[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-b88864b5-88a4-48aa-b0d7-f5c5e7bb149b--":3,"related-articles-undefined-undefined-63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"b88864b5-88a4-48aa-b0d7-f5c5e7bb149b","QUOTE","'Koken tijdens werktijd niet per se uren stelen van de baas'","2026-06-02T09:25:58.468+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117\u002F4e8482ca-418e-45cd-8872-5e41d7b68e51.jpg","Binnenland","DAS",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Meer dan de helft van de thuiswerkende Nederlanders kookt weleens tijdens werktijd. Dat blijkt uit onderzoek. Korte privé-activiteiten worden meestal niet gezien als “dagdieverij”: het structureel onttrekken van werktijd aan de werkgever. Het illustreert een bredere ontwikkeling waarin de grenzen tussen werk en privé steeds verder vervagen en duidelijke afspraken hierover belangrijk zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens het onderzoek kookt 52 procent van de thuiswerkers regelmatig terwijl zij officieel aan het werk zijn. Dat is niet verrassend, omdat werk en privé in de thuissituatie fysiek en mentaal dichter bij elkaar liggen dan op kantoor. Waar op de werkvloer een duidelijke scheiding bestaat, lopen die rollen thuis vaak door elkaar.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibiliteit niet voor iedereen geschikt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Toch is niet elke functie even geschikt voor deze flexibiliteit. In veel beroepen staat het behaalde resultaat centraal, niet de precieze werktijden. Zo kan een programmeur of beleidsmedewerker vaak zelf bepalen wanneer hij of zij taken uitvoert, zolang het werk op tijd afkomt. Voor functies waarbij continue aanwezigheid vereist is, zoals in een callcenter, ligt dat anders. Medewerkers kunnen dan niet zomaar weg, omdat klanten direct geholpen moeten worden en collega’s hun werkzaamheden niet eenvoudig kunnen overnemen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling vraagt om duidelijke afspraken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De ontwikkeling vraagt om duidelijke afspraken tussen werkgevers en werknemers. Wat is acceptabel gedrag tijdens werktijd? Wanneer moet iemand beschikbaar zijn en hoe snel moet er worden gereageerd? Die vragen worden steeds relevanter nu hybride en thuiswerken de norm zijn geworden. In sommige functies bieden vaste pauzes houvast, terwijl in andere juist flexibiliteit beter werkt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Misverstanden en frustatie als afspraken onduidelijk zijn\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De verantwoordelijkheid ligt bij werkgevers en werknemers om hierover het gesprek aan te gaan. Zij kennen de aard van het werk en de onderlinge verwachtingen het beste en zijn daarom het meest geschikt om tot werkbare afspraken te komen. Ontbreken die afspraken, dan kan dat leiden tot misverstanden en frustratie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vertrouwen en rekening houden met elkaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties en medewerkers gaandeweg een balans vinden die voor beide partijen acceptabel is. Niet elke situatie hoeft vastgelegd te worden in regels of handboeken. Wederzijds vertrouwen en bereidheid om rekening te houden met elkaars belangen spelen daarbij een belangrijke rol. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.das.nl","63c6fccc-e92d-4ad6-b40e-1f9616fae117",[16],{"id":17,"title":18},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Meer dan de helft van de thuiswerkende Nederlanders kookt weleens tijdens werktijd. Dat blijkt uit onderzoek. Korte privé-activiteiten worden meestal niet gezie","Pascal Besselink","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fa1526808-6408-4792-be9f-322c0915e4dc","Thuiswerken zorgt voor meer tijd in de keuken","https:\u002F\u002Froermond.nieuws.nl\u002Fnieuws\u002Fthuiswerken-zorgt-voor-meer-tijd-in-de-keuken",[25,36,43,52,59,70,78,85,92,99],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":29,"orgId":14,"branches":31,"description":35},"5de6da57-109e-4559-a2cb-71e877fda4a0","'VvE's moeten eerder duidelijk maken wat verduurzaming kost'","2026-10-08T16:58:35.328+02:00",[30,30],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FMUzz2VuLLIGCEv_3-IhIgUgGAelxbAyXmYtN0eowaq9XglIx5zs38Dbx6uyGyfH2TefX9XtZjhBg5I6I8G_vfzPnms0GMaYRgEA",[32],{"id":33,"title":34},"26100","Economie