[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-b856bb4a-f3ec-4ecc-9bae-04378c5df942--":3,"related-articles-undefined-undefined-7e64fa8b-4f93-4e1c-8143-afc5d5a16123-true":75},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":74},"b856bb4a-f3ec-4ecc-9bae-04378c5df942","PRESSRELEASE","Aandeel tijdelijke contracten bij universiteiten varieert sterk","2020-02-04T11:55:02.200+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F7e64fa8b-4f93-4e1c-8143-afc5d5a16123\u002F72810e31-b59b-4276-8fd0-032e36ba58fa.jpg","Binnenland","Rathenau Instituut",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Nederlandse universiteiten hebben een relatief hoog aandeel tijdelijke medewerkers in vergelijking met het Europees gemiddelde, vooral in de fase na de promotie. Onderling varieert het aandeel tijdelijke contracten bij universiteiten sterk. Dat geldt met name voor docenten en universitair docenten. Dit blijkt uit een nieuw onderzoek van het Rathenau Instituut.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> In het kort\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>·         Het percentage tijdelijke contracten voor docenten en universitair docenten verschilt sterk tussen universiteiten onderling.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>·         Vergeleken met andere Europese landen hebben Nederlandse universiteiten veel tijdelijke contracten in de fase na de promotie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>·         Universiteiten kunnen van elkaar leren om het aandeel tijdelijke contracten terug te dringen, ondanks wisselende studentenaantallen en financiering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De afgelopen jaren is er veel discussie over tijdelijke contracten bij universiteiten. Het gaat dan vooral over de fase na de promotie. De discussie over tijdelijke contracten bij universiteiten past in een breder maatschappelijk debat over tijdelijke aanstellingen en onzekerheden op de arbeidsmarkt. Ten behoeve van deze discussie heeft het Rathenau Instituut in een nieuw factsheet de cijfers over tijdelijke contracten bij universiteiten in perspectief geplaatst.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tussen 2005 en 2018 steeg het percentage tijdelijke contracten voor docenten en universitair docenten (UD’s) het sterkst, met respectievelijk 12% en 10%. Opvallend is het sterke verschil tussen Nederlandse universiteiten onderling. Het totale percentage tijdelijke contracten varieert van 33% tot 51%. Er zit vooral veel variatie in het percentage tijdelijke contracten bij universitair docenten (van 1% tot 59%) en bij docenten (van 27% tot 87%).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Universiteiten zitten met hun aandeel tijdelijke contracten boven het landelijk gemiddelde. In 2018 heeft 27% van alle werknemers in Nederland een tijdelijk contract. Universiteiten zitten daar met gemiddeld 41% boven – promovendi meegerekend. Rekenen we promovendi niet mee, dan ligt het percentage tijdelijke contracten bij universiteiten met 29% dichter het landelijk gemiddelde van 27%.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In vergelijkend Europees perspectief hebben Nederlandse universiteiten een hoog aandeel tijdelijke medewerkers. Voor alle carrièrefasen ligt het aandeel tijdelijk personeel in Nederland hoger dan het gemiddelde in de Europese Unie. Met name voor de fase direct na de promotie is het verschil groot. In Nederland heeft 78% in 2016 een tijdelijk contract, terwijl het EU-gemiddelde 50% is.   \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Alexandra Vennekens, onderzoeker bij het Rathenau Instituut: ‘Elke universiteit is een unieke organisatie die, binnen de cao, haar eigen personeelsbeleid voert. Als universiteiten hun aandeel tijdelijke contracten willen terugdringen, zouden ze met elkaar in gesprek kunnen gaan. We zien bijvoorbeeld bij een aantal universiteiten het percentage tijdelijke universitair docenten dalen ondanks stijging van de studentenaantallen en de projectfinanciering. Universiteiten kunnen wellicht leren van de verschillen in aanpak.’\u003C\u002Fp>","Voor meer informatie: Arno Ottevanger, hoofd communicatie: 070 - 3421523 \u002F 06 - 30306088, a.ottevanger@rathenau.nl.","Den Haag","https:\u002F\u002Fwww.rathenau.nl\u002Fnl","7e64fa8b-4f93-4e1c-8143-afc5d5a16123",[18,22,25,28,31,35,39,43,47,50,54,58,62,65,68,71],{"id":19,"title":20,"parentId":21},"19105","Hoger onderwijs","19100",{"id":23,"title":24,"parentId":21},"93282","Onderwijsbeleid",{"id":26,"title":27,"parentId":21},"94732","Universiteit",{"id":29,"title":30,"parentId":21},"19104","Onderwijs",{"id":32,"title":33,"parentId":34},"94892","Onderzoek en ontwikkeling","47100",{"id":36,"title":37,"parentId":38},"32108","Sociaal recht","32100",{"id":40,"title":41,"parentId":42},"34107","Carrières","34100",{"id":44,"title":45,"parentId":46},"34134","Sociale zaken","28100",{"id":48,"title":49,"parentId":46},"41103","Actualiteiten",{"id":51,"title":52,"parentId":53},"41108","Overheid","41100",{"id":55,"title":56,"parentId":57},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":59,"title":60,"parentId":61},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":63,"title":64,"parentId":57},"12137","Personeel",{"id":66,"title":67,"parentId":57},"12147","Vakbonden",{"id":69,"title":70,"parentId":57},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":72,"title":73,"parentId":57},"12154","Werkplek","Nederlandse universiteiten hebben een relatief hoog aandeel tijdelijke medewerkers in vergelijking met het Europees gemiddelde, vooral in de fase na de promotie",[76,86,96,105,114,123,130,139,150,157],{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":80,"orgId":16,"branches":82,"description":85},"5d84a77f-afd1-4791-9cde-01a15ad1e9e6","Vertrouwen in wetenschap onverminderd hoog","2026-09-29T10:51:45.915+02:00",[81],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F7e64fa8b-4f93-4e1c-8143-afc5d5a16123\u002F5d84a77f-afd1-4791-9cde-01a15ad1e9e6\u002FVertrouwenindewetenschap2026RathenauInstituut1.pdf",[83],{"id":34,"title":84},"Wetenschap","Nederlanders geven in 2026 gemiddeld een 7,4 voor hun vertrouwen in de wetenschap. Dat was een jaar geleden 7,5. De rechtspraak volgt met een 6,4 (was 6,5). Dat",{"id":87,"title":88,"pubDate":89,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":90,"orgId":16,"branches":92,"description":95},"506cc743-5414-455c-a07a-c795634eeea6","'Meer bevoegdheden voor AIVD en MIVD betekenen minder bescherming voor burgers'","2026-09-03T16:12:16.627+02:00",[91],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F7e64fa8b-4f93-4e1c-8143-afc5d5a16123\u002F506cc743-5414-455c-a07a-c795634eeea6\u002FRathenauInstituutIInbrengCDIVDaangelegenhedenIBerichtaanhetparlement.pdf",[93],{"id":46,"title":94},"Politiek en overheid","Nieuwe dreigingen, meer bevoegdheden. Dat is de strekking van een nieuw wetsvoorstel over de taken van de AIVD en de MIVD. Maar dat kan ten koste gaan van de gr",{"id":97,"title":98,"pubDate":99,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":100,"description":104},"044cdcc4-6cde-41fb-a5cf-896fe0cc0eec","Begrens de invloed van digitale technologie rond relaties","2026-06-22T10:18:55.257+02:00",[101],{"id":102,"title":103},"16100","IT, tech en social media","Bepaal de grenzen van AI en digitale technologie in ons emotionele, sociale en liefdesleven. Zorg daarbij dat digitale technologie onze sociale relaties verrijk",{"id":106,"title":107,"pubDate":108,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":109,"orgId":16,"branches":111,"description":113},"61958cf9-5ab1-4971-95e4-b9d8ea18e4fa","'Kokervisie