[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-baae2907-ab8f-4743-a9ec-cf346708cecd--":3,"related-articles-undefined-undefined-3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30-true":27},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":22,"expertName":23,"expertPhoto":24,"quoteReason":25,"quoteReasonUrl":26},"baae2907-ab8f-4743-a9ec-cf346708cecd","QUOTE","'Minder vitaliteit drijft ziekteverzuim op'","2025-06-05T09:32:27.065+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30\u002F326f1062-d095-4a0e-8a6d-c4e53aa8cfba.jpg","Binnenland","NGvV - Nederlands Genootschap van Vitalogen",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het ziekteverzuim in Nederland blijft stijgen. Werkgevers en onderzoeksinstituten wijzen op de gebruikelijke oorzaken: te hoge werkdruk, besmetting op de werkvloer en fysiek zwaar werk. Hoe herkenbaar die ook zijn, ze raken niet de kern. De structurele oorzaak ligt dieper: in de afgenomen belastbaarheid en bevlogenheid van werkenden.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vitaliteit van werknemers staat al jaren onder druk. Het gaat niet alleen om fysieke gezondheid, maar om het bredere vermogen om met energie, motivatie en veerkracht te functioneren. Veel werkenden beschikken niet meer over de energiebronnen die daarvoor nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gebrek aan herstel, zingeving en regie over het eigen welzijn spelen hierin een centrale rol. Factoren als een zittende leefstijl, gebroken nachten, schermvermoeidheid en een chronisch tekort aan rustmomenten verlagen de belastbaarheid en vergroten de kans op uitval.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook bevlogen medewerkers zijn veerkrachtiger. Ze halen energie en betekenis uit hun werk en kunnen daardoor beter omgaan met tijdelijke druk. In veel sectoren neemt die bevlogenheid echter af. Werk wordt als leeg of repetitief ervaren, en het contact met persoonlijke talenten of het grotere doel verdwijnt naar de achtergrond.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vitaliteit vraagt om gezamenlijke inzet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkgevers kunnen concreet bijdragen aan het versterken van vitaliteit door werkplekken te ontwerpen die ruimte bieden voor herstelmomenten, reflectie en betekenisvolle gesprekken. Denk aan realistische roosters, aandacht voor mentale energie in functioneringsgesprekken en ontwikkeltrajecten die medewerkers helpen om hun talenten doelgericht in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor werknemers betekent het eigenaarschap nemen over energie, herstel en zingeving. Bijvoorbeeld door bewuster om te gaan met digitale prikkels, focusmomenten te bewaken of structureel tijd in te bouwen voor reflectie en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zonder deze gezamenlijke inzet blijven verzuimcijfers oplopen en neemt de druk op mensen én organisaties verder toe. Investeren in vitaliteit is dus geen zachte keuze, maar harde noodzaak.\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30\u002Fbaae2907-ab8f-4743-a9ec-cf346708cecd\u002FseogalaxyyusHnkBhF3Qunsplash.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>","Foto door SEO Galaxy via Unsplash: https:\u002F\u002Funsplash.com\u002Fphotos\u002Fa-woman-covering-her-face-while-looking-at-a-laptop-yusHnkBhF3Q?\n      ",[15],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjQlLQt4hq6JaGWt2_mqh_i8trZX14zolnby5o4X3fSqXUdyaS-YrV0C5tPVzFavtx8ecDQqWpa5fAdNiuBI6NZnxhUHLdgcR","https:\u002F\u002Fngvv.nl\u002F","3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30",[19],{"id":20,"title":21},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Het ziekteverzuim in Nederland blijft stijgen. Werkgevers en onderzoeksinstituten wijzen op de gebruikelijke oorzaken: te hoge werkdruk, besmetting op de werkvl","Klaas Koster","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fc50884a6-e569-4611-8933-1eea3abd8309","Steeds meer werknemers melden zich ziek, kosten voor werkgevers stijgen sterk | Economie | NU.nl","https:\u002F\u002Fwww.nu.nl\u002Feconomie\u002F6357945\u002Fsteeds-meer-werknemers-melden-zich-ziek-kosten-voor-werkgevers-stijgen-sterk.html",[28,43,47,55,62,73,82,91,102,111],{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":32,"thirdParty":11,"imageUrls":33,"orgId":17,"branches":38,"description":42},"04cbc167-88ca-46b2-9234-2bc6802cec23","Nationale Vitaliteitsweek 2025 gaat van start met als thema: “Mentaal in balans”","2025-08-26T08:12:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30\u002Fa4466bd0-3764-4680-8afb-9588f690df4a.jpg",[34,35,36,37],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fc7DrdLiVfA6kI1JCN_JPkem60OXB-4qVUw95oFJA3q65d0x7rlXJ8oBCaIzczpFEBuGHrvl8y7DplTQLKywiV-3hCj9hrCrPvNc","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F18cEyxS1xfoH11QCGGA2CTTB3U2ZXVJ8eOBrs_4J0V2zwqgXx-HdQtLs49VqbsuPrDfoMzG2zRTdOq6d5PC5awAXJJvpwW3NYxY","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FXZipf3lrHqkFPC45CgryXS0eIclhR7SuLCbfY957VB8Hu4N585oCqnZFyfA9W7Y0q46S7dHnMuVXg42hnmN2aOVZXiMbiD0amw","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30\u002F04cbc167-88ca-46b2-9234-2bc6802cec23\u002FBijlagePROGRAMMAKICKOFFEVENT2025MENTAALINBALANS.pdf",[39],{"id":40,"title":41},"29100","Zorg","Van 