en geld","Verduurzamingsplannen leiden steeds vaker tot conflicten binnen Verenigingen van Eigenaars (VvE’s). Vooral de hoge kosten en een gebrek aan transparantie zorgen",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":40,"description":42},"dec9b0bd-92fc-408a-a22f-372861ee7c38","'AI vaker genoemd als oorzaak voor bedrijfseconomisch ontslag'","2026-10-07T14:02:33.092+02:00",[41],{"id":17,"title":18},"Het aantal bedrijfseconomische ontslagen neemt toe. Bedrijven die moeten reorganiseren, hebben daar uiteenlopende redenen voor. Steeds vaker wordt daar een nieu",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":47,"description":51},"e8d03990-9d03-4521-846f-94483e224eb4","'Meer motorrijders op de weg, maar veiligheidsmaatregelen blijven achter'","2026-10-05T15:09:46.920+02:00",[48],{"id":49,"title":50},"6c6ce671-585e-493a-ab29-cfa0809c16e1","Auto’s en motoren","Nederland telt steeds meer motorrijders, maar de huidige verkeersregels bieden onvoldoende bescherming tegen de risico’s die zij lopen. Om de verkeersveiligheid",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":56,"description":58},"7e918bb6-70d8-4537-b05d-b04b61ed8c14","'Stressgerelateerd ziekteverzuim zet ondernemers onder druk'","2026-09-24T14:22:01.360+02:00",[57],{"id":17,"title":18},"De toename van medewerkers die uitvallen door stress, is zorgwekkend, niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Dit komt omdat het stelsel van Nede",{"id":60,"title":61,"pubDate":62,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":63,"orgId":14,"branches":65,"description":69},"778dbc50-aa7d-4c69-80d7-1ac6330cbfb5","'Bredere herziening van verkeersboetes noodzakelijk'","2026-09-21T14:33:50.548+02:00",[64,64],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-quta83K8W6NsqI5fCslkdxbVCBiyNmMGLT-OCnl0-Dp0l3qt8Nd1L0S_ki-Sjpoh_I8yjt0szgnTjkW-9_8tQd8L_3ZzJ2g",[66],{"id":67,"title":68},"38100","Algemeen nieuws","De discussie over de hoogte van verkeersboetes laait opnieuw op nu de Raad van State vraagtekens zet bij eerdere verhogingen van verschillende boetebedragen. Vr",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":74,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":75,"description":77},"b9885eb8-b25a-43c6-a0f3-76c24799bf92","'Noise cancelling: nieuw gevaarlijk gedrag van fietsers'","2026-09-17T16:57:22.748+02:00","",[76],{"id":67,"title":68},"Een recent artikel in het AD laat zien dat veel fietsers hun eigen gedrag positiever beoordelen dan dat van anderen. Dat is herkenbaar. Veel fietsers hebben oor",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":82,"description":84},"24995e1d-fa7d-404d-8656-620fb7a6247b","'Verplicht verzekering voor hondenbezitters'","2026-09-08T13:35:20.297+02:00",[83],{"id":67,"title":68},"In Middelburg heeft een agressieve hond twee mensen gebeten. Beide slachtoffers zijn met verwondingen naar het ziekenhuis gebracht. Het incident roept opnieuw v",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":89,"description":91},"d4cb3152-7a0f-4107-b5b0-f39878adbdad","'Hybride werken steeds vaker prominente rol aan overlegtafels'","2026-08-13T09:37:46.976+02:00",[90],{"id":17,"title":18},"Steeds meer werkgevers proberen hybride werken strakker te regelen. De discussie over thuiswerken speelt inmiddels een prominente rol aan overlegtafels. Zo wil ",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":96,"description":98},"02f80654-c3f2-48af-aad1-b21f5ecdbce7","'Nederland straft hard, maar laat veel toe achter het stuur'","2026-07-15T11:10:54.094+02:00",[97],{"id":67,"title":68},"Nederland heeft een van de hoogste verkeersboetes van Europa, maar is opvallend soepel als het gaat om afleiding achter het stuur. Automobilisten mogen hier op ",{"id":100,"title":101,"pubDate":102,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":103,"orgId":14,"branches":105,"description":107},"c250a713-01c1-4607-9c4d-8c23eab0ee29","'Kritiek uit praktijk leidt tot verbeterd wetsvoorstel concurrentiebeding'","2026-07-09T10:56:25.697+02:00",[104,104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAtW-1yaNF3dSPbfyp_Bi6pxtFfBuIyuaJdTFvIpaWoJcG5s0tW7tuFWbl7mFf2oqt8U2RZMmuv3YWWVmeNI21fIiffDXkIxndrQ",[106],{"id":17,"title":18},"Minister Vijlbrief heeft onlangs het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding naar de Raad van State gestuurd. Hierin staan belangrijke aanpassingen ten op"]