belemmert effectieve aanpak online misinformatie'","2026-06-10T16:45:34.127+02:00",[110],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F7e64fa8b-4f93-4e1c-8143-afc5d5a16123\u002F61958cf9-5ab1-4971-95e4-b9d8ea18e4fa\u002FWikkenenwetenRathenauInstituut.pdf",[112],{"id":102,"title":103},"Online misinformatie leidt tot gevaarlijke situaties rond zwangerschap en bevalling, bleek onlangs uit onderzoek van RTL Nieuws. Niet alleen verloskundigen en k",{"id":115,"title":116,"pubDate":117,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":118,"orgId":16,"branches":120,"description":122},"e993271a-f3a3-4f5f-af16-a332059a562c","Offline ervaringen beïnvloeden geloof in misinformatie op sociale media","2026-06-09T09:16:52.499+02:00",[119],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F7e64fa8b-4f93-4e1c-8143-afc5d5a16123\u002Fe993271a-f3a3-4f5f-af16-a332059a562c\u002FWikkenenwetenRathenauInstituut.pdf",[121],{"id":102,"title":103},"Of mensen misinformatie op sociale media geloven, hangt voor een belangrijk deel samen met hun ervaringen in de offline wereld. Wie negatieve gevolgen van misin",{"id":124,"title":125,"pubDate":126,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":127,"description":129},"6290a37c-c06e-4090-ae6f-1c468c9577f0","Rathenau Instituut opent prijs ter versterking van democratisch debat over technologie","2026-06-04T12:01:17.427+02:00",[128],{"id":34,"title":84},"Vandaag stelt het Rathenau Instituut de nieuwe nominatieronde open van de Melanie Petersprijs. De prijs is bedoeld voor personen die een belangrijke bijdrage le",{"id":131,"title":132,"pubDate":133,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":134,"orgId":16,"branches":136,"description":138},"0c1398ce-7651-4f04-868d-7f60bef30539","'De Embryowet is aangepast, maar de belangrijkste vraag bleef liggen'","2026-06-04T08:30:00.036+02:00",[135],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F7e64fa8b-4f93-4e1c-8143-afc5d5a16123\u002F0c1398ce-7651-4f04-868d-7f60bef30539\u002FEmbryosonderdeloepRathenauInstituut.pdf",[137],{"id":46,"title":94},"Deze week stemde de Tweede Kamer over aanpassingen in de Embryowet. Met de nieuwe wettelijke definitie van een embryo is het politieke debat hierover voorlopig ",{"id":140,"title":141,"pubDate":142,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":143,"orgId":16,"branches":145,"description":149},"6b3413b9-18aa-4666-8f2d-3520bf91881b","Nederlander kijkt breder naar embryo-onderzoek dan politiek","2026-05-28T10:31:19.075+02:00",[144],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F7e64fa8b-4f93-4e1c-8143-afc5d5a16123\u002F6b3413b9-18aa-4666-8f2d-3520bf91881b\u002FEmbryosonderdeloepRathenauInstituut.pdf",[146],{"id":147,"title":148},"38100","Algemeen nieuws","Nederlanders kijken breder naar onderzoek met embryo's dan de politiek. Dat blijkt uit de publicatie 'Embryo's onder de loep' van het Rathenau Instituut. Het ra",{"id":151,"title":152,"pubDate":153,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":154,"description":156},"90e9cb7a-ac16-4f8e-9a31-be5828a066c8","'Nú richtlijnen nodig voor het gebruik van AI in de wetenschap'","2026-05-20T09:00:00.031+02:00",[155],{"id":34,"title":84},"Er zijn dringend richtlijnen nodig voor verantwoord gebruik van kunstmatige intelligentie in de wetenschap. Onverantwoord gebruik van AI ondermijnt de betrouwba",{"id":158,"title":159,"pubDate":160,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":161,"description":163},"986de42c-f170-42ea-8ccd-ecaaa3f72d18","Zicht op gevolgen overheidsdigitalisering moet beter  ","2026-05-19T13:52:59.306+02:00",[162],{"id":46,"title":94},"De Nederlandse overheid scoort over het algemeen goed op internationale ranglijsten die randvoorwaarden meten van overheidsdigitalisering. Maar de ranglijsten b"]