22 – 28 september 2025 vindt de 11e editie van de Nationale Vitaliteitsweek plaats. Gedurende vijf dagen staan het vergroten van vitaliteit en het versterke",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":44,"orgId":17,"branches":45,"description":22},[15],[46],{"id":20,"title":21},{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":51,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":52,"description":54},"119cde16-9908-49a1-920f-c6c0efab2e85","'Tijd van toekijken is voorbij, mentale veerkracht vraagt om een cultuurverandering'","2025-06-04T10:14:52.534+02:00","",[53],{"id":40,"title":41},"De groeiende wachtlijsten in de geestelijke gezondheidszorg laten duidelijk zien dat de mentale veerkracht van vooral jongeren onder druk staat. Jongvolwassenen",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":59,"description":61},"ce90c043-c1ad-4ca4-991e-47ef5629e35c","'De mentale gezondheid van werkend Nederland is geen bijzaak meer'","2025-05-28T12:26:06.935+02:00",[60],{"id":20,"title":21},"De arbeidsmarkt staat onder druk, met grote personeelstekorten in sectoren als zorg, techniek en onderwijs. Veel werkgevers richten hun aandacht daarom op wervi",{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":66,"orgId":17,"branches":68,"description":72},"6f64d1bc-118b-45b0-b4e3-d11d80fec7fa","'Nederland zit in een aandachtscrisis en kinderen betalen de prijs'","2025-05-27T13:35:04.920+02:00",[67],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FZfmBeXIQiqHniiki06v386WhBrhQ0p2VuTkojEZbcI5EHib7SQ86sPLP6hlerKFoZO3Z4s6wjBiJnLLhRRH_iLdUEZdBWAUdZAE",[69],{"id":70,"title":71},"38100","Algemeen nieuws","Er is een stille, maar ontwrichtende crisis gaande: een aandachtcrisis. Onze aandacht wordt steeds meer opgeslokt door smartphones, sociale media en kunstmatige",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":77,"description":81},"28822c38-3745-41bd-a0c0-5dbc5f023d33","'Preventie op school verzwakt door wegvallen voedingsvoorlichting'","2025-05-23T16:00:42.611+02:00",[78],{"id":79,"title":80},"19100","Onderwijs","Het Voedingscentrum trekt zich door bezuinigingen terug uit scholen. Hierdoor verliest preventie een belangrijke basis. En dat terwijl staatssecretaris Karreman",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":86,"orgId":17,"branches":88,"description":90},"6f5fe5b7-7770-475c-bd20-c93cd0f5dfe6","'Zonder levensonderwijs groeit een kwetsbare generatie op'","2025-05-15T12:18:19.805+02:00",[87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FIJLwabafMgM7-_2Z5jQh5HBBG6CZjVA4Ti0t0ZOEIhrfHwOp3iajBMgJ2RofD4oc34L0J8Fnsz5_3yVgRxOzmUerBChFi2a97g",[89],{"id":79,"title":80},"Nederlandse kinderen ervaren het hoogste welbevinden, meldt UNICEF. Toch daalt hun empathisch vermogen. Leerkrachten raken overbelast, jongeren worstelen met st",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":95,"orgId":17,"branches":97,"description":101},"565849c1-9e9f-4156-ac31-7998d7c95a72","'Alle Nederlanders worden ziek door ongezonde voedselomgeving'","2025-04-25T09:41:11.649+02:00",[96],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1F2eVlnRWf4ajgPYwhfCx-VzZqNbaCrzhbltGu3_30S1JRN36RZG1nJs-r0JAbLIeHUy6FsjpXq69KspqIKiQj0QK4IJ6Rff0ho",[98],{"id":99,"title":100},"28100","Politiek en overheid","De recente toename van obesitas en zelfs darmkanker onder jongeren toont aan dat er iets fundamenteel mis is met onze leefomgeving. Als mensen op jonge leeftijd",{"id":103,"title":104,"pubDate":105,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":106,"orgId":17,"branches":108,"description":110},"213da8b1-7f1e-4f5f-b9d5-db1e55432a1c","'Werkenden zijn in voorjaarsnota de melkkoe van het kabinet'","2025-04-18T14:08:22.109+02:00",[107],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVWzPrCRNi_ZbFyzTTaG76BeipHdQg1TWTIZkJ9krrBCffRtb6XYyzcu5yposueuDECgEFNgjnRhxtaaDJtM0JXNYXff-yd2DjVY",[109],{"id":99,"title":100},"De maatregelen in de voorjaarsnota 2025 raken werkenden onevenredig hard. De verkorting van de WW naar 18 maanden, bezuinigingen op de zorg en de stijgende bela",{"id":112,"title":113,"pubDate":114,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":115,"orgId":17,"branches":117,"description":119},"13736d0e-0ee5-4918-8eda-c7b58db78c95","'Overheid mist brede visie op vitale samenleving'","2025-04-03T11:21:14.981+02:00",[116],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FaLvDI_1HOqFvZbJMQWiSG9kvRE_8viwFeMdVxhBB0_ewpNyQFD-fFrX4NhdROKLGOO4jEwjVIPXKEiXUO-xrGz_1IsomBXG9Ug",[118],{"id":99,"title":100},"Een recent CPB-rapport laat zien dat preventie op zichzelf niet automatisch leidt tot lagere zorgkosten. Maar dat betekent niet dat preventie niet werk. Het pro"]