[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-b8756ff0-7d53-4c31-ad23-88905d416b0c--":3,"related-articles-undefined-undefined-167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43-true":20},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19},"b8756ff0-7d53-4c31-ad23-88905d416b0c","PRESSRELEASE","'Personeelstekorten onveranderd, maar ICT'ers tonen opvallend hogere externe mobiliteit'","2023-12-15T09:10:59.036+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002F1145c0c3-1827-47bb-b1b6-0022c6218706.jpg","HeadFirst Group",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Marion van Happen, CEO, HeadFirst Group.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van de naam van de expert en organisatie. Aanleiding: \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kvk.nl\u002Fpers\u002Fkvk-ondernemers-zuchten-onder-personeelskrapte\u002F\">KVK: Ondernemers zuchten onder personeelskrapte | KVK\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het recente KVK-onderzoek 'Ondernemen in 2023' legt de ernstige personeelstekorten in de Nederlandse bedrijven bloot, met name bij ondernemingen met 10 of meer medewerkers. Met 92 procent van alle ondernemers die op zoek zijn naar medewerkers die aangeven dat dit moeilijk of zeer moeilijk is, is de impact van dit tekort aanzienlijk. Toch bewegen ICT’ers zich opvallend vaker op de arbeidsmarkt, blijkt uit cijfers van Intelligence Group en HeadFirst Group.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onthult een stijging in externe mobiliteit onder ICT-professionals, waarbij één op de vier in loondienst de afgelopen 12 maanden van baan of werkgever is gewisseld. Dit staat in schril contrast met de traditionele perceptie van ICT'ers als latente baanzoekers, wat wijst op een veranderend patroon in hun arbeidsmarktgedrag. Waar de mobiliteit van ICT’ers de afgelopen jaren stabiel was, is dit het afgelopen jaar sterk toegenomen en is de loyaliteit aan de eigen manager en\u002Fof werkgever afgenomen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Focus op externe mobiliteit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Hun arbeidsmarktactiviteit was het laatste kwartaal 6,7 procent, wat 70 procent lager is dan het gemiddelde over de hele Nederlandse beroepsbevolking. ICT’ers zijn dus latente baanzoekers en steeds vaker onbereikbaar voor recruiters, maar ze bewegen momenteel wel opvallend vaker op de arbeidsmarkt. Hoe ga je daar als werkgever en opdrachtgever mee om? Dat begint met goede employer branding. Bouw daarnaast aan een community van potentieel interessante werknemers en zzp’ers, ga actief verhalen vertellen, zodat ICT’ers overtuigd raken van jouw missie en visie en ze gevoel krijgen bij hoe het is om voor jouw organisatie te werken. Alleen zo verleid je ze uit zichzelf de stap naar jou toe maken of op enig moment wel ontvankelijk te zijn voor toenadering door een recruiter.\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fheadfirst.group\u002F","167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43",[16],{"id":17,"title":18},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Dit is een expertquote van Marion van Happen, CEO, HeadFirst Group. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van de naam van",[21,28,35,45,56,63,72,81,90,99],{"id":22,"title":23,"pubDate":24,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":25,"description":27},"6f566266-b79e-4f42-a7dc-1b169f6c8f96","'Technologie is essentieel, maar alleen slim en mensgericht gebruik maakt het verschil'","2026-01-09T11:35:35.312+01:00",[26],{"id":17,"title":18},"De oproep dat bedrijven door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt meer op technologie moeten inzetten, is meer dan terecht. Onder meer technische beroepen, ",{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":32,"description":34},"6eb022e0-a93e-433d-9597-9a281887b8ca","'Schijnzelfstandigheid in 2026 voorkomen is beter dan bang zijn'","2025-12-24T10:52:02.724+01:00",[33],{"id":17,"title":18},"De Belastingdienst heeft dit jaar al bijna duizend bedrijven bezocht om schijnzelfstandigheid te controleren en vanaf 2026 worden de controles verder opgevoerd.",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":39,"orgId":14,"branches":42,"description":44},"8a4d9da1-e643-4966-ad0a-ccffba41de34","'Organiseer werkbare arbeidsmarkt voor zzp-ers, flexwerkers én werkenden in loondienst'","2025-10-17T12:46:39.396+02:00",[40,41],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fma8DM1i3Cc6nLLe9yXJgWtkqj5aFHBtaGofpoX-hq-deKVKdddxuIZGW2pn31D_q19Vb3Bo3p66fUAGpCbblZl1VRTtQ_u4w","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FT8GnkOh-jcjAl5lUvB-rgyugoEwWq5YcXXksEFx8M3Ta_DsB8V-NBHES6481ip9f1ZMDeelgDmS6cIEq3o0hFQ_bWLqoXF98",[43],{"id":17,"title":18},"Vooropgesteld: