpBAEnz","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUna1s6FKVQtPOkNPTscm4gycFAdBch2qFgoZNqSUfOY-AYnRvQAy5gpClJitOMcB0FiD5u6weGmfB9xjN6_Fpj2eF2sy05-SRCQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQfO8nzpc8JB1niFdziF9fT5m0yLM72I2PX-BeVmT7Kv3B3dZy4VFfm4wiOhNM0671OR84TY8gJaiTSke6jCIcinYxD7BU-hQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FE5N6_RejVjfhxRwIQygnrfAyW__dGN4Fa_FHL5cPvggi3hhl3FeCUUZorz_OxHK8AC4r9KkupwLShcPZJPdVeLesjvGeOXZ9","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fccba77cd-5086-4b37-b627-d5d3908a62f3\u002FLoonindexQ22026def.pdf",[117],{"id":40,"title":41},"Het mediane maandloon kwam in het tweede kwartaal van 2026 uit op €3.605. Dat is 0,13% hoger dan in het eerste kwartaal. Sinds 2018 steeg het mediane loon volge"]