het streven van GroenLinks-PvdA om de arbeidsmarkt eerlijker te maken is een stap in de goede richting. Het is positief dat er aandacht is voor h",{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":49,"orgId":14,"branches":53,"description":55},"6ad2c6db-8577-41ca-b22c-52575c8d41ca","'Werkdruk stijgt, organisaties moeten de kracht van flexibel talent benutten'","2025-07-22T10:38:17.496+02:00",[50,51,52],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FucIdjw-Ztpg3PXnt9sAbjPKt66ZuqjwBgzwl-pjGbaWDklhdVwLBTB1boKmFh0jpgyo3fmEw8xStseD222R6uVW9SofNTdSp0A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzunDQil3ODHoePSLJHpd90Gn4DgOoazdnQenP31kmviuGPiXOSbHAPi0cpNea338rJcQD1o2EGHL7y1eu96fNYRr6D9UypxFKew","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002F6ad2c6db-8577-41ca-b22c-52575c8d41ca\u002FHeadFirstGroupDocumentTalentmonitorQ22025A4RGB1.pdf",[54],{"id":17,"title":18},"De stijgende werkdruk deze zomer is zichtbaar in veel organisaties, mede veroorzaakt door een lagere inzet van zzp’ers, zoals AD.nl terecht opmerkt. Maar achter",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":60,"description":62},"397573a2-f4c1-42d5-a0cd-4543a0a1c6c9","'Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties mag geen doel op zich worden'","2025-05-20T12:10:08.822+02:00",[61],{"id":17,"title":18},"In aanloop naar het tweeminutendebat Zzp vanavond is het cruciaal om nog een kritische blik te werpen op het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrel",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":67,"orgId":14,"branches":69,"description":71},"8f27da19-a426-4be1-a580-08dd2998609e","'HR speelt centrale rol in digitale transformatie'","2025-04-28T11:56:49.102+02:00",[68],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5m0y6Yw5nabU8jDjm7OaTFv2-zRCeScVcbXAyJuMle3W3ioNrKXEgtE9f_Qqym_O43bflFWDELiA8uoRicTLd99OH7HRsOnz-Q",[70],{"id":17,"title":18},"Digitale transformatie wordt vaak benaderd vanuit technologie: nieuwe systemen, tools en processen. Maar in essentie gaat het om mensen: gedrag, mindset en same",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":76,"orgId":14,"branches":78,"description":80},"dd590a3a-612b-4985-9b5f-b2724c4fc224","'Politiek moet kleur bekennen en arbeidsmarkt contractneutraal maken'","2025-04-03T09:13:02.633+02:00",[77],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fjx6yOwjJdQC2TnNsf1ZOBJOSD5XYTNpwtD65RE4L-kWJ7NmgKWCBQF5D2WcWDmUH7b5mms7jF6KUKH_j0mzA5YwA8agvwRwaHA",[79],{"id":17,"title":18},"Vandaag - op 3 april - staat het zzp-commissiedebat op de agenda in de Tweede Kamer. Dit is het moment om fundamenteel na te denken over een eerlijker arbeidsma",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":85,"orgId":14,"branches":87,"description":89},"f530ef04-6110-4fd3-a660-19bfaf97515c","'Verwachte tariefstijging zzp’ers en gedetacheerden in 2025 maximaal 1,5 procent'","2025-03-10T09:06:20.819+01:00",[50,51,86],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002Ff530ef04-6110-4fd3-a660-19bfaf97515c\u002FTalentMonitorTariefontwikkelingprofessionals2025.pdf",[88],{"id":17,"title":18},"Een half miljoen ondernemers in Nederland kan niet rondkomen van hun eigen bedrijf, meldt de Kamer van Koophandel (KVK) na onderzoek. Toch zijn de uurtarieven v",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":94,"orgId":14,"branches":96,"description":98},"e5859b06-f0df-498a-b10c-62129eec7db3","'Minder startende zzp’ers, maar groei in professionals bij bureaus'","2025-02-10T11:05:58.656+01:00",[95],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FChg2sLkDYgoC6lRIZmGIo1azoxhBFtmabFR6RVIsmzLMKKO5aAQ5Ceo2w1niiyvp7iHGlAtz_85NdxpfhQkRbhkG-IAtJoMR7Q",[97],{"id":17,"title":18},"Het aantal zzp'ers in Nederland blijft dalen, meldt de Kamer van Koophandel. Toch laat Striive, het opdrachtenplatform van HeadFirst Group, een andere trend zie",{"id":100,"title":101,"pubDate":102,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":103,"orgId":14,"branches":105,"description":107},"8a6247b2-fcc3-4ff8-bd8d-7961ee4897c6","'Onzekerheid rond schijnzelfstandigheid vertraagt groei zzp’ers, opdrachten blijven uit'","2025-01-13T08:30:00.031+01:00",[104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsgD_8h19UVuAHz5RBcTMPMFEClsUtZWCt5VHNOnaVLwcfODSnxvzoMtqnqFVTFldbpX2YhMlZbFSwH2nTJDl7d3V-iyFw07LbNM",[106],{"id":17,"title":18},"De opheffing van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 lijkt invloed te hebben op de instroom van nieuwe zzp’ers. Uit cijfers van de Kamer van Koophandel"]